Luiz Antonio Fioravanso

Possui graduação em Administração de Empresas pela Faculdade Canoense de Ciências Administrativas e Contábeis, FCCA -(1988). Pós-Graduação, Lato Sensu, em Administração e Formação de Recursos Humanos pela Universidade Luterana do Brasil, ULBRA, Canoas/RS (1997). Atuou como professor titular na Faculdade Porto Alegrense - FAPA e como professor em pós-graduação na ESADE-RS e Faculdade Concórdia - SC. Palestrante em Universidades nos cursos de Graduação, Especialização, Mestrado e Doutorado. Especialista em Administração de Sistemas de Remuneração. Consultor para diversas Organizações. Diretor de empresa - LA'Fioravanso Consultoria Empresarial Ltda. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Recursos Humanos.

Informações coletadas do Lattes em 03/07/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Especialização em Administraçao e Formaçao de Recursos Humanos

1996 - 1997

Universidade Luterana do Brasil

Graduação em ADMINISTRAÇÃO

1983 - 1988

FACULDADE CANOENSE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS

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Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

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Participação em eventos

ABRH-RS.FINANÇAS PARA NÃO FINANCEIROS. 2008. (Outra).

INSTITUTO HOLOS.FORMAÇÃO EM COACHING. 2008. (Outra).

Curso - Treinamento.Gestão por competência. 2008. (Outra).

FACC FACULDADE CONCÓRDIA. REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA NA GESTÃO DE PESSOAS. 2007. (Congresso).

QUALIDADE RS.REGIME DE COMPETÊNCIA EM GESTÃO DE PESSOAS. 2007. (Simpósio).

Curso - Treinametos.Administração de Cargos e Salários. 2007. (Outra).

DALE CARNEGIE TRAINING. STANDARDS FOR COMPLETION. 2005. (Congresso).

ANPAD.ANPAD. 2005. (Outra).

curso - treinamentos.Administração de Cargos e Salários. 2005. (Outra).

II FÓRUM FAPA.CONHECIMENTO: O MUNDO EM NOSSAS MÃOS. 2004. (Simpósio).

Curso e treinamentos.Gestão por Competência. 2004. (Outra).

Curso - treinamento.Gestão por Competencia. 2004. (Outra).

UFRGS.REMUNERAÇÃOE ESTRATÉGICA. 2003. (Seminário).

ANFARMAG.II ENCONTRO DAS REGIONAIS ANFARMAG SUL. 2003. (Encontro).

Curso - Treinamento.Administração de Cargos e Salários. 2003. (Outra).

curso - Treinamento.Administração de Cargos e Salários. 2003. (Outra).

curso - Treinamento.Administração de Cargos e Salários. 2003. (Outra).

Curso - Treinamento.Administração de Cargos e Salários. 2002. (Outra).

ABRH-RS.REMUNERAÇÃO E CARREIRA POR HABILIDADE E COMPETÊNCIAS. 2001. (Outra).

Administração de Cargos e Salários.Administração de Cargos e Salários. 2001. (Outra).

Curso - Treinamento.Administração de Cargos e Salários. 2001. (Outra).

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E DESENVOLVIMENTO.X ENCONTRO DE INTELIGENCIA EMOCIONAÇL. 1998. (Encontro).

AGQ ASSOCIAÇÃO GAÚCHA PARA QUALIDADE.CURSO MÉTODO PDCA PARA ANÁLISE E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS. 1997. (Seminário).

ENIO RESENDE & CONSULTORES ASSOCIADOS.NOVOS RUMAOS E DESAFIAS DA REMUNERAÇÃO. 1997. (Seminário).

AGQ - ASSOCIAÇ~/AO GAÚCHA PARA QUALIDADE.FORMAÇÃO DE INSTRUTORES. 1997. (Outra).

ABB - ASEA BROWN BOVERI.ENGENHARIA SIMULTÃNEA. 1997. (Outra).

ABB - ASEA BROWN BOVERI.TREINAMENTO PRRC. 1997. (Outra).

AGQ ASSOCIAÇÃO GAÚCHA PARA QUALIDADE.FAZENDO ACONTECER A MUDANÇA. 1996. (Seminário).

ABB- ASEA BROWN BOVERI.II SEMANA DA QUALIDADE. 1996. (Encontro).

ABB ASEA BROWN BOVERI.ADM DA CONTA DE ENERGIA ELÉTRICA. 1996. (Outra).

CENTER FOR ENGLISH STUDIES.COURSE IN ENGLISH AS A SECOND LANGUAGE. 1996. (Outra).

FUNDAÇÃI CHRISTIANO OTTONI.IV SEMINÁRIO DE DESDOBRAMENTO DO TQC. 1995. (Seminário).

PREFESIONAL MIX FEIRA DAS PROFISSÕES.PROFESIONAL MIX. 1995. (Oficina).

ABB - ASEA BROWN BOVERI.TD/B ABB NORMAS BASIC ACCOUNTING. 1995. (Outra).

ABB- ASEA BROWN BOVERI.HOUSEKEEPING - 5S. 1995. (Outra).

SOCIEDADE GAÚCHA DE MEDICINA DO TRABALHO.PREPARAÇÃO DE PREPOSTOS PARA JUSTIÇA DO TRABALHO. 1994. (Outra).

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL.A ARTE DE FALAR EM PÚBLICO. 1993. (Outra).

APREL.II EXPOSIÇÃO DE TRABALHOS DE CCQ. 1992. (Simpósio).

APREL.CONCURSO INTERNO DE LOGOTIPO DE CCQ. 1992. (Oficina).

ASSOCIAÇÃO GAÚCHA PARA A QUALIDADE.ENCONTRO DE LÍDERES. 1991. (Encontro).

ASSOCIAÇÃO GAÚCHA DE QUALIDADE.III ENCONTRO ESTADUAL PARA QUALIDADE TOTAL E VIII ENCONTRO ESTADUAL DE CCQ. 1991. (Encontro).

APREL.APRIMORAMENTO EM CCQ. 1990. (Outra).

INSTITUTO BRASILEIRO DE ADM DE EMPRESAS. ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E PLANOS DE CARREIRA. 1989. (Congresso).

ABRH-RS.PESQUISA NA ÁREA DE REMUNERAÇÃO. 1989. (Seminário).

PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO.PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO PARA COMPONENTES DA CIPA. 1989. (Outra).

WESTINGHOUSE DO BRASIL.CURSO INTERMEDIÁRIO DE C.C.Q. 1989. (Outra).

SUPPORT CONSULTORIA EMPRESARIAL.INTRODUÇÃO À INFORMÁTICA E OPERAÇÃO DO SISTEMA FORPONTO. 1988. (Outra).

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL.APERFEIÇOAMENTO EM VISÃO SISTÊMICA DE RECURSOS HUMANOS. 1988. (Outra).

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL.APERFEIÇOAMENTO EM VISÃO SISTÊMICA DE RECURSOS HUMANOS. 1988. (Outra).

STAFF CONSULTORES ASSOCIADOS.CARGOS E REMUNERAÇÃO. 1988. (Outra).

SPECIFIC COURSE FOR ADULTS.SPECIFIC COURSE FOR ADULTS. 1988. (Outra).

CONSULTORIA DE PALNEJAMENTO PESSOAL.DIMENSÃO COMPORTAMENTAL DA CHEFIA. 1987. (Seminário).

SERVIÇO NCIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL.TREINAMENTO DE SUPERVISORES EM T.W.I. 1987. (Oficina).

WESTINGHOUSE DO BRASIL.LOTUS 1, 2, 3. 1987. (Outra).

WESTINGHOUSE DO BRASIL.BÁSICO DE CCII. 1987. (Outra).

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL.TREINAMENTO DE SUPERVISORES EM T.W.I 2ª FASE. 1987. (Outra).

12 CICLO DE ESTUDO SOBRE A PEQUENA E MÉDIA EMPRESA. ESTUDOS SOBRE PQUENA E MÉDIA EMPRESA. 1986. (Congresso).

CURSO CARGOS E SALÁRIOS MÓDULO II.CARGOS E SALÁRIOS. 1986. (Outra).

CURSO QUALIDADE TOTAL MASSEY - QTM 112.QUALIDADE TOTAL MASSEY. 1986. (Outra).

CURSO DE CARGOS E SALÁRIOS.CARGOS E SALÁRIOS. 1986. (Outra).

11 CICLO DE ESTUDO SOBRE PEQUENA E MÉDIA EMPRESA. ESTUDO SOBRE PEQUENA E MÉDIA EMPRESA. 1985. (Congresso).

Curso de Administração salarial.Administração salarial. 1985. (Outra).

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Participação em bancas

Aluno: Carla Solange da Silva Worm

Carla Solange da Silva Worm;FIORAVANSO, Luiz Antonio. Estrutura de carreira do Funcionários do Hospital de Clínica de Porto Alegre. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Porto Alegrenses.

Aluno: Daniela dos Santos Martins

Daniela dos Santos Martins;FIORAVANSO, Luiz Antonio. Proposta de Implementação de Treinamento e Desenvolvimento. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Porto Alegrenses.

Aluno: Luciana de Souza Patrício

Luciana de Souza Patrício;FIORAVANSO, Luiz Antonio. Qualidade de Vida no Trabalho - Uma avaliação do nível de satisfação na SYNTEKO. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Porto Alegrenses.

Aluno: Marco Antonio Nunes Filho

Marco Antonio Nunes Filho;FIORAVANSO, Luiz Antonio. Mapeamentos das competencias e orientado para a contratação e treinamento dos funcionários do Centro de Serviços. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Porto Alegrenses.

Aluno: Alexandra de Souza José

FIORAVANSO, Luiz Antonio; JOSE, A. S.. Sistema de Treinamenots de Pessoal. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Porto Alegrenses.

Aluno: Claudia Flores Duarte

claudia flores;FIORAVANSO, Luiz Antonio. Eficácia Programa Treinamento Setor Operacional Empr. Expresso Palmares. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Porto Alegrenses.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. ESTRUTURA DE CARREIRA DOS FUNCIONARIOS DO HOSPITAL DE CLÍNICAS DE PORTO ALEGRE. 2005. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. QUALIDADE DE VIDA: O TRABALHO AOS DOMINGOS. 2005. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. LEVANTAMENTO DAS NECESSIDADES DE TREINAMENTO NA EMPRESA CORSECOOP. 2005. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. A IMPORTANCIA PROCESSOS MOTIVACIONAIS PARA SATISFAÇÃO COLABORADORES E ORGANIZAÇÃO. 2005. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. ASSEDIO MORAL NO TRABALHO - LINHAS ALTERNATIVAS DE CONDUTA E FORMAS DE PREVENÇÃO. 2004. Faculdade Porto-Alegrense.

Carla Solange da Silva Worm;FIORAVANSO, Luiz Antonio. RETENÇÃO E FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES - ELEVADORES ATLAS SCHINDLER S/A. 2004. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. A IMPLEMENTAÇÃO DO MARKETING DE RELACIONAMENTO NA INDUSTRIA FARMACEUTICA. 2004. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. ANÁLISE DO PROGRAMA DE INTERMEDIAÇÃO DE MOB. DESENV.PELA FGTS - SINE. 2004. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. LANÇAMENTO DA TALHA ELETRICA DE CORRENTE. 2004. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. PLANO DE MARKETING PARA A ASSOCIAÇÃO DE KENDO E LAIDO DE PORTO ALEGRE. 2004. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. PLANO DE MARKETING. 2004. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. APLICAÇÃO DO JIT E TQC NA INDUSTRIA DE RAÇÕES DOUX FRANGOSUL. 2004. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. QUALIFICAÇÃO E INCENTIVO DA FORÇA DE VENDAS DA EMPRESA POTENCIA SUL DISTRIBUIDORA. 2004. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. CRÉDITO. 2004. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. GESTÃO DE PESSOAS - UMA PROPOSTA DE ALINHAMENTO ESTRATÉGICO. 2004. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. PROCESSOS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO DO INSTITUTO DE OFTAMOLOGIA DE POA. 2004. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. REDUÇÃO DO NÚMERO DE PASSAGEIROS TRANSPORTADOS E O IMPACTO PROVOCADO NA SOGIL. 2004. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. MOTIVAÇÃO NA GERENCIA ADMINISTRATIVA DA EMPRESA PETROQUIMICA TRIUNFO S/A. 2004. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. RECURSOS HUMANOS COM ENFASE EM MELHORIAS. 2004. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. 2004. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. O CONTRATO DE GESTÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. 2004. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - UMA AVALIAÇÃO DO NÍVEL DE SATISFAÇÃO NA SYNTEKO. 2004. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. MAPEAMENTO DAS COMPETENCIAS E ORIENTADO PARA A CONTRATAÇÃO E TREINAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DO CENTRO DE SERVIÇOS. 2004. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA. 2003. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. SISTEMA DE TREINAMENTO DE PESSOAL. 2003. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2003. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. DIAGNÓSTICO DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO BANCO DO BRASIL S/A. 2003. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. LIMITAÇÃO DAS DESPESAS EM RELAÇÃO A LRF NA PREFEITURA DE CACHOEIRINHA. 2003. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. GESTÃO PELA QUALIDADE. 2003. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA FERROQUÍMICA. 2003. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA FERROQUÍMICA. 2003. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. DEFINIÇÃO DE PERFIS PARA O CARGO DE ESCRITURÁRIO. 2003. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. ABASTECIMENTO DE INSUMOS. 2003. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. ENTREPOSTO ADUANEIRO NA IMPORTAÇÃO. 2003. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. ROTATIVIDADE DE PESSOAL - TURNOVER. 2003. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. INTEGRADOR DE COMPRAS E SERVIÇOS. 2003. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. IMPLEMENTAÇÃO DE MELHORIAS NO SETOR DE PATRIMONIOS E ALMOXARIFADO - PROCERGS. 2003. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. LOGISTICA DA INFORMAÇÃO. 2003. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. ANALISE DO ATENDIMENTO DA LINHA DE FRENTE DA EMPRESA CROL - UNIDADE CENTRO. 2003. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. ESTRATEGIA DE MARKETING PARA FIXAÇÃO DE MARCAS. 2003. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. ANÁLISE DO PERFIL DO REPRESENTANTE COMERCIAL. 2002. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. MENSURAÇÃO DE FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES DE UMA EMPRESA DE CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS. 2002. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. SISTEMA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL PARA O BANCO BRADESCO. 2002. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. SELEÇÃO, TEINAMENTO E QUALIDADE DO TRABALHO. 2002. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA PRODOMO ADMINISTRADORA DE IMÓVEIS. 2002. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. AVALIAÇÃO DO NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS. 2001. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. QUALIDADE DE VIDA NO TRANALHO. 2001. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. PROJETO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA A EMPRESA. 2001. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. PLANO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO INTER. 2001. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. MUDANÇA ORGANIZACIONAL - IMPACTO UNID.REGIONAL GESTÃO PESSOAS. 2001. Faculdade Porto-Alegrense.

claudia flores;FIORAVANSO, Luiz Antonio. "QVT" HOSPITAL MÃE DE DEUS. 2001. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. SISTEMA DE GESTÃO DA INCORPORE PLANEJ.E CONSTRUÇÃO LTDA. 2001. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. AVALIAÇÃO DORNELES BOMBACH. 2001. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. AS CAUSAS DO ABSENTEÍSMO E O REFLEXO PARA EFICIÊNCIA ORGANIZACIONAL. 2001. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. SATISFAÇÃO E O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2001. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. PROPOSTA DE MELHORIA AO PLANO DE TREINAMENTO AO JURISD.TRIBUNAL DE CONTAS RS. 2001. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. TRANSFORMANDO CUSTOS EM INVEST. PLANO CARGOSE SALÁRIOS. 2000. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. PERFIL DO CLIENTE DAS LOJAS TOK. 2000. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL NO BANCO DO BRASIL S/A. 2000. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. POSICIONAMENTO MERCADOLÓGICO. 2000. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. TUNOVER EM UM AMBIENTE HOSPITALAR - HOSPITAL SÃO LUCAS. 2000. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. ESTUDO DAS ROTINAS TRABALHISTAS APLICADAS. 2000. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS. 2000. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. P PROCESSO DE COMUNICAÇÃO ESPERADO PARA FUNC. E PRAT. PARA ÁREA RH. 2000. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS CURTUME. 2000. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. ANALISAR O PROCESSO DE VENDAS. 2000. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. ANÁLISE DO PERFIL DO CLIENTE DO LINDÓIA SHOPPING. 2000. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. PLANEJAMENTO DE MARKETING. 2000. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. EFICÁCIA PROG. TREINAMETOS SETOR OPERACIONAL EMP. EXPRESSO PALMARES. 2000. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. PLANO ESTRATÉGICO DE MARKETING. 2000. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. PLANO DE VÔO PARA O MERCADO. 2000. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. ALTO INDICE DE ROTATIVIDADE DE FUNCIONÁRIOS. 2000. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. CLIMA ORGANIZACIONAL. 2000. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. ROTINAS TRABALHISTAS. 2000. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. COMUINICAÇÃO INTERNA. 2000. Faculdade Porto-Alegrense.

FAGUNDES, A. J.;FIORAVANSO, Luiz Antonio. MARKETING. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. RECURSOS HUMANOS. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. VALORES. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. MARKETING. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. CLIMA ORGANIZACIONAL. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. RECURSOS HUMANOS. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. PESQUISA. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. TREINAMENTO. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. MARKETING. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. PLANO DE MARKETING. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. INDICADORES DE PERFOMANCE. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. ANÁLISE DO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO INTERNA. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. ANÁLISE DO GRAU SATISFAÇÃO DOS PONTOS VENDAS. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. O USO DA CONTA TELEFONICA COM CANAL COMUM. O CASO TELET S/A. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. A PROMOÇÃO EM UMA EMPRES ADE SERVIÇOS. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. PROMOÇÃO. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. SERVIÇO DE ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR - SAC. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. AUTOMAÇÃO DA FORÇA DE VENDAS. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. ANÁLISE DO INSUCESSO DA IMPLANT. DO PQTNO BRDE - AG. POA. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. AUDITORIA DA ISO. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. "O SAC" COMO FONTE DE TOMADA DE DECISÕES. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. ESTRUTURAS COMPETITIVAS. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. GERENCIAMENTO DA ROTINA DE VENDAS. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. PLANO DE MARKETING. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

FIORAVANSO, Luiz Antonio. APROVEL EM BUSCA DA LIDERANÇA. 1999. Faculdade Porto-Alegrense.

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Orientou

Carla Solange da Silva Worm

Estrutura de Carreira dos Funcionários do Hospital de Clínicas de Porto Alegre; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Porto Alegrenses; Orientador: Luiz Antonio Fioravanso;

Daniela dos Santos Martins

Proposta de Implementação de Treinamento e Desenvolvimento; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Porto Alegrenses; Orientador: Luiz Antonio Fioravanso;

Luciana de Souza Patrício

Qualidade de Vida no Trabalho - Uma Avaliação do Nível de Satisfação na Synteko; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Porto Alegrenses; Orientador: Luiz Antonio Fioravanso;

Marco Antonio Nunes Filho

Mapeamento das Competências e Orientado para a Contratação e Treinamento dos Funcionários do Centro de Serviços; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Porto Alegrenses; Orientador: Luiz Antonio Fioravanso;

Alexandra de Souza José

Sistema de Treinamento de Pessoal; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Porto Alegrenses; Orientador: Luiz Antonio Fioravanso;

Diego Rafael Silva

Análise do Clima Organizacional na Ferroquímica; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Porto Alegrenses; Orientador: Luiz Antonio Fioravanso;

Claudia Flores Duarte

Eficácia Prog; Trein; Setor Operac; Emp; Expresso Palmares; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Porto Alegrenses; Orientador: Luiz Antonio Fioravanso;

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Outras produções

FIORAVANSO, Luiz Antonio . GESTÃO EM REMUNERAÇÃO FIXA E VARIÁVEL. 2011. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . GESTÃO POR COMPETÊNCIA. 2011. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EM CARGOS E SALÁRIOS. 2010. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. 2010. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. 2010. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . ESTATÍSTICA BÁSICA DE ANÁLISE DE PESQUISAS DE REMUNERAÇÃO. 2009. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . GESTÃO POR COMPETÊNCIA. 2009. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS. 2009. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . Curso de Estatística Aplicada na Gestão de Remuneração. 2009. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . GESTÃO POR COMPETÊNCIA. 2009. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS. 2009. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . FINANÇAS APLICADAS EM RH. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

FIORAVANSO, Luiz Antonio . GESTÃO POR COMPETÊNCIA. 2008. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DE PESQUISAS- ESTATÍSTICA APLICADA E UTILIZAÇÃO DO BANCO DE DADOS. 2007. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . GESTÃO DE PESSOAS. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

FIORAVANSO, Luiz Antonio . ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. 2007. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS E REMUNERAÇÃO VARIÁVEL. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

FIORAVANSO, Luiz Antonio . ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. 2005. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . GESTÃO POR COMPETÊNCIA. 2004. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . GESTÃO POR COMPETÊNCIA. 2004. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . CURSO DE MODELOS DE REMUNERAÇÃO. 2004. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. 2003. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. 2003. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. 2003. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. 2003. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. 2002. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. 2001. .

FIORAVANSO, Luiz Antonio . ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. 2001. .

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • La'fioravanso Consultoria Empresarial Ltda. , Rua Dom Pedro 1220/201, Higienópolis, 90550-141 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 32796045, Fax: (51) 32796046, URL da Homepage:

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Experiência profissional

1999 - 2006

Faculdades Porto Alegrenses

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor Orientador de 2000 a 2005. Membro da Bancada Examinadora de TCC de 1999 a 2005

Atividades

  • 03/1999

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração, Administração de Recursos Humanos II, Administração de Recursos Humanos III

1998 - Atual

La'fioravanso Consultoria Empresarial Ltda

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 0, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 06/1998

    Direção e administração, Privado, .,Cargo ou função, Diretor.

  • 06/1998

    Serviços técnicos especializados , Privado, .,Serviço realizado, Consultoria Empresarial.

  • 06/1998

    Treinamentos ministrados , Privado, .,Treinamentos ministrados, Cursos de Administração de Cargos e Salários, Cursos de Remuneração Variável