Lais Gomes da Silva

Administradora de Empresas, Registrada no CRA - Conselho Regional de Administração. Formada pela FGV em Analista de Recursos Humanos e Gestão Hospitalar pelo IPOG. Possui experiência na área administrativa com ênfase em recursos Humanos,departamento de pessoal bem como realiza consultorias empresariais na área. Atuando no desenvolvimento e gestão de planos de cargos e salários, programas de treinamento, administração, benefícios, desenvolvimento de atividades em equipe. Desenvolve políticas organizacionais, bem como pesquisa de clina e avaliação de desempenho. Responsável pelos processos de recrutamento e seleção bem como desligamentos. Controle de passivos trabalhistas e convenções coletivas. Gerenciamentos diversos tipos de contratos celetistas, prestador de serviços, Autônomos e outros. Domínio da legislação trabalhista e direito do trabalho. Supervisiona toda rotina de departamento pessoal (cálculos folha de pagamento, rescisões contratuais, férias, provisões, contabilização, encargos sociais, homologações, Caged, Dirf, Rais e demais rotinas legais); Atuação como representante da empresa perante Justiça do Trabalho, Ministério do Trabalho, Sindicatos, INSS. Hoje coordenadora de RH no Grupo Empreza com quadro de 11mil funcionários.

Informações coletadas do Lattes em 30/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em andamento em Administração

2015 - Atual

Faculdades Alves Faria
Título: BPO business process outsourcing e sua qualidade de serviços, Ano de Obtenção:
Orientador: Fernando Faria
Coorientador: Bento Costa. Palavras-chave: Qualidade; Terceirização de Serviços; BPO business process outsourcing.

Especialização em Administracao de Recursos Humanos

2014 - 2015

FGV/ESUP
Título: Recrutamento e Seleção

Especialização em MBA Gestão e Auditoria em Serviços de Saúde

2011 - 2012

Instituto de Pós-Graduação e Graduação
Título: Demora na Liberação de Procedimentos Prejudica Prestadores de Saúde
Orientador: Gabriel Souza

Aperfeiçoamento em Práticas de docência Ensino Superior

2013 - 2013

Instituto de Pós-Graduação e Graduação
Título: Práticas da Docência. Ano de finalização: 2013
Orientador: Lucia Kratz

Aperfeiçoamento em Legislacao trabalhista

2010 - 2010

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - GO
Título: Legislação Trabalhista. Ano de finalização: 2010

Aperfeiçoamento em Excel Avançado

2009 - 2009

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - GO
Título: Excel Avançado. Ano de finalização: 2009

Aperfeiçoamento em FPW Folha de Pagamento

2008 - 2008

LG Electronics do Brasil
Título: Folha de Pagamento. Ano de finalização: 2008

Graduação em Administração

2005 - 2009

Faculdade Padrão

Formação complementar

2015 - 2015

NBR ISO 14001:2004 ? ICQ BRASIL. (Carga horária: 20h). , Instituto Euvaldo Lodi - GO, IEL/GO, Brasil.

2015 - 2015

OHSAS 18001:2007 - ICQ BRASIL. (Carga horária: 20h). , Instituto Euvaldo Lodi - GO, IEL/GO, Brasil.

2015 - 2015

NBR ISO 9001:2008 - ICQ BRASIL. (Carga horária: 20h). , Instituto Euvaldo Lodi - GO, IEL/GO, Brasil.

2009 - 2009

Excel Avançado. (Carga horária: 30h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - GO, SENAC/GO, Brasil.

2007 - 2007

III Congresso de Administração. (Carga horária: 15h). , Faculdade Padrão, FP, Brasil.

2006 - 2006

Português Instrumental. (Carga horária: 43h). , Centro de Educação Profissional Sebastião de Siqueira, CEPSS, Brasil.

2005 - 2005

Comportamento Emprendedor. (Carga horária: 4h). , Faculdade Padrão, FP, Brasil.

2005 - 2005

Desemvolvimento de Equipes. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2005 - 2005

I Congresso de Administração - Empreendedorismo. (Carga horária: 8h). , Faculdade Padrão, FP, Brasil.

2004 - 2004

III Encontro de Educação da Região Centro - Oeste. (Carga horária: 30h). , Faculdade Michelangelo, FAMICHE, Brasil.

2003 - 2003

Interdisciplinaridade na Construção do Saber. (Carga horária: 40h). , Pontifícia Universidade Católica de Goiás, PUC GOIÁS, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Pessoal.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Produções bibliográficas

SILVA, L. G. . Desligamento por justa causa - Falecimento. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
SILVA, L. G. . Novas Regras Seguro Desemprego. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
SILVA, L. G. . Gentileza Gera Gentileza. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).
SILVA, L. G. . Recurso Humanos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
SILVA, L. G. . Treinamento - Implantação Processos Administrativos. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
SILVA, L. G. . Qualidade no atendimento. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, L. G. . Demora nas liberações de procedimentos pelas operadoras de intercâmbio prejudica prestadores de saúde 2014 (Artigo Conclusão de Curso).

Histórico profissional

Endereço profissional

Empreza Gestão e Consultoria, Recursos Humanos. , Rua 135, Setor Marista, 74120110 - Goiânia, GO - Brasil, Telefone: (062) 32373400, Ramal: 3423

Experiência profissional

2014 - Atual

Empreza Gestão e Consultoria

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Gestora de Projeto RHO (Recursos Humanos Operacional) ? Desmobilização de projeto; acompanhamento de contratos, gestão contratos por mão ? de- obra temporária, afastados, licença maternidade, dentro outros, coordenação de equipe backoffice, treinamentos de equipes e acompanhamento de processos e elaboração de relatórios gerenciais no Grupo Empz.

2012 - 2014

Hollus Serviços Técnicos Especializados Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora departamento Pessoal, Carga horária: 44

Outras informações:
 Atuando na coordenação, supervisão e prática em todas as obrigações da rotina no Departamento de Pessoal / Recursos Humanos com o objetivo de aperfeiçoar o que já existe e criar novos procedimentos.  Conhecimentos gerais das leis trabalhistas, e acompanhamento constante das mudanças nas mesmas.  Domínio na prática dos lançamentos e conferência de pagamentos e descontos para empregados mensalistas, autônomos,PJ; elaborar e fechar a folha de pagamento de salários com todas as verbas que a envolve.  Supervisionar e controlar encargos sociais: INSS, IRRF e FGTS, CAGED, RAIS, Informe de Rendimentos, 13º Salário, Contribuições Sindical e Assistencial.  Controle dos benefícios: vale-transporte, vale-refeição, cesta básica e convênio médico.  Programação, controle e acompanhamento dos: Contratos de Experiência e Férias. Acompanhamento e controle de: atrasos, faltas e horas extras. Responsável pelo processo de seleções, admissões e demissões de funcionários. Controle EPI, ASO ? admissional e periódicos.  Controle e acompanhamento de processos trabalhista junto com o Departamento Jurídico. Representação da empresa nas homologações no sindicato ou DRT e audiências trabalhistas na justiça do trabalho.  Responsável na coordenação e supervisão do pessoal de outras áreas: segurança, portaria, Técnico da Segurança no Trabalho, refeitório, limpeza e trabalho externo.

2011 - 2012

Instituto Ortopédico de Goiânia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Internação, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pela equipe de internação.  Controle e coordenação do mapa cirúrgico semanal.  Responsável pelo pré-faturamento Hospitalar.  Treinamento e palestra de atendimento.  Implantação de padronização e procedimentos Hospitalares.  Responsável pelo fechamento de caixa.

2006 - 2009

Evoluti Serviços Técnicos Especializados

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuava em recrutamento e seleção de colaboradores; processo de admissão e demissão; controle de ponto/apontamentos.  Atendimento a funcionários para esclarecimento de duvidas em relação a holerites, controle de notas fiscais, alimentação e atualização em planilhas de dados financeiros, emissão de relatórios gerenciais, compra e controle de uniformes e material de escritório.  Responsável por inclusão/ exclusão e manutenção de benefícios como Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Refeição/ Alimentação e Vale Transporte.