Luciene Lessa Moreira

Inglês

Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Processos Grupais e de Comunicação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Relações Interpessoais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica/Especialidade: Treinamento e Reabilitação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. . II Semana CPA. 2013. (Outro).

Orientação Profissional.Orientação Profissional. 2019. (Seminário).

Gestão de Carreira.Gestão de Carreira. 2018. (Seminário).

Curso de Gestão de Pessoas e Aprendizagem Organizacional. 2013. (Outra).

Curso de Gestão Estratégica de Cursos - Mercado e Gestão. 2013. (Outra).

Congresso em Recursos Humanos. Liderança Organizacional. 2007. (Congresso).

Motivação e seus segredos.Motivação ou entusiasmo?. 2007. (Simpósio).

Saude Mental em sete lagoas.Psicopatologias frequentes na infância. 2007. (Seminário).

A importancia da Gestão de Pessoas.Gestão de Pessoas. 2006. (Seminário).

Auto Estima no Trabalho.Auto estima e relações interpessoais. 2006. (Simpósio).

Depressão e Ansiedade.Depressão na infância. 2006. (Simpósio).

Disturbios de Aprendizagem.Disturbios de aprendizagem. 2006. (Simpósio).

Motivação e Liderança.Motivação e Liderança. 2006. (Simpósio).

Trabalhabilidade.Trabalhabilidade. 2006. (Seminário).

MOREIRA, Luciene Lessa; SADER, T. C.. Os crescentes casos de prisões por furtos fomélicos no período da pandemia. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdade Sto Agostinho.

MOREIRA, Luciene Lessa; SADER, T. C.; SOARES, I. A. N.. Papislocopia: Instrumento de cidadania e justiça. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdade Sto Agostinho.

MOREIRA, Luciene Lessa; SADER, T. C.; SOARES, I. A. N.. Apontamentos sobre conflitos da audiência de custódia no Brasil. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdade Sto Agostinho.

MOREIRA, Luciene Lessa; SADER, T. C.; SOARES, I. A. N.. Papel da educação no combate do racismo estrutural. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdade Sto Agostinho.

SADER, T. C.; SOARES, I. A. N.;MOREIRA, Luciene Lessa. Jogos online, dignidade humana e gênero. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdade Sto Agostinho.

MOREIRA, Luciene Lessa; SADER, T. C.; SOARES, I. A. N.. A litigância habitual como um óbice à efetividade dos juizados especiais. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdade Sto Agostinho.

MOREIRA, L. L.. COACHING DE LIDERANÇA NA PRÁTICA: um estudo na franquia Boticário de SETE LAGOAS.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. Importância da cultura e clima organizacional na motivação da equipe de colaboradores.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. Planejamento Estratégico em pequenas empresas.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. Padronização para melhoria do processo de atendimento bancário: estudo em agência SICOOB.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. ESTUDO DE CASO SOBRE A COMUNICAÇÃO INTERNA EM UMA ORGANIZAÇÃO DE GRANDE PORTE.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. A MULHER NA GESTÃO DOS MEIOS DE PRODUÇÃO.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. FOMENTAÇÃO DO POTENCIAL TURÍSTICO EN CORDISBURGO.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. SATISFAÇÃO DOS CLIENTES: um estudo na Mecânica e Auto Peças Fonseca.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. Fake News no processo eleitoral: estudo sobre a influencia na escolha dos eleitores.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. MARKETING DIGITAL: influencia do marketing digital no Hotel Atlas San Diego Express de Sete Lagoas. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. MARKETING DE VAREJO: um estudo na loja Agropecuária Minha Fazenda. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. Qualidade de vida no trabalho: um estudo sobre as ações da LEMI REFRATÁRIOS em termos de QVT.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. Recrutamento e Seleção: os benefícios de um processo eficaz. Um estudo na empresa Apolo Soluções e Serviços Ltda.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. Liderança Motivacional: fatores motivacionais no ambiente de trabalho. Um estudo de caso nas lojas Rede.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. O impacto do marketing de guerrilha em relação ao posicionamento da marca: um estudo sob a ótica dos clientes.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. O papel do profissional de Gestão de Pessoas na motivação dos colaboradores da área da saúde: um estudo voltado para profissionais de enfermagem em uma instituição filantrópi ca.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. A INTERFERÊNCIA NA LIDERANÇA AO CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUO EM EMPRESA PRIVADA.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. A ROTATIVIDADE E SUAS ABORDAGENS NO AUTO POSTO MATOZINHOS.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - O IMPACTO DO COMPORTAMENTO DO INDIVÍDUO E DO GRUPO.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS NO CONTEXTO DA MICROEMPRESA: um estudo em empresa do segmento de autoelétrica.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. LIDERANÇA COMO ESTRATÉGIA: habilidades e competências essenciais para uma liderança competitiva para a organização.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. MOTIVAÇÃO E A SUA INFLUENCIA NA PRODUTIVIDADE NO TRABALHO.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. A responsabilidade do RH na geração de dados para subsidiar um balanço social,. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. Liderança análise sobre o perfil do lider na organização.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. EXCELÊNCIA EM ATENDIMENTO: estudo em instituição financeira - agência ITAÚ/Matozinhos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. PLANO DE NEGÓCIOS: Estudo de viabilidade para expansão da capotaria GUT CAR.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. LIDERANÇA PARA MOTIVAÇÃO COM SATISFAÇÃO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS: a importância do processo de recrutamento e seleção: um estudo de caso na instituição FAPED. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FATOR ESTRATÉGICO: uma análise para melhoria na política de comunicação interna na empresa Laborcenter Ltda.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. CLASSIFICAÇÃO DA CARTEIRA DE CLIENTES: Estudo para identificação dos perfis dos clientes em sinergia com a produção. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. MOTIVAÇÃO E QVT: a relação e o impacto destes nas organizações. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. QUALIDADE DO ATENDIMENTO NA GESTÃO PUBLICA: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR DE ARRECADAÇÃO E TRIBUTAÇÃO, DA PREFEITURA MUNICIPAL DE FELIXLÂNDIA, MG.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. PROCESSOS INTERNOS DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS: um estudo sobre os principais desafios do setor de Pessoal em uma instituição de ensino.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. A COMPOSIÇÃO DE UMA EQUIPE DE TRABALHO - DO RECRUTAMENTO À SELEÇÃO: um processo técnico/subjetivo.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. FATORES QUE INFLUENCIAM O LAYOUT DA ACMR: um estudo preliminar.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. COMUNICAÇÃO INTERNA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos.

MOREIRA, L. L.. Absenteísmo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos.

MOREIRA, L. L.. Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso em uma Fundação de Apoio à Pesquisa e Desenvolvimento. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos.

MOREIRA, L. L.. Treinamento e desenvolvimento. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos.

MOREIRA, L. L.. A importância da motivação para o desenvolvimento organizacional.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos.

MOREIRA, L. L.. .Relacionamento e fidelização de clientes.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos.

MOREIRA, L. L.. Comunicação interna das organizações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos.

MOREIRA, L. L.. Inclusão das Pessoas com deficiência no mercado de Trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos.

MOREIRA, L. L.. Uma análise sobre motivação nas empresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos.

MOREIRA, L. L.. Recrutamento e Seleção de Pessoal. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos.

MOREIRA, L. L.. Recrutamento e Seleção de Pessoal. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos.

MOREIRA, L. L.. Motivação. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos.

MOREIRA, L. L.. Qualidade de vida no trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos.

MOREIRA, L. L.. Treinamento de Pessoal. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos.

MOREIRA, L. L.. Qualidade das Equipes para desempenho organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos.

MOREIRA, L. L.. Processo de capacitação numa instituição de ensino. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos.

MOREIRA, L. L.. Processo de turnover na busca de qualidade numa empresa de médio porte. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos.

MOREIRA, L. L.. Desenvolvimento e Treinamento de pessoal. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. Comunicação interna. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. Treinamento e desenvolvimento de Pessoal. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

MOREIRA, L. L.. Responsabilidade social corporativa: um requisito de sustentabilidade na nova era empresarial.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos.

MOREIRA, L. L.. Qualidade de atendimento ao cliente. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos.

MOREIRA, L. L.. Motivação.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos.

MOREIRA, L. L.. Motivação no ambiente de trabalho: uma análise em empresa do setor de serviços.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos.

MOREIRA, L. L.. Comunicação organizacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos.

Gestão da Empresa Familiar em Busca da Profissionalização; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Gestão Profissional: Importante Ferramenta na Busca de Qualidade em Empresas Familiares; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

As interferências do trabalho operacional em rede no processo motivacional dos funcionários de uma instituição financeira; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

O impacto do Treinamento de Pessoas com Foco em Competência para uma Instituição de Ensino; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Motivação e suas Interferências na Qualidade dos Profissionais do Hospital Dra; Marlise de Castro Capanema Ramos; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Motivação e suas Interferências no Clima Organizacional da Secretaria Municipal de Saúde de Sete Lagoas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Motivação - Importante Estratégia na Busca da Qualidade numa Instituição Pública de Sete Lagoas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Gestão Profissional em Empresas Familiares na Busca de Competividade no Mercado; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Liderança transformacional; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Liderança Transformadora: Importante Ferramenta para a Qualidade Organizacional; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Liderança Transformadora: Importante Ferramenta para a Qualidade Organizacional; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Motivação para o Trabalho em Transporte: Estudo de Caso em Transportadora de Cargas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

A Influência da subjetividade nas descrições dos Transtornos Alimentares; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

A arte como dispositivo de processos de subjetivação e processos de saúde; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

A relação indivíduo - trabalho na contemporaneidade; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Motivação: importante para retenção de talentos no setor público da Cidade de Araçaí-MG; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Os desafios da atuação eficaz dos Recursos Humanos numa empresa familiar de médio porte; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

LIDERANÇA EFICAZ: DESAFIO PARA BUSCA DE MAIOR PRODUTIVIDADE NUMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE EM SETE LAGOAS; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Cultura Organizacional: um estudo para maior desenvolvimento das lideranças em uma Cooperativa de Crédito de Minas Gerais; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Humanização: visão do enfermeiro frente a um paciente hospitalizado; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

A visão da enfermagem sobre as ações sociais artísticas para os pacientes hospitalizados; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

IMPORTÂNCIA DA HUMANIZAÇÃO NA ASSISTÊNCIA AO PACIENTE COM TRANSTORNO MENTAL; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Desafios do Processo Sucessório em Empresas Familiares: um estudo de caso na Padaria e Confeitaria Sete Lagoas Ltda; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

MOTIVAÇÃO: importante ferramenta para maior desempenho de uma equipe de pós-vendas e uma empreda de grnd; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL: um estudo sobre este processo na Câmara Municipal de Jaboticatubas; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Clima Organizacional: um estudo sobre a influencia na produtividade da Granja Barreirinho; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Gerenciamento de Conflitos: importante ferramenta para o desenvolvimento das equipes de trabalho; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

PROCESSOS INOVADORES: A criatividade como o principal recurso; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

RECRUTAMENTO E RETENÇÃO DE TALENTOS EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

MOTIVAÇÃO : importante ferramenta para a Retenção de Talentos no setor público da cidade de Cordisburgo - MG; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

A IMPORTÂNCIA DE INOVAR A CULTURA ORGANIZACIONAL: para maior produtividade numa empresa de grande porte; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NOS PROCESSOS DE INOVAÇÃO NUMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

QUALIDADE NO ATENDIMENTO COMO VANTAGEM COMPETITIVA NO SEGMENTO BANCÁRIO; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Gestão de Pessoas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

O impacto do trabalho nas equipes organizacionais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Comunicação interna nas comunicações; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Gestão de Pessoas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Comunicação interna; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Gestão por competência; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Gestão de Pessoas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Ressocialização nos sistemas prisionais brasileiros: uma reavaliação social, cultural e jurídica da reinserção de detentos na sociedade; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

A família como fator de risco: atos contrários à moral e aos bons costumes; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Alienação parental: efeitos maléficos na paternidade; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

A importância da Comunicação Interna na Qualidade Organizacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

O Desenvolvimento da Liderança e sua Importância na Gestão; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

A importância do Desenvolvimento em Empresa de Pequeno Porte; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

As interferências do clima organizacional da empresa Reside; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Qualidade no restaurante fogão de minas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Motivação: ferramenta importante na busca da qualidade organizacional; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Uma análise sobre qualidade de vida no trabalho numa empresa de grande porte; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Motivação: importante ferramenta na qualidade do setor de hemodiálise; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Motivação e suas interferências no ambiente organizacional em uma empresa de pequeno porte; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Motivação: importante para a qualidade organizacional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Treinamento de pessoal: importante ferramenta na busca da qualidade organizacional; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Absenteísmo: um estudo sobre o tema em presa de médio porte,; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Qualidade de vida no trabalho: importante ferramenta para a qualidade organizacional; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Clima Organizacional: um estudo sobre a percepção do clima organizacional da ASK do Brasil LTDA; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Liderança: uma análise sobre estilos de liderança; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Recrutamento e seleção numa empresa de grande porte; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Comportamento de consumidor: uma análise na empresa perfumaria Sul Americana; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Motivação na área de força de vendas em uma empresa de médio porte; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

A importância do processo de recrutamento e seleção emm uma empresa de médio porte; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Qualidade de vida no trabalho: a busca da qualidade de vida no trabalho a partir das teorias de motivação; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

A importância da motivação em uma instituição de ensino superior; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Gestão de pessoas: uma análise sobre qualidade de vida em uma organização de médio porte; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Gestão de pessoas: uma análise sobre absenteísmo numa empresa pública; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Avaliação Ergonomica da Elma Chips; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagaos; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Liderança nas equipes; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Fidelização de Clientes; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Qualidade de Vida no Trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Sistema de Gestão; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Motivação; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Oliveira Silva; Responsabilidade Social; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Capacitação de recursos humanos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Treinamento e capacitação de Pessoas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Motivação no trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Motivaçaõ na Prefeitura de Funilandia; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Motivação nas Organizações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Motivação e auto estima no trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Campelo; Relacionamento Interpessoal; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Campelo; Gestão de desempenho por Competências; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Maia; A importancia do trabalho em equipe; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Clima Organizacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Título não informado; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Título não informado; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Título não informado; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Título não informado; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Título não informado; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Título não informado; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Título não informado; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Título não informado; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Clima Organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Plano de Cargo e Salário; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

A importancia da qualidade na relação empresa x cliente; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Avaliação de Desempenho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Matos; Turismo Sustentável; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Faculdade Promove de Sete lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

CLima Organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Promove de Sete lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Título não informado; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Clima Organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Título não informado; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

M; Rodrigues; Treinamento:Chave para a mudança organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Motivação no trabalho; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Aministração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Nascimento; Clima Organizacional; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Aministração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Recrutamento e Seleção de Pessoal; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Aministração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Dias de Oliveira; Cultura Organizacional numa empresa de pequeno porte; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

Título não informado; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Luciene Lessa Moreira;

MOREIRA, Luciene Lessa . Aprimoramento de Competências - Grupo Óticas Ronaldo. 2019.

MOREIRA, Luciene Lessa . Gestão da Aprendizagem - Felt Lúmina. 2018.

MOREIRA, Luciene Lessa . Desenvolvimento de Cultura e Liderança - Body Health. 2017.

MOREIRA, Luciene Lessa . Liderança e Gestão - Transportadora Rodeiro. 2016.

MOREIRA, Luciene Lessa . Desenvolvendo a Qualidade no Trabalho - Auto Molas Imperatriz. 2015.

MOREIRA, Luciene Lessa . Consultoria de Gestão Usiminas. 2011.

MOREIRA, Luciene Lessa . Hiper Sta Helena. 2011.

MOREIRA, Luciene Lessa . Aprimorando para a Qualidade. 2010.

MOREIRA, Luciene Lessa . Desenvolvendo a Cultura e a Qualidade - Sadia S.A. 2008.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. ; BRITO, F. R. M. . Relatório da Avaliação de Professor - 2º semestre/2017. 2018.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. ; BRITO, F. R. M. . Relatório sobre o Perfil dos Ingressantes da modalidade presencial do UNIFEMM 1º semestre de 2018. 2018.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Avaliação do curso de Mestrado em Biotecnologia e Gestão da Inovação: uma análise da perspectiva da turma 1 de 2014 a 2016. 2017.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório sobre Autoavaliação Institucional 2015: seus desdobramentos em 2016. 2017.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório sobre o resultado da Avaliação de cursos de graduação do UNIFEMM em 2016: Educação Física/Licenciatura, Ciências Biológicas (Licenciatura e Bacharelado), Geoprocessamento (Tecnológico), Arquitetura e Urbanismo, Engenharias Ambiental, Civil, de Produção Mecânica, Elétrica, Metalúrgica e Química.. 2017.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. ; BRITO, F. R. M. . Relatório sobre o resultado da Autoavaliação Institucional UNIFEMM/2017. 2017.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. ; BRITO, F. R. M. . Relatório das Ações desenvolvidas pelo UNIFEMM para o Enade em 2017. 2017.

PIRES, R. P. ; BRITO, F. R. M. ; SOUZA, I. S. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. . Análise do desempenho dos cursos que participaram do Enade 2017 em função das premiações ofertadas aos estudantes pelo UNIFEMM. 2017.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. ; BRITO, F. R. M. . Relatório da Avaliação de professor - 1ºSemestre/2017. 2017.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. ; BRITO, F. R. M. . Relatório da Avaliação de professor - 1ºSemestre/2017. 2017.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; BRITO, F. R. M. ; SOUZA, I. S. . Perfil dos Ingressantes do curso de Mestrado em Biotecnologia e Gestão da Inovação: 1ºSemestre de 2017.. 2017.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. ; BRITO, F. R. M. . Relatório sobre o resultado da avaliação de cursos de graduação do UNIFEMM em 2017: Administração, Ciências Contábeis, Direito (Bacharelados), Logística e Gestão de Recursos Humanos (Tecnológicos). 2017.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. ; BRITO, F. R. M. . Relatório sobre o perfil dos ingressantes do UNIFEMM 2ºSemestre/2017. 2017.

PIRES, R. P. ; PEREIRA, S. F. ; MOREIRA, L. L. ; SOUZA, I. S. ; BRITO, F. R. M. . Relatório da Avaliação do Ambiente Virtual de Aprendizagem 2ºSemestre de 2017. 2017.

PIRES, R. P. ; PEREIRA, S. F. ; MOREIRA, L. L. ; SOUZA, I. S. ; BRITO, F. R. M. . Perfil dos Ingressantes do 1ºSemestre de 2017 dos cursos de Pós-Graduação Lato Sensu. 2017.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. ; BRITO, F. R. M. . Perfil dos ingressantes do urso de Pós-Graduação em Negócios de Geração Fotovoltaica: 1ºSemestre de 2017. 2017.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. ; BRITO, F. R. M. . Relatório sobre o Perfil dos Ingressantes do Curso de Pós Graduação em Direito Administrativo: 1º semestre de 2017. 2017.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. ; BRITO, F. R. M. . Perfil dos Ingressantes do curso de MBA em Controladoria, Gestão de Custos e Finanças: 1ºSemestre/2017. 2017.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. ; BRITO, F. R. M. . Perfil dos Ingressantes do curso de Pós-Graduação em Direito do Trabalho. 2017.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. ; BRITO, F. R. M. . Perfil dos Ingressantes do curso de Pós-Graduação em Direito Tributário: 1ºSemestre/2017. 2017.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. ; BRITO, F. R. M. . Relatório de Avaliação do Ambiente Virtual de Aprendizagem 1ºSemestre de 2017. 2017.

PIRES, R. P. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. ; MOREIRA, L. L. ; BRITO, F. R. M. . Relatório de Avaliação de Professor - 2ºSemestre de 2016. 2017.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório sobre o Resultado da Avaliação de cursos de Graduação do UNIFEMM em 2015 - Educação Física/Bacharelado, Enfermagem e Nutrição. 2016.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Avaliação de Professor - 2º semestre/2015. 2016.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório sobre o desempenho do Centro Universitário de Sete Lagoas frente aos resultados do ENADE 2014. 2016.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório de Autoavaliação do Centro Universitário de Sete Lagoas: 2015. 2016.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório sobre o Perfil dos Ingressantes do Curso de Pós Graduação em Direito do Trabalho: 1º semestre de 2016. 2016.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório sobre o Perfil dos Ingressantes do Curso de Pós Graduação em Direito Tributário: 1º semestre de 2016. 2016.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório sobre o Perfil dos Ingressantes do Curso de Pós Graduação em Direito Administrativo: 1º semestre de 2016. 2016.

PIRES, R. P. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; MOREIRA, L. L. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Avaliação do Ambiente Virtual de Aprendizagem 1º semestre de 2016. 2016.

PIRES, R. P. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; MOREIRA, L. L. ; SOUZA, I. S. . Perfil dos Ingressantes do Curso de MBA em Gestão Estratégica de Negócios 1º semestre de 2016. 2016.

PIRES, R. P. ; PEREIRA, S. F. ; MOREIRA, L. L. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Perfil dos Ingressantes do Curso de MBA em Controladoria, Gestão de Custos e Finanças: 1º semestre de 2016. 2016.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório sobre o Perfil dos Ingressantes do UNIFEMM 2º semestre 2016. 2016.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório dos Ingressantes do Curso de Mestrado em Biotecnologia e Gestão da Inovação: 1º semestre de 2016. 2016.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Avaliação de Professor 2015-2016: Curso de Pós-Graduação em Controladoria, Gestão de Custos e Finanças. 2016.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Avaliação de Professor - 1º semestre/2016. 2016.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório das ações desenvolvidas pelo UNIFEMM para o ENADE 2016. 2016.

PIRES, R. P. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; MOREIRA, L. L. ; SOUZA, I. S. . Análise do Desempenho dos Curso que participaram do ENADE 2016 em função das premiações ofertadas aos Estudantes pelo UNIFEMM. 2016.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório das ações desenvolvidas pelo UNIFEMM em 2016 para o ENADE 2017. 2016.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; CARDOSO, S. O. O. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Memorial da revitalização da avaliação de professor: o processo referente aos anos de 2015 e 2016. 2016.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Evolução dos Planos Individuais de Desenvolvimento (PIDS): uma análise de sua evolução do 2º semestre de 2014 ao 2º semestre de 2015. 2016.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Avaliação do curso de pós graduação em controladoria, gestão de custos e finanças de 2015 a 2016. 2016.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Evolução dos Planos Individuais de Desenvolvimento (PIDs): uma análise de sua evolução do 2º semetsre de 2014 ao 2º semestre de 2015. 2016.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; CARDOSO, S. O. O. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Avaliação do Ambiente Virtual de Aprendizagem 2º semestre de 2014. 2015.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; CARDOSO, S. O. O. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Avaliação de Professor 2013-2014: Curso de Pós Graduação em Controladoria, Gestão de Custos e Finanças. 2015.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; CARDOSO, S. O. O. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório sobre Autoavaliação Institucional 2013: uma análise sobre seus desdobramentos em 2014. 2015.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Avaliação de Professor 2º semestre 2014. 2015.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório sobre o Perfil dos Ingressantes do UNIFEMM 1o semestre 2015. 2015.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; CARDOSO, S. O. O. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório de Autoavaliação Institucional do Centro Universitário de Sete Lagoas: 2014. 2015.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Enade 2014: uma análise do desempenho em relação à Avaliação Final. 2015.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório sobre o perfil dos ingressantes do curso de mestrado em biotecnologia e gestão da inovação: 1º semestre de 2015. 2015.

PIRES, R. P. ; PEREIRA, S. F. ; MOREIRA, L. L. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório sobre o perfil dos ingressantes do curso de pós graduação em controladoria, gestão de custos e finanças: 1º semestre de 2015. 2015.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Evolução das Perspectivas dos Alunos que farão a prova ENADE em 20155 sobre organização didático-pedagógica e infraestrutura: uma comparação entre a Avaliação de Curso de 2014 e o Simulado do Questionário do Estudante de 2015. 2015.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; CARDOSO, S. O. O. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Avaliação da Ambiente Virtual de Aprendizagem 1º semestre 2015. 2015.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório sobre o desempenho do centro universitário de sete lagoas frente aos resultados do enade 2013. 2015.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório de análise dos Planos Individuais de Desenvolvimento (PIDs) - 2º semestre 2014. 2015.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Avaliação do Curso de Pós Graduação em Controladoria, Gestão de Custos e Finanças de 2013 a 2014. 2015.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório sobre o Perfil dos Ingressantes do UNIFEMM 2º semestre 2015. 2015.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório da avaliação de Professor 1º semestre 2015. 2015.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; CARDOSO, S. O. O. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Avaliação do Ambiente Virtual de Aprendizagem 2º semestre de 2015. 2015.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; CARDOSO, S. O. O. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Avaliação de Professor 2014-2015: Curso de Mestrado em Biotecnologia e Gestão da Inovação. 2015.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; CARDOSO, S. O. O. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório sobre o Resultado da Autoavaliação Institucional UNIFEMM 2015. 2015.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Análise do Desempenho dos Cursos que participaram do ENADE 2015 em função das premiações ofertadas aos Estudantes pelo UNIFEMM. 2015.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; CARDOSO, S. O. O. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório dos Planos Individuais de Desenvolvimento (PIDS): uma análise de sua evolução do 2o semestre de 2014 ao 1o semestre de 2015. 2015.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PAULA, R. A. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório do Encontro de Capacitação para Coordenadores de Cursos - ECCC CPA/UNIFEMM. 2014.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PAULA, R. A. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Avaliação do Ambiente Virtual de Aprendizagem 2º semestre de 2013. 2014.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PAULA, R. A. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Avaliação do Curso de Pós-Graduação em Controladoria, Gestão de Custos e Finanças de 2012 a 2014. 2014.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PAULA, R. A. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Avaliação do Curso de Pós-Graduação em Segurança do Trabalho de 2012 a 2014. 2014.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PAULA, R. A. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório sobre o Perfil dos Ingressantes do Curso de Pós Graduação em Controladoria, Gestão de Custos e Finanças: 2º semestre de 2013. 2014.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PAULA, R. A. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Avaliação de Professor - 2º semestre de 2013. 2014.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PAULA, R. A. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório sobre o Perfil dos Ingressantes do UNIFEMM 1º semestre de 2014. 2014.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PAULA, R. A. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório de Autoavaliação do Centro Universitário de Sete Lagoas 2013. 2014.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PAULA, R. A. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório sobre o Resultado da Autoavaliação Institucional UNIFEMM 2013. 2014.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PAULA, R. A. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Avaliação do Ambiente Virtual de Aprendizagem 1º semestre 2014. 2014.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório sobre o Grau de conhecimento dos Gestores Acadêmicos do UNIFEMM em relação ao ENADE, IDD, CPC e IGC. 2014.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório sobre o Perfil dos Ingressantes do UNIFEMM 2º semestre de 2014. 2014.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; CARDOSO, S. O. O. ; SOUZA, I. S. . Relatório sobre o desempenho do Centro Universitário de Sete Lagoas frente aos Resultados do ENADE 2012. 2014.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; CARDOSO, S. O. O. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Avaliação do Curso de Pós-Graudação em Controladoria, Gestão de Custos e Finanças de 2013 a 2014. 2014.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; PAULA, R. A. . Relatório de Autoavaliação do Centro Universitário de Sete Lagoas. 2013.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PAULA, R. A. ; PEREIRA, S. F. . Relatório sobre Autoavaliação Institucional 2012: uma análise sobre seus desdobramentos em 2012. 2013.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PAULA, R. A. ; PEREIRA, S. F. . Relatório sobre Avaliação dos Cursos de Graduação 2011: uma análise sobre seus desdobramentos em 2012. 2013.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PAULA, R. A. ; PEREIRA, S. F. . Relatório da Avaliação da Pesquisa do UNIFEMM: uma análise sobre suas atribuições, atuações e impacto no desenvolvimento da IES no período de 2008 a 2012. 2013.

PIRES, R. P. ; PAULA, R. A. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. . Relatório sobre a Avaliação da Extensão do UNIFEMM. 2013.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PAULA, R. A. ; PEREIRA, S. F. . Relatório da avaliação da Comunicação 2012: uma análise sobre atribuições, atuação e impacto da Ouvidoria no processo de melhoria do UNIFEMM. 2013.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PAULA, R. A. ; PEREIRA, S. F. . Relatório da avaliação de Professor 2012: cursos de pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho. 2013.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PAULA, R. A. ; PEREIRA, S. F. . Relatório da Avaliação de Professor 2012: Curso de pós-graduação em Controladoria, Gestão de Custos e Finanças. 2013.

PIRES, R. P. ; PEREIRA, S. F. ; PAULA, R. A. ; SOUZA, I. S. ; MOREIRA, L. L. . Relatório sobre o Perfil dos Ingressantes do UNIFEMM 2º semestre 2013. 2013.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. ; PAULA, R. A. . Relatório sobre a Realização da II Semana CPA 2013. 2013.

MOREIRA, L. L. ; PIRES, R. P. ; PAULA, R. A. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Avaliação de Professor 2012-2013: Curso de Pós-Graduação em Controladoria, Gestão de Custos e Finanças. 2013.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PAULA, R. A. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório sobre Ações ENADE 2010-2013. 2013.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PAULA, R. A. ; PEREIRA, S. F. ; SOUZA, I. S. . Relatório da Avaliação de Professor 2012-2013: Curso de Pós-Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho. 2013.

MOREIRA, L. L. ; PIRES, R. P. ; PAULA, R. A. ; PEREIRA, S. F. . Projeto Avaliação da Pesquisa E Extensão. 2012.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. ; Paula, Raquel Andrade . Relatório da Pesquisa de Opinião. 2012.

MOREIRA, L. L. ; PIRES, R. P. ; PEREIRA, S. F. ; PAULA, R. A. . Relatório da Avaliação de Professores - 1º semestre de 2012. 2012.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; GONCALVES, L. D. ; PEREIRA, S. F. . Relatório sobre o perfil dos ingressantes do UNIFEMM. 2012.

PIRES, R. P. ; GONCALVES, L. D. ; MOREIRA, L. L. ; PEREIRA, S. F. . Relatório sobre o perfil dos ingressantes do curso de pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho. 2012.

PIRES, R. P. ; MOREIRA, L. L. ; PAULA, R. A. ; PEREIRA, S. F. . Relatório da Avaliação de Professores - 2º semestre de 2012. 2012.

PIRES, R. P. ; FERNANDES, G. ; MOREIRA, L. L. ; VILLAFUERTE, A. M. . Relatório de Professores - 2º semestre 2010. 2011.

PIRES, R. P. ; FERNANDES, G. ; RIBEIRO, F. P. ; MOREIRA, L. L. ; VILLAFUERTE, A. M. ; TOLEDO, J. C. M. . Relatório de Atividades 2010. 2011.

MOREIRA, Luciene Lessa . Mercado de trabalho na pandemia. 2020. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MOREIRA, Luciene Lessa . Gestão de Carreiras. 2019. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MOREIRA, Luciene Lessa . Avaliação de Professor. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MOREIRA, L. L. . Avaliação Institucional. 2018. .

MOREIRA, L. L. . Criatividade e Inovação. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MOREIRA, L. L. . Administração de Gestão de Pessoas. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MOREIRA, L. L. . Comportamento Organizacional. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MOREIRA, L. L. . Liderança Inteligente. 2007. .

MOREIRA, L. L. . Psicologia no Trabalho. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOREIRA, L. L. . A Importancia da equipe. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2019

TOP 20 OURO - Avaliação do Professor, 1º semestre 2019, Centro Universitário de Sete lagoas.

2018

TOP 20 PRATA - Avaliação de Professor 2018, UNIFEMM.

2017

TOP 20 PRATA - Avaliação de Professor 2017, UNIFEMM.

2016

TOP 20 OURO - Avaliação do Professor, 1º semestre 2016, UNIFEMM.

2015

TOP 20 OURO - Avaliação do Professor, 1º semestre 2015, Centro Universitário de Sete Lagoas.

2014

TOP 20 PRATA - Avaliação de Professor 2014, Centro Universitário de Sete Lagoas - UNIFEMM.

2013

TOP 20 BRONZE - Avaliação de Professor 2013, Centro Universitário de Sete Lagoas - UNIFEMM.

2012

TOP 20 - Avaliação de Professor 2012, Centro Universitário de Sete Lagoas - UNIFEMM.

2011

TOP 20 - Avaliação de Professor 2011, Centro Universitário de Sete Lagoas - UNIFEMM.

2003

Melhor do ano - Aluno Modelo Mestrado 2002, FACECA.