Fernanda Chaves Cardoso

Possui graduação em Administração pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (2013) e curso de Analista de RH pela FGV (2014). Atualmente esta cursando MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade Estácio de Sá. Atuou como consultora de RH na MultiConsultoria, empresa junior da UFRRJ, e como professora de inglês no curso CNA. Atuou na área de RH da Siderúrgica Gerdau por mais de quatro anos e seu última experiência profissional foi na empresa de terceirização Atrio Rio Service, em 2015. Atualmente é estudante e busca pleitear uma vaga de mestrado na área acadêmica.

Informações coletadas do Lattes em 01/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Gestão Estratégica de Pessoas

2015 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Graduação em Administração

2008 - 2013

Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

Ensino Médio (2º grau)

2005 - 2007

Centro Interescolar Estadual Miécimo da Silva

Formação complementar

2014 - 0000

Analista de Recursos Humanos. (Carga horária: 120h). , Fundação Getúlio Vargas.

2012 - 2012

Curso de Espanhol. (Carga horária: 40h). , CNA Idiomas.

2009 - 2012

Inglês. (Carga horária: 180h). , Instituto Brasileiro Estados Unidos.

2011 - 2011

Extensão universitária em Cálculos Trabalhistas em Recursos Humanos. (Carga horária: 36h). , Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, UFRRJ, Brasil.

2011 - 2011

Produção de Textos Empresariais. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas.

2011 - 2011

Criatividade para Resultados. (Carga horária: 8h). , LCM Treinamento.

2011 - 2011

Entrevista e Seleção por Competências. (Carga horária: 16h). , Rabaglio - Educação Empresarial.

2008 - 2008

Liderança e Gestão de Equipes. (Carga horária: 16h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2008 - 2008

Como Falar em Público e Realizar Apresent Eficazes. (Carga horária: 16h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2008 - 2008

Planej. para o pequeno e micro-empresário. (Carga horária: 5h). , Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, UFRRJ, Brasil.

2007 - 2007

Matemática para Concurso. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Moacyr Sreder Bastos.

2007 - 2007

Port. para concurso/redação e interpret. de textos. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Moacyr Sreder Bastos.

2005 - 2006

Informática. (Carga horária: 160h). , Poligon Informática.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Participação em eventos

XVIII Encontro Sul Brasileiro de Empresas Juniores. 2010. (Encontro).

II Encontro de Palestras e Debates sobre Admin. Aplicada. 2010. (Encontro).

Seminário de Empreendedorismo. 2009. (Seminário).

Semana Acadêmica de Administração da UFRRJ. 2009. (Outra).

VI Simpósio de Gestão e Estratégia em Negócios da UFRRJ. 2008. (Simpósio).

Semana Acadêmica de Administração da UFRRJ. 2008. (Outra).

Produções bibliográficas

CARDOSO, F. C. . Motivação. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARDOSO, F. C. . Gestão do Tempo. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - 2015

Atrio Rio Service

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Recrutamento e Seleção de grande número de vagas; Levantamento de necessidades de treinamento; Elaboração e gestão do PAT; Gestão do Programa Jovem Aprendiz; Implantação da Avaliação por Período de Experiência.

2012 - 2015

Gerdau Cosigua

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação em todos os subsistemas de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Remuneração, Benefícios, Capacitação e Desenvolvimento, Gestão do Clima, Comunicação Interna, Carreira e Sucessão). Responsável pelo desenvolvimento, implantação e acompanhamento dos processos e projetos relativos a gestão de pessoas, apoiando o atingimento dos resultados das áreas clientes através do desenvolvimento dos colaboradores e disseminação da cultura organizacional.

2012 - 2012

Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Rj

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pela gestão e planejamento de treinamentos na empresa Gerdau - Unidade Cosigua/RJ.

2012 - 2013

CNA idiomas

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Professor de Inglês, Carga horária: 30

2009 - 2010

Multiconsultoria

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Consultora de RH, Carga horária: 20

Outras informações:
Assessoria e consultoria para empresas de pequeno e médio porte. Recrutamento e seleção por competências, treinamentos, participação em projetos internos na área de RH.

2008 - 2008

CAP 5.2 Coordenadoria de Saúde

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Digitadora, Carga horária: 30

Outras informações:
Conferência e digitação de documentos em geral, organização e arquivo.

2005 - 2006

Poligon Informática

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Monitor de Informática, Carga horária: 30

Outras informações:
Aplicação e correção de provas, planejamento e coordenação de aulas, monitoramento do banco de dados.