Cláudio Alves da Silva

Possui graduação em CIÊNCIAS CONTÁBEIS - OSEC - ORGANIZAÇÃO SANTAMARENSE DE EDUCAÇÃO E CULTURA (2003), possui especialização em RECURSOS HUMANOS e PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL- FBRH - FACULDADE BRASILEIRA DE RECURSOS HUMANOS (2000), possui graduação em ADMINISTRAÇÃO - OSEC - ORGANIZAÇÃO SANTAMARENSE DE EDUCAÇÃO E CULTURA (1999). Tem experiência na área Contábil, Administrativa, Financeira, Patrimonial, Recursos Humanos, Suprimentos, Estoques e Logística. E experiência na área acadêmica, como Professor da UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO - UNISA, nos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão Financeira e Superiores em Tecnologia em Logística. Professor dos Cursos a Distância (EAD), Das disciplinas de Pequenas e Médias Empresas, Empreendedorismo, Tecnologia e Sistemas Integrados, Cadeias de Suprimento, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais, Armazenagem, Transporte e Distribuição e, Orientador dos Projetos Integradores dos respectivos cursos.

Informações coletadas do Lattes em 01/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em RECURSOS HUMANOS

2000 - 2000

INSTITUTO HOYLER
Título: MOTIVAÇÃO COMO FATOR DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL
Orientador: NEMIAS MOTA

Especialização em PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

2000 - 2000

INSTITUTO HOYLER
Título: MOTIVAÇÃO COMO FATOR DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL
Orientador: NEMIAS MOTA

Graduação em CIÊNCIAS CONTÁBEIS

2002 - 2003

OSEC - Organização Santamarense de Educação e Cultura

Graduação em ADMINISTRAÇÃO

1996 - 1999

OSEC - Organização Santamarense de Educação e Cultura

Formação complementar

2010 -

Extensão universitária em INTENSIVO REGULAR MODULAR - CARREIRA FISCAL. (Carga horária: 766h). , REDE DE ENSINO LUIZ FLÁVIO GOMES, LFG, Brasil.

2007 - 2007

RASTREABILIDADE LOGÍSTICA E DE PRODUTOS. (Carga horária: 8h). , GS1 Brasil - Associação Brasileira de Automação, GS1 BRASIL, Brasil.

2006 - 2006

AUTOMAÇÃO DE PROCESSOS - MÓD1 CONTROLE DE ESTOQUES. (Carga horária: 8h). , GS1 Brasil - Associação Brasileira de Automação, GS1 BRASIL, Brasil.

2006 - 2006

GERENCIAMENTO EFICIENTE DE TRANSPORTES. (Carga horária: 8h). , GS1 Brasil - Associação Brasileira de Automação, GS1 BRASIL, Brasil.

2006 - 2006

QUALIDADE NA IMPRESSÃO DO CÓDIGO DE BARRAS. (Carga horária: 4h). , GS1 Brasil - Associação Brasileira de Automação, GS1 BRASIL, Brasil.

2006 - 2006

IDENTIFICAÇÃO DE UNID. LOGÍSTICA COM CÓD DE BARRAS. (Carga horária: 8h). , GS1 Brasil - Associação Brasileira de Automação, GS1 BRASIL, Brasil.

2006 - 2006

CONCEITOS AVANÇADOS DE EDI. (Carga horária: 16h). , GS1 Brasil - Associação Brasileira de Automação, GS1 BRASIL, Brasil.

2006 - 2006

PRÁTICAS DE E-COMMERCE E EDI. (Carga horária: 4h). , GS1 Brasil - Associação Brasileira de Automação, GS1 BRASIL, Brasil.

2006 - 2006

INTRODUÇÃO AO CÓDIGO DE BARRAS E IDENTIFICAÇÃO. (Carga horária: 4h). , GS1 Brasil - Associação Brasileira de Automação, GS1 BRASIL, Brasil.

2006 - 2006

EPC E A IDENT. POR RÁDIO FREQUÊNCIA - RFID. (Carga horária: 8h). , GS1 Brasil - Associação Brasileira de Automação, GS1 BRASIL, Brasil.

2006 - 2006

PLENÁRIA G. TRAB E-COMMERCE NOTA FISCAL ELETRÔNICA. (Carga horária: 8h). , GS1 Brasil - Associação Brasileira de Automação, GS1 BRASIL, Brasil.

2006 - 2006

CADASTRO DE PRODUTOS E EMPRESAS. (Carga horária: 4h). , GS1 Brasil - Associação Brasileira de Automação, GS1 BRASIL, Brasil.

2002 - 2002

CONTABILIDADE I E II. (Carga horária: 36h). , INFORMAÇÕES OBJETIVAS, IOB, Brasil.

2000 - 2000

PRÁTICAS EM DEPARTAMENTO PESSOAL. (Carga horária: 42h). , MASTERLINESS - CURSOS PROFISSIONALIZANTES, MASTER, Brasil.

1997 - 1997

CURSO PRÁTICO DE CÓDIGOS DE BARRAS. (Carga horária: 16h). , EAN - BRASIL, EAN, Brasil.

1996 - 1996

SEMINÁRIO CONTROLE DE ATIVO FIXO. (Carga horária: 11h). , INFORMAÇÕES OBJETIVAS, IOB, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende PoucoLê Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende RazoavelmenteLê Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia Doméstica.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Participação em eventos

Colação de Grau realizada em 08/08/2018.Colação de Grau das Turmas de Formandos dos Cursos de Graduação Tecnológica.. 2018. (Outra).

Capacitação para docentes EAD - Curso: Ambiente Virtual de aprendizagem - AVA.. 2012. (Outra).

Capacitação para docentes EAD - Curso: Design Instrucional e Caderno de Atividades.. 2012. (Outra).

Capacitação para docentes EAD - Curso: Mapa de atividades. 2012. (Outra).

Capacitação para docentes EAD - Curso: Material Didático Impresso.. 2012. (Outra).

Orientou

GUARNIERI, Aryane

Casa Fortaleza: Adequação do processo de compra e controle de estoque; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Logística) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Cláudio Alves da Silva;

NASCIMENTO, Carla

Casa Fortaleza: Adequação do processo de compra e controle de estoque; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Logística) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Cláudio Alves da Silva;

AMARAL, Reginaldo

Casa Fortaleza: Adequação do processo de compra e controle de estoque; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Logística) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Cláudio Alves da Silva;

BOAS, Felipe Savariego Vilas

Gestão de custos operacionais na administração de condomínios logísticos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Logística) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Cláudio Alves da Silva;

NEVES, Thiago Machado

Gestão de custos operacionais na administração de condomínios logísticos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Logística) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Cláudio Alves da Silva;

REIS, Thiago Souza

Gestão de custos operacionais na administração de condomínios logísticos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Logística) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Cláudio Alves da Silva;

VIEIRA, Wagner de Souza

Gestão de custos operacionais na administração de condomínios logísticos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Logística) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Cláudio Alves da Silva;

RODRIGUES, Rogério

Casa Fortaleza: Adequação do processo de compra e controle de estoque; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Logística) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Cláudio Alves da Silva;

ORNÉLIO, SÉRGIO

Casa Fortaleza: Adequação do processo de compra e controle de estoque; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Logística) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Cláudio Alves da Silva;

Outras produções

SILVA, C. A. . A importância estratégica do departamento de compras e dos seus gestores.. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GOMES, D. B. ; SILVA, C. A. . Tecnologias e Sistemas Integrados.. 2011. (Apostila).

SILVA, C. A. . Logística e Cadeias de Suprimentos.. 2008. (Apostila).

SILVA, C. A. . Administração de Pequenas e Médias Empresas.. 2007. (Apostila).

SILVA, C. A. . Armazenagem, transporte e distribuição.. 2006. (Apostila).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade de Santo Amaro. , Rua: ISABEL SCHMIDT, 349, SANTO AMARO, 04748030 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (011) 21418500, Ramal: 8868, Fax: (011) 21418890, URL da Homepage:

Experiência profissional

2005 - Atual

Universidade de Santo Amaro

Vínculo: PROFESSOR ASSISTENTE, Enquadramento Funcional: AREA ACADEMICA, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
PROFESSOR DOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTAO FINANCEIRA E SUPERIORES EM TECNOLOGIA EM LOGISTICA. PROFESSOR DOS CURSOS A DISTÂNCIA (EAD), DAS DISPLINAS DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS, EMPREENDEDORISMO, TECNOLOGIA E SISTEMAS INTEGRADOS, CADEIAS DE SUPRIMENTOS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS, ARMAZENAGEM, TRASPORTE E DISTRIBUIÇÃO. MEMBRO DO NÚCLEO DE DOCENTE ESTRUTURANTE (NDE), E ORIENTADOR DOS PROJETOS INTEGRADORES DOS RESPECTIVOS CURSOS.

1996 - 2009

OSEC - Organização Santamarense de Educação e Cultura

Vínculo: FUNCIONÁRIO, Enquadramento Funcional: ÁREA CONTÁBIL, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Área Contábil: Responsável técnico, pela elaboração das demonstrações contábeis (Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstração das Mutações do Patrimônio Social, Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos), elaboração das Atas de exame, discussão e votação dos Relatórios Administrativos, Contábeis, e Financeiros, através da classificação e registro dos atos e fatos contábeis, preparo das declarações e obrigações acessórias ao fisco (D.I.R.F, D.I.P.J, D.C.T.F), e registro dos livros contábeis junto aos Órgãos da Lei. Área Suprimentos: Atuação e conhecimento das rotinas administrativas de recebimento e distribuição de materiais (controle de entradas e saídas), utilizando o sistema informatizado Datasul EMS, nos módulos de estoque, recebimento contábil e de compras, avaliação através de inventários periódicos e reposição dos estoques. Patrimônio: Atuação e conhecimento das rotinas relacionadas ao controle patrimonial (Físico, operacional e contábil). Participação no desenvolvimento e melhoria do setor de ativo fixo, colaborando com a confecção do manual de procedimentos patrimoniais da empresa, e de controle administrativo, para a digitação de notas fiscais, no módulo patrimonial do sistema Datasul EMS, recebimento, conferência de entradas e saídas de bens, chapeamento de bens, transferências, baixas dos bens patrimoniais, análise contábil, e elaboração de relatórios gerenciais. Leasing e financiamento de imobilizado: Acompanhamento, controle, imobilização, baixa e contabilização. Administração do Departamento Pessoal: Gerenciamento de toda a rotina (Admissão, jornada de trabalho, Salário e Remuneração, Cálculo da folha de Pagamento, 13º Salário, Férias, Rescisão do Contrato de Trabalho, Sindicalismo, elaboração e transmissão da R.A.I.S), contabilização das principais ocorrências na Folha de Pagamento, e dos seus respectivos encargos (I.N.S.S, F.G.T.S, I.R.R.F, e P.I.S) . Recursos Humanos: Treinamento e desenvolvimento.