Nádia Torreão

Doutora em Ciências Econômicas e Empresariais pela Universidad Autónoma de Madrid (Programa em Contabilidade e Organização de Empresas, 2003), título revalidado pela Universidade Federal de Pernambuco em 2004. Atualmente é Professora Adjunto da Universidade de Pernambuco. Professora colaboradora da Faculdade Marista (MBA em RH) e da Faculdade Boa Viagem (Curso Gestão de Nagócios). Bacharel em Direito e em Administração. Especialista em marketing. Mestre em Administração de RH. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão de pessoas, estudos de genero, gestão organizacional, mudança, qualidade de serviços, marketing de serviços e organização do trabalho.

Informações coletadas do Lattes em 19/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Contabilidade e Organização de Empresas

1997 - 2003

Universidad Autónoma de Madrid
Título: Las Mujeres Directivas como Agente de Cambio de la Cultura Organizacional - Un estudio en empresas de España y Brasil
Orientador: José María Gasalla Dapena
Palavras-chave: Estudos de Genero, Gestão Organizacional, Mudança; Cultura Organizacional; Feminismo.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia dos Recursos Humanos / Especialidade: Capital Humano. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Estudos de Gênero no campo da Gestão. Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Outro.

Formação complementar

2004 - 2004

Curso de Curta Duração. , Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco.

2001 - 2001

Administração Em Marketing. (Carga horária: 15h). , Universidad Autónoma de Madrid.

2000 - 2000

Mujeres Mayores en la Europa del Siglo XXI. (Carga horária: 15h). , Universidad Autónoma de Madrid.

1998 - 1998

Curso de Curta Duração. , Universidad Autónoma de Madrid.

1996 - 1996

Extensão universitária. , Universidade Federal de Pernambuco.

1990 - 1990

Curso de Curta Duração. , Universidade Federal da Paraíba.

1989 - 1989

Curso de Curta Duração. , Universidade Federal da Paraíba.

1989 - 1989

Curso de Curta Duração. , Universidade Federal da Paraíba.

1988 - 1988

Curso de Curta Duração. , Universidade Federal da Paraíba.

1988 - 1988

Curso de Curta Duração. , Universidade Federal da Paraíba.

1987 - 1987

Curso de Curta Duração. , Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco.

1987 - 1987

Curso de Curta Duração. , Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco.

1986 - 1986

Gestão Ambiental. (Carga horária: 3h). , Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Formação de Gênero/Especialidade: Estudos de Gênero e Gestão.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Organizações Públicas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercado de Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão do Desenvolvimento Local Sustentável/Especialidade: Recursos Humanos, Educação e Gestão do DLS.

Participação em eventos

V Congresso Internacional de Tecnologia na Educação. 2007. (Congresso).

V Congresso Internacional de Tecnologia na Educação. 2007. (Congresso).

I Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa/XIII Seminário de Iniciação Científica. 2007. (Seminário).

I Simpósio Social do Submédio São Francisco-Inclusão social: desafios para o desenvolvimento.Questões de gênero: a liderança feminina no desenvolvimento local sustentável. 2007. (Simpósio).

I Simpósio Social do Submédio São Francisco/II Semana Acadêmica FACAPE.A Liderança Feminina no Desenvolvimento Local Sustentável. 2007. (Simpósio).

I Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa/XIII Seminário de Iniciação Científica. 2007. (Encontro).

3ª Conferência Municipal do Recife-Avançando na Gestão Democrática das Cidades. 2007. (Outra).

IV Seminário "Homens, Sexualidade e Reprodução". 2006. (Seminário).

Encontro Nacional de Núcleos e Grupos de Pesquisa - Pensando Gênero e Ciências. 2006. (Outra).

Encontro Pedagógico da FCAP/UPE. 2005. (Encontro).

IV Congresso de Informática e Telecomunicações do Nordeste - Infonordeste 95. Administração do Futuro: Homens ou Robots?. 1995. (Congresso).

III Congresso de Informática e Telecomunicações do Nordeste - Infonordeste 94. Os Impactos da Informática nas Organizações Bancárias. 1994. (Congresso).

Participação em bancas

TORREÃO, Nádia. Concurso público para Professor Assistente na área de Ciências Jurídicas na Escola Politécnica de Pernambuco/UPE. 2007. Universidade de Pernambuco.

TORREÃO, Nádia; GOMES, F. M.; Assunção, Luiz Marcio. Comissão de Seleção para o Mestrado em GDLS. 2007. Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco.

TORREÃO, Nádia; GOMES, F. M.; Assunção, Luiz Marcio. Comissão de seleção para o Mestrado em GDLS. 2006. Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco.

TORREÃO, Nádia. V Seminário de Iniciação Científica da FCAP/UPE. 2005. Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco.

TORREÃO, Nádia. Seleção de Projetos FDPE. 2004. Universidade de Pernambuco.

TORREÃO, Nádia. Seleção dos Projetos PIBIC/UPE/CNPq 2004-2005. 2004. Universidade de Pernambuco.

TORREÃO, Nádia. Seleção dos Projetos PIBIC/UPE/CNPq 2003-2004. 2004. Universidade de Pernambuco.

TORREÃO, Nádia. IV Seminário de Iniciação Científica FCAP/UPE. 2004. Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco.

TORREÃO, Nádia. III Seminário de Iniciação Científica. 2003. Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco.

TORREÃO, Nádia. I Seminário de Iniciação Científica da UPE. 1997. Universidade de Pernambuco.

Orientou

João Carlos Rodrigues Neto

Serviço militar obrigaório: fator de inclusão e promoção de ganho social? Um estudo junto aos jovens da Região Metropolitana de Recife em serviço no exército no ano de 2008; Início: 2008; Dissertação (Mestrado profissional em Geestão do Desenvolvimento Local Sustentável) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; (Orientador);

Rosa Maria de Melo Bacelar

A inteligência espiritual e o desenvolvimento local sustentável: um estudo de caso na Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino - SOPECE; Início: 2006; Dissertação (Mestrado profissional em Geestão do Desenvolvimento Local Sustentável) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; (Orientador);

Catarine Queiroz Soares Quintas

Saúde do trabalhador e desenvolvimento sustentável: perspectivas a partir da promoção da saúde do trabalhador na educação do ensino médio da rede pública do Recife; Início: 2006; Dissertação (Mestrado profissional em Geestão do Desenvolvimento Local Sustentável) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; (Orientador);

Edilma Maria dos Santos Silva

Contribuições de programas de capacitação de gestores públicos para o DLS no município de Nazaré da Mata; Início: 2007; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; (Orientador);

Jaime Umbelino do Monte Junior

Cultura Organizacional em empresa de serviços de tecnologia da informação; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Ana Cecília Silher da Camara Lima

Escolas Fundamentalista e Técnica: um estudo sobre a determinação da melhor análise de investimento em ações; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Financeira) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Cristiane Roberta Fonseca de Lima

Ações de endomarketing como estratégia para a qualidade no atendimento na Previdência Social; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Fabíola Silveira Correia Fernando de Arruda

Elaboração de um Plano de Marketing para Captação e Fidelização de Clientes; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Ana Patrícia Cavalcante

São Lourenço, entre e fique à vontade; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Em Marketing) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Eduardo Maria Ribeiro Machado

Um novo planejamento para o setor de marketing de eventos do Flat Golden Tulip Golden Beach em Pernambuco; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Em Marketing) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

André Luiz Lucena de Araújo

A importância da preservação ambiental relacionada aos incentivos fiscais; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Financeira) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Fabíola Silveira

Comunicação interna na Regional Nordeste da Sky; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Adrienne Marjorie de O

Arruda; Plano de Negócios - Casual Fashion; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Micheline Cabral Peres

Como implantar o Balanced Scorcard em empresa prestadora de serviços; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Financeira) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Márcia Regina de Souza Benedito

Estratégia de marketing para mudança da imagem do jornal Folha de Pernambuco e maior penetração nas classes sociais A e B do Estado de Pernambuco; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Célia Regina Pinheiro Cavalcante

Estudo da política de crédito de uma empresa de grande porte no ramo de comunicação na cidade do Recife; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Financeira) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Waldemir Simões Borba Júnior

Implantação do Serviço de Ouvidoria Geral no Município de Ipojuca; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Cidades) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Suely Maranhão de Melo

Impacto do modelo de gestão por competências no desempenho financeiro do Banco X; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão da Capacidade Humana nas Organizações) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Maria Lúcia Jones Agnelli

Perfil do Obeso atendido no Ambulatorio da Polícia Militar de Pernambuco- 2000/2003; 2005; Monografia - Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Romero Ribeiro

A Importância da Comunicação Interna - Um Estudo de Caso na Regional Nordeste Sky; 2005; Monografia - Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Luciano Paiva

Implantação de um Modelo de Gestão de Crédito em uma Distribuidorra de Combustível na Cidade do Recife; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Financeira) - Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Marco Antonio dos Santos

Aplicação da Gestão da Qualidade em Canteiros de Obra na Construção Civil; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão da Qualidade em Serviços) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Ana Patrícia Cavalcanti

São Lourenço-entre e fique à vontade; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Em Marketing) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Thécio Ferraz de Araújo

Uma proposta de revitalização turística e sócio-ambiental de Vila Velha/Pernambuco; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Ambiental) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Flávia Vasconcelos Barros de Brito

A importância da orientação ao cliente no momento da compra de alimentos como fator de valor agregado ao produto alimentício em estabelecimento varejista na cidade do Recife; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão da Qualidade em Serviços) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Cláudia Cardona Silva

Intermediação de mão de obra através de cooperativas e suas consequências para a economia de Pernambuco; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Financeira) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Itaquê F

Cunha; Os impactos da atmosfera de sala de aula na percepção de qualidade dos alunos do curso de graduação em turismo da UFPE: um estudo de caso; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão da Qualidade em Serviços) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Elderson Luiz Borges de Melo

Classimais; com: Segurança e Comodidade em negociações de produtos de informática; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Maria Advíncula Neta

Plano Estratégico para empresa de consultoria empresarial na cidade do Recife/PE; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Ana Patrícia Cavalcanti

São Lourenço da Mata: Entre e fique à vontade; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Em Marketing) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Romárcia Alves Lira Ferreira de Lima

Elaboração de um programa de Qualidade de Vida no Trabalho - Uma Experiência no SEBRAE/Recife; 2004; Monografia - Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Luziades Luiz Lopes

Padronização do atendimento e execução dos serviços de ligação de energia elétrica de unidades consumidoras no sistema elétrico da CELPE/PE; 2004; Monografia - Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Fabíola Viana de Melo

O endomarketing como estratégia de melhoria da qualidade dos serviços de uma organização hoteleira; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Em Marketing) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Paula Amorim

A importância do atendimento para construção da identidade e imagem de uma empresa de serviços; Um Estudo de Caso na Varig; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Em Marketing) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Priscilla Ávila Anjos de Moraes

O impacto do Programa Bolsa Família nos Municípios de São Lourenço da Mata, Camaragibe e Igarassu em Pernambuco; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Ariadne Cezar de A

Soares; Empreender em Feminino; 2005; Iniciação Científica - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Danilo Almeida Bezerra

Comparação de Gênero em relação aos talentos nos estudantes do curso de Administração de Empresas; Um estudo de caso na FCAP/UPE; 2005; Iniciação Científica - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Danyllo Almeida Bezerra

Comparação de Gênero em relação aos talentos nos estudantes do curso de administração; Estudo de Caso na FCAP/UPE; 2005; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Flávia Carolina Fernandes Cabral

Estratégias de Conciliação entre vida profissional e familiar das mulheres executivas da Região Metropolitana do Recife; 2004; Iniciação Científica - Universidade de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Nádia Torreão;

Paula Martins Marques

Diferenças Salariais entre Mulheres e Homens e Valoração dos Postos de Trabalho; 2004; Iniciação Científica - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Ijon Augusto Borges dos Santos

Estudo do Comportamento das Vendas em função da área expositiva no ambiente do Varejo de Vestuário Feminino nos principais Shoppings Centers de Recife; 2004; Iniciação Científica - Faculdade de Ciências da Administração da Universidade de Pernambuco; Orientador: Nádia Torreão;

Produções bibliográficas

  • TORREÃO, Nádia . A Liderança Feminina no Desenvolvimento Sustentável. Revista Ártemis , v. 7, p. 101-121, 2007.

  • TORREÃO, Nádia . Questões de Gênero no Desenvolvimento Local Sustentável. In: Adalberto do R.Maciel Filho; Ivo V. Pedrosa; Luiz Márcio de O. Assunção. (Org.). Gestão do Desenvolvimento Local Sustentável. Recife: EDUPE, 2007, v. 01, p. 01-233.

  • TORREÃO, Nádia . O Destino me fez Professora. In: Luciana Caravelas. (Org.). O Prazer de Ser Professor. 1ed.Recife: Edições Bagaço, 2005, v. 1, p. 70-76.

  • TORREÃO, Nádia . Aspectos Principais da Função de Direção. In: Ivo. V. Pedrosa, Adalberto R. Maciel Filho, Antonio Luiz Monteiro. (Org.). Ciências da Administração: Leituras Selecionadas. 1ªed.Recife: Editoras Bagaço, 2004, v. , p. 31-59.

  • TORREÃO, Nádia . A Formação nas Organizações gera uma Mudança de Atitudes?. In: Ivo V. Pedrosa, Adalberto R. Maciel Filho, Antonio Luiz Monteiro. (Org.). Ciências da Administração: Leituras Selecionadas. 1ªed.Recife: Editora Bagaço, 2004, v. , p. 61-97.

  • TORREÃO, Nádia . Pró-equidade de gênero. Jornal do Commercio, Pernambuco, p. 50 - 50, 06 nov. 2005.

  • TORREÃO, Nádia . O Salário Emocional. Jornal do Commercio, Recife/PE, p. 44 - 44, 16 out. 2005.

  • TORREÃO, Nádia . Tesouro das Empresas. Jornal do Commercio, Recife, p. 46 - 46, 02 out. 2005.

  • TORREÃO, Nádia . A Revolução Feminina. Revista de Ciências da Administração, Recife/PE, p. 28 - 43, 01 dez. 2000.

  • TORREÃO, Nádia . Adoção de Novas Tecnologias de Automação Bancária. Cadernos de Pesquisa da Universidade de Pernambuco, Recife/PE, p. 124 - 125, 01 dez. 1997.

  • TORREÃO, Nádia . A sobrevivência das Micro, Pequenas e Médias Empresas. Revista Direção, PE, , v. XIV, 10 out. 1987.

  • TORREÃO, Nádia ; ADMINISTRAÇÃO, A Informática No Ensino da ; TRABALHO, Perfil Do Executivo Demandado Pelo Atual ; ESTUD, As Mulheres Executivas e Suas Relações de T . Perfil do executivo demandado pelo atual mercado de trabalho na RMR. In: ANGRAD-ENANGRAD, 1996, Florianópolis. Anais do 7º Congresso de ENANGRAD, 1996.

  • TORREÃO, Nádia ; TRABALHO, Perfil Do Executivo Demandado Pelo Atual . A prática administrativa do ator femenino na CHESF. In: ENANPAD, 1991. Anais do XV Encontro Anual da ANPAD, 1991. v. 3.

  • TORREÃO, Nádia . A informatica no ensino da administração. In: ENANPAD, 1989. Anais do XIII Encontro Nacional da ANPAD, 1989. v. 1.

  • TORREÃO, Nádia . A liderança feminina no desenvolvimento sustentável. Revista Ártemis , 2007.

Outras produções

TORREÃO, Nádia . Trabalho de Consultoria para o Registro de Imóveis Primeiro Ofício da Cidade do Recife/PE. 1996.

TORREÃO, Nádia . Temas em Psicologia. 2007.

TORREÃO, Nádia . Mestrado Profissional em Gestão do Desenvolvimento Sustentável. 2005.

TORREÃO, Nádia . MBA em Gestão do Desenvolvimento Humano. 2005.

TORREÃO, Nádia . MBA em Gestão do Desenvolvimento Humano. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

TORREÃO, Nádia . Adoção de Novas Tecnologias de Automação Bancária - Reflexos sobre a Organização do Trabalho e sobre os Recursos Humanos. 1997. (Relatório de pesquisa).

TORREÃO, Nádia . Perfil do Executivo demandado pelo atual Mercado de Trabalho. 1996. (Relatório de pesquisa).

TORREÃO, Nádia . Estrutura de Compras do Setor Industrial Pernambucano. 1992. (Relatório de pesquisa).

TORREÃO, Nádia . Avaliação Diagnóstica dos Programas de Orientação e Assitência às Mulheres de Baixa Renda, Crianças e Adolescentes. 1991. (Relatório de pesquisa).

TORREÃO, Nádia . Eficácia do Estatuto da Microempresa-Um Estudo de Caso em Santa Cruz do Capibaribe. 1987. (Relatório de pesquisa).

TORREÃO, Nádia . A Competitividade do Parque Industrial Pernambucano no Contexto Nacional. 1986. (Relatório de pesquisa).

TORREÃO, Nádia . Inovação e Adaptação Tecnológica na Pequena e Média Empresa. 1985. (Relatório de pesquisa).

TORREÃO, Nádia . Palestra sobre Desenvolvimento de Competências para a Mudança da Cultura Organizacional. 2005 (Demais trabalhos relevantes) .

TORREÃO, Nádia . Membro da Comissão de Avaliação dos Cases de Sucesso selecionados para apresentação no VIII Congresso Nordestino de RH. 2005 (Demais trabalhos relevantes) .

TORREÃO, Nádia . Reestruturação Organizacional. 1997 (Consultoria) .

TORREÃO, Nádia . Administração de Materiais e Patrimônio em Empresas Cooperativas. 1996 (Ensino) .

TORREÃO, Nádia . Administração de Serviços Gerais. 1996 (Ensino) .

TORREÃO, Nádia . Comunicação Interpessoal. 1995 (Ensino) .

TORREÃO, Nádia . Prática e Estágio de Recursos Humanos para Educação. 1995 (Ensino) .

TORREÃO, Nádia . Chefe do Almoxarifado do Hospital das Clínicas/UFPE. 1994 (Atividade Administrativa) .

TORREÃO, Nádia . Gestão da Qualidade e Produtividade. 1992 (Ensino) .

Projetos de pesquisa

  • 2006 - 2006

    O impacto do Programa Bolsa Família nos Municípios de São Lourenço da Mata, Camaragibe e Igarassu em Pernambuco, Descrição: Análise e avaliação do programa social do Governo Federal, denominado Bolsa Familia, nos municípios pernambucanos de São Lourença da Mata, Camaragibe e Igarassu, em Pernambuco.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Nádia Torreão - Coordenador.

  • 1996 - 1997

    A Adoção de Novas Tecnologias de Automação Bancária. Reflexos sobre a Organização do Trabalho e Recursos Humanos, Descrição: O impacto das novas tecnologias sobre a organização do trabalho e gestão dos Recursos Humanos no ambiente organizacional bancário.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Nádia Torreão - Coordenador.

  • 1996 - 1996

    Perfil do Executivo Demandado pelo Atual Mercado de Trabalho, Descrição: Estudo exploratório sobre o perfil do executivo demandado pelo mercado de trabalho local (cidade do Recife) com o objeto de delinear a formação necessária em termos de competências pessoais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Nádia Torreão - Coordenador., Financiador(es): Instituto Euvaldo Lodi (PE) - Cooperação.

  • 1992 - 1992

    Estrutura de Compras do Setor Industrial Pernambucano, Descrição: Estudo sobre a estrutura de compras do setor industrial pernambucano com vistas a orientar políticas de incentivo ao setor.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Nádia Torreão - Coordenador., Financiador(es): Secretaria de Indústria e Comercio de Pernambuco - Auxílio financeiro.

  • 1988 - 1992

    As Mulheres Executivas e suas Relações de Trabalho. Um Estudo de Caso na Chesf, Descrição: Estudo de gênero sobre a situação das mulheres profissionais de nivel superior e suas relações de trabalho no ambiente organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Nádia Torreão - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Cooperação.

  • 1986 - 1987

    Eficácia da Legislação Tributária, Comercial, Trabalhista e Previdenciária aplicada às PMES, Descrição: Análise e avaliação da legislação específica aplicável às Micro, Pequenas e Médias Empresas (quando do lançamento do Estatuto das MPMES) a partir de um estudo de caso realizado no Município de Santa Cruz do Capibaribe/PE.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Nádia Torreão - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 1986 - 1986

    A Competitividade do Parque Industrial Pernambucano no Contexto Nacional, Descrição: Análise do parque industrial pernambucano em termos tecnológicos e econômicos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Nádia Torreão - Coordenador., Financiador(es): Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco - Auxílio financeiro.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade de Pernambuco, Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco. , Avda. Sport Club do Recife, 252, Madalena, 50720-625 - Recife, PE - Brasil, Telefone: (81) 34456181, Ramal: 258, Fax: (81) 34454915, URL da Homepage:

Experiência profissional

2006 - 2007

Faculdade Marista

Vínculo: professor convidado, Enquadramento Funcional: professor

Outras informações:
Professor convidado para ministrar a disciplina Cultura e Clima Organizacional no MBA em Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional.

1986 - Atual

Universidade de Pernambuco

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40

Outras informações:
Docencia e investigação; orientação de trabalhos monográficos de conclusão dos cursos de pós-graduação lattu sensu da Faculdade de Ciências da Administrão de PErnambuco

Atividades

  • Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciencias da Administração de Pernambuco, .,Atividade realizada, Vice-coordenadora do Mestrado em Gestão do Desenvolvimento Local Sustentável.

  • 10/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, .,Cargo ou função, Membro da Comissão de Avaliação dos projetos de pesquisa do Fundo de Desenvolvimento à Pesquisa e Extebsão-FDPE.

  • 07/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, .,Cargo ou função, Membro do Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade de Pernambuco.

  • 08/2004

    Ensino, Gestão da Qualidade em Serviços, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Orientação trabalhos monográficos

  • 07/2004

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, .,Cargo ou função, Membro do Comitê Interno de Avaliação da Universidade de Pernambuco.

  • Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa.,Cargo ou função, Membro do Comitê Interno de Avaliação do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica.

  • 08/2003

    Ensino, Gestão do Desenvolvimento Local Sustentável, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Formação de Pessoas para o DLS, Processo Decisório, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

  • 05/1986

    Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco, Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco.,Linhas de pesquisa

2004 - 2005

Faculdade de Boa Viagem

Vínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 0

Outras informações:
Professora no curso de graduação em Gestão de Negócios - disciplina Seminários Especiais III, com aulas durante um mês em cada semestre letivo.

Atividades

  • 12/2004 - 02/2005

    Ensino, Gestão de Negócios, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Questões de Gênero na Gestão de Negócios, Aspectos principais da função de Direção