Denise Pereira do Rêgo

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

GUIMARAES, P. B. V. ; DELA-SAVIA, S. L. R. ; XAVIER, Y. M. A. ; RÊGO, D. P. ; ABREU, C. C. ; BENDASSOLLI, P. F. ; ROSARIO, J. O. R. ; FERREIRA FILHO, S. F. ; CRUZ, A. C. ; KLEIN, J. T. ; NAHRA, C. M. L. ; CARICIO, M. R. ; GURGEL, A. M. ; MEDEIROS JUNIOR, J. V. ; OLIVEIRA, A. C. S. . Workshop de Planejamento Estratégico do PPGPI. 2017. (Outro).

RÊGO, D. P. ; DELA-SAVIA, S. L. R. . Workshop de Planejamento Estratégico do PPGPI. 2014. (Outro).

Falcão, J.T.R. ; BENDASSOLLI, P. F. ; RÊGO, D. P. ; TORRES, T.L. ; TORRES, C. C. . II Colóquio Internacional de Clínica da Atividade. 2013. (Outro).

PIRES, I. A. H. ; RÊGO, D. P. ; SILVA, N.G. ; Falcão, J.T.R. . I CONFERENCIA METROPOLE DIGITAL. 2011. (Outro).

IX Encontro Nacional dos Mestrados profissionais. 2015. (Encontro).

VI CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. AS DETERIORAÇÕES MENORES EM SAÚDE MENTAL E A SÍNDROME DE BURNOUT ENTRE AGENTES PENITENCIÁRIOS DE UNIDADES PRISIONAIS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE. 2014. (Congresso).

VIII SIMPÓSIO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA POLÍTICA.OS DISTÚRBIOS PSÍQUICOS MENORES E A SÍNDROME DE BURNOUT ENTRE OS AGENTES PENITENCIÁRIOS DA CAPITAL POTIGUAR. 2014. (Simpósio).

XXV CICT CIC. O IMPACTO DO TRABALHO SOBRE O BEM ESTAR E A SAÚDE DOS SERVIDORES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE. 2014. (Congresso).

VIII CONGRESSO NACIONAL EM EXCELÊNCIA EM GESTÃO. CARACTERIZAÇÃO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA PUBLICADA NA BIBLIOTECA SCIELO SOBRE A SÍNDROME DE BURNOUT. 2013. (Congresso).

XXIV CIC CIC. MERCADO DE TRABALHO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: O IMPACTO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL E PESSOAL OFERECIDA PELO INSTITUTO METRÓPOLE DIGITAL. 2013. (Congresso).

7º CONGRESSO NORTE NORDESTE DE PSICOLOGIA. ? A SAÚDE DE QUEM CUIDA DA SAÚDE:STRESS E BURNOUT EM INSTITUIÇÕES HOSPITALARES. 2011. (Congresso).

II CONGRESSO INTERAMERICANO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. CONDIÇÕES DE TRABALHO E FORMAS DE ATUAÇÃO EM SAÚDE. 2011. (Congresso).

IX SEMANA NORTE RIOGRANDENSE DE PSICOLOGIA.A ATUAÇÃO PROFISSIONAL DO PSICOLOGO DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES: OS GRANDES EIXOS ORIENTADORES. 2010. (Simpósio).

IV JORNADA DE PSICOLOGIA DA UFRN / VIII SEMANA NORTE RIOGRANDENSE DE PSICOLOGIA.PSICOLOGIA(S): DESAFIOS NA FORMAÇÃO E NA ATUAÇÃO PROFISSIONAL. 2009. (Simpósio).

PEREIRA, S. F.; MEDEIROS, H. P.; MEDEIROS NETA, O. M.;RÊGO, D. P.; BOSSATO, K. F.. Proposta de plano de divulgação cientifica para a Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2025. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; MEDEIROS JUNIOR, J. V.; TORRES, T. L.. Proposta de um protótipo de dispositivo tecnológico para suporte no autocuidado de mulheres com câncer de mama submetidas a tratamento quimioterápico. 2025. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; MEDEIROS JUNIOR, J. V.; TORRES, T. L.. Construção de protótipo de aplicativo móvel para auxiliar no autocuidado do paciente infantojuvenil portador de doença renal crônica. 2023. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; ALENCAR, A. I.; COBUCCI, R. N. O.; SILVA, F. S.. Segurança do paciente: construção e validação de checklist para uso em uma maternidade publica. 2022. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; SILVA, A. K. L.; ABREU, C. C.; ALENCAR, A. I.. Contexto de trabalho e bem-estar dos profissionais de saúde no setor público em tempos de pandemia da Covid-19. 2021. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; TORRES, T.L.; ALENCAR, A. I.; GUIMARAES, P.B.V.. Caminhos e descaminhos do teletrabalho em tempos de pandemia nas universidades federais. 2021. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; GUIMARAES, P.B.V.; FERNANDES, M. I. C. D.; SILVA, F. S.. Analise da produção do conhecimento e aplicabilidade das pesquisas no âmbito de um hospital universitário. 2020. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; SILVA, F. H. V. C.; TORRES, T.L.. Os impactos da adoção do teletrabalho na percepção de servidores públicos. 2020. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; LIMA, F. C.; SILVA, A. K. L.. Mudanças no contexto de trabalho e adoecimento do enfermeiro estatutário em um hospital universitario/. 2019. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; ALENCAR, A. I.; SILVA, A. K. L.. Contexto de trabalho e acidentes em serviço no âmbito de uma maternidade escola. 2019. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; SILVA, A. K. L.; ALENCAR, A.I.. SATISFAÇÃO NO TRABALHO E ADOECIMENTO ENTRE OS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO. 2018. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; CARICIO, M. R.; SILVA, A. K. L.. Contexto de trabalho e estresse ocupacional entre os profissionais de enfermagem de um hospital universitário. 2018. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; CARICIO, M. R.; SILVA, A. K. L.. CONDIÇÕES DE TRABALHO E DISTÚRBIOS OSTEOMUSCULARES EM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM DA UTI NEONATAL DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO. 2018. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; ALENCAR, A. I.; SILVA, A. K. L.. ENFRENTAMENTO AO ASSÉDIO MORAL EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR. 2018. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; CAVALCANTE, C. A. A.; BOSCO FILHO, J.; CAVALCANTE, E. F. O.. Afastamento do Trabalho a partir do Sistema de Informação em Saúde no Contexto de uma Instituição Federal de Ensino Superior. 2017. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; TORRES, T. L.; GUIMARAES, P. B. V.; MELO, F. R. L. V.. Ações institucionais para inserção dos servidores com deficiência em uma universidade federal. 2017. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; AZEVEDO, A. K. S.; GOMES, M. A. F.. Análise de um serviço escola de psicologia de uma instituição federal de ensino superior. 2017. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

CAVALCANTE, A. B. P.; CRUZ, A. C. S.;RÊGO, D. P.; BEZERRA, A. P.. O objeto faltoso em Moema de Nelson Rodrigues: do personagem ao processo criativo. 2016. Dissertação (Mestrado em Artes Cênicas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; CALAZANS, D. L. M. E. S.; AOUAR, W. A. E.. Condições de trabalho e Riscos psicossociais: um estudo com os funcionários do Restaurante Universitário da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2016. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; ABREU, C. C.; SILVA, F. S.. Processo de trabalho do técnico de enfermagem: sua organização e seus registros em um hospital universitário. 2016. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; COSTA, M. T. P.; ESTEVAM, I. D.. Síndrome de Burnout: uma investigação entre os servidores do Ministério Público Potiguar. 2016. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

DELA-SAVIA, S. L. R.;RÊGO, D. P.; SANTIAGO, A. M. S.. ESTUDO COMPARATIVO ENTRE O MODELO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO SERTÃO PERNAMBUCANO - IF SERTÃO-PE E DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE - UFRN. 2016. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

TORRES, T. L.;RÊGO, D. P.; PEREIRA FILHO, S. F.; ROCHA NETO, M. P.. INDICADORES PARA AVALIAÇÃO DOS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE. 2016. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

DELA-SAVIA, S. L. R.;RÊGO, D. P.; OLIVEIRA, J. L.. Autoria e plágio em trabalhos acadêmicos: políticas e ações de combate ao plágio no contexto universitário.. 2016. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Falcão, J.T.R.RÊGO, D. P.; ESTEVAM, I. D.. Atividade laboral como contexto de sofrimento e adoecimento psiquico: analise dos servidores públicos em instituição federal brasileira de ensino superior. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

DELA-SAVIA, S. L. R.;RÊGO, D. P.; ROCHA NETO, M. P.. A eficácia do Processo Administrativo Disciplinar no âmbito da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2015. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

DELA-SAVIA, S. L. R.;RÊGO, D. P.; ROCHA NETO, M. P.. Jornalismo Público em questão: uma análise do TVU Notícias. 2015. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; COSTA, M. T. P.; AOUAR, W. A. E.. Gestão de biossegurança em áreas de risco: um estudo de caso no campus central da UFRN. 2015. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; COSTA, M. T. P.; AOUAR, W. A. E.. Condições de trabalho e saúde psíquica no serviço público federal: um estudo de caso com os servidores técnico-administrativos da UFRN. 2015. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, J.A.;RÊGO, D. P.; ALEXANDRE, M.L.O.. Síndrome de burnout, riscos ocupacionais e coping. Que relações? Um estudo com guias de turismo em Natal-RN. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

TORRES, T. L.; ARAUJO, A. J. S.;RÊGO, D. P.; LEITE, J. F.. Representações sociais sobre o trabalho em tempos de pandemia de covid-19: implicações para a saúde dos trabalhadores do estado do Rio Grande do Norte. 2024. Tese (Doutorado em Programa de Pós-gradução em Psicologia Social) - Universidade Federal da Paraíba.

TORRES, T. L.;RÊGO, D. P.; ARAUJO, A. J. S.. Representações sociais sobre o trabalho no enfrentamento à pandemia de covid-19 para trabalhadores da saúde do Rio Grande do Norte e suas implicações à saúde destes trabalhadores. 2024. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-gradução em Psicologia Social) - Universidade Federal da Paraíba.

RÊGO, D. P.; MEDEIROS JUNIOR, J. V.; TORRES, T. L.. Sofrimento psíquico e contexto académico: proposta de protocolo de acompanhamento do estado de saúde mental e fatores associados de pós-graduandos em uma universidade publica. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; FREITAS, J. F.; MEDEIROS JUNIOR, J. V.. Efeitos da padronização do manejo alimentar no perfil glicêmico de gestantes diabéticas atendidas em um hospital universitário do Rio Grande do Norte. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; MEDEIROS JUNIOR, J. V.; TORRES, T. L.. Proposta de um protótipo de dispositivo tecnológico para suporte no autocuidado de mulheres com câncer de mama submetidas a tratamento quimioterápico. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

PEREIRA, S. F.;RÊGO, D. P.; MEDEIROS, H. P.; MEDEIROS NETA, O. M.. PROPOSTA DE PLANO DE DIVULGAÇÃO CIENTIFICA PARA A UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; GUIMARAES, P. B. V.; FREIRE, L. O.. Enfrentamento do assedio moral e sexual no contexto de trabalho: estudo de caso em um órgão municipal. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; MEDEIROS JUNIOR, J. V.; SANTA-ROSA, J. G. S.. Desenvolvimento de recurso tecnológico para a gestão do cuidado ao paciente infantojuvenil portador de doença renal crônica. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; GUIMARAES, P.B.V.; ABREU, C. C.. O que há por trás da sedução do teletrabalho: um diagnostico em tempos de Covid-19. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; ALENCAR, A. I.; GUIMARAES, P.B.V.; ABREU, C. C.. Influencia da reorganização do contexto de trabalho sobre o bem-estar dos profissionais de saúde no setor publico no cenário da pandemia da Covid-19. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; ALENCAR, A. I.; SILVA, F. S.. Segurança do paciente: construção e validação de checklist para uso em uma maternidade publica. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; GUIMARAES, P.B.V.; CARICIO, M. R.. Informações em saúde e trabalho: revisão de estudos sobre doenças ocupacionais em um hospital universitário. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; SILVA, F. H. V. C.; GUIMARAES, P.B.V.. Universidades publicas em tempos de pandemia: um estudo sobre os impactos da adoção do teletrabalho na percepção de servidores públicos. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; ALENCAR, A.I.; CARICIO, M. R.. CONDIÇÕES DE TRABALHO E ESTRESSE OCUPACIONAL ENTRE OS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; CARICIO, M. R.; ALENCAR, A.I.. A relação entre os riscos ocupacionais e o bem-estar no ambiente de trabalho dos profissionais de enfermagem na UTI neonatal de um hospital universitário. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; GUIMARAES, P. B. V.; PALMEIRA SOBRINHO, Z.. Investigação sobre o enfrentamento ao assédio moral em uma instituição federal de ensino superior: estudo de caso na UFRN. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; ABREU, C. C.; SILVA, A. K. L.. Satisfação no trabalho entre os profissionais de enfermagem de um hospital universitário. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; ABREU, C. C.; ALENCAR, A. I.. Diagnóstico do impacto das novas formas de gestão do trabalho na saúde do enfermeiro estatutário em um hospital universitário. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; CARICIO, M. R.; ALENCAR, A. I.. Contexto de trabalho e acidentes em serviço no âmbito de uma maternidade escola. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; ALENCAR, A.I.; ABREU, C. C.. impacto da nova forma de gestão do trabalho Na saúde psiquica do enfermeiro estatutário em um hospital universitário. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

TORRES, T. L.;RÊGO, D. P.; GUIMARAES, P. B. V.; MELO, F. R. L. V.. Ações institucionais para inserção dos servidores com deficiência em uma universidade federal. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; AZEVEDO, A. K. S.; GOMES, M. A. F.. ANÁLISE DE UM SERVIÇO ESCOLA DE PSICOLOGIA. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; COSTA, M. T. P.; PEREIRA FILHO, S. F.. AFASTAMENTO DO TRABALHO A PARTIR DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO EM SAÚDE NO CONTEXTO DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

NAHRA, C. M. L.;RÊGO, D. P.; GUIMARAES, P. B. V.. O SISTEMA DE CONCESSÃO DE DIÁRIAS E PASSAGENS COMO INSTRUMENTO CONCRETIZADOR DOS PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

DELA-SAVIA, S. L. R.;RÊGO, D. P.; GUIMARAES, P. B. V.. Estudo comparativo entre o modelo de avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do sertão pernambucano - IF SERTÃO-PE e da Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN. 2016.

RÊGO, D. P.; ABREU, C. C.; COSTA, M. T. P.. SÍNDROME DE BURNOUT: UMA INVESTIGAÇÃO ACERCA DA INCIDÊNCIA ENTRE OS SERVIDORES DO MINISTÉRIO PÚBLICO POTIGUAR. 2016.

TORRES, T. L.;RÊGO, D. P.; FERREIRA FILHO, S. F.. INDICADORES PARA AVALIAÇÃO DOS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

CAVALCANTE, A. B. P.; CRUZ, A. C. S.;RÊGO, D. P.. O objeto faltoso em Moema de Nelson Rodrigues: do personagem ao processo criativo. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Artes Cênicas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; TORRES, C. C.; COSTA, M. T. P.. Condições de trabalho e riscos psicossociais: um estudo com os servidores do Restaurante Universitário da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; TORRES, C. C.; COSTA, M. T. P.. Processo de trabalho do técnico de enfermagem: sua organização e seus registros em um hospital universitário. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

TORRES, C. C.;RÊGO, D. P.; TORRES, T. L.. Os Fios que tecem o bem e o mal-estar laborais: o papel dos gestores na promoção da qualidade de vida no trabalho. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

DELA-SAVIA, S. L. R.;RÊGO, D. P.; PEREIRA FILHO, S. F.. Jornalismo Público em questão: uma análise do TVU Notícias. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; TORRES, T. L.; COSTA, M. T. P.. Condições de trabalho e saúde psíquica no serviço público federal: um estudo de caso com os servidores técnico-administrativos da UFRN. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; COSTA, M. T. P.; CRUZ, A. C. S.. Gestão de biossegurança em áreas de risco: um estudo de caso no Campus central da UFRN. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

DELA-SAVIA, S. L. R.; GUIMARAES, P. B. V.;RÊGO, D. P.. Processo administrativo disciplinar no âmbito da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

NUNES, T. L. G.; ARAUJO, J. S. O.;RÊGO, D. P.. O teatro do oprimido: Uma contribuição na formação do leitor TDAH.. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Artes Cênicas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, J. A.; ALEXANDRE, M. L. O.;RÊGO, D. P.. Síndrome de Burnout, riscos ocupacionais e Coping. Que relações? Um estudo com guias de turismo em Natal-Rn. 2010. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; SILVA, G.S.N.; SARRIERA, J. C.. CONCURSO PUBLICO DE PROVAS E TITULOS NA AREA DE PSICOLOGIA SOCIAL. 2010.

RÊGO, D. P.BORGES, L. O.; Falcão, J.T.R.. CONCURSO PUBLICO DE PROVAS E TITULOS NA AREA DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. 2009. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

FRANCISCHINE, R.;RÊGO, D. P.; NARDI, H.C.. CONCURSO PUBLICO DE PROVAS E TITULOS NA AREA DE PSICOLOGA SOCIAL. 2009. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.. Processo seletivo para o cargo de professor de 3º grau. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.. Processo seletivo para o cargo de professor de 3º grau. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; SILVA, N.G.. CONCURSO PUBLICO DE PROVAS E TITULOS NAS AREAS DE PSICOLOGIA E METODOLOGIA CIENTIFICA. 2008. Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

RÊGO, D. P.. Processo seletivo de professor substituto- Psicologia Organizacional. 2007. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.. Proceso seletivo para professor substituto para as disciplinas psicologia da Gestalt e Psicologia da adolescencia. 2001. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.. Processo seletivo simplificado para professor substituto na área de Psicoterapia Humanista-existencial. 1998. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.. processo seletivo simplificado para professor substituto para Introdução ao Estudo Superior e Teorias e Sistemas em Psicologia. 1998. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; ABREU, C. C.; XAVIER, Y. M. A.. Comissão examinadora do processo seletivo para o Mestrado Profissional em Gestão de Processos Institucionais. 2018. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; ABREU, C. C.; XAVIER, D.G.P.; CARICIO, M. R.; MEDEIROS JUNIOR, J. V.; SAVIA, S. L. R. D.; GUIMARAES, P. B. V.. Comissão examinadora do processo seletivo para o Mestrado Profissional em Gestão de Processos Institucionais. 2017. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; ABREU, C. C.; MEDEIROS JUNIOR, J. V.; GUIMARAES, P. B. V.; PEREIRA FILHO, S. F.. Comissão examinadora do processo seletivo para o Mestrado Profissional em Gestão de Processos Institucionais. 2016. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; ABREU, C. C.; PEREIRA FILHO, S. F.; DELA-SAVIA, S. L. R.. Comissão examinadora do processo seletivo para o Mestrado Profissional em Gestão de Processos Institucionais. 2015. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; ABREU, C. C.; FAUSTINO FILHO, S.; GUIMARAES, P.B.V.. Comissão examinadora do processo seletivo para o Mestrado Profissional em Gestão de Processos Institucionais. 2014. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RÊGO, D. P.; ABREU, C. C.; DELA-SAVIA, S. L. R.; GUIMARAES, P. B. V.. Comissão Examinadora para Processo Seletivo do Programa de Pós Graduação em Gestão de Processos Institucionais- PPGPI. 2013. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Efeitos da ausência de padronização do manejo alimentar no perfil glicêmico de gestantes diabéticas atendidas em um hospital universitário do Rio Grande do Norte; Início: 2024; Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; (Orientador);

Sofrimento psíquico e contexto académico: proposta de protocolo de acompanhamento do estado de saúde mental e fatores associados de pós-graduandos em uma universidade publica; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; (Orientador);

Construção e validação de uma cartilha educativa com o uso de tecnologias digitais para mulheres com câncer de mama submetidas a tratamento quimioterápico; 2025; Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Proposta de um plano de divulgação cientifica em uma instituição de ensino superior pública; 2025; Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Coorientador: Denise Pereira do Rêgo;

Ética organizacional no combate e prevenção do assédio moral; 2024; Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Desenvolvimento de recurso tecnológico para a gestão do cuidado ao paciente infantojuvenil portador de doença renal crônica; 2023; Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Segurança do paciente: construção e validação de checklist para uso em uma maternidade publica/; 2022; Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Sistematização do teletrabalho: um estudo com servidores técnico-administrativos em uma instituição de ensino superior; 2022; Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Coorientador: Denise Pereira do Rêgo;

Contexto de trabalho e bem-estar dos profissionais de saúde no setor publico em tempos de pandemia da Covid-19; 2021; Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Caminhos e descaminhos do teletrabalho em tempos de pandemia nas universidades federais; 2021; Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Analise da produção do conhecimento e aplicabilidade das pesquisas no âmbito de um hospital universitário; 2020; Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Os impactos da adoção do teletrabalho na percepção de servidores públicos; 2020; Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Mudanças no contexto de trabalho e adoecimento do enfermeiro estatutário em um hospital universitario; 2019; Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Contexto de trabalho e acidentes em serviço no âmbito de uma maternidade escola; 2019; Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Contexto de trabalho e estresse ocupacional entre os profissionais de enfermagem de um hospital universitário; 2018; Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Diagnóstico do enfrentamento ao assédio moral em uma instituição federal de ensino superior; 2018; Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Condições de trabalho e distúrbios osteomusculares em profissionais de enfermagem da UTI neonatal de um hospital universitário; 2018; Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Satisfação no trabalho e adoecimento psíquico entre os profissionais de enfermagem de um hospital universitário; 2018; Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Afastamento do Trabalho a partir do Sistema de Informação em Saúde no Contexto de uma Instituição Federal de Ensino Superior; 2017; Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Análise de um serviço escola de psicologia de uma instituição federal de ensino superior; 2017; Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Ações institucionais para inserção dos servidores com deficiência em uma universidade federal; 2017; Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Condições de trabalho e Riscos psicossociais: um estudo com os funcionários do Restaurante Universitário da Universidade Federal do Rio Grande do Norte; 2016; Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Processo de trabalho do técnico de enfermagem: sua organização e seus registros em um hospital universitário; 2016; Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Síndrome de Burnout: uma investigação entre os servidores do Ministério Público Potiguar; 2016; Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Condições de trabalho e saúde psíquica no serviço público federal: um estudo de caso com os servidores técnico-administrativos da UFRN; 2015; Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Gestão de biossegurança em áreas de risco: um estudo de caso no campus central da UFRN; 2015; Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Identificação e prevenção dos riscos psicossociais na Universidade Federal do Rio Grande do Norte; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em I Curso de Especialização em Psicologia do Trabalho e das Organizações) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Treinamento de habilidades para liderança e desenvolvimento de equipes; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em I Curso de Especialização em Psicologia do Trabalho e das Organizações) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Habilidades sociais no trabalho e no atendimento ao público; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em I Curso de Especialização em Psicologia do Trabalho e das Organizações) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Varela; Habilidades sociais no contexto da psicologia organizacional e do trabalho; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOTERAPIA COGNITIVO COMPORTAMENTAL) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Contribuições da terapia cognitiva à terapia sexual; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOTERAPIA COGNITIVO COMPORTAMENTAL) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Contribuições da terapia cognitivo-comportamental para aquisição de comportamentos assertivos; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOTERAPIA COGNITIVO COMPORTAMENTAL) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

As evidências da eficácia do uso da terapia cognitivo comportamental no tratamento do comprador compulsivo; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOTERAPIA COGNITIVO COMPORTAMENTAL) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

cavalcani; O stress do paciente cardiaco; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Hospitalar e Desenvolvimento Humano) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

A importancia da preparação psicológica na redução do stress em pacientes cardíacos; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Hospitalar e Desenvolvimento Humano) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Um olhar sobre o alcoolismo: considerações acerca do trabalho do psicólogo da saúde; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Hospitalar e Desenvolvimento Humano) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Medeiros; A atuação do profissional de psicologia nos casos de evisceração; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Hospitalar e Desenvolvimento Humano) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

A atuação do profissional de saúde frente à morte: uma abordagem consciencial; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Hospitalar e Desenvolvimento Humano) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Estudo das relações entre trabalho e saúde no contexto da Universidade Federal do Rio Grande do Norte; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PRO REITORIA DE PESQUISA DA UFRN; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

AS RELAÇÕES ENTRE TRABALHO E SAUDE: ESTUDO COM OS SERVIDORES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PRO REITORIA DE PESQUISA DA UFRN; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

PERCEPÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS ENTRE OS SERVIDORES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PRO REITORIA DE PESQUISA DA UFRN; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

PLANEJAMENTO DE CARREIRA E INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ENTRE ALUNOS DO CURSO DE FORMAÇÃO OFERECIDO PELO INSTITUTO METRÓPOLE DIGITAL; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROREITORIA DE PESQUISA; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

O IMPACTO DO TRABALHO SOBRE O BEM ESTAR E A SAÚDE DOS SERVIDORES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROREITORIA DE PESQUISA; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

MERCADO DE TRABALHO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: O IMPACTO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL E PESSOAL OFERECIDA PELO INSTITUTO METRÓPOLE DIGITAL; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROREITORIA DE PESQUISA; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

Significado do trabalho, comprometimento e estruturação de vínculos entre operários da construção civil; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROREITORIA DE PESQUISA; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

CONDIÇÕES DE TRABALHO E FORMAS DE ATUAÇÃO EM SAÚDE: AS RELAÇÕES ENTRE VINCULOS AFETIVOS E OFERTA DE CUIDADO; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROREITORIA DE PESQUISA; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

INVESTIGANDO A SÍNDROME DE BURNOUT ENTRE OS PROFISSIONAIS DA EQUIPE DE ENFERMAGEM DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO ONOFRE LOPES (HUOL); 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, PROREITORIA DE PESQUISA; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

O TRABALHO NOTURNO E SUA RELAÇÃO COM O BEM ESTAR PSIQUICO DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE; 2010; Iniciação Científica - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Denise Pereira do Rêgo;

RÊGO, D. P. . Protótipo de dispositivo tecnológico para suporte no autocuidado de mulheres com câncer de mama submetidas a tratamento quimioterápico. 2025.

TEIXEIRA, S. C. M. ; RÊGO, D. P. . Cuidando dos Rins- protótipo de dispositivo para o autocuidado do paciente infantojuvenil com doença renal crônica. 2024.

GUIMARAES, P. B. V. ; XAVIER, Y. M. A. ; DELA-SAVIA, S. L. R. ; CARICIO, M. R. ; MEDEIROS JUNIOR, J. V. ; GURGEL, A. M. ; RÊGO, D. P. ; ABREU, C. C. ; BENDASSOLLI, P. F. ; PEREIRA FILHO, S. F. ; CRUZ, A. C. S. ; OLIVEIRA, A. C. S. ; NAHRA, C. M. L. ; ROSARIO, J. O. R. ; KLEIN, J. T. ; MENEZES, M. C. F. . Workshop de Planejamento Estratégico do PPGPI. 2017.

LIMA, F. A. O. ; RÊGO, D. P. . Planilha de Registro Interno dos Afastamentos na UFRN. 2017.

RÊGO, D. P. ; DELA-SAVIA, S. L. R. ; PEREIRA FILHO, S. F. ; GUIMARAES, P. B. V. ; CARICIO, M. R. ; ROSARIO, J. O. R. ; KLEIN, J. T. ; CRUZ, A. C. S. ; ABREU, C. C. ; TORRES, T.L. . Planejamento Estratégico do PPGPI. 2015.

SILVA, D. S. ; RÊGO, D. P. . Cartilha de Prevenção ao Assédio Moral. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Produção Técnica).

RÊGO, D. P. ; COSTA, M. E. M. . Metodologia para analise de dados de pesquisa. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RÊGO, D. P. ; BENDASSOLLI, P. F. . I CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOLOGIA DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).