Beatriz Gil Guerreiro Scavasin
Formada em Psicologia 1979 ( Universidade São Marcos). Pós graduada em psicologia e Psiquiatria da Infância, Faculdade de Ciências Médicas da Unicamp 1985. Pós Graduação em Psicologia e Psiquiatria da família , Faculdade de Ciências Médicas da Unicamp, 1989. Pós graduação em Desenvolvimento de Recursos Humanos (INPG) 1992.
Professora de Psicologia e Administração em Universidades . Consultora de Empresas em RH e gestão Empresarial , no segmento de telecomunicações, Bebidas, transportes e Alimentos, desde 1984.
Monitora do Programa de Excelência da Ambev e Nestlé.
Palestrante de Gestão Empresarial e Gerenciamento da Rotina.
Psicóloga Clinica , atuando com Crianças, Adolescentes e Adultos.
Psicóloga Comunitária, atuando em ONG de prevenção de Aids.
Informações coletadas do Lattes em 20/11/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Desenvolvimento de RH
1992 - 1993
Instituto Nacional de Pós Graduação
Orientador: Eder pascoal
Especialização em Psiquiatria e Psicologia Clinica da Adolescencia
1988 - 1989
Universidade Estadual de Campinas
Orientador: Miguel de la Puente
Especialização em Psiquiatria e Psicologia Clinica da Adolescencia
1985 - 1985
Universidade Estadual de Campinas
Orientador: Miguel de la puente
Formação complementar
1994 - 1995
Extensão universitária em PSICOLOGIA E PSIQUIATRIA DA INFÂNCIA AVANÇADO. (Carga horária: 360h). , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.
1991 - 1992
DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS. (Carga horária: 360h). , Instituto Nacional de Pós Graduação, INPG, Brasil.
1984 - 1985
Extensão universitária em psiquiatria e psicologia da infância. (Carga horária: 360h). , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem.
Participação em eventos
superlideres.Liderança servidora. 2007. (Seminário).
Superlideres.Planejamento estratégico em revendas. 2006. (Simpósio).
Produções bibliográficas
-
SCAVASIN, B. G. G. . VOLTA POR CIMA. VOLTA POR CIMA, CAMPINAS, p. 26 - 29, 21 mar. 2004.
-
SCAVASIN, B. G. G. . Geração Y. Geração Y, Campinas.
-
SCAVASIN, B. G. G. . NOÇÕES DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SCAVASIN, B. G. G. . motivação para o trabalho. 1992. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SCAVASIN, B. G. G. . psicologia no transporte urbano. 1991. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SCAVASIN, B. G. G. . relacionamento e desenvolvimento de um grupo de trabalho. 1991. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SCAVASIN, B. G. G. . prevenção de acidentes do trabalho e saúde mental. 1990. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SCAVASIN, B. G. G. . Saúde mental no trabalho. 1990. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SCAVASIN, B. G. G. . prevenção de acidentes de trabalho. 1989. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SCAVASIN, B. G. G. ; silvia bellucci . o alerta da Aids. São Paulo: photoscriptor comunicação integrada, 2007 (Manual).
Outras produções
SCAVASIN, B. G. G. . Geração Y. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SCAVASIN, B. G. G. . SBT Reporter. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SCAVASIN, B. G. G. . Gerenciamento da rotina. 2007. .
SCAVASIN, B. G. G. . Gerenciamento da Rotina. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SCAVASIN, B. G. G. . Planejamento estratégico. 2005. .
SCAVASIN, B. G. G. . Treinamento de Integração de motoristas. 1994. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ManuaL DE treinamento).
SCAVASIN, B. G. G. . Qualidade no atendimento ao cliente. 1995 (Treinamento).
Projetos de pesquisa
-
2007 - 2008
Projeto Transurc, Descrição: Projeto de pesquisa sobre conhecimento de doenças sexualmente transmissíveis,Aids e Hepatite.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Beatriz Gil Guerreiro Scavasin - Coordenador.
Prêmios
2007
Instrutora Transformar 2007, Assorev/Ambev.
2006
INSTRUTORA DO TRANSFORMAR, AMBEV.
2003
CERTIFICADO DE MÉRITO COMUNITÁRIO, JUNIOR ACHIEVEMENT.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
GIL E SCAVASIN ASSESSORIA CORPORATIVA LTDA. , Rua: José Moraes dos Santos 541, Parque Taquaral, 13087-220 - Campinas, SP - Brasil, Telefone: (19) 32425149
Experiência profissional
2008 - Atual
Pontifícia Universidade Católica de CampinasVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Docente de Administração de Recursos Humanos, Carga horária: 4
2007 - 2008
Centro Corsini de CampinasVínculo: prestadora de serviço, Enquadramento Funcional: responsável pela pesquisa, Carga horária: 4
1998 - Atual
Companhia de Bebidas das AméricasVínculo: Consultora de RH, Enquadramento Funcional: não sou funcionária, Carga horária: 8
Outras informações:
Presto serviço de Rh em distribuidoras de Bebidas Ambev .
1986 - Atual
Gil Assessoria Corporativa Ltda MEVínculo: Diretora, Enquadramento Funcional: Diretoria, Carga horária: 6
Outras informações:
Diretora e proprietária da Empresa gil e Scavasin Assessoria corporativa Ltda ME, atuando como consultora de RH de varias empresas, de telecomunicações, transportes, bebidas, alimentos e outras. Nas áreas de RH / pesquisa e marketing
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Beatriz Gil Guerreiro Scavasin e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?