Marcileide Muniz Cavalcante
Estudante do curso de Psicologia pelo UNASP/SP - 5o. semestre - conclusão Dez/2023.
Mestre em Administração com área de concentração Gestão de Organizações pela UMESP/SBC (2013), Psicologia Organizacional pela UNISA(2018); Pós-graduada em Didática do Ensino Superior pelo UNASP/SP (2004); Graduada em Matemática UNASP/SP (2004); Graduação em Administração de Empresas com Ênfase em Recursos Humanos pelo Instituto Hoyler (1993). Formação em Tutoria EAD pela FGV; Universidade Corporativa e Liderança para os cursos de Graduação e MBA disciplinas de Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Liderança; Relatório de Intervenção(2020); Comportamento Organizacional (2020); Planejamento e Desenvolvimento de Pessoas (2020) e no ensino a distância (EAD) com aulas ao vivo via satélite nas plataformas AVA; MOODLE; ZOOM; MEETING e TEAMS.
Realiza pesquisas em gestão educacional e qualidade de vida no ambiente de trabalho. Organizadora do livro Qualidade de Vida no Trabalho e Sustentabilidade e Responsabilidade Social. Coautora em diversos artigos publicados em livros, revistas e congressos.
Atuação mais de 20 anos como docente dos cursos de Graduação Tecnológica no ensino presencial e no ensino a distância (EAD) na UNISA e UNASP, nas disciplinas de Administração de Recursos Humanos e/ou Gestão de Pessoas; Fundamentos da Administração; da Logística; da Contabilidade; de Marketing; da Contabilidade; Gestão Emocional nas Organizações; Remuneração, Recompensa e Reconhecimento; Liderança, Motivação, Negociação e Mediação de Conflitos; Recrutamento e Seleção de Pessoas, Atração, Retenção de Talentos; Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; Plano de Carreira; Gestão da Mudança e Cultura Organizacional; Gestão Estratégica de Negócio e Pessoas; Liderança e Desenvolvimento de Equipes Cooperativas; Relações do Trabalho e Relações Sindicais.
Informações coletadas do Lattes em 02/05/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2009 - 2013
Universidade Metodista de São Paulo
Título: Engajamento no Trabalho, Bem-Estar no Trabalho e Capital Psicológico: um estudo com profissionais da área de gestão de pessoas,Ano de Obtenção: 2013
Mirlene Maria Matias Siqueira.Palavras-chave: gestão de pessoas; capital psicológico; administração; bem-estar.
Especialização em Psicologia do Comportamento Organizacional
2018 - 2018
Universidade de Santo Amaro
Título: Liderança no Século XXI: modelo autocrático está com seus dias contados
Orientador: Ana Capitãnio Silva
Especialização em Didática do Ensino Superior
2002 - 2004
Centro Universitário Adventista de São Paulo
Título: Falta de Limites no Lar: reflexo na disciplina em sala de aula
Orientador: Milca Lopes
Graduação em Matemática (Licenciatura)
2000 - 2004
Centro Universitário Adventista de São Paulo
Título: Não houve necessidade de trabalho de conclusão de curso por se tratar de estágio
Graduação em Administração (Bacharelado)
1990 - 1993
Instituto Hoyler - Faculdade Brasileira de Recursos Humanos
Título: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
Formação complementar
2020 - 2020
Competências Profissionais, Emocionais e Tecnológicas Tempos de Mudança. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2020 - 2020
Linkedin de Verdade. (Carga horária: 8h). , Coaching de Carreira Mari Torres, CMT, Brasil.
2018 - 2018
Extensão universitária em O Poder do Voluntariado: Liderança e Competências na Sociedade 4.0. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário Adventista de São Paulo, UNASP, Brasil.
2018 - 2018
Elaboração de Vídeo Aulas. (Carga horária: 6h). , Centro Universitário Adventista de São Paulo, UNASP, Brasil.
2018 - 2018
Social Projects Leardship. (Carga horária: 100h). , Centro Universitário Adventista de São Paulo, UNASP, Brasil.
2010 - 2010
Extensão universitária em Tutorial de Professores. (Carga horária: 45h). , Fundação Getúlio Vargas - São Paulo, FGV, Brasil.
2007 - 2007
Extensão universitária em Contabilidade Básica. (Carga horária: 15h). , Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.
2007 - 2007
Aprender a Empreender - Telessala Sebrae. (Carga horária: 24h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
2007 - 2007
Iniciação Empresarial - Como Desenvolver Lideranças e Estimular a Motivação. (Carga horária: 20h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
2007 - 2007
Liderança e Motivação. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.
2005 - 2005
Aprender a Empreender. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.
2005 - 2005
Analise e Planejamento Financeiro. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Matemática.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.
Organização de eventos
CAVALCANTE, M.M. . I Semana de Estudos Interdisciplinares da Unisa. 2007. (Outro).
Participação em eventos
Psicólogo de Destaque no Estado de São Paulo. 2020. (Outra).
Celebra Missão. 2019. (Outra).
Conferência Nacional de Liderança Ética nas Organizações. 2019. (Outra).
VIII Mostra de Extensão Universitário do Unasp-SP. 2019. (Outra).
XV Semana da Psicologia. 2019. (Outra).
XXI ENAIC: Encontro Anual de Iniciação Científica. 2019. (Encontro).
XXI ENAIC: Encontro Anual de Iniciação Científica. 2018. (Encontro).
I Workshop de Liderança: Missão Fora da Caixa. 2017. (Outra).
XIV SEGET Simpósio de Excelência em Gestão em Tecnologia. 2017. (Simpósio).
II Congresso Ibero-Americano de Educação Superior Adventista. 2015. (Congresso).
I Simpósio de Religiosidade e Espiritualidade na Integralidade da Saúde. 2015. (Simpósio).
IX Simpósio Pedagógico e Pesquisa em Educação. 2014. (Simpósio).
XVII Congresso de Iniciação Científica. 11ª Mostra de Trabalhos da Pós-Graduação em. 2014. (Congresso).
VI Simpósio Pedagógico e Pesquisas em Educação (SIMPED).A Liderança e a Gestão Democrática Escolar. 2011. (Simpósio).
Semana de Estudos dos Cursos Tecnológicos.Técnicas para elaboração de currículo. 2010. (Outra).
III Mostra em Pós-Graduação do Unasp. 2003. (Outra).
Estudos em Religião. 1995. (Outra).
Participação em bancas
MAIA, A. C.;CAVALCANTE, M.M.. Análise de custos, formação de preços e tomada de decisão. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.
SANTOS, A.CAVALCANTE, M.M.. O papel do contador para gerar caixas com menores taxas de impostos. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.
MAIA, A. C.;CAVALCANTE, M.M.. Fraude no mercado de seguro de automóvel no Brasil. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.
CAVALCANTE, M.M.; BERGAMO, F. V. M.. Eu quero, mas... Fatores que levam as mulheres a terem medo de empreender. 2017.
BERGAMO, F. V. M.;CAVALCANTE, M.M.. ; Feliz, F..Análise do plano de negócio no início do empreendimento como fator importante a saúde financeira, sobrevivência e crescimento das empresas na região de Embu-Guaçu. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.
BONELI, W. R.;CAVALCANTE, M.M.. Direito do consumidor em ações de marketing no mercado infantil: práticas abusivas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.
CAVALCANTE, M.M.. S.; Machado, C. R.; Oliveira, F. P.; Et al..Animal Care Comércio e Serviços Ltda.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.
CAVALCANTE, M.M.. ; Neves, J.; Silva, M. G.; Et al..Funight Entretenimentos Ltda.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.
CAVALCANTE, M.M.. B.; Matos, F. S.; Andrade, F. H.; Et al..Imperium Entretenimentos Ltda.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.
BONELI, W. R.;CAVALCANTE, M.M.. Q..Análise sobre as autorizações de trabalhos concedidas em São Paulo para imigrantes executivos japoneses entre os anos 2013 e 2014. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.
BERGAMO, F. V. M.;CAVALCANTE, M.M.. C.; Jacinto, I. J. M..Marketing de relacionamento: fidelidade entre clientes. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.
GUMS, E. F.;CAVALCANTE, M.M.. A.; Oliveira, S. F..Análise dos impactos da inovação tecnológica como fator motivacional. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.
SANTOS, J. A.;CAVALCANTE, M.M.. A.; Gonçalves, M. G..A problemática do descarte de microcomputadores no estado de São Paulo. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.
CARNEIRO, W.;CAVALCANTE, M.M.. C. S.; Oliveira, R. C..Logística reversa: sistema de coletas de pneus inservíveis na região do Capão Redondo. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.
SILVA, I. C.;CAVALCANTE, M.M.. B..O conhecimento dos graduandos de enfermagem do Unasp Assistência à Saúde. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.
CAVALCANTE, M.M.. A percepção da viabilidade econômica, social e ambiental do uso do plástico. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.
CAVALCANTE, M.M.. Soares et. al..Mapeamento de competências na gestão acadêmica e departamento financeiro. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.
CAVALCANTE, M.M.. .Economia solidária: barreiras e desafios enfrentados pelo MICC. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.
CAVALCANTE, M.M.. Bastos, Renata R. da Silva.A percepção da comunicação Interna ascendente em uma empresa de pequeno porte, atuada na Zona Sul do Estado de São Paulo. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.
CAVALCANTE, M.M.. de Souza, maria Beatriz Soares.A Importância do pós-venda como foco no cliente. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.
CAVALCANTE, M.M.. da Silva.Religiosidade e Espiritualidade Como Fator Motivacional no Ambiente de Trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.
CAVALCANTE, M.M.M.M.WARLETRAMOS, A. C. P.SILVA, L. D.COVAS, T.SIQUEIRA, M. M. M.COSTA, L. V.PAULO, W. L.CRUZ, I.. Mendonça.Banco Panamericano S.A.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro.
M. SALLESM.M.WARLETCAVALCANTE, M.M.. al..Facilita Móveis Ltda.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Logística) - Universidade de Santo Amaro.
M. SALLESM.M.WARLETSANTOS, A.CAVALCANTE, M.M.. Aliansce Shopping Center. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Administrativa e Financeira) - Universidade de Santo Amaro.
CAVALCANTE, M.M.; FERREIRA, T.; FELIZ, F.. Análise do Plano de Negócio no Início do Empreendimento Como Fator Importante Para a Saúde Financeira. 2017. Centro Universitário Adventista de São Paulo.
SANTOS, A.CAVALCANTE, M.M.. Fundo de Investimento em Direitos Creditórios-FIDC. 2016. Centro Universitário Adventista de São Paulo.
Orientou
O desenvolvimento do capital intelectual nas organizações; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Psicologia Organizacional) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
Implantação da controladoria: um estudo de caso em uma empresa do ramo da construção civil situada na zona sul de São Paulo; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
A IMPORTANCIA DA ANÁLISE DO PONTO DE EQUILÍBRIO PARA A TOMADA DE DECISÃO : MICROEMPRESA NA ZONA SUL DE SÃO PAULO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em LATO- SENSU EM CONTROLADORIA E FINANÇAS) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
A IMORTANCIA DA ÉTICA PARA GESTORES FINANCEIROS DA EMPRESA VIVENDA DO CAMARÃO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em LATO- SENSU EM CONTROLADORIA E FINANÇAS) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
SISTEMA PUBLICO DE ESCRITURAÇÃO DIGITAL- SPED: UM ESTUDO DA PERCEPÇÃO DE PROFISSIONAIS CONTÁBEIS EM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE NO MUNICIPIO DE SÃO PAULO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em LATO- SENSU EM CONTROLADORIA E FINANÇAS) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
O uso das redes sociais no ambiente de trabalho; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
Ensino a distância - EAD aplicado a treinamentos; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
A virada: o antes e o depois da vivência da profissionalização dos recursos humanos em empresas familiares; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
Percepção dos gestores acerca da importância da controladoria em tempos de crise; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
A formação continuada frente a contabilidade tradicional; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
A importância da controladoria no contexto organizacional de uma Igreja Adventista do Sétimo Dia; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
A importância da controladoria no processo decisório: um estudo de caso da empresa Tate e Lyle; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria e Finanças) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
Clima organizacional: resultados motivacionais em um ambiente desfavorável; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
Liderança baseada na motivação de pessoal com profissionais da área de telemarketing; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
A lealdade dos clientes: um estudo de caso na empresa de esquadrias de alumínio; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
Resiliência: análise de competências e desempenho de profissionais da área de seguros; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
Processo de coaching: contribuição para líderes e administradores; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
Responsabilidade social corporativa sobre a perspectiva de microempresas situadas no Capão Redondo; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
A, e SANTOS Kezia; ASCENÇÃO VERTICAL DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS (PcDs); 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
A IMPORTANCIA DA CONTROLADORIA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL DE UMA IGREJA ADVENTISTA DO SÉTIMO DIA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
Sustentabilidade empresarial: inovação numa indústria de suplementos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
Setor público: um estudo sobre fatores motivacionais; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
Coaching como ferramenta de motivação para os universitários; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
Empresa familiar: relações, sentimentos e emoções; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
Incentivos organizacionais que contribuem para a motivação numa empresa de pet shop; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
Práticas modernas na gestão de pessoas: seleção de pessoas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
A influência da motivação e qualidade de vida dos funcionários; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
Liderança: uma análise dos principais estilos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
A gestão de pessoas e as microempresas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
Fiscalização em segurança e medicina no trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
QVT ênfase na produtividade do colaborador; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
O fluxo de caixa como ferramenta de gestão financeira para a microempresas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
; A compreensão do papel do líder no ambiente de trabalho como fator motivacional; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
Avaliação de desempenho e aplicação dos resultados em uma empresa do estado de São Paulo; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
Gestão esportista amadora: administração no futebol paulista; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
A influência da liderança no processo motivacional nas micro e pequenas empresas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
O planejamento financeiro pessoal como fator influenciador de qualidade de vida no trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
; Contribuição da informação interna para um melhor desempenho do setor de cobrança e interação com o setor de vendas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
Análise da relação do consumo com o endividamento da nova classe média brasileira; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
; e LIMA , Jansuéllen Demetrio,; Uma comparativa entre portadores de necessidade especial auditiva e profissionais de recursos humanos no mercado de trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
A atuação do RH como fator estratégico de contratações; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
F; CARVALHO; PRISCILA SILVA MELLO; A percepção do gerenciamento de conflitos dentro das organizações: uma comparação entre as gerações X e Y; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
BERTUCI; DANIEL A; SILVA; LUCAS A; S; C; MOREIRA; A importância do marketing para formação do administrador; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
MORAES, GISELE S; GOES, SILMARA M; PEREIRA; Fatores motivacionais que contribuem para a diminuição do turnover nas organizações de call center localizadas no estado de São Paulo; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
SANTOS, RALHA A; PENA, TATIANE S; SANTOS; O atendimento pós-venda para fidelização dos clientes como fator de crescimento empresarial; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
Ascensão vertical das pessoas com deficiências (PcDs); 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
; OLIVEIRA; Juliana de; OLIVEIRA Susan Kerley; Projetos educacionais como processo de aprendizagem para alunos do ensaio médio das escolas públicas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Marcileide Muniz Cavalcante;
Produções bibliográficas
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RAMOS, A. C. P. ; CAVALCANTE, M.M. . Novo marco regulatório da educação superior. In: XVIII CIGU Instituto de Pesquisas e Estudos em Administração Universitária - INPEAU, 2018, Equador. XVIII CIGU Instituto de Pesquisas e Estudos em Administração Universitária - INPEAU Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC, 2018.
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CAVALCANTE, M.M. . A Liderança e a Gestão Democrática Escolar. In: SIMPED-AEDB, 2012, Rio de Janeiro. SIMPED-AEDB, 2012.
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CAVALCANTE, M.M. . Alinhamento estratégico de tecnologia de informação ao negócio e a qualidade dos serviços. In: SIMPED-AEDB, 2012, Rio de Janeiro. SIMPED-AEDB.
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CAVALCANTE, M.M. . A pessoa com deficiência física no mercado de trabalho formal. In: Senabraille, 2012, São Paulo. Senabraille, 2012.
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CAVALCANTE, M.M. . Satisfação no trabalho e resiliência: um estudo com trabalhadores brasileiros. In: 9 Congresso Nacional de Psicologia da Saúde, 2012, LISBOA. 9 Congresso Nacional de Psicologia da Saúde, 2012.
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CAVALCANTE, M.M. . A prática da responsabilidade social corporativa como mecanismo social e diferencial competitivo organizacional. In: XIII ENGEMA, 2011, São Pualo. Engema, 2011.
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CAVALCANTE, M.M. . A Utilização dos Jogos e Brincadeiras no Processo de Ensino Aprendizagem. In: 2o. Congresso Brasileiro Ludo Diagnóstico, 2010, São Paulo. 2o. Congresso Brasileiro Ludo Diagnóstico, 2010.
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CAVALCANTE, M.M. . Religião e Espiritualidade como Fator de Motivação no Ambiente de Trabalho. In: I Simpósio de Religiosidade e Espiritualidade da Saúde, 2015, São Paulo. I Simpósio de Religiosidade e Espiritualidade da Saúde, 2015.
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CAVALCANTE, M.M. . A questão da gestão profissional em empresas familiares, um estudo de caso nas empresas Pão de Açúcar, Gerdau e Sadia. In: Semana de Administração, 2011, São Paulo. UMESP.
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CAVALCANTE, M.M. . A Interferência da Equipe Educadora na Indisciplina Escolar. In: UNASP, 2010, São Paulo. UNASP, 2010.
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CAVALCANTE, M.M. . Inteligência Emocional. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CAVALCANTE, M.M. . A Motivação no Mundo Moderno. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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CAVALCANTE, M.M. . A Mulher e o Mercado de Trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CAVALCANTE, M.M. . Elaboração de Currículo. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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CAVALCANTE, M.M. . Plano de Capacitação de Pessoas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CAVALCANTE, M.M. . Como Elaborar Seu Currículo. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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CAVALCANTE, M.M. . Liderança Para a Pequena e Média Empresa. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
CAVALCANTE, M.M. . A Liderança Servidora. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
CAVALCANTE, M.M. . Workshop: Inteligência Emocional. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CAVALCANTE, M.M. . Workshop: Elaboração de Currículo. 2017. (Workshop).
CAVALCANTE, M.M. . Workshop: Liderança. 2017. (Workshop).
CAVALCANTE, M.M. . Motivação. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CAVALCANTE, M.M. . Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - apostila).
CAVALCANTE, M.M. . Gestão de Pessoas. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - apostila).
CAVALCANTE, M.M. . Recrutamento e Seleção de Pessoal. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - apostila).
Prêmios
2019
Melhor Trabalho Completo do Curso de Administração (Os Deficientes Auditivos e os Profissionais da Área de Recursos Humanos: quais seriam suas maiores dificuldades?, XXI ENAIC - UNASP-SP.
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - 2020
Centro Universitário Adventista de São PauloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12
2004 - 2019
Universidade de Santo AmaroVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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08/2011 - 12/2019
Ensino, Curso Sup de Tecnologia em Gestão da Qualidade, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Atividades Complementares
-
08/2011 - 12/2019
Ensino, Curso Sup. de Tecnologia em Gestão Comercial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Equipes e Vendas
-
08/2011 - 12/2019
Ensino, Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
2000 - 2000
Instituição Paulista Adventista de Educação Assistência Social - Região SulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Aulista
1994 - 1996
Banco Panamericano S/AVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Contratos TR
1987 - 1994
Banco Geral do Comércio S/AVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Escriturária
1986 - 1987
Audi Contabil Roma S/C LtdaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Escritório
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