Maritza Dutra Motta

Possui Especializacão em Gestão Estatratégica e Qualidade pela Universidade Candido Mendes (2004) e MBA em Gestão de Projetos com Abordagem Holística Transdisciplinar pela Universidade Internacional da Paz/Faculdade São Judas Tadeu(2005). Graduação em Pedagogia pela Universidade Santa Úrsula (1985). Atualmente é Consultora Associada da(o): Yago Consultoria em Desenvolvimento Humano, MLM Consultoria em Gestão de Pessoas, Agencia Brasil, Dinsmore Associates (TEAL) e SENAC Empresarial. Diretora de Programas de Educacão Corporativa da Habitus Consultores Associados Ltda. Professora de pos-graduacao da: Universidade Internacional da Paz (UNIPAZ), Associacao Odontologica Sao Cristovao e Universidade Estácio de Sá. Vem atuando nas áreas, Organizacional e de Educação, desde 1988, com ênfase em Gestao de Pessoas, Métodos e Técnicas de Ensino e ministrando cursos de aperfeicoamento profissional em: Gestao de Pessoas pela Abordagem Transdisciplinar, Metodologia Aprender-Fazendo, Jogos na Empresa, Desenvolvimento em Equipe, Competencias Gerenciais, Gerenciamento por Competencia...

Informações coletadas do Lattes em 20/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestao de Projetos com Abordagem Holistica Transdi

2002 - 2005

Universidade Internacional da Paz
Orientador: Myrian Lund

Especialização em Gestao Estrategica e Qualidade

2003 - 2004

Universidade Candido Mendes
Orientador: Andre Gustavo Guimaraes da Cunha

Aperfeiçoamento em andamento em Aspirante ao Colegio Internacional dos Terapeutas

2009 - Atual

Universidade Internacional da Paz
Orientador: Gloria Sobrinho

Aperfeiçoamento em Formacao Holistica de Base Transdisciplinar

2002 - 2004

Universidade Internacional da Paz
Orientador: Myrian Lund

Graduação em Pedagogia

1982 - 1985

Universidade Santa Úrsula

Formação complementar

2004 - 2004

Educacao em Valores Humanos. (Carga horária: 80h). , Fundacao Peiropolis.

2002 - 2002

Jogos de Empresa e Ciclo de Aprendizagem Vivencial. (Carga horária: 40h). , Instituto Centro de Capacitacao e Apoio ao Empreendedor.

1994 - 1994

Extensão universitária em Praticcioner em Neurolinguistica. (Carga horária: 150h). , Instituto de Neurolinguistica Aplicada.

1991 - 1991

Vivencias Psicodramaticas. (Carga horária: 8h). , Centro de Psicodrama do Rio de Janeiro.

1991 - 1991

Recursos Humanos - Uma Abordagem Integrativa. (Carga horária: 32h). , Golden Cross Assistencia Internacioanal de Saude.

1991 - 1991

Formacao de Instrutores em Recursos Humanos. (Carga horária: 64h). , Golden Cross Assistencia Internacioanal de Saude.

1989 - 1991

Extensão universitária em Metodologia Socio-Psicodramatica. (Carga horária: 300h). , Reverso Tecnologia, Educacao e Organizacao S/C Ltda.

1989 - 1989

Avaliacao de Resultados de Treinamento. (Carga horária: 10h). , Consultoria e Administracao Ltda.

1989 - 1989

Diagnostico de Necessidades de Treinamento. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas - RJ.

1989 - 1989

Um Convite para Pensar. (Carga horária: 8h). , Centro de Psicodrama do Rio de Janeiro.

1988 - 1988

Compotamento Humano na Empresa. (Carga horária: 40h). , Fundação Getúlio Vargas - RJ.

1987 - 1988

Extensão universitária em Formacao em Pedagogia Empresarial. (Carga horária: 120h). , Desenvolvimento Organizacional e Educacional.

1981 - 1981

O Trabalho Montessoriano no Atendimento a Crianca. (Carga horária: 30h). , Grupo de Educadores Montessorianos Ltda.

1980 - 1980

Literatura Infantil. (Carga horária: 40h). , Servico Social do Comercio.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Métodos e Técnicas de Ensino.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Teorias da Instrução.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Avaliação da Aprendizagem.

Participação em eventos

V Congresso de Recursos Humanos do Leste Fluminense. 2008. (Congresso).

Congresso Estadual de Recursos Humanos. 2005. (Congresso).

Ainda e Tempo de Semear - I Congresso de Recursos Humanos do Leste Fluminense. 2004. (Congresso).

X World Congress on Human Recource Management and 30o CONARH. 2004. (Congresso).

Era uma vez... Agora, voce faz a historia - ABRH/RJ. 2003. (Congresso).

O Melhor do ASTD 2003. 2003. (Encontro).

A Experiencia Britanica na Formacao Profissional e Treinamento para o Setor de Petroleo. 2002. (Seminário).

O Ser Humano o Maior Espetaculo da Terra - ABRH/RJ. 2001. (Congresso).

Resultados com Pessoas - ABRH/RJ. 2000. (Congresso).

I Seminario Terceiro Setor - A Construcao de Rede Social. 2000. (Seminário).

II Simposio Amana de Recursos Humanos - O Novo RH de Resultados. 1992. (Simpósio).

IV Encontro Internacional de Psicodrama. 1991. (Encontro).

7 Congresso Brasileiro de Psicodrama. 1990. (Congresso).

Produções bibliográficas

MOTTA, MARITZA ; Lucas, Daisy . E assim que tudo comeca. 2a. ed. Rio de Janeiro: Editora Letras e Expressoes, 1999. v. 1. 38p .
MOTTA, MARITZA . Desligamento: a perda como alavanca para criacao de oportunidades. Revista de Administracao de Negocios (COAD), Rio de Janeiro, p. 82 - 85, 26 set. 2000.
MOTTA, MARITZA . Marketing Pessoal: a competencia requerida para o proximo milenio. RH News - ABRH-Rio, Rio de Janeiro, p. 4 - 4, 01 jul. 1999.
MOTTA, MARITZA . Secretaria Assessora: grande aliada do executivo de suceso. Revista de Administracao de Negocios COAD - Informativo CRA-RJ, Rio de Janeiro, p. 273 - 276, 01 jul. 1999.
MOTTA, MARITZA . O Impacto do Desenvolver Gente nos Resultados da Empresa. Home Page YAGO CONSULTORIA EM DESENVOLVIMENTO HUMANO.
MOTTA, MARITZA . Ser ou Ter Qualidade?. Homepage YAGO CONSULTORIA E MDESENVOLVIMENTO HUMANO, Rio de Janeiro.

Outras produções

MOTTA, MARITZA ; DELAROLI LUCIMAR . Workshop Construindo o Futuro. 2009. .

MOTTA, MARITZA ; DELAROLI LUCIMAR . Projeto Sinergia no Construindo o Futuro. 2009. .

MOTTA, MARITZA . Reunioes Focadas em Resultados. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOTTA, MARITZA . Criatividade Aplicada a Realidade da Secretaria. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOTTA, MARITZA . Workshop Ensinado e Aprendendo. 2008. .

MOTTA, MARITZA . Desenvolvimento de Equipe. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOTTA, MARITZA . Gestao e Lideranca pela Abordagem Transdisciplinar. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MOTTA, MARITZA . Criatividade Aplicada: criar para inovar. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOTTA, MARITZA . Jogos na Empresa: descontrair para evoluir. 2006. .

MOTTA, MARITZA ; SANTAREM, R. . Projeto Super Visao de Gente. 2002. .

MOTTA, MARITZA . Secretaria Assessora: a aliada do executivo de sucesso. 2000. .

Histórico profissional

Endereço profissional

Habitus Consultores Associados Ltada. , Rua Orizona 33 bloco 2 ap207, Jacarepagua, 22755-160 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 24478342

Experiência profissional

2006 - 2006

Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro

Vínculo: Prestador de Servico, Enquadramento Funcional: Consultor em Gestao de Pessoas, Carga horária: 7

Outras informações:
Contratada pela Secão Judiciaria do RJ, atraves do SENAC EMPRESARIAL para o desenvolvimento do conteuúdo e instrutoria dos cursos: Em Busca da Excelencia no Autodesenvolvimento e Melhoria Continua, Direcionar Esforcos:lideranca, Relacões Interpessoais na Prática da Gestão e Gerenciamento do Estresse, do Programa de Desenvolvimento Gerencial da SJRJ.

2006 - Atual

Yago Consultoria em Desenvolvimento Humano

Vínculo: Prestacao de Servico, Enquadramento Funcional: Consultora Associada

Outras informações:
Responsavel pelo desenvolvimento e instrutoria de temas voltados para o desenvolvimento de habilidades de relacionamento em equipe como: lideranca, comunicacao, percepcao, relacoes humanas, motivacao, criatividade...

2006 - Atual

MLM Consultoria em Gestao de Pessoas

Vínculo: Prestacao de Servico, Enquadramento Funcional: Consultor Associado

Outras informações:
Responsavel pelo desenvolvimento e instrutoria de cursos/oficinas em Gestao de Pessoas com base no diagnostico de necessidades das empresas-clientes.

2006 - Atual

Universidade Internacional da Paz

Vínculo: Prestacao de Servico, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações:
Professora do seminario Gestao e Lideranca pela Abordagem Transdisciplinar

2005 - Atual

Associação Odontologica São Cristóvão

Vínculo: Prestacao de Servico, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações:
Responsavel pela disciplina Psicologia do Trabalho do curso de Especialilacao em Odontologia do Trabalho

2003 - Atual

Dinsmore Associates

Vínculo: Prestacao de Servico, Enquadramento Funcional: Consultora Associada

Outras informações:
Consultora da area de Gestao de Mudanca da metodologia experencial, TEAL - Treinamento Experencial ao Ar Livre. Atuando com todos os niveis hierarquicos de empresas de grande e medio porte, desenvolvendo conteudos em Gestao de Pessoas, Gestao por Competencia, Comunicacao Empresarial, Desenvolvimento de Equipes, Equipes Autogerenciaveis

2003 - Atual

Habitus Consultores Associados Ltda

Vínculo: SOCIA-DIRETORA, Enquadramento Funcional: Diretora de Programas de Educacao Corporativa

Outras informações:
Responsavel pelo desenvolvimento de Programas de Educacao Corporativa para empresas clientes e em clientes de empresas-parceiras na Area de Desenvolvimento Humano, desde LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento), implementacao, acompanhamento e evolucao de carreira, tendo por base a Gestao de Competencias Humanas e Organizacionais.

2002 - Atual

SENAC EMPRESARIAL

Vínculo: Prestador de Servico, Enquadramento Funcional: Consultor Associado, Carga horária: 1

Outras informações:
Prestacao de Servico de acordo com a demanda de treinamentos na área de Gestão de Pessoas, Lideranca, Desenvolvimento de Equipes e Educacão

2001 - 2002

Centro de Integracao Empresa Escola RJ

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Supervisora de Treinamento e Desenvolvimento, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsavel por programas de T&D CIEE-RJ, tendo realizado Pesquisa de Clima organizacional e tracado Programa de Desenvolvimento do quadro funcional com base nas competencias requeridas ao Negocio CIEE, bem como, alinhamento das diretrizes propostas ao longo dos projetos, objetivando ajustes finos pela parceria colaborador-T&D: projetos demandados ao longo das capacitacoes, levantamentos infraa-estrutura de informatica, demandas de capacitacao extra-planejamento, solicitacoes de estudos para enquadramentos salariais, campanhas de sensibilizacao/conscientizacao, promocao de eventos pertinentes as acoes do Recursos Humanos CIEE...

1998 - Atual

Agencia Brasil

Vínculo: Prestador de Servico, Enquadramento Funcional: Consultor Associado

Outras informações:
Consultora responsavel por projetos educacionais para empresas de diferentes portes, nacionais e multinacionais, em variados segmentos de negocio: petroleo, industria, prestacao de servicos, saude, educacao... Ministra cursos de Jogos na Empresa, Crialtividade Aplicada, Gestao de Pessoas pela Abordagem Transdisciplinar...

1998 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Prestacao de Servico, Enquadramento Funcional: Professor de pos-graduacao

Outras informações:
professor responsavel pela disciplina Gestao por Competencia, tendo ministrado ao longo dos anos as disciplinas Treinamento & Desemvolvimento Organizacional, Gestao de Pessoas, Competencias Gerenciais.

1990 - 1990

Desenvolvimento Organizacional e Educacional

Vínculo: Contratante de Servicos, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Cursos, Carga horária: 8

Outras informações:
Coordenacao de cursos de curta duracao pela Golden Cross Assistencia Internacional de Saude. O DOE foi contratado para ministrar os Workshops de Etica e Postura Profissional

1988 - 1997

Golden Cross Assistencia Internacioanal de Saude

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista Senior de Selecao e Treinamento, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsavel pela coordenacao das equipes de Selecao e Treinamento, da holding, atendendo a todas as unidades GC nivel Brasil (15.000 funcionarios), dando suporte/acompanhamento aos estudos de cenarios no atendimento as demandas do Negocio GC, planejamento estrategico para Recrutamento, Selecao e Desenvolvimento das competencias requeridas - presencial e a distancia - ao sucesso da empresa. Gerenciamento de processos pertinente a area de RH da empresa nos niveis estrategico, tatico e operacional, liderando equipe multifincional.

1988 - 1988

Assistência Médica Internacional Ltda

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Agente de Atendimento, Carga horária: 40

1981 - 1987

Sociedade Brasilliense de Belas Letras e Cientcias

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 40

Outras informações:
Professora das turmas de 4a serie do 1o grau (Ensino Fundamental) lecionando todas as disciplinas, exceto Ingles, Religiao e Educacao Fisica.

1979 - 1981

Externato Santos Anjos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 40

Outras informações:
Professoara responsavel pelas turmas de Jardim I e 4a serie do 1o grau (Ensino Fundamental)