HELENI DUTRA BARRETO

Outras informações:
Acompanhamento e suporte aos Business Partners na execução de atividades como: planejamento e execução de treinamentos técnicos e comportamentais para todos os funcionários e realização de programas de desenvolvimento, como Mentoring, Programa de Retenção de Talentos, Programas de reconhecimento, Avaliação de Desempenho, etc; participação no time de clima da fábrica; realização de processos seletivos para funcionários e estagiários; realização de desligamentos; organização das atividades referentes a estágios Institucional, de Férias e Interno; entre outras atividades.

Outras informações:
Sob orientação da Prof. Dr. Cláudia Medianeira Cruz Rodrigues, trabalhei no projeto "Um modelo para integrar avaliação institucional e planejamento anual em instituições de ensino superior".

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: Organização das atividades de responsabilidade social da empresa que são realizadas através do programa CVI Social. O programa busca a sustentabilidade das organizações do 3º setor de Santa Maria, através de um processo de certificação, capacitação e financiamento de projetos sociais das organizações do terceiro setor através de leis de incentivo. Condução do processo de planejamento e execução das atividades anuais, que inclui a gestão da campanha de divulgação, o processo de certificação, a inclusão de estudantes universitários através da execução de um desafio e de estágios voluntários nas ONGs e o relacionamento com os stakeholders.

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: Realização de atividades de relacionamento com clientes, através de pesquisas de satisfação e organização de eventos; e com funcionários, através de preparação de pesquisa de clima e treinamentos. Realização de uma análise das ações de responsabilidade social realizadas pela empresa e nova proposta de atuação.

Outras informações:
Associação dos Estudantes de Administração de Santa Maria - AEAD Santa Maria: é uma entidade sem fins econômicos, que visa promover a integração e qualificação dos estudantes de administração das diversas universidades e faculdades de Santa Maria, auxiliando na formação e capacitação empresarial dos acadêmicos, de forma independente e neutra. Cargo: Co-fundadora e diretora de Gestão de Pessoas: Atividades: Participação no processo de estruturação e consolidação da organização; execução do planejamento estratégico da organização, elaborado sob a ótica do Balanced Scorecard (BSC); liderança da área de Gestão de Pessoas, a qual foi implementada diversas ferramentas de RH e organizados diversos processos seletivos de membros; participação na organização de eventos como o Encontro Regional de Estudantes de Administração - EREAD Sul 2007, CRIE:INOVE I (2006) e II (2007) e 7 Congresso Regional de Administradores (2006). Até 2009 participei do Conselho Consultivo.

Outras informações:
A AIESEC é uma organização internacional que tem como principal objetivo formar líderes e agentes de mudança para a sociedade. Atualmente atua em mais de 100 países. Atividades: Diretora de Gestão de Talentos (2008): Execução e acompanhamento do planejamento estratégico, baseado na ferramenta Balanced Scorecard (BSC); realização de 4 processos seletivos de membros e intercambistas; liderança direta de uma equipe média de 30 pessoas; gestão de pessoas estratégica de 110 membros do comitê local durante o ano. 2007: Realização de um intercâmbio voluntário para a AIESEC no Equador de agosto a outubro. Auxílio na estrutura administrativa do comitê da cidade de Cuenca, contato com diversos stakeholders como membros, parceiros e comitê nacional da AIESEC no Equador. Coordenadora do Projeto social Geração (2006): Projeto que busca desenvolver o empreendedorismo social em estudantes e organizações sociais de Santa Maria (que atualmente está em seu 5 ano). Liderança direta de 6 pessoas, inclusive um intercambista russo que foi para o comitê de Santa Maria colaborar com o mesmo.