Caroline Valquiria Moura da Cunha

Possui MBA em Gestão de Pessoas pela Universidade Anhanguera e graduação em Ciências Jurídicas e Sociais pela Universidade de Taubaté (2000). Possui 8 anos de experiência com consultoria, palestras e treinamentos empresariais. Atualmente é consultora e treinadora - Raio-X Soluções Consultoria de Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 20/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas

2007 - 2008

Centro Universitário Anhanguera
Orientador: Sandra Aparecida Nogueira de Oliveira Boffi

Graduação em Ciências Jurídicas e Sociais

1996 - 2000

Universidade de Taubaté
Orientador: Antônio Carlos Ozório Nunes
Bolsista do(a): Prefeitura Municipal de Taubaté.

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Contabilidade

1999 - 2000

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial SP

Formação complementar

2006 - 2006

Seminário Empretec. (Carga horária: 80h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Produções bibliográficas

CUNHA, C. V. M. . A Liderança do Novo Milênio. Revista Anhangüera , 2008.

Histórico profissional

Experiência profissional

2006 - Atual

Raio-X Soluções Consultoria de Desenvolvimento Humano e Organizacional

Vínculo: Sócia-consultora, Enquadramento Funcional: consultora e treinadora

Outras informações:
Consultoria e treinamento em empresas na região do Vale do Paraíba (Novelis, Cebrace, Nova Metal, Bontaz, Laboratório Cedlab etc). Palestras e workshops na Associação Comercial de Taubaté (ACIT) e na Associação Comercial de Pindamonhangaba (ACIP).

2002 - 2006

Sociedade de Amparo e Promoção

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora de treinamento, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenadora educacional: responsável pela equipe de docentes da ONG e pela organização dos cursos de capacitação. Facilitadora do projeto "Treinamento para o Mercado de Trabalho", envolvendo a orientação profissional para o primeiro emprego de mais de 1000 adolescentes por ano. Nesse projeto, desenvolveu as seguintes competências:marketing pessoal, recepção e atendimento ao cliente, comunicação, técnicas em vendas, administração e organização do trabalho (noções de apoio administrativo, direito do consumidor, ética no trabalho, cidadania, trabalho em equipe)

2001 - 2008

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial SP

Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Docente, treinadora, Carga horária: 30

Outras informações:
Desenvolvimento de treinamentos de cursos livres como Recrutamento e Seleção, Oratória, Excelência no Atendimento ao Cliente, Liderança, Programação Neurolingüística. Facilitadora de várias competências (Ética, Processo Decisório, Planejamento Estratégico, Marketing Pessoal, Negociação e Vendas, Motivação, Fenômenos Grupais etc) para os seguintes cursos: Gestão Empresarial; Logística; Informática; Secretariado; Nutrição e Dietética; Programa Educação para o Trabalho;informática; Logística)