Aline de Fátima Chiaradia Valadão Rennó

Doutora em Ciências da Linguagem pela Universidade do Vale do Paraíba -Univás. Mestre do curso de Desenvolvimento Regional e Recursos Sócio Produtivos na UNITAU,MBA pela UNIFEI -Universidade Federal de Engenharia de Itajubá (2005) e possui graduação em Administração pela Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas (2003) Atuou por 15 anos como Analista de Recursos Humanos Sr na MAHLE METAL LEVE SA até setembro de 2014. Possui experiência na área de Administração, com ênfase em Desenvolvimento de Recursos Humanos (Remuneração, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Seleção , Comunicação e Qualidade de Vida). Ministrou por 10 anos aulas de Recursos Humanos e Ética Profissional e Empresarial no curso de graduação da FACESM e também lecionou a matéria de Cultura e Clima Organizacional no MBA da FACESM (Faculdade de Ciências Ecônomicas do Sul de Minas). Foi por 4 anos Sub-delegada do CRA MG- Conselho Regional de Administração de Minas Gerais. Atualmente é servidora pública com cargo de Analista de Ciência e Tecnologia Pleno na área de Recursos Humanos no Laboratório Nacional de Astrofísica-LNA, tendo atuado também como Analista de Ciência e Tecnologia Pleno na Área de Recursos Humanos no período de outubro de 2014 a agosto de 2016 no Centro Nacional de Monitoramento e Alertas de Desastres Naturais-CEMADEN.

Informações coletadas do Lattes em 28/07/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em CIÊNCIAS DA LINGUAGEM

2017 - 2020

Universidade do Vale do Sapucaí
Título: SENTIDOS DE GESTOR E DE GESTÃO EM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS: APROXIMAÇÕES E DIFERENCIAÇÕES
Paula Chiaretti. Palavras-chave: Gestão; Análise de Discurso; Instituição Pública e Privada; Gestor.

Mestrado profissional em Desenvolvimento Regional

2007 - 2009

Universidade de Taubaté
Título: Cultura Organizacional e Estilos de Liderança no contexto Pós-Aquisição, Ano de Obtenção: 2009
Orientador: Prof. Drª Adriana Leônidas de Oliveira
Palavras-chave: Liderança; Cultura Organizacional; Pós-aquisição.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em MBA GESTÃO EMPRESARIAL

2004 - 2005

Universidade Federal de Itajubá
Título: Mapeamento da Comunicação nas empresas do Vale-do-Paraíba
Orientador: Rita de Cássia Magalhães Trindade Stano

Graduação em Administração

1999 - 2003

Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas
Título: A motivação em um programa de sugestões
Orientador: Prof Antonio Marcos Goulart

Formação complementar

2017 - 2017

Leitura Acadêmica em Língua Francesa. (Carga horária: 32h). , Universidade do Vale do Sapucaí, UNIVÁS, Brasil.

2015 - 2015

Elaboração de Planos de Capacitação. (Carga horária: 28h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ética Profissional e Empresarial.

Participação em eventos

Café com Saber Itajubá.#INSTAGRAM, #PERTENCIMENTO, #DISCURSO. 2019. (Encontro).

XVI Congresso de Iniciação Cientifica e V Feira de Ciências e Tecnologia da Univás 2019. Trabalhos Diversos- pôsteres. 2019. (Congresso).

XVI CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA E V FEIRA DE CIÊNCIAS UNIVAS. Avaliação de Pôsters. 2019. (Congresso).

A voz no discurso: aventuras da subjetivação nas enunciações cantadas. 2018. (Outra).

o Discurso sobre Saúde e Políticas Públicas. 2018. (Outra).

VIII Seminário dos alunos do PPGCL. 2018. (Seminário).

VIII Seminários dos alunos do PPGCL. 2018. (Outra).

V Jornada sobre Convênios Nacionais e Internacionais". 2018. (Outra).

ENELIM 2017. 2017. (Encontro).

I Seminário de Doutores Egressos do PPGCL. 2017. (Seminário).

IV Jornada Internacional "Interpretação e condições de produção". 2017. (Outra).

Mesa Redonda O Discurso sobre Saúde e Políticas Públicas. 2017. (Outra).

Kaizen 0 - Tornar-se educador.Kaizen 0 - Tornar-se educador. 2012. (Outra).

Capacitação de Instrutores. 2011. (Outra).

Kaizen 0 - Tornar-se pessoa.Kaizen 0 - Tornar-se pessoa. 2011. (Outra).

Dia do Administrador- Fórum Mineiro de Administração.Abertura do Evento como Subdelegada do CRA. 2010. (Seminário).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional do Trabalho. Pesquisa de Clima Organizacional em uma empresa Pós-Aquisição. 2008. (Congresso).

Planejamento Educacional- Curso de Extensão. 2008. (Outra).

Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes- Programa para Gestores.Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes- Programa para Gestores. 2007. (Oficina).

Seminário G&D de Gestão de Carreiras:Estilos de Mobilização Gerencial e Técnicas de Gestão de Carreiras. 2007. (Seminário).

Treinamento para o uso de base de dados.Treinamento para uso de base de dados. 2007. (Outra).

Fórum Mineiro de Administração.Gestão de Recursos Humanos. 2006. (Outra).

Programa de Inclusão de PPDs-Mitos e Verdades.Programa de Inclusão de PPDs-Mitos e Verdades. 2006. (Encontro).

Endomarketing-A Comunicação Interna na Conquista da Lealdade dos Colaboradores.Endomarketing-A Comunicação Interna na Conquista da Lealdade dos Colaboradores. 2005. (Outra).

Plano de Cursos e Salários-Tecnologia e Gestão da Remuneração.Plano de Cursos e Salários-Tecnologia e Gestão da Remuneração. 2004. (Outra).

Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 2001. (Congresso).

Formação e Desenvolvimento de Analista de Cargos e Salários.Formação e Desenvolvimento de Analista de Cargos e Salários. 2000. (Outra).

Gestão Integrada de Planos de Carreiras e Gerenciamento do Desempenho".Gestão Integrada de Planos de Carreiras e Gerenciamento do Desempenho". 2000. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Alessandra Santiago Napoleão e João Julivaldo dos Santos

NAPOLEAO, A. S.; SANTOS, J. J.;VALADÃO, A. F. C.. Processos de Exportações para o alcance das pequenas e médias empresas no comércio mundial. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comércio Exterior) - INSTITUTO DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO.

Aluno: Adilson José da Silva e Claudinei Marcelino

LORENZO, M. A.; SILVA, A. J.; MARCELINO, C.;VALADÃO, A. F. C.. Comparativo de Desembaraço Aduaneiro entre Santos e Taubaté. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA) - INSTITUTO DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO.

Aluno: Fabiano Clarete Guimaraes

GUIMARAES, F. C.; CARDOSO, E. J.;VALADÃO, A. F. C.. A influência do Marketing no Ramo Hoteleiro. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM MARKETING) - INSTITUTO DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO.

Aluno: Marcela Veloso Ribeiro e Christine Tannus Ferreira

RIBEIRO, M. V.;VALADÃO, A. F. C.; FERREIRA, C. T.. Análise dq rotatividade dos funcionários de uma empresa aeronáutica do sudeste brasileiro. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA RECURSOS HUMANOS) - INSTITUTO DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO.

Aluno: Kenia Istefania M

VALADÃO, A. F. C.. Scarpelin e Lilian Catharina Martns Rennó. Reflexões e práticas da Universidade Corporativa do Banco do Brasil- O caso da agência de Itajubá MG. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DO SUL DE MINAS.

Aluno: Silvia Aparecida Dias da Silva

VALADÃO, A. F. C.. Programa Nacional de Alimentação escolar e a logística enxuta: um estudo de caso do município de Piranguçu. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DO SUL DE MINAS.

Aluno: Adriana Borges Barros e Sandra Marcia Cortez Ribeiro

VALADÃO, A. F. C.. Análise do Clima Organizacional em uma empresa na área de saúde- Humanity. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DO SUL DE MINAS.

Aluno: Paula Rita de Cassia Rodrigues e Vera Lucia Dias

VALADÃO, A. F. C.. Proposta de um modelo de homologação de fornecedores. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA RECURSOS HUMANOS) - INSTITUTO DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO.

Aluno: MARCOS ANTONIO RODRIGUES E TIAGO JOSE DE CASTRO

VALADÃO, A. F. C.; MAGALHAES, M. G.. DIAGNÓSTICO DO PERFIL DOS CLIENTES DAS AGÊNCIAS DE CORREIOS DA CIDADE DE ITAJUBÁ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas.

Aluno: Daniel Vitorino de Paulo e Claudilene Monteiro de Paiva

ABRANCHES, R. S.; URBANAVICIUS JUNIOR, V.; PAULO, D. V.; Paiva, C.M.;VALADÃO, A. F. C.. Análise do Modelo da Politica Salarial da Empresa Sul de Minas de Energia Renováveis. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas.

Aluno: Dayani Ferreira Cunha e Rita de Cássia Pereira

ABRANCHES, R. S.; URBANAVICIUS JUNIOR, V.;VALADÃO, A. F. C.; CUNHA, D. F.. Análise crítica do plano de implantação do sistema de gestão ambiental na empresa Cabelauto Brasil Cabos para Automóveis SA de Itajubá. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas.

Aluno: Flavia Fernanda Costa

COSTA, F. F.; ABRANCHES, R. S.;VALADÃO, A. F. C.; URBANAVICIUS JUNIOR, V.. Análise dos indicadores de performance de logística KPIS- Utilizados em uma indústria aeronáutica. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas.

Aluno: Ana Paula Ferreira

FERREIRA, A. P.; ABRANCHES, R. S.; URBANAVICIUS JUNIOR, V.;VALADÃO, A. F. C.. Percepção dos funcionários com relação ao código de ética de uma agência bancária. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas.

Aluno: Eder Moraes Leão e Eduardo Dias Haddad

LEAO, E. M.; HADDAD, E. D.; ABRANCHES, R. S.; URBANAVICIUS JUNIOR, V.;VALADÃO, A. F. C.. A percepção do colaborador sobre a influência da motivação no trabalho em feriados e finais de semana dentro de uma indústria de Auto-peças. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas.

Aluno: Sandra Rodrigues

VALADÃO, A. F. C.; GOULART, A. M. A.. Análise do Método de Avaliação da Satisfação e Qualidade dos Serviços Prestados pelo Suporte Técnico da Helibras. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas.

Aluno: Roseane Aparecida Rodrigues

VALADÃO, A. F. C.; ABRANCHES, R. S.. Administração de Responsabilidade Social: O Caso do grupo de Assitência Social da Imbel. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas.

Aluno: Bruno Andrade Peixoto França

VALADÃO, A. F. C.; ABRANCHES, R. S.. Análise do Projeto Social "Copa Valônia de Futebol". 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas.

Aluno: Fernanda Donata de Souza

VALADÃO, A. F. C.. Sistemas de Transporte Terceirizado: Benefícios para Empresa e para o Trabalhador. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas.

Aluno: Luydi Imar Zacarias Rieira e Marcela Ap de Souza Sales

VALADÃO, A. F. C.. O Composto de Comunicação: Como é utilizado pelos supermercadistas Itajubenses. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas.

Aluno: Mateus Machado Renó

VALADÃO, A. F. C.. Plano de Marketing Panificadora Avenida. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas.

Aluno: Karoline Cristina Ferreira

VALADÃO, A. F. C.. Aplicação do Processo de Marketing Empresa Mastercel. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas.

Aluno: Patricia Carvalho de Oliveira e Anderson Costa Lopes

VALADÃO, A. F. C.. Exportação nas Micro e Pequenas Empresas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas.

Aluno: Carla Estefânia Maciel

VALADÃO, A. F. C.. Plano de Marketing para Micro Empresas -Setor de Autopeças. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas.

VALADÃO, A. F. C.; SILVA, A. S. B.. 5 ECOSUL - Encontro Científico Sul Mineiro de Administração , Contabilidade e Economia. 2013. Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas.

Orientou

Pâmela Guimarães dos Santos

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA AUTOMOTIVA DO SUL DE MINAS; Início: 2011; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas; (Orientador);

Regiane Aparecida Placidio

CLIMA ORGANIZACIONAL E SEUS IMPACTOS NA QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS POR UM LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS; Início: 2011; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas; (Orientador);

JULIANO EDUARDO DA SILVA

O USO DE POLÍTICAS MOTIVACIONAIS COMO FERRAMENTA DE TRANSFORMAÇÃO DA SOCIEDADE E DA ORGANIZAÇÃO; Início: 2011; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas; (Orientador);

Marcela Veloso Ribeiro e Christine Tannus

ANÁLISE DA ROTATIVIDADE DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA AERONÁUTICA DO SUDESTE BRASILEIRO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Sandra Marcia Cortez Ribeiro e Adriana Borges Barros

Análise do Clima Organizacional em uma empresa na área de saúde- Humanity; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA ADMINISTRAÇÃO E SERVIÇO DE SAÚDE) - FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DO SUL DE MINAS; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Kenia Istefania M Scarpeline e Lilian Catharina M Rennó

Reflexões e Práticas da Universidade Corporativa do Banco do Brasil o Caso da Agência de Itajuba MG; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DO SUL DE MINAS; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Mônica Cristina Haddad

A importância da comunicação na ambiência escolar; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA) - INSTITUTO DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Fred Antonio Fernandes

Implementação de um sistema de autogerenciamento no setor produtivo de uma empresa do setor automotivo e sua influência na motivação da equipe e consequentemente nos resultados; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA RECURSOS HUMANOS) - INSTITUTO DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Ana Flávia Guedes Soares

Líderes comprometidos: Motivando pessoas; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA RECURSOS HUMANOS) - INSTITUTO DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

KARINNE ALMEIDA RIBEIRO E THAÍS SILVA DIAS

ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DE ITAJUBÁ - MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Ana Cecilia Campos Teixeira

A VISÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO PROCESSO DE INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO EM ITAJUBÁ-MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

PAOLA BARBOSA DA SILVA

LEVANTAMENTO DO INDICE DE UTILIZAÇÃO DE REDES SOCIAIS NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NO MUNICIPIO DE ITAJUBÁ - MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Anderléia Emídio Pereira e Jéssica Cristina Estanislau

ANÁLISE DA GRADE DE VERSATILIDADE DE UMA EMPRESA DO RAMO DE AUTOPEÇAS LOCALIZADA NO SUL DE MINAS GERAIS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

DÉBORAH ALINE C W TELLES e LUCIMARA DE FATIMA G MAXIMIANO

ESTRUTURAÇÃO DE CARGOS EM UMA MICRO EMPRESA NO RAMO DE EQUIPAMENTOS ELETRO MÉDICOS LOCALIZADA NA CIDADE DE ITAJUBÁ, MG; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Andréia Leite Carvalho e Lidiani Reis Garcia

Estudo da comunicação interna em uma instituição educacional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Emanuela Cristina Rocha e Sara de Oliveira Paes

Estudo das Competências Solicitadas pelos gestores para cargos de administração em quatro organizações de Itajubá MG; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Pâmela Guimarães dos Santos

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA AUTOMOBILÍSTICA DO SUL DE MINAS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

JULIANO EDUARDO DA SILVA

O USO DE POLÍTICAS MOTIVACIONAIS COMO FERRAMENTA DE TRANSFORMAÇÃO DA SOCIEDADE E DA ORGANIZAÇÃO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Regiane Aparecida Placidio

CLIMA ORGANIZACIONAL E SEUS IMPACTOS NA QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS POR UM LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Saiana de Moura Reis

Proposta de implementação de processos de desenvolvimento de desenvolvimento de Recursos Humanos na Associação de Integração Social de Itajubá; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminitração) - FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DO SUL DE MINAS; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Elaine Anselmo Ribeiro

IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA KAIZEN NA MINI-FÁBRICA DE BUCHAS E ARRUELAS NA MAHLE; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminitração) - FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DO SUL DE MINAS; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Michele de Cacea Dias Vieira da Silva

Carreira e Remuneração baseadas em Desempenho e Competências na AFL do Brasil; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Fábio de Moura

Gestão por Competências Focada em Desenvolvimento Comportamental e Liderança; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Dimas Oliveira Ferreira e Mirian de Souza Santos

A aplicação da inteligência emocional nas relações de liderança; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Ana Rota Alves Pinto

Proposta de um Modelo de Gestão de Pessoas em Empresas Voltadas para o Conhecimento; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Tatiana de Silva Pinto de Faria Monti

Gestão da Inovação; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Tatiany Claudete de Almeida

A importância do papel do RH no mapeamento do Clima Organizacional de uma empresa em continuação de negócios (pós-falência); 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Esperança S

Balestroni; Implantação da norma NBR ISO 9001:2000, requisito 8 na empresa Neurotec; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Gabriel dos Santos Neto

Introdução e explicação de todo o processo de treinamento e a gestão do conhecimento nas organizações; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Marcos de Lelis Pinto

A profissão do Administrador e sua evolução com os anos e como a carreira vem tendo ascensão; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Kelly Maria Costa Machado

Universidades Corporativas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Silmara Aparecida dos Santos

Benefícios de grandes empresas , focando estudo de caso MAHLE e sua evolução; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas; Orientador: Aline de Fatima Chiaradia Valadão Rennó;

Produções bibliográficas

  • SALLES, A. C. ; VALADÃO, A. F. C. . DISCURSO E HASHTAG: DIFERENTES MODOS DE PERTENCIMENTO NO INSTAGRAM. REVISTA DISSOL - DISCURSO, SOCIEDADE E LINGUAGEM , v. 11, p. 69-90, 2020.

  • VALADÃO, A. F. C. ; PANHOCA, P. D. L. ; MORAES, M. B. ; MAGALHAES, M. G. ; PAULA, R. M. . Teoria de Gaia e a preservação do meio ambiente.. Gestão e Conhecimento , v. 4, p. 1-8, 2008.

  • VALADÃO, A. F. C. . Mantenha a classe nas Festas de Confraternização. ITs Itajubá, Itajubá, p. 14 - 14, 02 dez. 2013.

  • VALADÃO, A. F. C. . O bom profissional se forma ao longo da vida!. ITs Itajubá, Itajubá, p. 20 - 20, 01 ago. 2013.

  • VALADÃO, A. F. C. . Meta 2013. Its Itajubá, Itajubá, p. 4 - 4, 14 fev. 2013.

  • VALADÃO, A. F. C. . Adeus 2012 que venha 2013. Its Itajubá, Itajubá, p. 28 - 28, 18 jan. 2013.

  • VALADÃO, A. F. C. . Como esta sua motivação?. Its Itajubá, Itajubá, p. 12 - 12, 16 set. 2012.

  • VALADÃO, A. F. C. . Competências comportamentais e trabalho voluntário são diferenciais em processo seletivo.. Its Itajubá, Itajubá, p. 12 - 12, 01 jun. 2012.

  • VALADÃO, A. F. C. . Casamento à vista! Conceitos de RH podem ajudar. Its Itajubá, Itajubá, p. 26 - 26, 01 maio 2012.

  • VALADÃO, A. F. C. . Fui demitido! E agora?. Its Itajubá, Itajubá, p. 23 - 23, 02 abr. 2012.

  • VALADÃO, A. F. C. . Você é Nexialista?. Its Itajubá, Itajubá, p. 5 - 5, 05 mar. 2012.

  • VALADÃO, A. F. C. . Evite se tornar um profissional Obsoleto. ITs Itajubá, Itajubá, p. 06 - 07, 01 fev. 2012.

  • VALADÃO, A. F. C. . Quem Indica?. ITs Itajubá, Itajubá, p. 25 - 25, 01 jan. 2012.

  • VALADÃO, A. F. C. . Ano Novo! Novas Oportunidades. ITs Itajubá, Itajubá, p. 17 - 17, 01 dez. 2011.

  • VALADÃO, A. F. C. . Confraternização de Final de Ano...como se comportar?. ITs Itajubá, Itajubá, p. 22 - 22, 01 nov. 2011.

  • VALADÃO, A. F. C. . O que fazer após uma entrevista de emprego?. ITs Itajubá, Itajubá, p. 25 - 25, 01 out. 2011.

  • VALADÃO, A. F. C. . Cuidados que devem ser tomados numa entrevista de emprego. ITs Itajubá, Itajubá, p. 06 - 07, 01 set. 2011.

  • VALADÃO, A. F. C. . Ética e Responsabilidade Social. Naturale, Itajubá, MG, p. 15 - 15, 30 mar. 2010.

  • VALADÃO, A. F. C. . Comunicação: uma importante ferramenta. Bom Negócio, ITAJUBÁ, p. 15 - 15, 30 nov. 2009.

  • MORAES, M. B. ; VALADÃO, A. F. C. ; PAULA, R. M. ; LOURENCO, F. C. . Parque Tecnológico de Itajubá (Tecnópolis): uma estratégia de desenvolvimento regional.. In: XIX ENANGRAD, 2008, Curitiba/PR. XIX ENANGRAD, 2008.

  • VALADÃO, A. F. C. ; OLIVEIRA, A. L. . Percepção dos Processos de Liderança Pós-aquisição. In: XIII Encontro de Iniciação Científica e IX Mostra de Pós-Graduação da Universidade de Taubaté - Anais, 2008, Taubaté /SP. XIII Encontro de Iniciação Científica e IX Mostra de Pós-Graduação da Universidade de Taubaté - Anais. TAUBATÉ/ SP: UNITAU, 2008.

  • VALADÃO, A. F. C. ; MAGALHAES, M. G. ; PAULA, R. M. ; MORAES, M. B. ; OLIVEIRA, A. L. . Consequências de uma aquisição: resultados de Pesquisa de Clima Organizacional. In: XII INIC, VIII EPG E II INIC Jr - UNIVAP, 2008, São José dos Campos/ SP. Anais do XII INIC, VIII EPG E II INIC Jr - UNIVAP. São José dos Campos: UNIVAP, 2008.

  • MAGALHAES, M. G. ; VALADÃO, A. F. C. ; RICCI, F. ; DIAS, N. W. ; PIMENTA, C. A. M. . O primeiro trabalho do Jovem de Minas Gerais. In: XIII Encontro de Iniciação Científica e IX Mostra de Pós-Graduação da Universidade de Taubaté - Anais, 2008, Taubaté/SP. Anais XIII Encontro de Iniciação Científica e IX Mostra de Pós-Graduação da Universidade de Taubaté - Anais. TAUBATÉ: UNITAU, 2008.

  • PAULA, R. M. ; MORAES, M. B. ; PANHOCA, P. D. L. ; VALADÃO, A. F. C. . A Energia Nuclear como estatrégia solucionadora para salvar o planeta Terra. In: XII INIC, VIII EPG E II INIC Jr, 2008, São José /SP. XII INIC, VIII EPG E II INIC Jr, 2008.

  • VALADÃO, A. F. C. ; CHIARETTI, P. . SENTIDOS DE ?GESTÃO DE PESSOAS? EM UMA EMPRESA PRIVADA. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • VALADÃO, A. F. C. ; PAIVA, L. R. C. ; SARLAS, T. L. B. . Ações Comportamentais para Segurança do Trabalho em uma empresa de autopeças. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PAIVA, L. R. C. ; VALADÃO, A. F. C. ; SARLAS, T. L. B. . IX Congresso de Iniciação Científica da FEPI. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • VALADÃO, A. F. C. ; CAROZZA, Guilheme . EFEITOS DE SENTIDO DA COMUNICAÇÃO NA EMPRESA PÚBLICA E NA EMPRESA PRIVADA DO SUL DE MINAS GERAIS. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • VALADÃO, A. F. C. ; MAGALHAES, M. G. ; OLIVEIRA, A. L. . A INFLUÊNCIA DE UMA AQUISIÇÃO NOS PROCESSOS DE LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • VALADÃO, A. F. C. ; CHAVES, L. C. D. ; REIS, M. C. A. . PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • VALADÃO, A. F. C. ; MAGALHAES, M. G. ; OLIVEIRA, A. L. ; PIMENTA, C. A. M. . Cultura Organizacional e Estilos de Liderança no contexto pós-aquisição. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MAGALHAES, M. G. ; VALADÃO, A. F. C. ; PIMENTA, C. A. M. ; WELLAUSEN, N. . A PRIMEIRA OPORTUNIDADE DE TRABALHO DO JOVEM DE MINAS GERAIS. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • VALADÃO, A. F. C. ; MAGALHAES, M. G. ; OLIVEIRA, A. L. . Identificação da Cultura Organizacional de uma empresa pós-aquisição: o estudo de caso. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • VALADÃO, A. F. C. ; OLIVEIRA, A. L. ; CHAMON, E. M. Q. O. ; MAGALHAES, M. G. . Clima Organizacional num contexto pós-aquisição. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • VALADÃO, A. F. C. ; MAGALHAES, M. G. ; PAULA, R. M. ; MORAES, M. B. ; OLIVEIRA, A. L. . Consequências de uma aquisição: resultados de Pesquisa de Clima Organizacional. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • VALADÃO, A. F. C. ; OLIVEIRA, A. L. . Percepção dos Processos de Liderança Pós-Aquisição. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • VALADÃO, A. F. C. . A INFLUÊNCIA DE UMA AQUISIÇÃO NOS PROCESSOS DE LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

VALADÃO, A. F. C. . I Estágio em Foco. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

VALADÃO, A. F. C. . Assédio Moral. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

VALADÃO, A. F. C. . O Papel do Gestor com Foco em Pessoas. 2014. (Palestra).

VALADÃO, A. F. C. . Administração de Recursos Humanos. 2014. (Palestra).

VALADÃO, A. F. C. . Programa de Desenvolvimento para Mestres 2013. 2013. (Palestra).

VALADÃO, A. F. C. . Especialista dá dica de como não se tornar um profisisonal Obsoleto. 2012.

VALADÃO, A. F. C. . Quer uma oportunidade de emprego?. 2012.

VALADÃO, A. F. C. . Clima Organizaional e Felicidade no Trabalho. 2011.

VALADÃO, A. F. C. . Como ser bem sucedido em sua entrevista de emprego?. 2011.

VALADÃO, A. F. C. ; Silva, D.E. . Programa Distribuindo Talentos FACESM-INPPEX. 2010.

VALADÃO, A. F. C. . Facesm realiza Fórum Mineiro de Administração. 2010.

VALADÃO, A. F. C. ; Carvalho, P.A. . Programa Distribuindo Talentos INPPEX. 2009.

VALADÃO, A. F. C. ; MAGALHAES, M. G. . Facesm recebe premiação Instituto Ethos. 2009.

Prêmios

2015

Professora Homenageada DA 14ª Turma de Administração de Empresas, FACESM, FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DO SUL DE MINAS.

2012

Patronesse da 11ª Turma de Administração de Empresas, FACESM, FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAS APLICADAS DO SUL DE MINAS.

2011

Patronesse da 10ª Turma de Administração de Empresas, FACESM, FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAS APLICADAS DO SUL DE MINAS.

2009

Administrador Destaque da FACESM 2009, FACESM.

2009

Prêmio Ser Humano 2009- categoria Acadêmico -1 Lugar, ABRH-MG.

2009

Prêmio Ethos Valor 2009- categoria mista, Instituto Ethos.

2008

IEL- Melhores Práticas de Estágio - 1 Lugar, FIEMG / BH.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Laboratório Nacional de Astrofísica, Diretoria, Coordenação de Administração. , Rua dos Estados Unidos, Nações, 37504364 - Itajubá, MG - Brasil, Telefone: (35) 36298000, Ramal: 837, URL da Homepage:

Experiência profissional

2016 - Atual

Laboratório Nacional de Astrofísica

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista em Ciência e Tecnologia, Carga horária: 40

2014 - 2016

CENTRO NACIONAL DE MONITORAMENTO E DESASTRES NATURAIS

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista de Ciência e Tecnologia - RH, Carga horária: 40

Outras informações:
Analista de Ciência e Tecnologia - Recursos Humanos

2010 - 2014

Mahle Metal Leve S.A.

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de Desenvolvimento de RH Sr., Carga horária: 42

Outras informações:
Trabalho diretamente na área de Treinamento e Desenvolvimento de Mão de Obra direta e administrativa. Responsável por todo Levantamento de Necessidades de Treinamento Administrativo, logística para efetivação de treinamentos, Avaliação de reação dos treinamento bem como avaliação de eficácia dos mesmos e lançamentos e controle do horas mensais para atingir metas da organização. Responsável pela implantação do controle informatizado via sistema SAP da Grade de Flexibilidade da Mão de Obra Direta. Responsável pelo programa de Multiplicadores de Treinamento para Mão de Obra Direta. Acompanho diretamente com a supervisão as auditorias de qualidade e segurança do trabalho. Responsável pela gestão e efetivação da Matriz de Treinamento de SGI e SGA da empresa ( Segurança e Meio Ambiente) para cumprir as normas obrigatórias.

2013 - 2014

Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora das disciplinas de Recursos Humanos - 103 alunos matriculados Ética Profissional e Empresarial- 79 alunos matriculados

2009 - 2014

Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Sub-delegada, Carga horária: 2

Outras informações:
Subdelegacia Regional do Sul de Minas

2012 - 2012

Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora das disciplinas de Recursos Humanos - 97 alunos matriculados Ética Profissional e Empresarial - 72 alunos matriculados

2011 - 2011

Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora das disciplinas de Recursos Humanos - 93 alunos matriculados Ética Profissional e Empresarial- 74 alunos matriculados

2010 - 2010

Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora das disciplinas de Recursos Humanos - 87 alunos matriculados Ética Profissional e Empresarial - 85 alunos matriculados

2009 - 2009

Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora das disciplinas de Recursos Humanos - 84 alunos matriculados Ética Profissional e Empresarial - 100 alunos matriculados

2008 - 2008

Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora das disciplinas de Recursos Humanos - 102 alunos matriculados Ética Profissional e Empresarial- 82 alunos matriculados

2007 - 2007

Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora das Disciplinas de Recursos Humanos - 140 alunos matriculados Ética Profissional e Empresarial- 106 alunos matriculados

2006 - 2006

Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora das disciplinas de Recursos Humanos - 96 alunos matriculados Ética Profissional e Empresarial - 73 alunos matriculados

2005 - 2005

Faculdade de Ciências Econômicas do Sul de Minas

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora da disciplina de Recursos Humanos - 118 alunos matriculados

2012 - 2012

Instituto de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão

Vínculo: PROFESSOR, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 4

Outras informações:
MBA RECURSOS HUMANOS INPPEX- Professora matéria Atração e Seleção(COR) - 20 horas - 8 alunos

2011 - 2011

Instituto de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão

Vínculo: PROFESSOR, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 4

Outras informações:
MBA RECURSOS HUMANOS INPPEX- Professora matéria Cultura Organizacional (COR) - 18 horas - 21 alunos

2010 - 2010

Instituto de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão

Vínculo: PROFESSOR, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 4

Outras informações:
MBA RECURSOS HUMANOS INPPEX- Professora matéria Cultura Organizacional (COR) - 36 horas - 12 alunos

2009 - 2009

Instituto de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 4

Outras informações:
MBA RECURSOS HUMANOS INPPEX- Professora matéria Cultura Organizacional (COR) - 36 horas - 8 alunos

1999 - 2010

Mahle Componentes de Motores do Brasil Ltda

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 40

Outras informações:
Trabalho na área de Recursos Humanos, atualmente com Comunicação , Eventos, Programas de Estágio (administrativo, trainee e estrangeiro), Treinamento da Mão de Obra Direta e Menores Aprendizes

2004 - 2005

Sociedade Colégio de Itajubá

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: COLABORADOR, Carga horária: 20