Juliana Rodrigues dos Reis

Outras informações:
Liderança e coordenação de projetos acadêmicos específicos, com especial foco no desenvolvimento de colaboração internacional. Entre os projetos coordenados estão: - Organização e facilitação de workshop acadêmico entre 14 professores de universidades brasileiras e britânicas realizado em fevereiro de 2020 em São Paulo - Coordenação de Chamada Nacional de Boas Práticas em docência e extensão em temas relacionados a impacto social - Membro do Comitê Organizador do Prêmio Academia ICE voltado para o reconhecimento de estudantes que desenvolveram TCCs de Graduação, Dissertações de Mestrado e Teses de Doutorado nos temas da Rede - Co-anfitriã e mentora das escolas brasileiras participantes do programa Ashoka U Commons Latam, programa voltados para as IES que buscam acelerar o desenvolvimento do tema de inovação social nos campus. - Concepção, Implementação e Coordenação de jornadas de construção de projetos coletivos entre os professores da Rede (em andamento), sendo elas: 1. Jornada de Pesquisa, para o desenho de projetos de pesquisas colaborativos, com a participação e liderança de professores membros da Rede: Lauro Gonzalez (FGV-SP); Sergui Lazzarini (Insper), Graziella Comini (FEA-USP), Silvia Pinheiro (PUC-Rio), Carolina Andion (UDESC), Graziela Dias Alperstedt (UDESC) e Maira Petrini (PUC-RS), com o apoio técnico do professor Mario Aquino Alvez (FGV-SP). 2. Jornada de Extensão, para apoio aos professores que desejam desenvolver iniciativas de extensão relacionadas às temáticas de inovação social, empreendedorismo social, investimentos e negócios de impacto nos mais diversos cursos, com apoio técnico da Professora Simone Imperatori (Ulbra) 3. Jornada de Ensino, plataforma online para professores que desejam desnvolver disciplinas de graduação e pós-graduação relacionadas às temáticas.

Outras informações:
Gestão Interina do Programa Rede Academia ICE, cobrindo a licença-maternidade da coordenadora da Rede que reúne mais de 100 professores, em aproximadamente 50 escolas e universidades nas cinco regiões do Brasil, com foco em docência, pesquisa e extensão em temas relacionados aos Investimentos e Negócios de Impacto, Inovação Social e Empreendedorismo Socioambiental. Mais informações em www.academiaice.org.br A iniciativa surgiu a partir de um grupo de professores, que a convite do ICE ? Instituto de Cidadania Empresarial, começou a se reunir, em 2013, para produzir conhecimento sobre os temas de negócios de impacto e finanças sociais. Com recursos do ICE e do Fundo Latino Americano de Inovações em Economia de Impacto, composto por Fundación Avina, Avina Américas, Omidyar Network e Fundação Rockefeller, foram apoiadas as primeiras produções no campo. Posteriormente, a iniciativa contou com parceiros importantes como JP Morgan e BID Lab.

Outras informações:
Disciplinas ministradas: Anthropology and Social Change Design Thinking and Development Cases studies supervision Traveling Professor (professora viajante) para SIT-IHP no Programa de Inovação Social (Social Innovation Program - Entrepreneurship, Design, and Development) durante dois semestres (Fall 2018 e Spring 2019). Este programa, acreditado pelas melhores universidades nos Estados Unidos, tem a duração de quatro meses, viajando por quatro diferentes países - Estados Unidos (São Francisco), Uganda, India e Brasil - para experiências de imersão em cada localidade. Como traveling faculty, eu era responsável por duas disciplinas, além da facilitação de sessões de aprendizagem, supervisão e apoio metodológico para desenvolvimento de estudos de caso, e análise e coordenação acadêmica para integração dos cursos, palestras e visitas de campo realizadas, acompanhando os alunos nos quatro países por dois semestres. Mais informações em https://studyabroad.sit.edu/programs/semester/fall-2018/sen/ Obs: contrato de trabalho por tempo estabelecido (1 ano) no modelo "employment at will" (EUA)

Outras informações:
Local Faculty / Professora Local em Programa de Estudos Comparativos em Inovação Social e Empreendedorismo Social Disciplina: Inovação Social e Tecnologia para Mudança Social. Aulas ministradas em língua inglesa. A Formação Internacional em Inovação e Empreendedorismo Social da IHP é um programa de estudos comparativos da World Learning. Neste curso creditado pelas universidades americanas os alunos estudam inovação e empreendedorismo social em 4 países: EUA (São Francisco), Índia (Nova Délhi e Rajastão), Uganda (Kampala e Mbarara) e Brasil (São Paulo). Atuação como professora local http://studyabroad.sit.edu/programs/semester/fall-2017/sen/

Outras informações:
Mentoria para o projeto Espyral, incubação de negócios sociais, promovido pela Habits Incubadora Social da USP Leste e AUSPIN (Agência USP de Inovação), com colaboração do CEATS FEA-USP

Outras informações:
Professora especialista convidada na disciplina de empreendedorismo socioambiental nos MBAs de Gestão de Resíduos Sólidos e de Governança e Sustentabilidade, promovido pelo Laboratório de Sustentabilidade em Tecnologia da Informação e Comunicação (Lassu) da Poli/USP.

Outras informações:
O Centro de Empreendedorismo Social e Administração em Terceiro Setor (CEATS) é um Núcleo de Cultura, Extensão e Pesquisa da Universidade de São Paulo (USP). Dirigido pelas Profas. Dras. Graziella Comini e Rosa Maria Fischer, o CEATS é um espaço acadêmico dedicado ao ensino, pesquisa e consultoria técnica nas áreas de empreendedorismo socioambiental, gestão social, sustentabilidade e responsabilidade empresarial. Com cerca de 30 anos de trajetória, agrega uma equipe multidisciplinar, especializada na produção e disseminação de conhecimentos, constituída por docentes, pesquisadores, mestrandos e doutorandos da Faculdade de Economia e Administração (FEA/USP). Como Pesquisadora no CEATS, atuo em projetos de pesquisa em temas relacionados a organizações híbridas, negócios sociais, cultura organizacional e relacionamento com stakeholders. Integrante de pesquisas conduzidas pela Social Enterprise Knowledge Network (SEKN), rede criada por Harvard Business School e composta por nove escolas latino-americanas de primeira linha em administração e negócios.

Outras informações:
Representante do Brasil na Rede SEKN e participação em ciclos de pesquisa em colaboração internacional.

Outras informações:
Projetos Independentes ou em Parceria: Projetos de Assessoria e Consultoria, incluindo pesquisa e treinamento, em iniciativas relacionadas a inovação social, pesquisas, marcas corporativas, comunicação, gestão de reputação, cultura organizacional, clima e engajamento e desenvolvimento de liderança em formato independente, por rede de especialistas e/ou em parceria com agências e consultorias. Alguns clientes atendidos: Imaflora e Google Desafio de Impacto Social (parceria ponteAponte), Aliança pelos Investimentos e Negócios de Impacto (consultori independente), International Paper (consultoria independente), Novelis e Sibelco (parceria Fina Ideia Comunicação), Nissin Foods (parceria Growth Consultoria), Comfrio (parceria Tree Comunicação), Dale Ideiaz, entre outros. https://www.linkedin.com/in/julianarodrigues10/

Outras informações:
Consultora associada em programas de desenvolvimento, liderança, cultura e comunicação para empresas como: Basf, Petrobras Distribuidora, Reckitt Benckiser, Santander, entre outras.

Outras informações:
Professora de Comunicação Corporativa e Orientação de Projetos Experimentais de Conclusão de Curso para Graduação em Relações Públicas na Faculdade Cásper Líbero, de 2008 a 2011. Em 2006 e 2007 participação no Programa Professor do Futuro como estágio em docência.

Outras informações:
Estágio voluntário em Programa Professor do Futuro, para a formação em docência, no acompanhamento da disciplina de Gerenciamento de Comunicação Organizacional, com a Professora Ma Tânia Baitello.

Outras informações:
Consultora de Comunicação: projetos estratégicos voltados para comunicação, posicionamento, engajamento e cultura em empresas do segmento de resíduos sólidos, indústrias diversas, órgãos governamentais, associações de setor. Alguns clientes atendidos: Sindiveg, Syngenta, Anfarmag, Foxx, entre outros. Durante 2011, projeto exclusivo para Boa Vista Serviços como Gerente Interina de Comunicação, Imprensa e Eventos e Gerente de Projeto de Branding Corporativo.

Outras informações:
Reporte ao Diretor Comercial e equipe (seis diretos). Formato consultoria autônoma por tempo determinado. - Responsável pela Gestão de Comunicação Corporativa, Assessoria de Imprensa e Eventos, estruturação de equipe após fusão, e marca institucional. - Coordenei processo de construção da marca da Boa Vista Serviços, incluindo a logomarca, posicionamento e plano de divulgação de temas institucionais e lançamento de produtos. - Coordenei a comunicação com imprensa e públicos estratégicos da fusão da Boa Vista e Equifax.

Outras informações:
Responsável por projeto de Métricas de RH, Facilitação do desdobramento de estratégia e metas, e Gestão de Indicadores para áreas corporativas. Reporte ao Diretor de RH e equipe (um direto). Principais realizações: - Liderei a implantação de modelo de gestão por diretrizes e de indicadores para o RH, favorecendo o monitoramento regular da performance da área, interligação das iniciativas estratégicas e redirecionamento de plano. Participei de projeto global sobre o tema, servindo de referência para outras localidades. - Coordenei o planejamento de projeto de implantação de Centro de Serviços Compartilhados de RH da IP, incluindo remodelagem de processos, estrutura de atendimento e governança.

Outras informações:
Reporte ao Diretor de RH e equipe (três diretos e três indiretos). Principais responsabilidades: Comunicação Interna e Change Management, incluindo gestão da cultura e identidade corporativa, comunicação da estratégia e posicionamento da marca interna. Principais realizações: - Responsável pela gestão de todos os canais de Comunicação Interna, Programas de Relacionamento Interno, Comunicação com a Liderança, Campanhas de Endomarketing, Pesquisas Internas, Employee Branding, Gestão de Clima e Cultura, Change Management e Desdobramento da Estratégia. - Liderei a implantação da nova plataforma de employee branding, incluindo conceito, identidade e gestão de informações da empresa, que se tornou referência mundial. A comunicação interna foi reconhecida pelo CEO global e a eficácia atestada por 90% dos funcionários em pesquisa. - Desenvolvi e implementei uma plataforma integrada para a comunicação e execução dos programas de gestão de pessoas (Roadmap / Ciclo Desempenho e Desenvolvimento), reforçando o significado de protagonismo de carreira. - Coordenei a participação na pesquisa As Melhores Empresas para se Trabalhar, levando a International Paper a figurar duas vezes no Guia Exame Você S/A. - Liderei a comunicação da estratégia, por meio do Balanced Scorecard, para todos os níveis da empresa, como parte do Escritório de Gestão da Estratégia da empresa.

Outras informações:
Responsável por Comunicação Interna e Pesquisas de Clima e Cultura Reporte ao Diretor da área e equipe (dois diretos e três indiretos). Principais realizações: - Reestruturei canais e mecanismos de comunicação interna e relacionamento com os profissionais.

Outras informações:
CPM Braxis: Responsável pela Comunicação Institucional e novo posicionamento da marca após fusão, incluindo comunicação interna e externa. Reporte à Diretora de Comunicação e Marketing e equipe (2 diretos) Principais realizações: - Participei diretamente do processo de fusão da CPM Braxis, desde o período de negociação e anúncio até o planejamento e implantação de novo posicionamento de marca, integração das equipes e desenho de novos processos. - Fui a responsável pelo gerenciamento de ouvidoria externa durante a fusão CPM Braxis, com cerca de 70 profissionais atendidos por mês, além de implantar sistema de informações gerenciais, como parte da equipe dedicada ao processo de fusão. CPM: Responsável pela gestão de comunicação interna, programas de relacionamento e integração, campanhas de endomarketing, pesquisas, e programa de voluntariado. Reporte ao Diretor de RH e equipe (1 direto). Principais realizações: - Apoiei o planejamento e o processo de preparação para abertura de capital da CPM, envolvendo conscientização sobre governança corporativa e política de comunicação. - Participei da criação e implantação de Programa de Incentivos a Vendas e para a gestão dos projetos da CPM, com foco na melhor administração dos resultados financeiros dos projetos. - Participei ativamente do Comitê de Responsabilidade Social da CPM em projeto de inclusão digital voltado a professores, referência na Secretaria Estadual de Educação de São Paulo na época, e responsável pelo Programa de Voluntariado do projeto. - Fui a responsável pela campanha de comunicação e preparação da companhia para integração de profissionais com deficiência. - Coordenei a realização de Pesquisa de Clima Organizacional, de Satisfação do Cliente Interno e planos de ação

Outras informações:
Responsável pela área de Comunicação Interna Reporte à Gerente de RH Principais realizações: - Criei, implantei e gerenciei, com sucesso, novos mecanismos de comunicação interna na CPM. Entre os resultados, destaque para o aumento de mais de 300% em acessos e 70% em número de usuários da intranet em menos de dois anos. A participação nos programas de relacionamentos quintuplicou, com média de satisfação de 90% entre excelente e bom. - Elaborei e implementei campanhas de comunicação para iniciativas estratégicas das empresas, como o processo de certificação CMMI, que apoiou a conquista da CPM conforme plano.

Outras informações:
Responsável pela área de Comunicação Interna Reporte ao Diretor Administrativo-Financeiro. - Fui a responsável pela comunicação interna em complexo momento da aquisição da Zogbi pela Finasa, da incorporação à implementação de novo plano de negócios. Esses sistemas de comunicação interna foram mantidos como oficiais após a fusão. .

Outras informações:
Responsável por atividades de Comunicação, Marketing, Assessoria de Imprensa, Relacionamento com clientes e Responsabilidade Social. Reporte à Gerente da área e equipe (um direto). Principais realizações: - Adaptei e lancei o novo posicionamento de marca e identidade visual do Sistema Nacional Unimed na região de Guarulhos (SP), que se tornou referência para outras localidades. - Desenvolvi estratégia de relacionamento com a imprensa local, o que levou a Unimed a ser consultada por uma abrangência maior de mídias, com mais proatividade. - Fui a responsável pela elaboração e coordenação das campanhas de vendas da Unimed, apoiando a manutenção da liderança de mercado na região. - Criei e implantei Sistema de Comunicação com o Cliente da Unimed, estruturando método de respostas em até três dias, com feedback positivo. - Executei programas de relacionamento com clientes empresariais da Unimed, aumentando a satisfação desse público e a implantação de ações preventivas. - Gerenciei grupos de qualidade de vida e prevenção/controle de doenças crônicas, incluindo educação para utilização da assistência médica Unimed, com alto índice de aderência dos participantes. - Estruturei programa abrangente de responsabilidade social que se tornou referência no Sistema Nacional Unimed, além de ingressar no Banco de Práticas do Instituto Ethos na época e possibilitar a publicação pioneira de Relatório Social ao mercado em 2002.

Outras informações:
Operadora de Telemarketing para Banco Sudameris, em campanhas de relacionamento e retenção.