Patrícia Mara de Souza
Mestre em Administração. Especialista em Administração de Recursos Humanos. Especialista Gestão de Marketing. MBA em Formação em Educação à Distância. Especialista em Psicopedagogia. Graduação em Administração. Possui experiência como coordenadora de curso, bem como experiência de 14 anos como professora no ensino superior nos cursos de Administração, Ciências Contábeis e Recursos Humanos do Centro Universitário do Sudeste Mineiro - UNICSUM / grupo UNIP. Também foi professora na pós graduação da Escola de Negócios Granbery em Juiz de Fora, Minas Gerais, nos cursos de Gestão de Pessoas (Psicologia Organizacional) e Gestão de Custos e Finanças Empresariais, além de tutora em disciplinas de gestão no IFET. É membro do Grupo de Pesquisas em Pessoas e Organizações da Universidade Federal de Juiz de Fora (GEPPO). Instrutora do Programa Jovem Aprendiz do CIEEMG/Fundação Roberto Marinho. Professora na Escola do Legislativo de Juiz de Fora (ELEJUF) na área de conhecimento Administração Pública e Gestão, na disciplina Gestão de Pessoas no Setor Público. É gestora de Qualidade e gestora de Pessoas no Grupo PROJECT Consultoria Empresarial. Possui experiência prática em Consultoria Empresarial e com palestras organizacionais. Trabalhou em empresas privadas assumindo cargos de Gerente de Projetos e Suporte Técnico em Sistemas ERP (Enterprise Resource Planning). ________
Informações coletadas do Lattes em 23/05/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração com foco em Gestão do Conhecimento
2010 - 2013
Faculdade Pedro Leopoldo
Título: A gestão estratégica do Enterprise Resource Planning e o processo decisorial como uma preparação para a gestão do conhecimento: um estudo exploratório em empresas de pequeno porte da cidade de Juiz de Fora, Ano de Obtenção: 2013
Maria Celeste Reis Lobo de Vasconcelos.
Especialização em Formação em Educação a Distância
2019 - 2019
Universidade Paulista
Título: Não se aplica
Especialização em Administração de Recursos Humanos
2016 - 2017
Universidade Paulista
Título: Aplicação do mix de marketing: o caso de uma empresa do ramo de panificação
Especialização em Gestão de Marketing
2007 - 2008
FUNDAÇÃO EDUCACIONAL MACHADO SOBRINHO
Título: A conexão entre a idéia do enfoque sistêmico dos ERPs e a aplicação do marketing nas organizações
Orientador: João Roberto Marques Lobo
Formação complementar
2022 - 2022
Formação continuada do Programa Jovem Aprendiz. (Carga horária: 40h). , Fundacão Roberto Marinho, FRM, Brasil.
2021 - 2021
(EU)preendedorismo: Como Criar o seu Próprio Caminho na Era da Inovação. (Carga horária: 1h). , Centro de Integração Empresa Escola, CIEE, Brasil.
2021 - 2021
Vamos Falar de Agro?. (Carga horária: 1h). , Centro de Integração Empresa Escola, CIEE, Brasil.
2021 - 2021
Seja Voluntário. (Carga horária: 1h). , Centro de Integração Empresa Escola, CIEE, Brasil.
2021 - 2021
Amigos do Bem - O Desafio de Transformar Vidas no Sertão. (Carga horária: 1h). , Centro de Integração Empresa Escola, CIEE, Brasil.
2021 - 2021
SOFT SKILLS e Entrevista por Competência. (Carga horária: 1h). , Centro de Integração Empresa Escola, CIEE, Brasil.
2021 - 2021
Seja Egoísta com a sua Carreira. (Carga horária: 1h). , Centro de Integração Empresa Escola, CIEE, Brasil.
2021 - 2021
SCRUM - Gestão Ágil de Projetos. (Carga horária: 4h). , INSTITUTO DE EDUCAÇÃO POR EXPERIÊNCIA E PRÁTICA, IEEP, Brasil.
2021 - 2021
APIMEC Brasil e Certificação CNPI. (Carga horária: 1h). , Centro de Integração Empresa Escola, CIEE, Brasil.
2021 - 2021
Como se destacar no Mundo Corporativo. (Carga horária: 1h). , Centro de Integração Empresa Escola, CIEE, Brasil.
2021 - 2021
UNESP, Ensina, Inova, Inclui e Transforma. (Carga horária: 1h). , Centro de Integração Empresa Escola, CIEE, Brasil.
2021 - 2021
Aprendizagem em Cenário de Mudança. (Carga horária: 1h). , Centro de Integração Empresa Escola, CIEE, Brasil.
2021 - 2021
Como dar um Upgrade no Curriculo. (Carga horária: 1h). , Centro de Integração Empresa Escola, CIEE, Brasil.
2021 - 2021
As Oportunidades da Economia da Paixão. (Carga horária: 1h). , Centro de Integração Empresa Escola, CIEE, Brasil.
2021 - 2021
Organização Financeira: Como se Organizar Para Pagar a Faculdade. (Carga horária: 1h). , Centro de Integração Empresa Escola, CIEE, Brasil.
2021 - 2021
Protagonista: Vença a Síndrome do Figurante. (Carga horária: 1h). , Centro de Integração Empresa Escola, CIEE, Brasil.
2021 - 2021
A Maior Rede de Academia do Mundo Fundada por um Rabino. (Carga horária: 1h). , Centro de Integração Empresa Escola, CIEE, Brasil.
2020 - 2020
Recrutamento e Seleção: como formar um time vencedor. (Carga horária: 3h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.
2020 - 2020
Liderança: como desenvolver times de alta performance. (Carga horária: 2h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.
2020 - 2020
Marketing Digital para o Empreendedor. (Carga horária: 2h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.
2018 - 2018
Curso de Capacitação sobre o ENADE para Proc.Educ. e Coordenadores. (Carga horária: 20h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Professora.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Pesquisadora.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Coordenação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Palestrante.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Consultoria.
Organização de eventos
SOUZA, P. M. . JORNADA ACADÊMICA DAS FACULDADES FACSUM E FJF. 2019. .
SOUZA, P. M. . JORNADA ACADÊMICA 2018. 2018. .
Participação em eventos
CASI - XIV CONGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO, SOCIEDADE E INOVAÇÃÇÃO. A INTERFERÊNCIA DA MONOTONIA NA JORNADA LABORAL: UM ESTUDO DOS REFLEXOS DA PANDEMIA. 2022. (Congresso).
SIMPOSIO DE ESTUDOS EM PESSOAS E ORGANIZAÇÕES - SEPO.COMPORTAMENTO NO TRABALHO EM TEMPOS DE PANDEMIA NA PERCEPÇÃO DE PROFISSIONAIS DE HOME OFFICE. 2022. (Simpósio).
CASI - XIII CONGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO, SOCIEDADE E INOVAÇÃO. RISCOS PSICOSSOCIAIS NO TRABALHO: UMA PESQUISA APLICADA A TRABALHADORES DE CALL CENTER. 2021. (Congresso).
COLAÇÃO DE GRAU DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 1 SEMESTRE.Professora Homenageada. 2019. (Outra).
COLAÇÃO DE GRAU DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 1 SEMESTRERE.Professora Homenageada. 2018. (Outra).
COLAÇÃO DE GRAU DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 1 SEMESTRE.Professora Homenageada. 2017. (Outra).
COLAÇÃO DE GRAU DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 2 SEMESTRE.Professora Homenageada. 2017. (Outra).
COLAÇÃO DE GRAU DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 2 SEMESTRERE.Professora Homenageada. 2017. (Outra).
COLAÇÃO DE GRAU DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 1 SEMESTRE.Paraninfa. 2015. (Outra).
COLAÇÃO DE GRAU DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 2 SEMESTRE.Paraninfa. 2015. (Outra).
COLAÇÃO DE GRAU DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 2 SEMESTRE.Paraninfa. 2014. (Outra).
COLAÇÃO DE GRAU DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 1 SEMESTRE.Paraninfa. 2013. (Outra).
COLAÇÃO DE GRAU DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 2 SEMESTRE.Professora Homenageada. 2013. (Outra).
COLAÇÃO DE GRAU DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 1 SEMESTRE.Paraninfa. 2012. (Outra).
COLAÇÃO DE GRAU DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 2 SEMESTRE.Paraninfa. 2012. (Outra).
COLAÇÃO DE GRAU DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 1 SEMESTRE.Paraninfa. 2011. (Outra).
COLAÇÃO DE GRAU DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 2 SEMESTRE.Patronese. 2011. (Outra).
COLAÇÃO DE GRAU DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 1 SEMESTRE.Paraninfa. 2010. (Outra).
COLAÇÃO DE GRAU DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 2 SEMESTRE.Professora Homenageada. 2010. (Outra).
COLAÇÃO DE GRAU DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 1 SEMESTRE.Professora Homenageada. 2009. (Outra).
COLAÇÃO DE GRAU DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 2 SEMESTRE.Paraninfa. 2009. (Outra).
DESTAQUE EM CONSULTORIA.ESCOLHIDA DESTAQUE DA EQUIPE EM 2017. 2007. (Outra).
ENCONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO. O MARKETING SOCIAL OBSERVADO POR ONZE ORGANIZAÇÕES NA CIDADE DE JUIZ DE FORA. 2006. (Congresso).
Participação em bancas
SOUZA, P. M.. LIDERANÇA COM FOCO EM COMPETÊNCIAS: UMA PESQUISA COM OS COORDENADORES DOS CURSOS PARTICULARES DE ADM DE JUIZ DE FORA. 2018.
SOUZA, P. M.. A RELEVÂNCIA DOS CUSTOS AMBIENTAIS. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em CUSTOS E FINANÇAS) - Faculdade Metodista Granbery.
SOUZA, P. M.. OS IMPACTOS DO COACHING NAS ORGANIZAÇÕES. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade Metodista Granbery.
SOUZA, P. M.. A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E O DESEMPENHO NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade Metodista Granbery.
SOUZA, P. M.. NOVAS TECNOLOGIAS NO TRABALHO - DESAFIOS PARA GESTORES DA TERCEIRA IDADE. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade Metodista Granbery.
SOUZA, P. M.. A INSERÇÃO DA TERCEIRA IDADE NO MERCADO DE TRABALHO. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade Metodista Granbery.
SOUZA, P. M.. FLUXO DE CAIXA: ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DE REFEIÇÕES COLETIVAS NO MUNICÍPIO DE JUIZ DE FORA. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em CUSTOS E FINANÇAS) - Faculdade Metodista Granbery.
SOUZA, P. M.. O POSICIONAMENTO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS PRIVADAS DE JUIZ DE FORA - MG. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade Metodista Granbery.
SOUZA, P. M.. A PRODUÇÃO DE OURIVES: ARTESANAL, RESPONSÁVEL E COMPETITIVA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO.
SOUZA, P. M.. PRODUTO SUSTENTÁVEL: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA HIPERROL EMBALAGENS LTDA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO.
SOUZA, P. M.. A QUALIDADE NO ATENDIMENTO COMO FATOR DE CRESCIMENTO EMPRESARIAL. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO.
SOUZA, P. M.. QUALIDADE DE VIDA NAS ORGANIZAÇÕES. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO.
SOUZA, P. M.. GESTAO DE PEQUENAS E MICRO EMPRESAS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO.
SOUZA, P. M.. MARKETING DE RELACIONAMENTO: MANTENDO E FIDELIZANDO SEUS CLIENTES. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO.
SOUZA, P. M.. MARKETING OLFATIVO. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO.
SOUZA, P. M.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM FATOR PRIMORDIAL PARA A PRODUTIVIDADE. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO.
SOUZA, P. M.. TEORIA DE MASLOW. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO.
SOUZA, P. M.. METODO MASP E PROCESSO DECISORIAL. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO.
SOUZA, P. M.. A IMPORTANCIA DO MARKETING DE RELACIONAMENTO NA FIDELIZACAO DE CLIENTES. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO.
SOUZA, P. M.. A PRATICA DO ENDOMARKETING EM ORGANIZACOES PUBLICAS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO.
SOUZA, P. M.. O COMPOSTO DE MARKETING TRABALHADO EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO.
SOUZA, P. M.. UTILIZACAO DO PROCESSO DECISORIO COMO FERRAMENTA BASICA NA MELHORIA DA GESTAO DAS EMPRESAS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO.
SOUZA, P. M.. O PAPEL DA MOTIVACAO NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO.
SOUZA, P. M.. MARKETING DE RELACIONAMENTO E FIDELIZACAO DO CLIENTE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO.
SOUZA, P. M.. A RELEVANCIA DO PROCESSO DECISORIO NO PLANEJAMENTO ESTRATEGICO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO.
SOUZA, P. M.. GOVERNANCA CORPORATIVA EM UMA EMPRESA DE CONCESSAO DE RODOVIA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO.
SOUZA, P. M.. A PERCEPÇAO DE VALOR DO CURSO DE ADMINISTRACAO PARA ALUNOS CONCLUINTES DE UMA IES. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO.
SOUZA, P. M.. ADMINISTRACAO DO MARKETING NA ERA DIGITAL. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO.
SOUZA, P. M.. AVALIACAO DA PERCEPCAO SENSORIAL E TENDECIAS DE CONSUMIDORES DE CERVEJA NO MUNICIPIO DE JUIZ DE FORA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO.
SOUZA, P. M.. MEMBRO AVALIADOR do Prêmio Professora Heley de Abreu Silva Batista. 2021. Instituição: Sistema Faculdade Desenvolvimento e Suporte Acadêmico LTDA.
SOUZA, P. M.. MEMBRO AVALIADOR da Revista Inovação, Tecnologia, Gestão e Sustentabilidade. 2018. CENTRO UNIVERSITÁRIO DE CUIABÁ.
SOUZA, P. M.. MEMBRO AVALIADOR do III CAT - Congresso de Administração e Tecnologia. 2017. Faculdade Metodista Granbery.
SOUZA, P. M.. MEMBRO AVALIADOR Revista Inovação, Tecnologia, Gestão e Sustentabilidade. 2017. CENTRO UNIVERSITÁRIO DE CUIABÁ.
SOUZA, P. M.. MEMBRO AVALIADOR do II CAT - Congresso de Administração e Tecnologia. 2016. Faculdade Metodista Granbery.
SOUZA, P. M.. MEMBRO AVALIADOR do I CAT - Congresso de Administração e Tecnologia. 2015. Faculdade Metodista Granbery.
Orientou
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E SUA APLICAÇÃO EM UMA PEQUENA EMPRESA; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CUSTOS E FINANÇAS) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Patricia Mara de Souza;
A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM EMPRESAS DE PEQUENO PORTE; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CUSTOS E FINANÇAS) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Patricia Mara de Souza;
EMPREENDEDORISMO FEMININO: UMA ANÁLISE DO PERFIL DE MULHERES EMPREENDEDORAS DA CIDADE DE MATIAS BARBOSA; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Patricia Mara de Souza;
DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Patricia Mara de Souza;
GESTÃO DO CONHECIMENTO EMPRESARIAL: ANÁLISE DAS FASES DO CONHECIMENTO EM UMA EMPRESA DE PESQUISA AGROPECUÁRIA NA CIDADE DE JUIZ DE FORA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Patricia Mara de Souza;
DIVERSIDADE NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE OS DESAFIOS DOS HOMOSSEXUAIS DO SEXO MASCULINO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Patricia Mara de Souza;
CARACTERÍSTICAS E MOTIVAÇÃO DA GERAÇÃO Y NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Patricia Mara de Souza;
MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO ACADÊMICA SOBRE OS IMPACTOS DOS FATORES DE RISCOS PSICOSSOCIAIS NO CLIMA ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE DE 2005 A JULHO DE 2015; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Patricia Mara de Souza;
CONQUISTAS E DESAFIOS ENFRENTADOS PELAS MULHERES PARA ALCANÇAREM ALTOS CAROS NO MERCADO DE TRABALHO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
OS JOVENS ADMINISTRADORES NO MERCADO DE TRABALHO: OS DESAFIOS DE IMPLANTAR NOVAS IDEIAS NAS EMPRESAS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
MARKETING DE RELACIONAMENTO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
BRANDING: DESAFIOS DA CONSOLIDAÇÃO DA MARCA; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
EMPREENDEDORISMO POR NECESSIDADE E POR OPORTUNIDADE; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
A DÍADE DO GESTOR-SUBORDINADO: A PRATICA E O IMPACTO DA INTELIGENCIA EMOCIONAL NOS INDICES DE ABSENTEISMO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
A FORÇA DAS ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS NAS ORGANIZAÇÕES; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
COMPETÊNCIAS GERENCIAIS E SEUS IMPACTOS EM UMA EMPRESA FAMILIAR; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E SEUS EFEITOS SOBRE O PROCESSO DE VENDAS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
O PAPEL DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
OS IMPACTOS DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA RETENÇÃO DE TALENTOS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
MARKETING: INSTRUMENTO PARA FIDELIZAR CLIENTES; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
OS IMPACTOS DO SISTEMA DE RECOMPENSAS NA RETENÇÃO DE TALENTOS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
PROCESSO HEURÍSTICO: ATALHOS E ERROS NA TOMADA DE DECISÃO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
COOPERATIVA DE CRÉDITO EM LAVRAS: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A SATISFAÇÃO DOS CLIENTES; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
GESTÃO E CONTROLE DE ESTOQUES EM UMA MICROEMPRESA FAMILIAR; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
CADEIA DE VALOR COMO ESTRATÉGIA DE DIFERENCIAÇÃO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
SISTEMA DE GESTAO E IMPLICAÇÕES QUANTO AO PROCESSO DECISÓRIO EM UMA EMPRESA FAMILIAR; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
ESPECIALIZAÇÃO DO TRABALHO E SUA RETENÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
OS IMPACTOS DA ANALISE DE RISCO DE CREDITO NA INADIMPLENCIA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
ANÁLISE DO IMPACTO DA QUALIDADE DA COMUNICAÇÃO INTERNA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
AS MÚLTIPLAS VISÕES DA GERAÇÃO Y; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
DESAFIOS DO CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA FAMILIAR; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
ANALISE ESTRATEGICA ATRAVÉS DO MODELO DE CAMPOS E ARMAS DE COMPETIÇÃO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
LONGEVIDADE EMPRESARIAL E CARACTERÍSTICAS DO COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
MARKETING PESSOAL COMO FACILITADOR NO PLANEJAMENTO DE CARREIRA DO ADMINISTRADOR; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
DESAFIOS E CONQUISTAS DA LIDERANÇA FEMININA: A REVOLUÇÃO DO SÉCULO XXI; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
A HUMANIZACAO EM GESTAO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
A VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
FORÇA DA ATITUDE INOVADORA NO DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
E-COMMERCE: O MERCADO BRASILEIRO COMPARATIVO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
GESTÃO DE PESSOAS EM UMA PEQUENA EMPRESA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
A COMUNICAÇÃO DA INFORMAÇÃO COMO FONTE DE VANTAGEM COMPETITIVA NO SETOR DE COMPRAS DA ASSOCIAÇÃO FEMININA DE PREVENÇÃO E COMBATE AO CÂNCER DE JUIZ DE FORA ? ASCOMCER; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
COMPETITIVIDADE E DIFERENCIAÇÃO: análise de uma organização do ramo literário no cenário de instabilidade econômica brasileira; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E GESTÃO PARTICIPATIVA: o caso da empresa Cedimegem; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
CAPACITAÇÃO DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS: o caso do Bahamas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
HUMANIZAÇÃO NO TRABALHO: o caso do Hospital ASCOMCER; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL: Estudo de caso da Rede de Ensino Apogeu; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
RETENÇÃO DE TALENTOS E CLIMA ORGANIZACIONAL: o caso do Supermercado Raízes de Matias Barbosa; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR: As antigas e as novas expectativas dos principais empreendimentos de Rio Novo a partir do Aeroporto Regional da Zona da Mata; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
PAULA / FABIANO ROCHA / GEISIANE DA SILVA FREITAS; SATISFAÇÃO E FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO NAS EMPRESAS CONTEMPORÂNEAS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
CONSTRUÇÃO E CULTIVO DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
FORÇAS MOTIVACIONAIS PARA AERH; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
OS DESAFIOS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
CERTIFICAÇÃO AMBIENTAL COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS EMPRESAS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
O IMPACTO DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL EM UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
A UTILIZAÇÃO DO MIX DE MARKETING NA GESTAO DE UMA PEQUENA EMPRESA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
A GESTAO DA INFORMAÇÃO COMO FERRAMENTA NA BUSCA DO APERFEIÇOAMENTO DO ENDOMARKETING EM PEQUENAS EMPRESAS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
O IMPACTO DA PESQUISA DE SATISFAÇÃO DE CLIENTES NA CONSTRUÇÃO DE DECISÕES PROGRAMADAS E NÃO PROGRAMADAS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
A APLICAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO SEGUNDO O MODELO DE NONAKA E TAKEUCHI; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
A CONTRIBUIÇÃO DA PESQUISA DE SATISFAÇÃO PARA O RELACIONAMENTO COM O CLIENTE; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
A análise dos indicadores de Gestão Financeiros em microempresas para a tomada de decisão: um estudo de múltiplos casos na cidade de Juiz de Fora; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
Ambiente organizacional e a análise dos concorrentes; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
A identificação da Gestão Participativa através da Pesquisa de Clima Organizacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
O impacto do clima organizacional no relacionamento com o cliente externo; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
O uso das recompensas materiais e não-materiais no desenvolvimento motivacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
A utilização do composto de marketing para a fidelização de clientes; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
A contribuição da Pesquisa de Concorrentes para a gestão de uma pequena empresa; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
O uso da Pesquisa de Satisfação do Clientes como fonte geradora de Decisões Programadas e Não-programadas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
Relacionamento e Fidelização de Clientes; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
O uso da pesquisa de clima para a melhoria do endomarketing; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
MARKETING DE RELACIONAMENTO E FIDELIZAÇÃO DO CLIENTE: ESTUDO DE MULTIPLOS CASOS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
A RELEVANCIA DO PROCESSO DECISORIO NO PLANEJAMENTO ESTRATEGICO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
GOVERNANÇA CORPORATIVA EM UMA EMPRESA DE CONCESSÃO DE RODOVIA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
A PERCEPÇÃO DE VALOR DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PARA OS ALUNOS CONCLUINTES DE UM IES; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
O PAPEL DA MOTIVACAO NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
METODO MASP E PROCESSO DECISORIAL; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
A IMPORTANCIA DO MARKETING DE RELACIONAMENTO NS FIDELIZACAO DE CLIENTES; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
A PRATICA DO ENDOMARKETING EM ORGANIZACOES PUBLICAS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
O COMPOSTO DE MARKETING TRABALHADO EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
UTILIZACAO DO PROCESSO DECISORIO COMO FERRAMENTA BASICA NA MELHORIA DA GESTAO DAS EMPRESAS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
LIDERANÇA: O PAPEL DO GESTOR NO USO E DISSEMINAÇÃO DAS FERRAMENTAS PARA ALCANCE DOS RESULTADOS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
PLANO DE NEGÓCIO COMO UMA VISÃO EMPREENDEDORA: O CASO DA CONSTRUÇÃO DE UMA REVISTA ACADÊMICA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
GERENCIAMENTO PELAS DIRETRIZES; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
IMPORTANCIA DO LIDER NA ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
EMPRESAS FAMILIARES: DESAFIOS NA GESTAO DE UM NEGOCIO FAMILIAR; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
IMPORTÂNCIA NA RACIONALIDADE NO PROCESSO DECISORIAL NAS ORGANIZAÇÕES; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
MOTIVAÇÃO DO TRABALHO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
BENEFICIOS DO TRANSPORTE MARITIMO NAS EXPORTAÇÕES BRASILEIRAS E SUAS DEFICIÊNCIAS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
VALOR E FIDELIZAÇÃO DO CLIENTE COMO DIFERENCIAIS COMPETITIVOS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: AS PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
RELACIONAMENTO COM O CLIENTE; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
TREINAMENTO COMO FONTE DE VANTAGEM COMPETITIVA DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
ADMINISTRANDO UMA ENTIDADE CULTURAL SEM FINS LUCRATIVOS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
O PLANO DE CARGOS E SALARIOS COMO ELEMENTO MOTIVADOR NAS PEQUENAS EMPRESAS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
O MARKETING DE RELACIONAMENTO: ESTRATÉGIAS DE FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
RELACIONAMENTO DO CLIENTE; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
TREINAMENTO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA AS PESSOAS E ORGANIZAÇÕES; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
DEPARTAMENTO DE ESCOLA DO GOVERNO E O PROCESSO DE CAPACITAÇÃO E APRENDIZAGEM: UMA ANÁLISE DA ATUAÇÃO DE JANEIRO 2005 A OUTUBRO 2008; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
QUALIDADE E EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA ARIZONA ASSESSORIA EMPRESARIAL; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
A ARTE DE MANTER CLIENTES; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS DA PREFEITURA DE JUIZ DE FORA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: UMA VISÃO DE FUTURO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO; Orientador: Patricia Mara de Souza;
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SOUZA, P. M. . GESTÃO DO CONHECIMENTO EMPRESARIAL E SUA APLICAÇÃO EM PEQUENAS EMPRESAS. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUZA, P. M. . ADMINISTRAÇÃO PARA O SÉCULO XXI. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUZA, P. M. . AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO PRISÕES PSIQUICAS NA VISÃO DE G. MORGAN. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUZA, P. M. . APLICAÇÃO DE MODELOS MENTAIS NA GESTÃO DO CONHECIMENTO. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUZA, P. M. . GESTÃO DO CONHECIMENTO E SUA INFLUÊNCIA NA MODERNIZAÇÃO DAS EMPRESAS. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUZA, P. M. . GESTAO DO TEMPO E ORGANIZACAO DO TRABALHO. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUZA, P. M. . AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO PRISÕES PSIQUICAS. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUZA, P. M. . O PROFESSOR E A DOCÊNCIA: ADMINISTRADOR PODE LECIONAR?. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUZA, P. M. . CONSULTORIA EMPRESARIAL: OPORTUNIDADES PARA OS ADMINISTRADORES DE EMPRESAS. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUZA, P. M. . GESTAO DO TEMPO E ORGANIZACAO DO TRABALHO. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUZA, P. M. . CONSULTORIA EMPRESARIAL: OPORTUNIDADES PARA OS ADMINISTRADORES DE EMPRESAS. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUZA, P. M. . A UTILIZAÇÃO DO BALANCED SCORECARD COMO FERRAMENTA DE GESTÃO. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUZA, P. M. . BALANCED SCORECARD 'BSC'. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
SOUZA, P. M. . PERSPECTIVAS E DESAFIOS DAS PROFISSÕES. 2019. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
SOUZA, P. M. . OS DESAFIOS NA CARREIRA DO ADMINISTRADOR. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
SOUZA, P. M. . PLANEJAMENTO DE CARREIRA. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
SOUZA, P. M. . PLANEJAMENTO DE CARREIRA. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
SOUZA, P. M. . PLANEJAMENTO DE CARREIRA. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
SOUZA, P. M. . GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO. 2022. .
SOUZA, P. M. . EXCEL BÁSICO - conhecimento necessário para o mercado de trabalho. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Prêmios
2019
MOÇÃO DE APLAUSO PELA FUNÇÃO DE COORDENADORA DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, CRA-MG - CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE MINAS GERAIS.
2012
MOÇÃO DE PARABENIZAÇÃO N 026/2012 POR TRABALHO APRESENTADO, CÂMARA MUNICIPAL DE CORONEL PACHECO - MG.
2007
DESTAQUE DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM MARKETING - 1 LUGAR, CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO.
2006
PREMIO DE 3 LUGAR PARA ARTIGO CIENTÍFICO COM APRESENTAÇÃO NO XIX ENBRA, XIX ENBRA - ENCONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO.
Histórico profissional
Experiência profissional
2023 - Atual
GRUPO PROJECTVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestora de Qualidade/Pessoas, Carga horária: 8
Outras informações:
Atuando com Staff na organização na área de Gestão da Qualidade e na área de Gestão de Gente.
2021 - Atual
CENTRO INTEGRADO EMPRESA ESCOLA DE MINAS GERAISVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutora do Programa Jovem Aprendiz, Carga horária: 20
2018 - 2022
UNICSUM - Centro Universitário do Sudeste MineiroVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora do curso de Administração, Carga horária: 3
Outras informações:
? Elaboração do planejamento do semestre
? Planejamento e condução de reuniões com os professores
? Revisar planos de ensino
? Promover integração dos professores garantindo a interdisciplinaridade
? Desenvolver, sugerir e acompanhar a execução de projetos
? Pesquisar e orientar quanto à práticas de metodologias diferenciadas
? Fazer as análises de grades
? Enviar planejamento das aulas do semestre para os professores
? Desenvolver o planejamento das palestras do semestre
? Acolhimento dos ingressantes
? Visitar as salas de aulas para apresentação das orientações iniciais do semestre
? Disponibilizar e divulgar horário de atendimento aos discentes e docentes no meio digital e impresso.
? Instrumentalizar os e-mails de grupos das turmas como forma efetiva de comunicação on-line
? Planejamento e promoção de aulas magnas
? Divulgar edital de monitoria
? Elaborar e corrigir provas de monitoria
? Criar e divulgar os horários de provas do semestre
? Acompanhar a entrega de notas e faltas dos professores na secretaria
? Acompanhar e documentar atendimento a discentes
? Observar direta ou indiretamente a prática pedagógica de cada professor
? Elaboração e correção das atividades de Estudos Disciplinares
? Organizar palestras internas
? Participar das reuniões com NDE e Colegiado
? Articular estratégias para ação social do semestre
? Reunião com os representantes de turma
? Reunião de feedback com os professores sobre a reunião com os representantes de turma
? Orientar e corrigir relatórios de estágio
? Corrigir atividades complementares
? Conferir todos os documentos de entrega das Atividades Práticas Supervisionadas
? Levantamento de disponibilidade dos professores para o próximo semestre
? Elaboração de horário de aulas do próximo semestre
? Acompanhamento de indicadores de desempenho do curso e elaboração de planos de ação
2008 - 2022
UNICSUM - Centro Universitário do Sudeste MineiroVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor adjunto, Carga horária: 9
Outras informações:
_ Planejar e executar o trabalho docente, em consonância com a matriz curricular prevista para o curso de Administração e Ciências Contábeis;
_ Elaborar e cumprir o plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica;
_ Avaliar sistematicamente o seu trabalho e o aproveitamento dos alunos com base nas abordagens qualitativas e quantitativas;
Disciplinas lecionadas:
* Evolução do Pensamento Administrativo
* Administração do Relacionamento com o Cliente
* Comportamento Humano nas Organizações
* Estruturas Organizacionais
* Gestão de Pessoas
* Processos Organizacionais
* Elaboração e Análise de Projetos
* Administração Interdisciplinar
* Empreendedorismo e Plano de Negócios
* Administração Estratégica
* Administração Integrada
* Gestão das Informações
* Processos Decisórios
* Responsabilidade Social nas Organizações
* Gestão Mercadológica/Marketing
* Tópicos de Atuação Profissional
* Lideranças, Atributos e Atribuições
* Orientação de TCC (Trabalho de Conclusão de Curso)
* Orientação de Relatório de Estágio
* Atividades Práticas Supervisionadas
2022 - Atual
ESCOLA DO LEGISLATIVO DE JUIZ DE FORAVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações:
Professora na Área de conhecimento Administração Pública e Gestão, na disciplina Gestão de Pessoas no Setor Público.
2014 - 2017
Faculdade do Sudeste MineiroVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Orientadora do Núcleo de Pesquisa, Carga horária: 14
Outras informações:
* Elaboração dos Manuais de Normas Técnicas
* Fomentação e orientação de grupos de pesquisas
2015 - 2018
Faculdade Metodista GranberyVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações:
Professora na Pós Graduação de Psicologia Organizacional e na Pós Graduação de Gestão de Custos e Finanças Empresariais, lecionando as seguintes disciplinas:
* Gestão de Equipes;
* Planejamento e Gestão Estratégica;
* Gestão Empreendedora.
2013 - 2014
Instituto Federal Minas GeraisVínculo: Tutoria, Enquadramento Funcional: Tutora
Outras informações:
_ Realizar mediação dos alunos com o ambiente virtual de aprendizagem (AVA);
Disciplinas de Tutoria:
* Empreendedorismo
* Marketing
* Administração de Materiais
* Estatística
* Gestão de Pessoas
* Matemática Financeira
* Estratégias Competitivas
* Análises de Custos
* Fundamentos de Economia
* Contabilidade
* Matemática Básica
* Teoria Geral da Adminsitração
2008 - 2011
ETICA SUPRIMENTOS MÉDICOSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE DE PROJETOS
Outras informações:
Atividades Desempenhadas:
* Utilização do Método PMBOK em diversos projetos da organização, sendo responsável principalmente por: Planejamento e elaboração da EAP (estrutura analítica do projeto); Gestão de comunicação, qualidade, riscos, aquisições e orçamento dos projetos; Gestão dos recursos dos projetos; gestão de equipes e stakeholders; definição e acompanhamento dos indicadores de desempenho dos projetos.
2004 - 2005
Pró-Vida Alimentos LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SETOR ADMINISTRATIVO
Outras informações:
Atividades Desempenhadas:
* Pagamento de Fornecedores
* Elaboração de Fluxo de Caixa Diário
* Elaboração de Relatórios Financeiros
* Organização de arquivos
* Atendimento quanto aos pagamentos e/ ou recebimentos
* Informação via telefone e -mail sobre a liberação de pagamentos
* Conferencia e recebimento das receitas
* Auxiliar a gerente financeira
* Organizar os serviços de banco (pagamentos, depósitos)
* Encaminhar processos de pagamentos para Diretoria a serem assinados
* Verificar andamento dos processos de pagamento
* Suporte ao sistema ERP
1996 - 1998
YNOS INFORMÁTICA LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SUPORTE TÉCNICO EM SISTEMA ERP.
Outras informações:
Atividades Desempenhadas:
* Implantação de módulos de sistemas ERP em diversas empresas
* Parametrização dos sistemas ERP conforme natureza do negócio de cada cliente
* Aplicação de treinamento para uso dos sistemas ERP
* Criação de relatórios, através da ferramenta de gerador de resultados, atendendo as especificações de cada cliente
* Atendimento telefônico de suporte ao cliente ERP
* Dimensionar, propor, implantar e gerir fisicamente soluções no software para melhor utilização dos clientes
* Realizar estudos e pesquisas visando à ampliação dos conhecimentos referentes à área de
informática
* Acompanhar, analisar e avaliar o desempenho do sistema implantado
* Identificar necessidade, propor e executar programas de treinamento
2001 - 2004
SBA Peças Acabadas de Alumínio LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ASSESSORA DE DIREÇÃO E SUPORTE TÉCNICO
Outras informações:
Atividades Desempenhadas:
* Gerenciamento de comunicação interna e externa
* Suporte Administrativo aos gerentes e seus respectivos times
* Implantação de Sistema de Qualidade Total
* Verificar e avaliar a adoção de medidas para observância dos limites com despesas administrativas
* Elaboração de Plano de Cargos e Salários
* Apoio e controle no cumprimento da missão organizacional
* Desenvolver e manter canais de comunicação interna dinâmica e efetiva
* Executar as atividades de recebimento, acompanhamento, registro, guarda de documentos e
envio de documentos
* Providenciar o acompanhamento dos assuntos, pendentes de decisão, de interesse da Direção
* Manter arquivo atualizado dos expedientes sob sua responsabilidade
* Preparar e secretariar as reuniões diretivas e colegiadas, elaborando atas e resoluções
* Assessorar tecnicamente a Direção, no exercício de suas funções
* Implantação do sistema ERP
* Elaboração de relatórios de gestão
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Patrícia Mara de Souza e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?