Halison da Silva Chaves

Graduado em Psicologia e em gestão de Recursos Humanos. Especialista em neurociência e com MBA em marketing e economia criativa Também com formação em Coaching e análise comportamental. Atuação profissional na área da Psicologia e desenvolvimento humano e organizacional há mais de 5 anos, onde desenvolvi diversos projetos relacionados à liderança, cultura organizacional, diversidade & Inclusão, planejamento estratégico, treinamento de equipes e lideranças, saúde e segurança psicológica, etc. Minha base e foco é na educação, afinal sou o primeiro graduado da minha família em pleno século 21, sou um defensor dos direitos humanos e apaixonado pelo desenvolvimento e autoconhecimento focado nas relações humanas.

Informações coletadas do Lattes em 02/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em SEXUALIDADE HUMANA

2020 - Atual

CBI oF MiaMI

Especialização em Neuropsicologia

2020 - 2022

Faculdade do Grupo UNIASSELVI
Título: Neuropsicologia aplicada Às lideranças

Graduação em andamento em Gestão de Recursos Humanos

2015 - Atual

Centro Universitário Internacional

Graduação em GESTAO DE RECURSOS HUMANOS

2018 - 2021

ASSOCIAÇÃO DE DOCENTES DA UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
Título: NÃO HOUVE
Orientador: NÃO HOUVE

Graduação em Psicologia

2016 - 2021

Universidade Positivo
Título: POSSÍVEIS RELAÇÕES ENTRE INTELIGENCIA EMOCIONAL E LIDERANÇA
Orientador: Profª. Drª. Carolina de Souza Walger
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Administração

2014 - 2015

Colégio Estadual Júlio szimanski

Ensino Médio (2º grau)

2010 - 2013

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE ARAPOTI

Formação complementar

2020 -

MBA em PSICOPEDAGOGIA. , Faculdade do Grupo UNIASSELVI, FAMESUL, Brasil.

2019 - 2020

MBA em COMUNICAÇÃO E INOVAÇÃO. , Centro de Ensino Superior de Maringá, CESUMAR, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Participação em eventos

Feira ABTCP. Papel e celulose. 2013. (Feira).

Produções bibliográficas

  • Soraya Araujo Uchoa Cavalcanti. ; WALGER, C. S. ; BRUNING, C. ; CHAVES, H. S. . Ciências sociais aplicadas: Entre o aplicado e o teórico. 1. ed. Ponta Grossa: Atena, 2022. v. 1. 216p .

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - 2017

GRÁFICA E EDITORA POSIGRAF

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação em 3 esferas: Marketing, Comunicação Interna e Endomarketing e Gestão de Pessoas. Em marketing me aprofundei em estratégia de negócio e planejamento de área, ações de engajamento, SWOT e análise de dados. Em comunicação interna e endomarketing me aprofundei em cultura e ações de clima, além de métodos de comunicação para a fábrica. Em gestão de pessoas me aprofundei e dei suporte À clima, cultura, avaliação e gestão de performance de todos os níveis, projetos de DHO, treinamentos técnicos e comportamentais, programas de lideranças, aprendizes, estagiários e recrutamento e seleção.

2017 - 2019

Perkons

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: BUSINESS PARTNER, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuação como Business Partner de todas as unidades do Grupo: Brasil, Perú e Startups. Também, ponto focal e responsável generalista pelos subsistemas de RS, DHO, Cultura, Clima, comunicação interna e endomarketing e suporte a DP e gestão de benefícios.

2020 - 2020

SEGFY TECNOLOGIA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: COORDENADOR DE PESSOAS E CULTURA, Carga horária: 40

Outras informações:
Estruturação do setor de pessoas e cultura com foco em encantar e atender todas as áreas. Sendo, nos subsistemas de atração e seleção, desenvolvimento de pessoas e da cultura, estruturação da pesquisa de clima (certificação GPTW), elaboração e desenho de comitês e desenho de cultura. Responsável por todos os processos de pessoas e cultura, inclusive aplicação de novos benefícios, parcerias e condução de eventos internos e externos relacionados a gente. Aplicação de projetos de desenvolvimento, comunicação e benchmarking. Aplicação de campanhas internas e pensadas na estratégia em parceria com o CEO. Atuação face to face com lideranças e reporte ao CEO.

2020 - 2021

Malwee Malhas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ESPECIALISTA EM GESTÃO DE PESSOAS, Carga horária: 40

2021 - Atual

Match Conecta

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor de desenvolvimento