Claudia de Faria

Graduada em Comunicação Social (Jornalismo), com Especialização em Gestão de Pessoas. Atuou em Gestão de RH em empresas de médio e grande porte, nos segmentos industrial, transportes, automotivo e construção civil. Tem experiência na área de Recursos Humanos Estratégico, atuando principalmente com os seguintes temas: Gestão de Pessoas, Gestão por competências, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Remuneração, Cultura organizacional, Melhoria Contínua e Comunicação Interna. Atua como Professora na área de Humanas, Gestão e Educação; e Psicopedagoga em cursos de Capacitação Profissional exclusivo para Pessoa com Deficiência e também como Instrutora de cursos, workshops e palestras nos temas de Liderança, Motivação, Atendimento a Clientes, Relacionamento Interpessoal e Comunicação.

Informações coletadas do Lattes em 14/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO E APRENDIZAGEM

2020 - Atual

Faculdade Única de Ipatinga

Especialização em Gestao de Pessoas

2002 - 2003

Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Extensão
Título: O Jornal Interno como ferramenta para a melhoria da comunicação interna
Orientador: IBPEX

Aperfeiçoamento em Psicopedagogia Institucional

2017 - 2017

Faculdade Sul Mineira
Título: Avaliação e Diagnóstico Psicopedagógico. Ano de finalização: 2017

Graduação em andamento em Pedagogia

2018 - Atual

Graduarte
Título: O OLHAR PEDAGÓGICO NA CONDUÇÃO DOS DISTÚRBIOS DE APRENDIZAGEM
Orientador: Graduarte Almirante Tamandaré

Graduação em Comunicação Social

1997 - 2001

Universidade Tuiuti do Paraná
Título: Revista e Vídeo Institucional De mãos dadas, desmistificando o Câncer
Orientador: Carmem Luiza da Silva

Curso técnico/profissionalizante

1987 - 1989

COLEGIO ESTADUAL JOSE GUIMARAES

Formação complementar

2017 - 2017

Extensão universitária em Pós-Graduação em Educação: Teoria e Prática de Ensino. (Carga horária: 45h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.

2012 - 2012

Extensão universitária em Didática do Ensino Superior. (Carga horária: 60h). , Faculdades Itecne de Cascavel, ITECNE, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Recursos Humanos/Especialidade: Recrutamento e Seleção.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Jornalismo e Editoração/Especialidade: Teoria e Ética do Jornalismo.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Fundamentos da Educação/Especialidade: Psicologia Educacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Ensino Profissionalizante.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Teoria Econômica/Especialidade: Teoria Geral da Economia.

Participação em eventos

ALFAEJA I Reunião Regional Sul. A Formação do professor de EJA como prática da liberdade. 2017. (Congresso).

O Mercado de Trabalho e a Qualificação Profissional.O Mercado de Trabalho e a Qualificação Profissional. 2015. (Oficina).

Palestra Inteligência Emocional - Semana Acadêmica.Palestra Inteligência Emocional. 2013. (Seminário).

Palestra Oportunidades e desafios ao profissional da qualidade.Oportunidades e desafios ao profissional da qualidade. 2013. (Seminário).

Palestra Seleção por Competências - Semana Acadêmica.Palestra Seleção por Competências - Semana Acadêmica. 2013. (Seminário).

Orientou

Debora Crystina dos Santos

ÉTICA EMPRESARIAL: PROGRAMA GESTÃO DA ÉTICA NO BANCO DO BRASIL; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

Diego Araujo dos Santos

GESTÃO E POLITICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

Edilâne dos Santos

A INCLUSÃO DA MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

EDUARDO THOMAZINI

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO HOME OFFICE; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

Evelin Karoline de Oliveira

ÉTICA E COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

Evellyn Novaes Rezende

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E FERRAMENTAS COMPUTACIONAIS DE SAÚDE E SEGURANÇA: Um relato de experiência; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

Giovanni Cardoso Leal

GESTÃO DO TRABALHO EM EQUIPE; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

Gisele Cristina Monteiro

A IMPORTANCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

José Cassarotti Xavier

ROTATIVIDADE, ESTUDO APLICADO NO CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO CONDOR; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

Jurema do Rosario da Silva

OS IMPACTOS CAUSADOS PELAS LIDERANÇAS CENTRALIZADORAS EM EMPRESAS DE PEQUENO E MÉDIO PORTE; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

Larisssa Cristiane da Silva

INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

Leandro Dutra Lanini

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA TRANSFORMAR GRUPOS E EQUIPES; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

Liliana Nakanura Filardo Bueno

TURNOVER: ESTUDO DE CASO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

Loana Goll Costa

INFLUÊNCIA DOS FATORES PSICOSSOCIAIS NA QUALIDADE DE VIDA; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

Maria Eunice Oleskovicz

OS ESTILOS DE LIDERANÇA NO MUNDO CORPORATIVO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

Munique Taciane de Paula Muniz

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA AUDITIVA; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

Olivia Aparecida dos Santos

COACHING COM PROGRAMAÇÃO NEUROLÍNGUISTICA; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

Renata Franciane Batista

A IMPORTANCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

Rodoney Dalprá de Oliveira

ENTREVISTA DE SELEÇÃO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

Rubiane Cristine de Oliveira da Silva

CLIMA ORGANIZACIONAL; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

Tatiane Jablonski

O PAPEL DO RH NA INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

Vanessa de Fatima da Cruz

REMUNERAÇÃO E SEUS DESDOBRAMENTOS; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

Wellington Augusto Rincão Correia

A IMPORTÂNCIA DO RH NA GESTÃO DE PESSOAS; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

Mariane Ferreira Pinto

A GESTÃO DE PESSOAS NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Claudia de Faria;

Produções bibliográficas

FARIA, C. . O DIREITO À EDUCAÇÃO PARA JOVENS E ADULTOS. Revista de Administração e Ciências , v. XII, p. 14-21, 2020.
FARIA, C. . O DIREITO À ESCOLARIZAÇÃO DOS JOVENS E ADULTOS COM DEFICIÊNCIA. Revista de Administração e Ciências , v. XIII, p. 23-28, 2020.
FARIA, C. . REFLEXÃO SOBRE A FORMAÇÃO DOS EDUCADORES DE JOVENS E ADULTOS. Revista de Administração e Ciências , v. XIII, p. 29-34, 2020.
FARIA, C. . A FORMAÇÃO DO PROFESSOR DE EJA COMO PRÁTICA DA LIBERDADE. Revista de Administração e Ciências , v. XII, p. 5-13, 2020.

Outras produções

FARIA, C. . Oportunidades ao profissional da qualidade. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

FARIA, C. . Palestrante e consultora de treinamento. 2015. (Blog).

FARIA, C. . MC Especialistas em Gestão. 2012; Tema: Treinamento e Desenvolvimento. (Site).

FARIA, C. . Direito à Educação Autismo. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - aula magna).

FARIA, C. . Neuropsicopedagogia e contextos de atuação. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - aula magna).

FARIA, C. . Curso Marketing Pessoal. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Empregabilidade).

FARIA, C. . Códigos, linguagem e o ensino da matemática. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - aula magna).

FARIA, C. . Educação de Jovens e Adultos na Diversidade e na Inclusão Social. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - aula magna).

FARIA, C. . Assistente Financeiro. 2015. .

FARIA, C. . Curso Auxiliar Financeiro. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Empregabilidade).

FARIA, C. . Curso de Administração para Pessoas com deficiência. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Capacitação Profissional).

FARIA, C. . Curso: o papel do consultor interno de recursos humanos. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Aperfeiçoamento profissional).

FARIA, C. . Manual do Colaborador - empresa Polo Sul Indústria Química. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Aperfeiçoamento Profissional).

FARIA, C. . Devolutiva de Pesquisa Clima Organizacional. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Aperfeiçoamento Profissional).

FARIA, C. . Curso Atendimento ao cliente - empresa Diagnósticos do Brasil. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Aperfeiçoamento Profissional).

Prêmios

2000

Prêmio Paraná da Qualidade e Produtividade, FIEP.

Histórico profissional

Endereço profissional

MC Consultoria, Consultoria. , Rua Bartolomeu Lourenço de Gusmão 1707, Boqueirão, 81650050 - Curitiba, PR - Brasil, Telefone: (41) 988512539

Experiência profissional

2018 - 2019

faculdade de tecnologia de curitiba

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 6

Atividades

02/2019 - 05/2019
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Educação Especial
02/2019 - 05/2019
Ensino, Engenharia Elétrica, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética Geral e Profissional
02/2019 - 05/2019
Ensino, Engenharia Mecânica, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética Geral e Profissional
08/2018 - 12/2018
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos Teóricos e Metodológicos do Ensino de História
08/2018 - 12/2018
Ensino, Redes de Computadores, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética Geral e Profissional
08/2018 - 12/2018
Ensino, Serviço Social, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética Geral e Profissional
08/2018 - 12/2018
Ensino, Eletrônica Industrial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética Geral e Profissional
08/2018 - 12/2018
Ensino, Arquitetura e Urbanismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética Geral e Profissional
08/2018 - 12/2018
Ensino, Sistemas de Telecomunicações, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética Geral e Profissional

2017 - 2017

INSTITUTO IBGPEX DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação no curso Auxiliar Administrativo, exclusivo para Pessoa com Deficiência (Projeto Ser Capaz). Módulos Comportamentais: 130 horas Módulo Português: 124 horas Módulo Matemática: 100 horas

Atividades

06/2017 - 12/2017
Ensino, Projeto Ser Capaz, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Comportamento, Empreendedorismo, Matemática, Português

2015 - 2017

INSTITUTO BARIGUI

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplinas ministradas: Relações Humanas, Imagem Pessoal, Trabalho em Equipe, Gestão de Conflitos, Liderança, Ética e Cidadania, Responsabilidade Social, Comunicação, Oratória, Negociação, Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Inteligência Psicossocial, Empreendedorismo, Empregabilidade, Atendimento ao Cliente, Português, Comunicação Empresarial, Redação, Matemática Básica, Rotinas Administrativas, Financeiro, Direitos Previdenciários, Gestão do Tempo.

Atividades

03/2015 - 04/2017
Ensino, Administração, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos, Financeiro, Matemática Básica, Português

2016 - 2017

Faculdade São Braz

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor EAD, Carga horária: 4

Atividades

01/2017 - 01/2017
Ensino, Neuropsicopedagogia, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Neuropsicopedagogia e contextos de atuação
12/2016 - 12/2016
Ensino, Autismo, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Direito à educação
11/2016 - 11/2016
Ensino, Alfabetização Matemática, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Códigos, linguagem e o ensino da matemática
11/2016 - 11/2016
Ensino, Alfabetização de Jovens e Adultos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS NA DIVERSIDADE E INCLUSÃO SOCIAL

2014 - 2018

Universidade Livre para Eficiência Humana

Vínculo: Prestador Serviço, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6

Outras informações:
Atuação nos Programas Jovem Aprendiz, Cursos de Capacitação, Cursos de Empregabilidade e Palestras em empresas mantenedoras. Disciplinas ministradas: Departamento Pessoal; Introdução à Administração; Recursos Humanos; Atendimento ao Cliente; Cidadania; Comunicação; Responsabilidade Social; Gestão de Conflitos; Imagem Pessoal; Redação; Trabalho em Equipe; Ética; Capacitação para Liderança; Criatividade e Inovação; Relacionamento Interpessoal; Direitos e Deveres; Empreendedorismo; Inovação e Cultura; Inteligência Psicossocial; Departamento Pessoal; Português; Assistente Financeiro; Vendas; Teoria das Organizações, Psicologia do Trabalho, Secretariado, Motivação.

2013 - 2016

Pós-Graduação Bagozzi

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 3

Atividades

02/2016 - 04/2016
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, TCC Artigos I - Recursos Humanos
11/2015 - 11/2015
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão e Remuneração Estratégica
03/2015 - 04/2015
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Inteligencia psicossocial das organizações
11/2014 - 11/2014
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Recrutamento e Seleção
02/2014 - 03/2014
Ensino, MBA em Engenharia da Produção, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Inteligência Psicossocial das organizações
02/2014 - 02/2014
Ensino, Gestão Estratégica Administrativa e Financeira, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Ética, responsabilidade pessoal, profissional e organizacional
06/2013 - 07/2013
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos para capacitação de pessoas
05/2013 - 05/2013
Ensino, Gestão Estratégica Administrativa e Financeira, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos do comportamento humano organizacional
03/2013 - 04/2013
Ensino, Gestão Estratégica Administrativa e Financeira, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Ética responsabilidade pessoal, profissional e organizacional
02/2013 - 02/2013
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão e políticas de recrutamento e seleção

2014 - 2014

Faculdades Educacional de Araucária

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplina Operações Gerenciais em RH

Atividades

02/2014 - 02/2014
Ensino, MBA Estratégico Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Operações Gerencias na Coordenação de Recursos Humanos

2014 - 2014

Encontro da Amazônia

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Monitor Pedagógico, Carga horária: 2

Outras informações:
ministrando Oficina Educativa para crianças do Ensino Infantil e Ensino Fundamental.

2013 - 2014

Centro de Educação Infantil Caminhos Ltda

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora Pedagógica, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2013 - 2013

faculdade educacional de colombo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Curso Tecnologo em RH. Diisciplinas: Tópicos Avançados de RH; Cultura Organizacional; Motivação e Liderança, Administração, Psicologia do Trabalho.

2013 - 2013

New Hope Gestão

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Instrutora de Treinamento, Carga horária: 4

Outras informações:
Consultora de Treinamento: Treinamentos Comportamentais;Capacitação para Lideranças; Programa de Cargos e Salários;Programas de Melhoria Contínua; Pesquisa de Clima Organizacional.

2010 - 2012

Citta Construções e Empreendimentos

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Supervisora DHO, Carga horária: 44

Atividades

10/2010 - 04/2013
Treinamentos ministrados , Città Construções e Empreendimentos, .,Treinamentos ministrados, Recrutamento/Seleção; Desenvolvimento e implantação de programas de treinamento e educação; Desenvolvimento de projetos, mediação de conflitos, monitoração do clima organizacional; Avaliação de Desempenho; Mapeamento de perfil; Cargos/Salários.