Margareth Bianchini Correa de Moraes

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Medicina / Subárea: Medicina.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Medicina / Subárea: Educação.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Medicina / Subárea: Marketing Recursos Humanos e Comunicação.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Medicina / Subárea: Gestão de Recursos Humanos.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . 26 Bienal Internacional do Livro. 2022. .

Gabassi, João Luiz ; Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . Marketing Pessoal - Atitudes Vencedoras. 2004. (Outro).

Bio Fair. Eixo intestino cérebro causando ansiedade. 2024. (Feira).

SEMANA DE PESQUISA E INOVAÇÃO FEA-PUC SP. 2022. (Outra).

XIII SEMANA DO CCSA.A DIVERSIDADE COMO FONTE DE VANTAGEM COMPETITIVA. 2014. (Encontro).

XII SEMANA DO CCSA.Etiqueta Corporativa. 2013. (Encontro).

10. FUP - Inovação e Empreendedorismo no Ensino Superior: A academia e o setor produtivo. 2012. (Congresso).

Encontro de Assessores de Comunicação do Sistema Unimed.Mediadora da Mesa - Redonda " Visão das Competências do Líder de Comunicação do Século XXI". 2011. (Encontro).

IX SEMANA DA ADMINISTRAÇÃO.SERVIÇOS- OS NOVOS DESAFIOS DA COMPETITIVIDADE. 2010. (Encontro).

INTERBUSSINESS INTERNATIONAL BUSSINESS SEMINAR. 2009. (Seminário).

Portal da Educação - Educação Continuada.Liderança e Etiqueta Corporativa. 2008. (Outra).

Seminário Internacional Europeu. 2008. (Seminário).

Administração do tempo para a Mulher Corretora.Administração do tempo para Mulher Corretora. 2007. (Encontro).

Business International Seminar. 2007. (Congresso).

Sistema de Comércio Exterior Brasileiro.Marketing Internacional - Etiqueta Corporativa. 2007. (Seminário).

Semana Cultural.Administração e Novas Tecnologias de Marketing. 2006. (Encontro).

SEMANA CULTURAL.Administração e Novas Tecnologias de Marketing. 2006. (Oficina).

SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO.Administração e Novas Tecnologias de Marketing. 2006. (Seminário).

Comemoração aos 40 anos de Administrador no Brasil. 2005. (Seminário).

Desenvolvendo Competências.Gestão do Tempo. 2005. (Encontro).

II ENCONTRO DE EDUCADORES. 2005. (Encontro).

II Encontro de Educadores com Augusto Cury. 2005. (Seminário).

I Encontro Nacional de Líderes de Grupos de Pesquisa. 2004. (Encontro).

Seminário de Tendências e Tecnologia em Educação a Distância. 2004. (Seminário).

VI Semana Cultural da FAAC.Marketing na Construção do Conhecimento. 2004. (Seminário).

Inauguração do Centro Brasileiro de Estudos em Liderança. 2003. (Outra).

Seminário de Didática para o Ensino de Administração. 2003. (Seminário).

Cursos Superiores - Estágios e Empregos. 2002. (Seminário).

Dominando as técnicas de Ensino- ESPM. 2002. (Outra).

Second International Marketing Seminar. 1995. (Seminário).

MOURA, Margareth Bianchini de Assis. Gestão por Competências. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização de Gestão Em Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis. Planejamento Estratégico para as empresas do segmento de estética. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Administração de Empresas) - Universidade de Santo Amaro.

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de;MOURA, Margareth Bianchini de Assis. Fontes de Financiamento ao Turismo no Brasil: Reflexões e Evidências. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Universidade de São Paulo.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis. Planejamento Estratégico de Segmento Funerário. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior de Propaganda e Marketing.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis. COTIA TRADING S.A. ANÁLISE DE UNIDADE ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior de Propaganda e Marketing.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis. Fidelização de serviços bancários prestados à clientes potenciais. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Associação de Cultura e Educação de Cotia.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis; BARROS NETO, J. P.. .A implantação de um sistema de qualidade: a ISO 9000 na empresa Heat Up aquecimentos industriais ltda. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Associação de Cultura e Educação de Cotia.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis. A Expansão da pequena e média empresa no brasil. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Em Educação) - Associação de Cultura e Educação de Cotia.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis. ,Reinam Carmo.O Marketing e sua relação com o social nas organizações. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Associação de Cultura e Educação de Cotia.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis. A Otimização da Logística no Brasil. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Associação de Cultura e Educação de Cotia.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis. Marketing de Relacionamento. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Associação de Cultura e Educação de Cotia.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis. A LIDERANÇA CONTEMPORÂNEA NAS ORGANIZAÇÕES. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Associação de Cultura e Educação de Cotia.

SOARES, Maria Thereza Rubim C.; Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de; WENDRINER, Adriana; LOSS, S. C.; CARNEIRO, V. E.; PEREIRA. Marcos Cardoso;MOURA, Margareth Bianchini de Assis. REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA COMO FATOR DE SATISFAÇÃO EM ORGANIZAÇÕES COMPETITIVAS. 2011. Universidade Presbiteriana Mackenzie.

cliente oculto com o enfoque na qualidade de serviços; Início: 2008; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Turismo) - Universidade de São Paulo; (Orientador);

FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES NA REDE DE HOTEIS BLUE TREE; Início: 2008; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Turismo) - Universidade de São Paulo; (Orientador);

Monografia com Base na Gestão de Projetos; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Plano de Negócios da Di Cuore congelados; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

As distorções causadas pela determinação de um critério de rateio de custo equivocado; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Melhoria no processo e Satisfação no Atendimento Bancário; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Reatex Indústria; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Orçamento Empresarial: Como o Planejamento e Controle Pode Ser a Solução; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Implantação de Departamento de Contabilidade; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Redução nas rupturas de produtos da Procter&Gamble; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração em Marketing) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Preço Baixo Todo Dia: O desafio da Implantação no Brasil; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração em Marketing) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Meier Store - Capital de Giro; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Trade Marketing - Atribuição de Valor à Marca; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração em Marketing) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Análise do EBIT Através da Visão de Controladoria- Gestão Cooperativa; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Material promocional, cadastro, armazenagem e distribuição; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração em Marketing) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Fatores que Impactam no Fluxo Operacional das franquias Havaianas; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração em Marketing) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Segmentação, posicionamento e planejamento no mercado de bebidas no cenário nacional; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração em Marketing) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

TIM Celulares- Reposicionamento de Mercado Corporativo; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração em Marketing) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Marketing Estratégico para Móveis; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração em Marketing) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Desafios de gestão de pessoas em funções operacionais para empresas terceirizadoras; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Controladoria na Gestão de processos; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Qual a formação assertiva do preço de venda para se ter lucratividade?; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Processos administrativos que não funcionam: Faturamento; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Política para redução de gastos do comércio varejista, passivos trabalhistas; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Tournover; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Liderança; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Desenvolvimento de Líderes no Processo de Mudança da cultura Organizacional; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Os impactos das Constantes Mudanças na Gestão; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Líderes despreparados geram conflitos com seus subordinados; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

O Impacto no Clima Organizacional Durante o Processo de Aquisição em Multinacional; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Gestão de Desempenho: Estudo de caso em uma Empresa Nacional de Serviços de Engenharia; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

A Liderança e a Comunicação Interna são capazes de melhorar o Clima Organizacional?; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

O Impacto da Falta de Treinamento e Desenvolvimento dentro da Organização Jaraguá; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Tournover Empresarial: A rapidez dos Restaurantes Fast Food; Inclusive na Carreira dos Empregados; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração em Marketing) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Uma Questão de Posicionamento, Foco e Especialização; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração em Marketing) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

RECRUTANDO ESTRATÉGICAMENTE UMA EQUIPE DE VENDAS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Impacto na Gestão de Pessoas no crescimento por aquisição; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

A Comunicação como fator imprescindível na compreensão da dinâmica organizacional; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Programa de Treinamento e Desenvolvimento Como Estratégia para as Organizações; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Planejamento Estratégico no Processo de Treinamento e Desenvolvimento e aumento na vantagem competitiva; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

O impacto de líderes exemplos no desenvolvimento do clima, do indivíduo e da organização; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

O papel do gerente de projeto em uma empresa de consultoria; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Gestão ineficaz para o processo de contratação de serviços audiovisuais como produção de comerciais para televisão; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

ESTRATÉGIAS PARA REDUÇÃO DE TURN OVER E AUMENTO DA VANTAGEM COMPETITIVA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Remuneração como fator estratégico na nova realidade das organizações; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Atrair e Reter Talentos; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Gestão de Pessoas promovendo mudanças em Gerentes: CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO ASPECTO ITENS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

T&D: Uma Proposta para uma Equipe com Resistência a Mudanças; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Remuneração Estratégica e Relações com Empregados: Empresa Claro S/A; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

O alto índice de rotatividade de pessoas em uma empresa de comércio eletrônico; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Modernização Estratégica do Processo de Escrituração de Vendas; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Planejamento Estratégico; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Implantação de Programa de Treinamento; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

MODELOS CONTEMPORÂNEOS DE ORGANIZAÇÃO Melhores métodos de gestão nas organizações Empresa: Corvig – Centro de Formação de Profissionais em Segurança; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Gestão de Operações de Serviços; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie - TB; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Identificando Competências- Implantando Avaliação de Desempenho; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Um estudo voltado à melhoria do processo de entrevista por competência para cargos gerenciais em uma Consultoria de rh; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Retenção dos estagiários e futuros talentos da Organização; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Alto índice do tunover voluntário; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Identificando Líderes: Como mapear competências na equipe de trabalho; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Critérios de promoçào para o cargo de gerente de vendas numa imobiliária; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Quais indicadres gerenciais podem sugerir desmotivação dos funcionários em uma Organização Pública; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Estratégia, Gestão de Pessoas e Vantagem Competitiva-Implementação de uma nova estrutura Organizacional para a Saint Paul Escola de Negócio; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

A eficácia na realizaçào dos processos seletivos da área de Business da consultoria Fênix; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Modelos Organizacionais: Impactos na área de Gestão de Pessoas; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Captação de talentos: Desafios e estratégiaspara a formaçào de equipes; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Avaliação de Desempenho: Um aproveitamento mais eficaz para a Instituição; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Inclusão de Pessoas com deficiência; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Retenção de Funcionários em Call Center; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Avaliação de Desempenho e planos de desenvolvimento dentro da Consultoria X -; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

A importância estratégica na formação de potencialidades para o negócio e oportunidade de carreira; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Keli, Garcia; Luciana,Silva; Luiz Gus; Made Inn Brasil - Análise de viabilidade e desenvolvimento de uma associação de pousadas no Brasil; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Turismo) - Universidade de São Paulo; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Vanessa; Lima; Verônica Cibele Linhares; Fidelização de Clientes na Rede Blue Tree Hotel; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Turismo) - Universidade de São Paulo; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Fernando de Aquino;Maria Fernanda Fernanand; Plano de Divulgação do Brasil como Destino para Turismo da Juventude; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração, Negócios e Turismo) - Universidade de São Paulo; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Formação de coopertivas e artesanatos com material reciclado:um resgate à dignidade; 2004; 100 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização de Gestão Em Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

A qualidade na prestação de serviços industriais; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Associação de Cultura e Educação de Cotia; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Como o merchandising atua na televisão; 2004; 100 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Associação de Cultura e Educação de Cotia; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

; - Fidelização de serviços bancários prestados à clientes potenciais; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Associação de Cultura e Educação de Cotia; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

- A influência do pós-venda nas estratégias do marketing de relacionamento; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Associação de Cultura e Educação de Cotia; Orientador: Margareth Bianchini Correa de Moraes;

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . Liderança. 2009.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis ; Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de . LIDERANÇA. 2008.

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . Programa de Liderança. 2008.

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . TREINAMENTO EM LIDERANÇA. 2007.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . O MERCHANDISING NO PONTO-DE-VENDA E SUA INFLUÊNCIA NA COMPRA DE COLORAÇÕES DE CABELOS.UM ESTUDO EM SUPERMERCADO. 2000.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . A ABRIL VIABILIZA A INSERÇÃO DE SEU ENCARTE. 2001.

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . Como turbinar o Currículo?. Vamos dar dicas para turbinar o currículo e falar como as redes sociais ajudam também, como o Linkedin.. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . A importância de manter um currículo atualizado. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . Aposta na qualidade de vida. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . Série Bate Bola Catho. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . O Ser Humano e seu espaço de trabalho. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . Mulheres da Gestação a Realização Profissional. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . GESTÃO DA SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOURA, Margareth Bianchini de Assis ; Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de . Identificação e retenção de talentos. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . FORMAÇÃO DE SUCESSORES. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . FORMAÇÃO DE SUCESSORES. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . Consultoria Interna de Recursos Humanos. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . Gestão do Desempenho Humano. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . Dessarrollo de Competencias Gerenciales. 2012. (REVISÃO TÉCNICA DE LIVRO PARA IMPRESSÃO NO BRASIL).

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . Marketing de Relacionamento Interno. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . O Líder e a Identificação dos Conflitos. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . Implantação do Programa 5S. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . Comunicação Organizacional e a Relação entre os grupos da Empresa. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . MBA EM LIDERANÇA. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . Comunicação Organizacional e a Relação entre os Grupos da Empresa. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . Endomarketing - A comunicação interna e a parceria na empresa. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . Liderança Eficaz para Grupos Produtivos. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MOURA, Margareth Bianchini de Assis ; Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de . CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOURA, Margareth Bianchini de Assis ; Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de . GESTÃO DO DESEMPENHO E DESENVOLVIMENTO DOS RECURSOS HUMANOS. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOURA, Margareth Bianchini de Assis ; Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de . MBA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOURA, Margareth Bianchini de Assis ; Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de . MBA EM LIDERANÇA. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . Criatividade. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo para curso de Pós-Graduação).

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . Empreendedorismo. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo para curso de Pós-Graduação).

MOURA, Margareth Bianchini de Assis ; Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de . Desenvolvimento de Novos Negócios I. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo para curso de graduação).

MOURA, Margareth Bianchini de Assis ; Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de . Inovação. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo para curso de Pós-Graduação).

MOURA, Margareth Bianchini de Assis ; Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de . Novos Paradigmas. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo para curso de Pós-Graduação).

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . LIDERANÇA E ETIQUETA CORPORATIVA. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . MBA EM GESTÃO DE SERVIÇOS DE TI. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . USP - Administração de Negócios em Turismo. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . GESTÃO MERCADOLÓGICA EM TURISMO E HOTELARIA. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . ARTIGO SOBRE ETIQUETA CORPORATIVA. 2007. (Editoração/Outra).

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO PARA A MULHER CORRETORA. 2007. (PALESTRA).

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . ETIQUETA CORPORATIVA. 2007. (PALESTRA).

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . Cursos de Lato Sensu e MBAs em Marketing de Serviços. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Projetos Pedagógicos).

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . ENTREVISTA SOBRE ETIQUETA CORPORATIVA. 2009.

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . PROGRAMA GOULART DE ANDRADE. 2008.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . ETIQUETA CORPORATIVA. 2007.

Moraes, Margareth Bianchini Corrêa de ; MOURA, Margareth Bianchini de Assis . Entrevista Sobre Etiqueta Corporativa. 2007.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . PROFISSÕES PROMISSORAS - ENTREVISTADA POR SERGIO AZEVEDO (Ex-Apresentador do Pequenas Empresas Grandes Negócios).. 2005.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . ENTREVISTADA POR GOULART DE ANDRADE - NO PROGRAMA COMANDO DA MADRUGADA. 2005.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . A IMPORTÂNCIA DA PÓS-GRADUAÇÃO - TV. 2004.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . A IMPORTÂNCIA DA ESCOLHA DOS MBA's e AS IMPLICAÇÕES NA CARREIRA PROFISSIONAL - (REDE MULHER). 2004.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS - TV. 2004.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . DESENVOLVENDO SUA CARREIRA PROFISSIONAL ATRAVÉS DA PÓS GRADUAÇÃO - RÁDIO. 2004.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . MBA EM NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS. 2004.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . QUALIFICAÇÃO DE PESSOAS NO MARKETING DE SERVIÇOS - RÁDIO. 2004.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . MBA Internacional em Controladoria e Administração de Negócios. 2003.

MOURA, Margareth Bianchini de Assis . GESTÃO DO TEMPO. 2005 (PALESTRA REALIZADA NO McDonald's) .

2005

Professora Homenageada do Curso de Administração de Empresas, Faculdade Associada de Cotia.

2002

Paraninfa do Curso de Administração de Empresas, Faculdade Associada de Cotia.