Susimary Leitão da Silva Lima

Possui graduação em Administração (2007) pela Faculdade Metropolitana da Grande Recife e mestrado interrompido em Ciência da Computação pela Universidade Federal de Pernambuco. Especialização da área de Gestão de Pessoas (2009) pela Faculdade Metropolitana da Grande Recife. Como Coordenadora do Curso de Gestão de Recursos Humanos recebeu comissões para autorização e reconhecimento de cursos.No semestre 2019.1 recebeu Comissão do Mec na modalidade em EAD com nota 5 e na modalidade Presencial com nota 4. Atividades acadêmicas em docência, pesquisa e extensão nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Logística, Gestão da Qualidade. Ministrou disciplinas como: Gestão de Pessoas, Gestão estratégica de Pessoas, Jogos e Dinâmicas Organizacionais, Projetos Práticos Interdisciplinares, Estágio Supervisionado, Liderança, Coach e Mentoring, Planejamento Estratégico, Modelos de Gestão.

Informações coletadas do Lattes em 26/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional interrompido em 2016 em Ciências da Computação

2013 - Atual

Universidade Federal de Pernambuco
Título: Gestão de Processos de Negócios, Ano de Obtenção:
Orientador: Edson Costa de Barros Carvalho Filho
Ano de interrupção: 2016Palavras-chave: Processos de Negócios; BPM.

Especialização em Gestão de Pessoas

2008 - 2009

Faculdade Metropolitana da Grande Recife
Título: Recrutamento e Seleção
Orientador: Carmen Lúcia Couto Fonseca

Aperfeiçoamento em Docência do Ensino Superior

2011 - 2011

Faculdade Metropolitana da Grande Recife
Título: Docência do Ensino Superior. Ano de finalização: 2011
Orientador: Rosângela Nieto

Graduação em Administração

2004 - 2007

Faculdade Metropolitana da Grande Recife
Título: Networking e o Sucesso Profissional
Orientador: Cyntia Regina Tschá e João Antonio da Cunha Amaral
Bolsista do(a): Faculdade Metropolitana da Grande Recife, FMGR, Brasil.

Formação complementar

2013 - 2013

Oficina como trabalhar com interdisciplinaridade? Métodos e Projetos. (Carga horária: 1h). , Faculdade Metropolitana da Grande Recife, FMGR, Brasil.

2009 - 2009

Controle e Reg Acadêmico de Inst Ens Superior. (Carga horária: 21h). , Consae, CONSAE, Brasil.

2008 - 2008

Recursos Humanos. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas Online, FGV, Brasil.

2008 - 2008

Ética. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas Online, FGV, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Organização de eventos

LIMA, S. L. S. ; BOUDOUX, G. . II Feira de Empregabilidade da Faculdade Metropolitana da Grande Recife. 2015. .

LIMA, S. L. S. . Projeto Coração de Criança. 2013. (Outro).

LIMA, S. L. S. . II Feira de Profissões da Faculdade Metropolitana da Grande Recife. 2013. .

LIMA, S. L. S. ; SANTOS, S. ; OLIVEIRA, A. C. ; CARLA, D. . I Feira de Profissões da Faculdade Metropolitana da Grande Recife. 2012. .

LIMA, S. L. S. . Projeto Social Lar Luz do Sol. 2012. (Outro).

LIMA, S. L. S. . Projeto Social Abrigo Doce Lar. 2011. (Outro).

LIMA, S. L. S. ; RODOLFO, R. . V Feira de Negócios da Faculdade Metropolitana da Grande Recife. 2011. (Outro).

LIMA, S. L. S. ; SANTOS, S. ; OLIVEIRA, A. C. ; CARLA, D. . I Feira de Profissões da Faculdade Metropolitana da Grande Recife. 2012. .

LIMA, S. L. S. . Projeto Social Lar Luz do Sol. 2012. (Outro).

LIMA, S. L. S. . Projeto Coração de Criança. 2013. (Outro).

LIMA, S. L. S. . II Feira de Profissões da Faculdade Metropolitana da Grande Recife. 2013. .

Participação em eventos

Como Avaliar? Instrumentos, como elaborar questões, novas perspectivas da avaliação da aprendizagem, avaliar desenvolvimento , habilidades e competências. 2013. (Oficina).

Como trabalhar com interdisciplinaridade. 2013. (Oficina).

O Mercado de Trabalho Metropolitano. 2013. (Encontro).

Vitarella Voluntária.Projeto Social. 2013. (Outra).

Constituição de Micro-empresa Cultural. 2004. (Oficina).

Direito do Consumidor. 2004. (Oficina).

Ética no Mundo das Empresas. 2004. (Oficina).

Globalização e Sociedade. 2004. (Oficina).

Reflexões sobre o Terceiro Setor: fator de empregabilidade. 2004. (Oficina).

Participação em bancas

Aluno: Amanda Nunes da Silva, Dyane Silva de Oliveira, Juliana Pedr

CAMPELO, A. M.;LIMA, S. L. S.. Qualidade de Vida no Trabalho: Um estudo de caso, segundo o modelo Walton. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Dvison Pereira dos Santos

CAMPELO, A. M.;LIMA, S. L. S.. Planejamento Estratégico: um estudo de caso sobre a ampliação de uma clínica veterinária. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Ayane de Fátima Araújo, Filipe Fernandes Castello Branco

CAMPELO, A. M.;LIMA, S. L. S.. Gestão de Pessoas: treinamento e motivação em empresas de telefonia móvel. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Cleiton N Araújo, Cristiano Roberto Alves, Guilherme Félix

CAMPELO, A. M.;LIMA, S. L. S.. A importância de gestão de estoque na cadeia de suprimentos: um estudo de caso em uma empresa de transformação de plásticos no Estado de Pernambuco. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Cinthia de S Silveira, Roseane M Lima, Cícera C da Cruz, Lai

CAMPELO, A. M.;LIMA, S. L. S.. Diagnóstico econômico e financeiro de um bar enquadrado na condição microempreendedor individual - MEI. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Cintyhia de S Silveira, Ernandes A Silva, Fernando da S Camp

CAMPELO, A. M.;LIMA, S. L. S.. A utilização do planejamento financeiro como ferramenta gerencial para autopeças. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Aleônia A S de Oliveira, Conceição M dos Santos, Mariana M d

CAMPELO, A. M.;LIMA, S. L. S.. Planejamento financeiro em condomínios residenciais. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Andrey L Lemos, Amanda Geselly de Oliveira

CAMPELO, A. M.;LIMA, S. L. S.. Marketing e fidelização de clientes: o case da empresa Acomix. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Quedma Gomes dos Santos

LIMA, S. L. S.; CAMPELO, A. M.. Liderança nas organizações e motivação eficaz. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Gabriela Maria Nunes Borba Silva

LIMA, S. L. S.; CAMPELO, A. M.. Práticas estratégicas de relações de talentos: como a Foxlink lida com o turnover. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Bruna Ferreira Assunção

CAMPELO, A. M.;LIMA, S. L. S.. Excelência na Gestão de Pessoas: Um diferencial competitivo no seguimento de serviços. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Gardenia Gabriel da Paz Nascimento

LIMA, S. L. S.; CAMPELO, A. M.. Atendimento padronizado: ferramenta estratégica na alavancagem das vendas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Amanda Regina da Silva

LIMA, S. L. S.; CAMPELO, A. M.. Cultura Organizacional. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Felipe Kilmer de Melo Guedes

LIMA, S. L. S.; CAMPELO, A. M.. Inclusão e diversidade nas Organizações. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Edja Maria de Lima

LIMA, S. L. S.; CAMPELO, A. M.. Comunicação gerencial: otimizando resultados no segmento automotivo. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Alba Lira Feliciano

LIMA, S. L. S.; CAMPELO, A. M.. O impacto da cultura organizacional na qualidade de vida dos colaboradores, em uma transportadora. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Alina Pontes dos Santos

LIMA, S. L. S.; CAMPELO, A. M.. Planejamento estratégico como ferramenta gerencial: o case Riachuelo. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Josélia Mirtes dos Santos

LIMA, S. L. S.; CAMPELO, A. M.. Treinamento e desenvolvimento: formação estratégica para equipes de eventos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Ana Paula Maciel dos Santos Nascimento

LIMA, S. L. S.; CAMPELO, A. M.. Clima organizacional: Ferramenta estratégica no desenvolvimento de uma organização no ramo logístico. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Ana Paula Silva dos Santos

LIMA, S. L. S.; CAMPELO, A. M.. Habilidades gerenciais e sua influência nas relações interpessoais, numa instituição de ensino fundamental. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Anne Karoline da Silva

LIMA, S. L. S.; CAMPELO, A. M.. Logística reversa: o case Walmart em Recife. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Logística) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Fabiana Karla Jursa; Jeanine de Melo; Ligia Maria Brainer

LIMA, S. L. S.; BELTRAO, K.. Estudo de motivação numa empresa de cosméticos em Jaboatão - PE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Absalon Correia e Daniele da Silva

LIMA, S. L. S.; BELTRAO, K.. Liderança: Um novo conceito. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Cibelle Cavalcanti,Lucy Gleice de Vasconcelos e Joseane Braz

LIMA, S. L. S.; BELTRAO, K.. Comércio Eletrônico: Um diferencial estratégico na era digital. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Rafaela Tavares, Raimunda Rosilene e Vanessa Lúcia Siqueira

LIMA, S. L. S.; BELTRAO, K.. A qualidade no atendimento como diferencial competitivo na organização. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Andreza Cristina e Willigton Ribas

LIMA, S. L. S.; BELTRAO, K.. Características de liderança: O papel de um líder no ambiente organizacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Nilza de Souza, Valéria Silva e Viviane Cardoso de Lima

LIMA, S. L. S.; BELTRAO, K.. Qualidade em Serviços: Diferencial para fidelização de clientes. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: José Petrúcio Alves, Mirlane Robério e Rivoneide de Santana

LIMA, S. L. S.; BELTRAO, K.. Deficiência da Segurança do Trabalho nas empresas do Estado de Pernambuco. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Edcleiton Praieiro

LIMA, S. L. S.; BELTRAO, K.. Ética no meio virtual: estudo sobre o uso da internet. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Mateus de Melo Martins

LIMA, S. L. S.; BELTRAO, K.. Competência profissional: Análise da competência dos profissionais. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Martina Brito, Fernando Arantes e Artur dos Santos

LIMA, S. L. S.; BELTRAO, K.. Marketing Pessoal: Importante Ferramenta. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Mônica Ângela de Melo, Tatyane M de C Dantas e Vasti Ponce

LIMA, S. L. S.; BELTRAO, K.. Governança: Qualidade no atendimento ao cliente do Hotel Blue Tree T. Recife. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Aluno: Jadson Ferreira, Paulo Ozório e Ricardo José Washington

LIMA, S. L. S.; BELTRAO, K.. Estudo sobre motivação nas Indústrias Baterias Moura. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Orientou

Bruna Assunção, Gardênia Gabriel, Nayana Júlia, Suzana C Ara

Gestão de Pessoas nas Organizações; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife; Orientador: Susimary Leitão da Silva Lima;

Jullia Martha, Luana Marua, Lúcia Helena, Sara Soares, Verôn

Inclusão de deficientes físicos no mercado de trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife; Orientador: Susimary Leitão da Silva Lima;

Alina Pontes, Amanda Paula, Juliana de Souza, Gabriela Maria

Saúde e bem estar no ambiente de trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife; Orientador: Susimary Leitão da Silva Lima;

Josiléa Mirtes, Késsia Karla, Renata Eduardo Silva

Aprenda a viver melhor:saúde e bem estar no ambiente de trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife; Orientador: Susimary Leitão da Silva Lima;

Candida Gabrielle, Danielle da Silva, Jailda Oliveira

Recrutar e selecionar pessoas:identificando talentos e potencializando competências; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife; Orientador: Susimary Leitão da Silva Lima;

Wemerson José, Edja Maria, Guilherme Campos, Rafaela Maria

Projetos de meio ambiente e sustentabilidade no setor automotivo; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife; Orientador: Susimary Leitão da Silva Lima;

Ana Paula MAciel, Dayane Karoline, Edicleide Maia, Maria Edu

A importância do planejamento de carreira nas organizações; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife; Orientador: Susimary Leitão da Silva Lima;

Amanda Regina, Jéssica Rafaely, Luana Mirele, Marcílio Ramos

Cefaléias; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife; Orientador: Susimary Leitão da Silva Lima;

Alba Lira, Gisele Helena, Juliana Guedes, Ligia Rejane, Roze

Estresse ocupacional: a insatisfação nas atividades laborais na área logística; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife; Orientador: Susimary Leitão da Silva Lima;

Ana Paula Silva, Angélica Marilia, João Paulo A, Marcela Bar

A importância da qualidade de vida no ambiente de trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife; Orientador: Susimary Leitão da Silva Lima;

Aline Poliana, Jéssica Luana, Mayara Mota, Wilma Francisca

A influência dos jogos vivenciados nas empresas; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife; Orientador: Susimary Leitão da Silva Lima;

Fabíola Ferreira e Meury Nascimento

Prestadora de Serviços Terceirizados; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife; Orientador: Susimary Leitão da Silva Lima;

Genilda Vieira, Maria Aparecida da Silva e Maria G Oliveira

Avaliação de desempenho e a importância do feedback nas organizações; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife; Orientador: Susimary Leitão da Silva Lima;

Abraão José e Ktteane Souza

Tecnologia no Varejo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Recife; Orientador: Susimary Leitão da Silva Lima;

Produções bibliográficas

LIMA, S. L. S. . Vox Metropolitana - 1a. Edição 2019 (Revista Científica).

Outras produções

LIMA, S. L. S. . Projeto Pedagógico do Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Projeto).

LIMA, S. L. S. . Relatório de análise e dimensionamento de vagas do Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Relatório).

LIMA, S. L. S. . Plano de ação do NDE do Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Plano de Ação do NDE).

LIMA, S. L. S. . Estudo analítico do perfil docente e de tutoria com o perfil do egresso do Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Relatório).

LIMA, S. L. S. . Planejamento bibliográfico do Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Relatório).

LIMA, S. L. S. . Manual de desenvolvimento curricular do Curso Superior de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

LIMA, S. L. S. . Caderno de Planejamento curricular do Cursos Superior de tecnologia de Gestão de Recursos Humanos. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Relatório).

LIMA, S. L. S. . Edital do Enade 2018. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Edital).

LIMA, S. L. S. . Novas diretrizes para elaboração dos projetos práticos interdisciplinares. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Diretrizes).

LIMA, S. L. S. . Manual dos Formandos 2018.1. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

LIMA, S. L. S. . Manual dos Formandos 2018.2. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

LIMA, S. L. S. . Líder e Chefe: Qual a diferença?. 2012. .

LIMA, S. L. S. . Líder e Chefe: Qual a diferença?. 2011. .

LIMA, S. L. S. . Networking e o Sucesso Profissional. 2011. .

LIMA, S. L. S. . Trabalho em Equipe. 2010. .

Prêmios

2018

Paraninfa do Curso de Gestão de Recursos Humanos ? 2018.1, Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

2018

Paraninfa do Curso de Gestão de Recursos Humanos ? 2018.2, Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

2017

Professora Homenageada do Curso de Gestão de Recursos Humanos ? 2017.1, Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

2017

Professora Homenageada do Curso de Gestão de Recursos Humanos ? 2017.2, Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

2016

Paraninfa do Curso de Gestão de Recursos Humanos ? 2016.1, Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

2015

Paraninfa e Professora Homenageada do Curso de Gestão de Recursos Humanos ? 2015.1, Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

2015

Paraninfa do Curso de Gestão de Recursos Humanos ? 2015.2, Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

2014

Professora Homenageada do Curso de Gestão de Recursos Humanos - 2014.1, Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

2014

Professora Homenageada do Curso de Gestão de Recursos Humanos ? 2014.2, Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

2013

Professora Homenageada do Curso de Gestão de Recursos Humanos - 2013.1, Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

2013

Professora Homenageada do Curso de Administração - 2013.2, Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

2013

Professora Homenageada do Curso de Ciências Contábeis - 2013.2, Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

2012

Professora Homenageada do Curso de Gestão de Recursos Humanos - 2012.2, Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

2012

Professora Homenageada do Curso de Gestão de Recursos Humanos - 2012.1, Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

2012

Professora Homenageada do Curso de Gestão Portuária - 2012.2, Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

2012

Professora Homenageada do Curso de Gestão Financeira - 2012.2, Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

2011

Professora Homenageada do Curso de Gestão Portuária - 2011.2, Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

2010

Professora Homenageada do Curso de Gestão Portuária - 2010.2, Faculdade Metropolitana da Grande Recife.

Histórico profissional

Endereço profissional

Faculdade Metropolitana da Grande Recife, Faculdade Metropolitana da Grande Recife. , Av Barreto de Menezes, 809, Piedade, 54410100 - Jaboatão dos Guararapes, PE - Brasil, Telefone: (81) 21280500, URL da Homepage:

Experiência profissional

2020 - 2021

INSTITUTO DO PATRIMÔNIO HISTÓRICO E ARTÍSTICO NACIONAL - PE

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Recursos Humanos, Carga horária: 20

2010 - 2021

Faculdade Metropolitana da Grande Recife

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40

2012 - 2017

Faculdade Metropolitana da Grande Recife

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coord do Curso de Gestão de Recursos Humanos, Carga horária: 40

2003 - 2010

Faculdade Metropolitana da Grande Recife

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Secretaria, Carga horária: 40

Outras informações:
Controle de registros acadêmicos, documentos escolares, matrículas, vestibular, publicação de edital, transferências internas e externas, censo, enade,banca avaliativa para professores, publicações de notas semestrais, expedição e registros de diplomas de pós-graduação, entre outros.

Atividades

08/2012
Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo Docente Estruturante.,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante.
04/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade Metropolitana da Grande Recife.,Cargo ou função, Membro do Conselho Administrtivo Superior - CAS.
08/2020 - 01/2021
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Jogos de EMpresa, Projeto Integrador I e Projeto Integrador II
08/2019 - 12/2020
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas e Liderança, Coach e Mentoring
08/2019 - 12/2020
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
08/2019 - 12/2020
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Jogos e Dinâmicas Organizacionais e Liderança, Coach e Mentoring
02/2020 - 07/2020
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Jogos e Dinâmicas Organizacionais, Projeto Integrador I e Projeto Integrador II
02/2019 - 07/2019
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
02/2019 - 07/2019
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
02/2019 - 07/2019
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Elaboração e Gestão de Projetos, Jogos e Dinâmicas Organizacionais, Projeto Prático Interdisciplinas III e Projeto Prático Interdisciplinas IV.
08/2018 - 12/2018
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
08/2018 - 12/2018
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
08/2018 - 12/2018
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de Pessoas, Jogos e Dinâmicas Organizacionais, Projeto Prático Interdisciplinas III e Projeto Prático Interdisciplinas IV.
08/2018 - 12/2018
Ensino, Gestão da Qualidade, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
08/2018 - 12/2018
Ensino, Gestão de Produção Industrial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
08/2018 - 12/2018
Ensino, Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
02/2018 - 07/2018
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Liderança Coach e Mentoring, Gestão Estratégica de Pessoas, Jogos e Dinâmicas Organizacionais, Estágio Supervisionado I, PPI III e PPI IV.
08/2017 - 01/2018
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I, Introdução à Gestão de Pessoas, Jogos e Dinâmicas Organizacionais, Estágio Supervisionado I e TCC.
08/2017 - 01/2018
Ensino, Gestão da Qualidade, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
07/2017 - 01/2018
Ensino, Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
02/2017 - 07/2017
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Gestão de Pessoas, Estágio Supervisionado II, Gestão da Cultura e Clima Organizacional, Jogos e Dinâmicas Organizacionais, Projeto Prático Interdisciplinar I, Projejeto Prático Interdisciplinar II, projeto Prático Interdisciplinar IV e TCC.
02/2017 - 07/2017
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
02/2017 - 07/2017
Ensino, Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
08/2015 - 01/2016
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Jogos e Dinâmicas Organizacionais, Modelos de Gestão, Planejamento Estratégico, Projeto Prático Interdisciplinar III e Relações de Trabalho e Poder nas Organizações.
08/2015 - 01/2016
Ensino, Gestão de Produção Industrial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
08/2015 - 01/2016
Ensino, Gestão da Qualidade, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
02/2015 - 07/2015
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
02/2015 - 07/2015
Ensino, Gestão de Produção Industrial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
02/2015 - 07/2015
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Modelos de Gestão, Planejamento Estratégico e Projeto Prático Interdisciplinar I e III
08/2014 - 01/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização, Sistemas e Métodos
08/2014 - 01/2015
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização, Sistemas e Métodos
08/2014 - 01/2015
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Modelos de Gestão, Planejamento Estratégico, Projeto Prático Interdisciplinar I, Projeto Prático Interdisciplinar II e Recrutamento e Seleção.
08/2014 - 01/2015
Ensino, Gestão de Produção Industrial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
02/2014 - 07/2014
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética Profissional, Planejamento Estratégico e Projeto Prático Interdisciplinar I
02/2014 - 07/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organizações, Sistemas e Métodos
08/2013 - 01/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pequenas e Médias Empresas
08/2013 - 01/2014
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Modelos de Gestão, Comportamento Organizacional, Projeto Prático Interdisciplinar II e Projeto Prático Interdisciplinar IV
02/2013 - 07/2013
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Gestão de Projetos e Projeto Prático Interdisciplinar II
02/2013 - 07/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização, Sistemas e Métodos
02/2013 - 07/2013
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização, Sistemas e Métodos
08/2012 - 01/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pequenas e Médias Empresas
08/2012 - 01/2013
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Administração e Gestão de Pequenas e Médias Empresas
08/2012 - 01/2013
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Ética Empresarial e Planejamento Estratégico
02/2012 - 07/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização, Sistemas e Métodos
02/2012 - 07/2012
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Administração, Gestão de Pessoas e Organização, Sistemas e Métodos
02/2012 - 07/2012
Ensino, Gestão Portuária, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
02/2012 - 07/2012
Ensino, Construção Naval, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Administração
07/2011 - 01/2012
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização, Sistemas e Métodos
07/2011 - 01/2012
Ensino, Construção Naval, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Administração
07/2011 - 01/2012
Ensino, Administração de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas e Gestão de Projetos
07/2011 - 01/2012
Ensino, Petróleo e Gás, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
01/2011 - 06/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Organização, Sistemas e Métodos
01/2011 - 06/2011
Ensino, Gestão Portuária, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia Empresarial, Estrutura e Processos Organizacionais
01/2011 - 06/2011
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização, Sistemas e Métodos
01/2011 - 06/2011
Ensino, Gestão Financeira, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia Empresarial
08/2010 - 12/2010
Ensino, Gestão Portuária, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia Empresarial, Estrutura e Processos Organizacionais
02/2010 - 07/2010
Ensino, Gestão Portuária, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, GestãoEmpresarial
02/2010 - 07/2010
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
02/2010 - 07/2010
Ensino, Gestão Financeira, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Empresarial
04/2004 - 12/2009
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade Metropolitana da Grande Recife.,Cargo ou função, Membro da Comissão Própria de Avaliação - CPA.

2013 - 2016

PSVC Consultoria Empresarial

Vínculo: Empresária, Enquadramento Funcional: Sócia-Diretora, Carga horária: 10

Outras informações:
Desenvolvimento de atividades voltadas a área de Recursos Humanos no que se refere a Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Planejamento Estratégico, entre outras.

1999 - 2003

Palas Informática Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Treinamento e Desenvolvimento, Carga horária: 40

Outras informações:
Treinamento e Desesnolvimento de Pessoas dentro da Organização.

1993 - 1996

José de Lemos Ind. e Com. Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Administrativo, Carga horária: 40

1991 - 1992

Cautos Comércio Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Departamento Pessoal e Fiscal, Carga horária: 40

Outras informações:
Departamento Pessoal - Folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal. Manter atualizado o cadastro de funcionários. Departamento Fiscal - Escrituração de todos os livros fiscais, emissão de guias para pagamento de impostos com base no faturamento da empresa, observando por completo as mudanças na legislação e preservação do arquivo fiscal das empresas.