Fernanda Neves Martins Lima

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade do Estado de Minas Gerais (FESP/UEMG). Especialização em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos pela FAVENI. Possui ainda MBA em Finanças, Controladoria e Auditoria pelo Instituto Nacional de Gestão Estratégica (INAGE Business School) Possui Formação Executiva em Business Partner de Recursos Humanos - Visão Estratégica, pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Atualmente é servidora efetiva no cargo de Analista Administrativo - Administração, na EBSERH - Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares. Foi servidora pública efetiva na Prefeitura Municipal de São José da Barra no cargo de Agente Administrativo e servidora ocupante de cargo em comissão como Chefe do Setor de Recursos Humanos na mesma instituição. Nas empresas PremieRpet e Ambar Tech, ocupou as funções de Analista de Recursos Humanos Sênior. Atuou também como docente na Faculdade Calafiori e na Escola Estadual de Furnas no curso Técnico em Administração. Possui experiência no levantamento e análise de indicadores estratégicos, elaboração de relatórios e controle de budget, elaboração e implementação de políticas e procedimentos internos da área de gestão de pessoas e recursos humanos. Participou ativamente na elaboração de escopo e implantação de projetos de desenvolvimento de pessoas, tais como Trilhas de Liderança e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). Atuou fortemente na melhoria de experiências do colaborador na empresa, desde a reestruturação de processos de onboarding até a elaboração e implantação de projetos e programas de qualidade de vida do trabalhador. Possui sólida experiência nos processos de administração de pessoal tais como: admissão, demissão, encargos sociais e obrigações trabalhistas, conciliações contábeis de folha de pagamento, parametrização de sistemas, legislação trabalhista, homologação de rescisões, férias, gerenciamento de benefícios (VT, VR, planos de saúde e odontológico, previdência privada, cesta básica, entre outros), elaboração e fechamento de folha de pagamento, geração e envio de obrigações trabalhistas. Atuou como preposta por diversas vezes em processos de negociação trabalhista com entidades sindicais e em processos trabalhistas judiciais. Participou e conduziu vários Processos Seletivos Simplificados para seleção de pessoal e ainda foi membro de banca de concurso público municipal.

Informações coletadas do Lattes em 28/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

2020 - 2020

FAVENI-FACULDADE VENDA NOVA DO IMIGRANTE
Título: A Gestão de pessoas no período da pandemia: análise a partir de uma mídia social.
Orientador: Ana Paula Rodrigues

Especialização em MBA em Controladoria, Finanças e Auditoria

2012 - 2014

Instituto Nacional de Gestão Estratégica
Título: Estudo de caso - Gestão de estoques da Manteiga Aviação
Orientador: Enio Willian da Silva

Graduação em Administração

2008 - 2012

Fundação de Ensino Superior de Passos
Título: Decisões de compra: determinantes e influências nas compras dos clientes de supermercados de São José da Barra
Orientador: César Vilela de Aquino

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Eletrotécnica

2002 - 2003

Escola Estadual de Furnas

Formação complementar

2024 - 2024

Visualização de Dados Aplicada à Transformação Digital. (Carga horária: 25h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

SEI! Módulo usar. (Carga horária: 8h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa, 3EC, Brasil.

2024 - 2024

Introdução à Proteção de Dados Pessoais. (Carga horária: 16h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa, 3EC, Brasil.

2024 - 2024

Assédio Moral: Como prevenir e combater. (Carga horária: 4h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa, 3EC, Brasil.

2024 - 2024

(NR) 32 ? Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde.. (Carga horária: 6h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa, 3EC, Brasil.

2024 - 2024

Norma Operacional de Controle Disciplinar - Empregados. (Carga horária: 4h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa, 3EC, Brasil.

2024 - 2024

Código de Ética e Conduta da Ebserh. (Carga horária: 11h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa, 3EC, Brasil.

2024 - 2024

Gestão Por Processos. (Carga horária: 8h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa, 3EC, Brasil.

2024 - 2024

Assédio Sexual no Trabalho. (Carga horária: 4h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa, 3EC, Brasil.

2024 - 2024

Lei Geral de Proteção de Dados na Prática. (Carga horária: 50h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa, 3EC, Brasil.

2024 - 2024

Fundamentos de Segurança da Informação e Recursos de TI. (Carga horária: 20h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa, 3EC, Brasil.

2024 - 2024

A Liderança Pública em Tempos de Crise. (Carga horária: 10h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Elaboração de Indicadores de Desempenho Institucional. (Carga horária: 25h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Gestão Orçamentária e Financeira. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Ciclo de Capacitação da Diretoria de Orçamentos e Finanças - DOF 2024. (Carga horária: 1h). , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, EBSERH, Brasil.

2024 - 2024

Sistema de Gestão de Arrecadação - SGA. (Carga horária: 1h). , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, EBSERH, Brasil.

2024 - 2024

Extração de Relatórios de Execução Financeira no Tesouro Gerencial. (Carga horária: 3h). , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, EBSERH, Brasil.

2024 - 2024

Planejamento Orçamentário. (Carga horária: 1h). , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, EBSERH, Brasil.

2022 - 2022

Formação Exec. Business Partner de Recursos Humanos - Visão Estratégica. (Carga horária: 64h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2022 - 2022

Agile HR. (Carga horária: 30h). , CertiProf Professional Knowledge, CERTIPROF, Estados Unidos.

2021 - 2021

Problem-Solving Skills. (Carga horária: 25h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2021 - 2021

Desenvolvendo Times de Alta Performance. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2021 - 2021

Liderança de Equipes. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2021 - 2021

Gestão de Conflitos e Negociação. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2021 - 2021

Lean Sic Sigma Green Belt. (Carga horária: 30h). , 6sigmasutdy, 6SIGMA, Estados Unidos.

2021 - 2021

OKR Certified Professional. (Carga horária: 30h). , CertiProf Professional Knowledge, CERTIPROF, Estados Unidos.

2020 - 2020

Gestão de Pessoas e Planejamento Empresarial. (Carga horária: 120h). , FAVENI-FACULDADE VENDA NOVA DO IMIGRANTE, IESX_PPROV, Brasil.

2018 - 2018

Legislação Trabalhista. (Carga horária: 30h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC, SENAC/SC, Brasil.

2012 - 2013

Advanced Level in English Language. , Uptime Consultants, UPTIME, Brasil.

2011 - 2011

Segurança do Trabalho. (Carga horária: 14h). , Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, SECTES, Brasil.

2011 - 2011

Educação Ambiental. (Carga horária: 14h). , Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, SECTES, Brasil.

2010 - 2010

Departamento Pessoal. (Carga horária: 12h). , Instituto Brasileiro de Administração Pública, IBRAP, Brasil.

2003 - 2003

Assistente Administrativo. (Carga horária: 96h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, SENAI, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Pessoal.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Organização de eventos

MARTINS, F. N. . IV Feira Administrativa da Escola Técnica Estadual de Furnas. 2014. .

MARTINS, F. N. . III Feira Administrativa da Escola Técnica Estadual de Furnas - FAETEF. 2013. .

MARTINS, F. N. . II Feira Administrativa da Escola Técnica Estadual de Furnas - FAETEF. 2012. .

Participação em eventos

Pacto Institucional. 2010. (Encontro).

Histórico profissional

Endereço profissional

Hospital Universitário da UFSCar/Ebserh. , Rua Luiz Vaz de Camões, Vila Celina, 13566448 - São Carlos, SP - Brasil, Telefone: (16) 35092400

Experiência profissional

2014 - 2017

Faculdade Calafiori

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Docente na disciplina de Ética na Administração e na disciplina de Matemática no curso de Administração de Empresas da Faculdade Calafiori MG.

2012 - 2014

Escola Estadual de Furnas

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor no curso técnico, Carga horária: 20

Outras informações:
Docente da disciplina de Métodos e Técnicas Administrativas e da disciplina de Gestão de Estoques no Curso Técnico em Administração na Escola Estadual de Furnas.

Atividades

10/2012 - 12/2014
Ensino,,Disciplinas ministradas, Métodos e Técnicas Administrativas
10/2012 - 12/2014
Ensino,,Disciplinas ministradas, Gestão de Material de Produção

2019 - 2021

Premierpet

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Administrativo de Pessoal Sênior, Carga horária: 44

Outras informações:
Analista de Recursos Humanos, responsável pelo controle de férias das empresas do grupo; Cálculo de férias de todos os estabelecimentos da empresa; Controle de benefícios; Importação de benefícios para folha de pagamento, entre outros.

2021 - 2024

AmbarTech

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Pessoas e Cultura Sênior, Carga horária: 44

Outras informações:
Analista de Recursos Humanos, responsável pela: Elaboração, levantamento e controle de indicadores estratégicos; Levantamento de Headcount; Execução de folha de pagamento, férias, afastamentos, abonos e rescisões; Realização de controle de pessoal; Elaboração de relatórios; Prestação de serviços de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários e clima organizacional; Controle de afastamentos e acompanhamento de dependentes; Efetuação de cálculo de rescisão GRRF, encargos sociais (FGTS,INSS e IR); Atuação com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF; Planejamento e execução de ações e programas de clima organizacional; entre outras atividades pertinentes ao setor.

2024 - Atual

Hospital Universitário da Universidade Federal de São Carlos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Administrativo - Administração, Carga horária: 40

Outras informações:
Analista Administrativo na Divisão de Gestão de Pessoas do HU-UFSCar. Atualmente responsável pelo desenvolvimento e operacionalização de ferramenta de gestão de vagas e monitoramento da atualização do lotacionograma institucional. Tem atuado em diversas ações para melhoria da experiência do colaborador desde a restruturação do onboarding, além de integrar a equipe do projeto de valorização dos trabalhadores - PDE 2024/2028.

2013 - 2017

Prefeitura Municipal de São José da Barra MG

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe do Setor de Recursos Humanos, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Chefe do Setor de Recursos Humanos responsável pela supervisão e coordenação das atividades relativas ao setor. Responsável pela definição e implementação de medidas de racionalização dos processos do Setor de Recursos Humanos, bem como pelo desenvolvimento de mecanismos de integração do setor com os demais setores da administração pública municipal.

2012 - 2017

Prefeitura Municipal de São José da Barra MG

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro de Banca de Processo Seletivo, Carga horária: 40

Outras informações:
Membro das seguintes comissões, nos seguintes períodos:1. Comissão Permanente de Gestão de Pessoal - março de 2013 a julho de 2017;2. Comissão de Avaliação 'Especial de Desempenho de Servidores -março de 2013 a dezembro de 2016;3. Membro da Comissão de Controle Interno - Janeiro de 2010 a dezembro de 2016.Membro em Bancas de Processo Seletivo para Contratação de Funcionários e Concursos Públicos:1. Processo Seletivo 001/2013 - Funcionários para a área da saúde;2. Processo Seletivo 002/2013 - Ajudante de Serviços Gerais;3. Processo Seletivo 003/2013 - Professor de Ensino Básico I;4. Processo Seletivo 001/2014 - Professor de Ensino Básico I;5. Processo Seletivo 001/2015 - Funcionários para o Setor de Obras;6. Processo Seletivo 002/2015 - Funcionários para a área da saúde;7. Processo Seletivo 003/2015 - Professor de Ensino Básico I;8. Processo Seletivo 001/2016 - Supervisor Pedagógico;9. Processo Seletivo 001/2017 - Funcionários para o Setor de Obras;10. Processo Seletivo 005/2017 - Monitor Escolar e Secretária Escolar;11. Processo Seletivo 006/2017 - Funcionários para a área da saúde;12. Concurso Público 001/2012.

2008 - 2013

Prefeitura Municipal de São José da Barra MG

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Agente Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Agente administrativo no setor de Recursos Humanos.