Cláudia Rodrigues Mota

Atuação na área Clínica como Terapeuta sob abordagem TCC - Terapia Cognitivo Comportamental, desde 2015 a atual.Pós-graduada em Recursos Humanos (MBA - Lato sensu) - Universidade de São Caetano do Sul - USCS / IMES (2010).Graduada e Licenciada em Psicologia pela Universidade Católica de Santos (1990). Professor Universitário - de 2006 a 2009 / 2013 a 2014 (Graduação e Pós-Graduação) e nível Técnico e Tecnológico - Superior.Atuação profissional / consultorias / em empresas, como Gestor nas áreas de Recrutamento Seleção, Treinamento Desenvolvimento de RH, com ênfase em Desenvolvimento Organizacional e Capacitação de Pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 31/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Recursos HUmanos

2008 - 2010

Universidade Municipal de São Caetano do Sul
Título: As Competências de formação do Técnico em Enfermagem em um Hospital de Ensino
Orientador: Profª Mestre Hilda Cordeiro

Graduação em Psicologia

1986 - 1990

Universidade Católica de Santos
Título: O Papel do Profissional de Psicologia

Formação complementar

2023 - 2024

Extensão universitária em Técnicas de Terapia Cognitivo-Comportamental. (Carga horária: 20h). , Ellocursos, HOT MART, Brasil.

2019 - 2020

Extensão universitária em Capacitação em Manejo Comportamental dos Transtornos Psiquiátricos. (Carga horária: 64h). , Evolucio Capacitação Profissional, ECP, Brasil.

2019 - 2019

Extensão universitária em ?Setting Clínico - Relação Terapêutica e Análise dos Sonhos?. (Carga horária: 8h). , Instituto Agir e Pensar, IAP, Brasil.

2017 - 2017

Avaliação Psicossocial Avançada. (Carga horária: 6h). , Despert RH Consultoria e Treinamento, DRH, Brasil.

2017 - 2017

Teste Palográfico Avançado. (Carga horária: 8h). , Despert RH Consultoria e Treinamento, DRH, Brasil.

2017 - 2017

Teste Palográfico e Atenção Concentrada. (Carga horária: 12h). , Despert RH Consultoria e Treinamento, DRH, Brasil.

2017 - 2017

Avaliação Psicossocial / Testes Utiizadols. (Carga horária: 19h). , Despert RH Consultoria e Treinamento, DRH, Brasil.

2015 - 2015

1 Jornada de Orientação Profissional. (Carga horária: 8h). , Colmeia Soluções, CS, Brasil.

2014 - 2014

Segredos do Trabalho por Competências. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Treinamento, ABTD, Brasil.

2013 - 2013

Fórum para Líderes. (Carga horária: 20h). , Associação Brasileira de Treinamento, ABTD, Brasil.

2012 - 2012

Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvime. (Carga horária: 32h). , Associação Brasileira de Treinamento e desenvolvimento, ABTD, Brasil.

2011 - 2011

Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvime. (Carga horária: 32h). , Associação Brasileira de Treinamento e desenvolvimento, ABTD, Brasil.

2010 - 2010

Analista de Treinamento & Desenvolvimento por Comp. (Carga horária: 16h). , RH em Ação (SP), RH EM AÇÃO, Brasil.

2010 - 2010

Avaliação de Desempenho por Competências. (Carga horária: 20h). , Instituto de Desenvolvimento Profissional, IDEPRO, Brasil.

2010 - 2010

Avaliação de Desempenho. (Carga horária: 16h). , Consultoria Integração / SP, INTEGRAÇÃO, Brasil.

2010 - 2010

Ferramentas para Treinamento por Competências. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Treinamento, ABTD, Brasil.

2010 - 2010

Congresso Brasileiro de T&D. (Carga horária: 32h). , Associação Brasileira de Treinamento, ABTD, Brasil.

2009 - 2009

Planejamento Estratégico. (Carga horária: 32h). , Centro de Estudos Augusto Leopoldo Ayrosa Galvão, CEALAG, Brasil.

2008 - 2008

Congresso Brasileiro de Recursos Humanos. (Carga horária: 32h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.

2007 - 2007

On-the-Job. (Carga horária: 8h). , ASSERT Consultoria Empresarial, ASSERTRH, Brasil.

2007 - 2007

Gestão Estratégica do Talento. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Treinamento e desenvolvimento, ABTD, Brasil.

2007 - 2007

Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvime. (Carga horária: 32h). , Associação Brasileira de Treinamento e desenvolvimento, ABTD, Brasil.

2007 - 2007

Competências Essenciais. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Treinamento e desenvolvimento, ABTD, Brasil.

2007 - 2007

Congresso Nacional de Auditoria em Saúde e Qualida. (Carga horária: 27h). , Federação das Santas Casas e Hospitais Beneficentes do Estado de SP, FEHOSP, Brasil.

2007 - 2007

Humanização - Recepção. (Carga horária: 8h). , Federação das Santas Casas e Hospitais Beneficentes do Estado de SP, FEHOSP, Brasil.

2007 - 2007

Como utilizar filmes para treinamento e desenvolvi. (Carga horária: 6h). , Associação Brasileira de Treinamento e desenvolvimento, ABTD, Brasil.

2006 - 2006

Criatividade em Sala de Aula. (Carga horária: 16h). , ASSERT Consultoria Empresarial, ASSERTRH, Brasil.

2006 - 2006

Pessoas com Deficiência e o Mercado de Trabalho. (Carga horária: 2h). , Prefeitura Municipal de Santos, P/SANTOS, Brasil.

2006 - 2006

IV Jornada de gestão de pessoas (RH) em Saúde. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário São Camilo, SÃO CAMILO, Brasil.

2003 - 2003

Tendências em T&D. (Carga horária: 8h). , Integração Consultoria e Treinamento, INTEGRAÇÃO, Brasil.

2003 - 2003

Etiqueta Empresarial. (Carga horária: 8h). , ALFA Cursos e Seminários, ALFA CURSOS, Brasil.

2001 - 2001

Negociação e Técnicas de Persuasão. (Carga horária: 8h). , Fator RH - Programas de Desenvolvimento, FATOR RH, Brasil.

1999 - 1999

Treinamento - LNTD e Avaliação de Resultados. (Carga horária: 8h). , Basso's & Associados S/C Ltda., BASSO'S & ASSOCI, Brasil.

1998 - 1998

Desenvolvimento de Analistas, Coordenadores e Inst. (Carga horária: 32h). , Comanda Treinamento & Consultoria Empresarial Ltda., COMANDA, Brasil.

1998 - 1998

Motivando Todos para Qualidade. (Carga horária: 3h). , ONDEC Organização Nacional de Desenvolvimento Empresarial e Comercial, ONDEC, Brasil.

1998 - 1998

Motivando Todos para Qualidade. (Carga horária: 3h). , ONDEC Organização Nacional de Desenvolvimento Empresarial e Comercial, ONDEC, Brasil.

1997 - 1997

Redação Criativa em Laudos. (Carga horária: 9h). , IPS - Consultoria de Recursos Humanos, IPS, Brasil.

1997 - 1997

Levantamento de Necessidades de Treinamento. (Carga horária: 16h). , Integração Consultoria e Treinamento, INTEGRAÇÃO, Brasil.

1997 - 1997

Técnicas para Falar em Público. (Carga horária: 16h). , IPS - Consultoria de Recursos Humanos, IPS, Brasil.

1996 - 1996

Desenvolvimento do Potencial Humano. (Carga horária: 16h). , Associação Santista de Treinamento e desenvolvimento, ASTD, Brasil.

1994 - 1994

Reengenharia. (Carga horária: 24h). , Associação Santista de Treinamento e desenvolvimento, ASTD, Brasil.

1994 - 1994

Qualidade nas Micro e pequenas Empresas - 1º Passo. (Carga horária: 12h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.

1993 - 1993

I Jornada Santista de Adolescência. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Adolescência, ASBRA, Brasil.

1993 - 1993

Programação Neurolíngüística 1. (Carga horária: 8h). , NPO Desenvolvimento de Recursos Humanos, NPO, Brasil.

1992 - 1992

Grafologia Avançada. (Carga horária: 30h). , IPS - Consultoria de Recursos Humanos, IPS, Brasil.

1991 - 1991

Dinâmica de Grupo. (Carga horária: 12h). , IPS - Consultoria de Recursos Humanos, IPS, Brasil.

1991 - 1991

Grafologia Básica. (Carga horária: 40h). , IPS - Consultoria de Recursos Humanos, IPS, Brasil.

1991 - 1991

Comunicação e Expressão Verbal. (Carga horária: 15h). , IPS - Consultoria de Recursos Humanos, IPS, Brasil.

1991 - 1991

Recrutamento, Seleção e Treinamento de Pessoal em. (Carga horária: 35h). , Serviço Social da Indústria SP, SESI/SP, Brasil.

1991 - 1991

Técnicas de Entrevista. (Carga horária: 12h). , IPS - Consultoria de Recursos Humanos, IPS, Brasil.

1990 - 1990

Dança e Expressão Corporal na Educação Escolar. (Carga horária: 20h). , Atenas Projetos e Promoções Esportivas, ATENAS, Brasil.

1990 - 1990

Psicopatologia da Adolescência. (Carga horária: 6h). , MEMNON, MEMNON, Brasil.

1990 - 1990

Formação de Selecionadores de Pessoal. (Carga horária: 13h). , IPS - Consultoria de Recursos Humanos, IPS, Brasil.

1990 - 1990

Psicomotricidade e Dificuldades de Aprendizagem. (Carga horária: 20h). , Atenas Projetos e Promoções Esportivas, ATENAS, Brasil.

1990 - 1990

Drogadição: Prevenção, Tratamento e Reabilitação. (Carga horária: 6h). , MEMNON, MEMNON, Brasil.

1989 - 1989

XIX Reunião Anual de Psicologia. (Carga horária: 40h). , Sociedade de Psicologia de Ribeirao Preto, SP/RP, Brasil.

1986 - 1986

Extensão universitária em Alfabetização segundo Emilia Ferreiro. (Carga horária: 12h). , Universidade Católica de Santos, UNISANTOS, Brasil.

1986 - 1986

Extensão universitária em SIDEPE - Sistema de Estimulação Pré-Escolar. (Carga horária: 8h). , Universidade Católica de Santos, UNISANTOS, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em bancas

Aluno: Andréa Fernandes da Silva

Cláudia Rodrigues Mota; Andréa Fernandes da Silva;MOTA, C. R.. A Saúde do Trabalhador na Construção Civil: enfermagem e prevenção de acidentes de trabalho. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Enfermagem do Trabalho) - Centro Universitário São Judas Tadeu - Campus UNIMONTE.

Aluno: Deisy Herculano Santos

MOTA, C. R.; SANTOS, Deisy Herculano. Educação em Saúde associados aos fatores ocupacionais na Prevenção da Síndrome de Burnout no Profissional de Enfermagem. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Enfermagem do Trabalho) - Centro Universitário São Judas Tadeu - Campus UNIMONTE.

Aluno: Ana Paula dos Santos Adorro e Anita Oliveira

OLIVEIRA, A.; ADORRO, A. P. S.;MOTA, C. R.. A Música no Processo Ensino-Aprendizagem. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - União Brasileira Educacional.

Outras produções

MOTA, C. R. . Análise de Desempenho por Competências. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Gestão por Competências).

MOTA, C. R. . Planejamento de Recursos Humanos. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Aula).

MOTA, C. R. . Administração de Recursos Humanos. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Aula).

MOTA, C. R. . Motivação, Adaptação e. 2007. (Palestra).

MOTA, C. R. . Motivação e Trabalho em equipe em sala de aula. 2007. (Palestra).

MOTA, C. R. . Em busca da Motivação. 2007. (Palestra).

MOTA, C. R. . Desenvolvendo competências profissionais com o enfoque no atendimento estratégico. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOTA, C. R. ; BUSSONS, A. C. C. . Atendimento ao Cliente é uma arte & humanização. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOTA, C. R. ; BUSSONS, A. C. C. . Atendimento ao Cliente é uma Arte. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOTA, C. R. . Introdução à Psicologia. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Noções Básicas de Psicologia).

MOTA, C. R. . Introdução à Psicologia da Educação. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Psicologia da Educação).

MOTA, C. R. . Desenvolvendo Competências Profissionais com o enfoque no Atendimento Estratégico. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de Secretárias).

MOTA, C. R. ; BUSSONS, A. C. C. . Elaboração de curriculum e postura em entrevista de seleção. 2006. (Palestra).

MOTA, C. R. ; BUSSONS, A. C. C. . Atendimento ao Cliente é uma Arte. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOTA, C. R. ; BUSSONS, A. C. C. . Qualidade no Atendimento Telefônico. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOTA, C. R. ; BUSSONS, A. C. C. . Atendimento ao Cliente é uma Arte. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Qualidade no Atendimento ao Cliente).

MOTA, C. R. ; BUSSONS, A. C. C. . Atendimento Telefônico com Qualidade. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Qualidade no Atendimento Telefônico).

MOTA, C. R. . O Papel do Psicólogo na área de Recursos Humanos. 2005. (Palestra).

MOTA, C. R. . Elaboração de Curriculum e postura em processos seletivos. 2003. (Palestra).

Histórico profissional

Endereço profissional

CRMOTA Treinamento, CRMOTA Treinamento. , Avenida Nove de Julho, Vila Cascatinha, 11370020 - São Vicente, SP - Brasil, Telefone: (13) 35615323

Experiência profissional

2014 - 2015

Instituto Psicológico de Santos

Vínculo: Consultor Associado, Enquadramento Funcional: Consultor de Desenvolvimento Humano

Outras informações:
Consultor Associado, com carga horária semanal variável / flexível.

1991 - 2004

Instituto Psicológico de Santos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor de Recursos Humanos, Carga horária: 40

2014 - 2014

Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação de Santos (SP)

Vínculo: Professor por Contrato / Módul, Enquadramento Funcional: Professor de MBA

Outras informações:
Professor no MBA de Recursos Humanos, disciplina Sistemas de Gestão de Pessoas.

2010 - 2010

Centro Universitário São Judas Tadeu - Campus UNIMONTE

Vínculo: Professor por Contrato / Módul, Enquadramento Funcional: Professor Universitário / Pós-Graduação

Outras informações:
Professor em cursos de Pós Graduação - Enfermagem do Trabalho / Assessoria de Comunicação / MBA de Gestão Estratégica de Pessoas.

2011 - 2013

Universidade Santa Cecilia

Vínculo: Professor por Contrato / Módul, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação

Outras informações:
Professor nos cursos de Pós - Pedagogia Empresarial / Pedagogia Hospitalar.

2006 - 2012

SENAC SANTOS

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente

2000 - 2003

SENAC SANTOS

Vínculo: Contrato determinado, Enquadramento Funcional: Docente

Outras informações:
2000 / 2003 Docente de Ética Profissional, Atendimento ao Cliente, Relações Humanas no Trabalho nos cursos Técnico em Podologia, Técnico em Turismo e PET - Programa de Educação para o Trabalho.2006 - Docente de Marketing Pessoal no curso PET - Programa de Educação para o Trabalho (30 horas)2007 - Docente de Atendimento ao Cliente no curso de Formação de menor Aprendiz (36 horas)

Atividades

09/2000
Serviços técnicos especializados , Programa de Educação para o Trabalho - PET.,Serviço realizado, Oficinas de Marketing Pessoal e de Atendimento ao Cliente.
09/2000
Serviços técnicos especializados , Cursos Técnicos - Podologia / Turismo.,Serviço realizado, Disciplinas de Relações Interpessoais / Ética Profissional.
06/2007 - 07/2007
Serviços técnicos especializados , Programa Jovem Aprendiz.,Serviço realizado, Módulo de Atendimento ao Cliente.

2000 - 2014

Irmandade da santa Casa de Santos

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Supervisor de Desenvolvimento Organizacional, Carga horária: 40

Atividades

06/2007
Pesquisa e desenvolvimento, Núcleo de Ensino.,Linhas de pesquisa
02/2006
Direção e administração, Núcleo de Ensino.,Cargo ou função, Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos.
05/2005
Treinamentos ministrados , Núcleo de Ensino.,Treinamentos ministrados, Desenvolvendo Secretárias, Desenvolvendo Líderes, Atendimento ao Cliente é uma Arte & Humanização, Atendimento ao Cliente é uma Arte, Qualidade no Atendimento Telefônico

2011 - 2012

ETEC Escolástica Rosa

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

2008 - 2009

UNIESP Faculdade do Guarujá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador e Professor, Carga horária: 16

Atividades

02/2008
Ensino, Secretariado Executivo Bilíngüe, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Psicologia / Protocolo, Cerimonial e Etiqueta Empresarial
01/2008
Direção e administração, Coordenação.,Cargo ou função, Coordenador do curso de graduação Secretariado Executivo Bilíngüe.

2007 - 2009

União Brasileira Educacional

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Psicologia e Administração de RH

Outras informações:
Professor de Introdução à Psicologia, Administração de RH / Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Curso de Graduação Administração Geral, Comércio Exterior e Turismo / Professor de Psicologia da Educação Curso de Complementação Pedagógica.

Atividades

10/2007
Serviços técnicos especializados , UNIBR.,Serviço realizado, Palestra para Alunos do ensino superior - Adm. Geral / Pedagogia / Turismo.
08/2007
Ensino, Administração Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de RH / Introdução à Psicologia / Desenvolvimento Pessoal e Profissional

2006 - 2007

Faculdade de São Vicente

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Psicologia e Administração de RH, Carga horária: 6

Atividades

04/2007
Serviços técnicos especializados , Serviço especializado.,Serviço realizado, Palestra para Pais e Alunos - ensino médio / Palestra para Alunos - ensino superior (Pedagogia, Administração e Turismo).
01/2006
Ensino, Administração Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Psicologia / Administração de Recursos Humanos

2015 - Atual

Instituto Santista de Análise do Comportamento

Vínculo: Profissional Autônomo, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica, Carga horária: 40

Outras informações:
Atendimento clínico para pacientes particulares e credenciados aos planos de saúde - Porto Seguro e Saúde Petrobrás.Orientação vocacional e profissional.Palestras sobre Saúde Mental para empresas locais.

2010 - Atual

CRMOTA Treinamento

Vínculo: Profissional Autônomo, Enquadramento Funcional: Proprietária

Outras informações:
PALESTRAS MINISTRADAS2023EUDMARCO Transportes Dia Internacional das Mulheres e a Lei n 14.457/2022ADONAI Terminal - "Cuidados com a Saúde Mental"2019ESTRELA Transportes e Logística Quem Eu Sou faz a Diferença SIPATMEGA IMAGEM Quem Eu Sou faz a Diferença Treinamento In CompanySABESP Quem Eu sou faz a Diferença SIPATEMME ELEVADORES A Arte do Atendimento ao Cliente Treinamento In Company2016SABESP Os Mistérios da Motivação SIPAT Organização Social PontoVírgula O Empoderamento Feminino / Voto Consciente2017Colégio Nascimento - "Desenvolvimento profissional de Professores e Coordenadores Pedaógicos"2015Empresa Dínamo Os segredos do Trabalho em Equipe - SIPATGBT Logística Relações Humanas no Trabalho e... Na vida SIPATColégio Ateneu Santista Relações Humanas no Trabalho e... Na Vida SIPATParóquia Cristo Rei O Segredo das Relações Humanas Encontro de Jovens2014Faculdade Don Domênico Seleção por Competências - 1 Fórum de Recursos Humanos 2013Santa Casa de Santos Motivação SIPAT2009EXTINTEC Em busca da Motivação - SIPAT2008COOP Supermercado Em busca da Motivação UNIBR Qualidade de Vida e ... Você! / O Papel do Pedagogo nas Organizações / Postura e Profissão / A Postura Profissional no mundo das Organizações / Em busca da Motivação2007UNIBR Em busca da Motivação / Mercado Profissional e Orientação Vocacional Colégio Integração Adaptação, Transição e Motivação 2006Faculdade Integração A Motivação para Pais e Filhos Prefeitura de São Vicente A Motivação e o Trabalho em Equipe em Sala de Aula2005UniSantos Semana da Psicologia O Papel do Psicólogo nas Organizações RECRUTAMENTO E SELEÇÃO2019Mega ImagemAVALIAÇÃO PSICOSSOCIAL2016/2017MedSocialEMME Elevadores

2015 - 2019

Faculdade Brasil

Vínculo: Profissional Autônomo, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação

2016 - 2017

MED SOCIAL

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Profissional Autônomo

2017 - 2020

Colégio Nascimento

Vínculo: Profissional Autônomo, Enquadramento Funcional: Consultor de Recursos Humanos

2017 - Atual

EMME Elevadores

Vínculo: Profissional Autônomo, Enquadramento Funcional: Consultor de Recursos Humanos

2019 - 2020

Mega Imagem

Vínculo: Profissional Autônomo, Enquadramento Funcional: Consultor de Recursos Humanos

Outras informações:
Implantação de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos, de acordo com solicitação da área de Qualidade (área hospitalar / clínica de imagem).Implantação de Projeto para Preservação da Saúde Mental dos colaboradores.