Ana Carolina Barbosa Rametta
Possui graduação em Comunicação Social - Habilitação em Relações Públicas (2002) e Jornalismo (2004) pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Máster en Gestión Cultural (Universidad Carlos III de Madrid - ES), MBA em Marketing (FGV), MBA em ESG (IBMEC - em andamento), pós-graduação em Gestão da Comunicação Empresarial (PUC Minas). Atualmente é gerente de comunicação e marketing do Hospital Santa Casa de Montes Claros. Tem experiência na área de comunicação e na docência, com ênfase em comunicação interna, relacionamento institucional e com comunidades, atuando principalmente nos seguintes temas: eventos, imagem, engajamento, comunicação com comunidades, diversidade e inclusão.
Informações coletadas do Lattes em 31/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Master en Gestión Cultural
2007 - 2008
Universidad Carlos III de Madrid
Título: Estudio de la Fundación Canal - Canal de Isabel II.
Especialização em Gestão da Comunicação Empresarial
2005 - 2007
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Gestão Cultural na Vale do Rio Doce
Orientador: Euclides Guimarães Neto
Especialização em MBA em Marketing
2002 - 2003
Fundação Getúlio Vargas
Título: Estudo sobre organizações
Graduação em Comunicação Social - Habilitação Jornalismo
2000 - 2004
Graduação em Comunicação Social - Habilitação Relações Públicas
1998 - 2002
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Relacionamento Institucional e com comunidades.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.
Orientou
Memes e jornalismo: como a prática jornalística pode ser transformada em humor; ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Jornalismo) - Faculdades Unidas do Norte de Minas; Orientador: Ana Carolina Barbosa Rametta;
Ressocialização de ex-detentas: como são vistas e recebidas em Montes Claros; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Jornalismo) - Faculdades Integradas do Norte de Minas; Orientador: Ana Carolina Barbosa Rametta;
A Influência do Coletivo Juventude de Terreiros na imagem do candomblé e umbanda em Montes Claros; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Jornalismo) - Faculdades Unidas do Norte de Minas; Orientador: Ana Carolina Barbosa Rametta;
Interação entre ouvintes e Rádio Transamérica: o que mudou com o aplicativo de mensagens Whatsapp; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Jornalismo) - Faculdades Integradas do Norte de Minas; Orientador: Ana Carolina Barbosa Rametta;
Rádio comunitária Liberdade FM como agente social de transformação em Porteirinha - MG; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Jornalismo) - Faculdades Integradas do Norte de Minas; Orientador: Ana Carolina Barbosa Rametta;
O Marku de Pirapora; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Jornalismo) - Faculdades Unidas do Norte de Minas; Orientador: Ana Carolina Barbosa Rametta;
A Ferrovia no Norte de Minas ? Mudanças e Perspectivas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Jornalimo) - Faculdades Integradas do Norte de Minas; Orientador: Ana Carolina Barbosa Rametta;
Produções bibliográficas
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FLÁVIO, C. M. ; SILVA, M. I. S. ; RAMETTA, A. C. B. . A Influência do Coletivo Juventude de Terreiros na imagem do candomblé e umbanda em Montes Claros. Montes Claros: Simpósio de TCC - Funorte, 2019 (Resumo publicado em anais de congresso).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Hospital Santa Casa de Montes Claros. , Praça Honorato Alves,22, Centro, 39400103 - Montes Claros, MG - Brasil, Telefone: (38) 32292115
Experiência profissional
2012 - 2021
Faculdades Integradas do Norte de MinasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 2
2011 - 2016
MulticoisasVínculo: Proprietária, Enquadramento Funcional: Gerente e proprietária, Carga horária: 44
2009 - 2011
Ferrovia Centro-AtlanticaVínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Analista de Comunicação Senior, Carga horária: 40
Outras informações:
2010-atual - Analista de Comunicação Sênior e Relações Institucionais, FCA (Grupo VALE), Montes Claros ? MG. Responsável pelo trecho de Corinto (MG) a Brumado (BA). Cuidava do relacionamento com comunidades, instituições públicas e privadas nas cidades em que a linha férrea passa; além de replicar a comunicação interna, imprensa e institucional corporativa.
2009-2010 - Analista de Comunicação Sênior, FCA (Grupo VALE), Belo Horizonte ? MG. Responsável pela comunicação institucional corporativa. Conduzi o processo de mudança da marca da empresa, construção do novo site, implantação do plano de comunicação para seleção da primeira e segunda turma de trainees, criação do programa de relacionamento com instituições de ensino.
2008 - 2008
Teatro Real de MadridVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio Depto Projetos Culturais/Pedagógicos, Carga horária: 20
Outras informações:
Estágio em parceria com a Universidade Carlos III de Madrid, durante o mestrado. Acompanhamento e apoio no desenvolvimento de todos os projetos culturais e pedagógicos do Teatro, além de ficar responsável pela submissão de um projeto criado pelo Teatro Real, Sofia National Opera, Theater Regensburg e Teatro de Bratislava ao Ministério da Cultura Europeu para conseguir fundos para o mesmo.
PS: Neste período do mestrado a Vale me concedeu uma licença e pagou metade do valor do meu mestrado para eu retornar à empresa.
2004 - 2007
Companhia Vale do Rio DoceVínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Analista de Comunicação, Carga horária: 40
Outras informações:
2006-2007 - Analista de Comunicação Pleno, VALE, Carajás ? PA. Comunicação/Relações externas em Carajás, onde está a mina de ferro mais importante da Vale. Organizava eventos para clientes que seriam recebidos pelo presidente da empresa e diretores executivos. Desenvolvia também um trabalho forte com comunidades carentes, indígenas, garimpeiros, quilombolas.
2004-2006 - Analista de Comunicação Júnior, VALE, Vitória ? ES. Comunicação/Relações externas: cuidava de todos os eventos de recepção a clientes estratégicos, parceiros institucionais, comunidade, órgãos públicos e privados de interesse da companhia. Trabalho feito em parceria com a área comercial e a diretoria da empresa. Cuidava também dos processos de patrocínio/ leis de incentivo.
2001 - 2004
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Assistente de Comunicação/Proj.Institucionais, Carga horária: 40
Outras informações:
Apoio na construção, migração de dados e manutenção do novo site da empresa, criava o plano de mídia e pecas gráficas para os processos semestrais de divulgação dos vestibulares da PUC, elaborava os balanços sociais e econômicos, cuidava dos eventos internos e feiras externas. Consegui esta vaga assim que retornei de licença, comecei assim a atuar na área de comunicação.
2001 - 2001
YMCAVínculo: Camp Counselor, Enquadramento Funcional: Camp Counselor, Carga horária: 40
Outras informações:
De fevereiro de 2000 a abril de 2001 participei de um processo de seleção/treinamento para atuar como Camp Counselor nos EUA. O treinamento era aos sábados e domingos. Ao fim de um ano, fui uma das 40 selecionadas, entre 450 candidatos, para trabalhar como monitora de crianças no verão dos EUA e morar em casa de família por cinco meses, tudo pago pela YMCA. PS: Neste período a PUC Minas me concedeu uma licença.
1998 - 2001
DatapucVínculo: empregado, Enquadramento Funcional: Treinamento/ Atendimento usuários DATAPUC, Carga horária: 40
Outras informações:
Comecei a trabalhar na PUC Minas no mesmo dia em que iniciei minha faculdade de comunicação. Busquei uma vaga na PUC para ter uma bolsa de estudos durante minha graduação. Trabalhei como técnica em informática, já que havia concluído meu curso técnico no CEFET nesta área, atendendo a usuários de um sistema criado pela universidade.
2021 - Atual
Hospital Santa Casa de Montes ClarosVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Comunicação e Marketing, Carga horária: 80
Outras informações:
Responsável pela implantação do "Ser Feliz", projeto focado na gestão da mudança da cultura organizacional, para melhoria de clima / engajamento dos colaboradores. Lançamento da nova marca da Santa Casa. Foco também no marketing da instituição e relacionamento com stakeholders.
Criando um monitoramento
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