Samantha Vendramini Politano

Possui Graduação em Administração pela Universidade Guarulhos em 2007, Especialização em Recursos Humanos na Gestão de Negócios pela Universidade São Judas Tadeu em 2010 e Especialização em Gestão Estratégica pela Universidade de São Paulo em 2016. Pós-graduada em gestão de pessoas, carreira e liderança pela PUC Pontífica Universidade Católica em 2019. Mestranda em Economia e Mercado pela Universidade Mackenzie com formação em fevereiro de 2023. Atualmente é Diretora de Recursos Humanos na Teleperfomance Brasil Ltda. Membro do Conselho Diretivo da Empresa Tecla T (startup de tecnologia).

Informações coletadas do Lattes em 13/06/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em andamento em Economia e Mercados

2021 - Atual

Universidade Presbiteriana Mackenzie
Título: O COMPORTAMENTO DAS REMUNERAÇÕES NO SETOR DE SERVIÇOS DIANTE DA PANDEMIA DE COVID-19, Ano de Obtenção:
Orientador: Paulo Rogério Scarano
Palavras-chave: desenvolvimento profissional; salario; terceiro setor; setor de servilços.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Gestão de pessoas : carreira, gestão e coaching

2019 - 2020

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Os motivos do desengajamento da geração Y em uma empresa de serviços
Orientador: Lucas Bonacina Roldan

Especialização em Gestão Estratégica

2014 - 2016

Universidade de São Paulo
Título: O plano sucessório para uma empresa familiar prestadora de serviço

Especialização em Recursos Humanos na Gestão de Negócios

2009 - 2010

Universidade Sao Judas Tadeu
Título: Avaliação da gestão de talentos na área metalúrgica: uma pesquisa - ação na WCS

Graduação em Administração

2006 - 2007

Universidade Guarulhos

Formação complementar

2022 - 2022

Digital Transformation. (Carga horária: 44h). , University of Virginia, VIRGINIA, Estados Unidos.

2020 - 2020

Gestão de Recursos Humanos. (Carga horária: 20h). , Metropolitan School of Business, METROPOLITAN, Grã-Bretanha.

2017 - 2018

Aprendizagem e desenvolvimento para profissionais de recursos humanos. (Carga horária: 360h). , CIPD Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD, Grã-Bretanha.

2016 - 2016

Metodologia Personal & Professional Coaching e Líder Coach. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

2011 - 2011

Atualização em Legislação Trabalhista e Previdenciária. (Carga horária: 24h). , Integração Escola de Negócios, IEN, Brasil.

2010 - 2010

Curso RM Labore Processos. (Carga horária: 40h). , TOTVS, TOTVS, Brasil.

2010 - 2010

Curso RH - Conhecendo as áreas fundamentais. (Carga horária: 48h). , Integração Escola de Negócios, IEN, Brasil.

2010 - 2010

Curso Como Influenciar Pessoas. (Carga horária: 6h). , Catho Educacional, CATHO, Brasil.

2010 - 2010

Curso de Departamento Pessoal. (Carga horária: 24h). , Cursos 24 Horas, 24HRS, Brasil.

2010 - 2010

Curso Gerador de Relatórios RM Labore e Planilhas. (Carga horária: 16h). , TOTVS, TOTVS, Brasil.

2010 - 2010

Curso de Cargos e Salários. (Carga horária: 16h). , SAP Consultores Associados, SAP, Brasil.

2010 - 2010

Curso Personna - Protagonista no Mundo Corporativo. (Carga horária: 9h). , Núcleo de Artes Cênicas do Teatro FAAP, TEATRO-FAAP, Brasil.

2008 - 2008

Treinamento de QSB - Quality Systems Basics. (Carga horária: 16h). , Process Development Corporation do Brasil, PDC, Brasil.

2008 - 2008

Marketing e Vendas. (Carga horária: 3h). , Ampla Brasil Eventos, AMPLA, Brasil.

2007 - 2007

Treinamento Comércio Exterior - Normas, Rotinas e Procedimentos. (Carga horária: 16h). , CESCOMEX Consultoria e Treinamento, CESCOMEX, Brasil.

1994 - 1994

Curso Improving Aural Comprehension. , Universidade Estadual do Ceará, UECE, Brasil.

1993 - 1994

Curso de Inglês. (Carga horária: 120h). , Universidade Estadual do Ceará, UECE, Brasil.

1991 - 1992

Curso de Espanhol. , Universidade Estadual do Ceará, UECE, Brasil.

1991 - 1991

Curso Basic II Inglês. , FISK, FISK, Brasil.

1988 - 1988

Curso First Level Inglês. (Carga horária: 80h). , FISK, FISK, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Negócios.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Estratégica.

Participação em eventos

Seminário: os acidentes de trabalho e suas repercussões previdenciárias, trabalhistas e tributárias. 2011. (Seminário).

Seminário: o Fator Acidentário de Prevenção - FAP, Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário - NTEP. 2008. (Seminário).

Palestra: os dez passos dos campeões. 2003. (Outra).

A new look at Macmillan elt for children, adolescents and young adults. 1994. (Seminário).

Produções bibliográficas

MASSARI, A. ; DAVALOS, A. ; SILVA, A. ; SAMPAIO, A. ; VARO, C. ; GARCIA, C. ; BARROS, C. L. ; FIOREZZI, C. ; VERDUGO, D. ; BAUAB, D. ; PINTO, D. H. S. ; PALUDETOO, D. ; KRIKORIAN, D. ; FALCAO, E. ; TRETEL, F. ; FABREGUE, F. L. ; BOTELHO, G. ; PERDIGAO, I. P. E. M. ; LEAO, I. ; POLITANO, S. V. ; POLITANO, S. V. . Mulheres no RH. 1. ed. São Paulo: Editora Leader, 2021. v. volume. 553p .
ARAUJO, C. V. P. ; RIBEIRO, M. ; MORAS, M. ; POLITANO, S. V. . ESG sendo aplicado ao nosso mercado. DIARIO DO GRANDE ABC, https://www.dgabc.com.br, 23 set. 2022.
ARAUJO, C. V. P. ; RIBEIRO, M. ; MORAS, M. ; POLITANO, S. V. . Entenda como as políticas sustentáveis ganham adesão no mercado financeiro. Rede Brasil Atual, https://www.redebrasilatual.co, 18 set. 2022.
ARAUJO, C. V. P. ; RIBEIRO, M. ; MORAS, M. ; POLITANO, S. V. . ESG ENVIRONMENTAL, SOCIAL AND CORPORATE GOVERNANCE NO MERCADO FINANCEIRO E AS PRÁTICAS DENOMINADAS GREENWASHING. OBSERVATÓRIO DE POLÍTICAS PÚBLICAS, EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E CONJUNTURA DA USCS (CONJUSCS), https://noticias.uscs.edu.br/c, 01 jun. 2022.
POLITANO, S. V. . Sem perder a esperança. Revista Voce RH, Revista Voce RH, p. 20 - 21, 04 jan. 2021.
POLITANO, S. V. ; POLITANO, S. V. . DESAFIOS E INICIATIVAS DO SETOR AUTOMOBILISTICO PARA ENFRENTAR A CRISE DECORRENTE DA PANDEMIA DE COVID-19. EVEN 3 , 2021.
POLITANO, S. V. . A busca por caminhos - quais as possibilidade temos pela frente?. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
POLITANO, S. V. . Nosso universo - mercado, tendências, gestão de pessoas e estratégias. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
POLITANO, S. V. . Future of Work 2022. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
POLITANO, S. V. ; POLITANO, S. V. . Encontro de Relações Trabalhistas e Negociações Sindicais. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
POLITANO, S. V. . Reforma trabalhista: risco ou oportunidade. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

POLITANO, S. V. . Mulheres no RH - Palestra. 2021. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

POLITANO, S. V. . Os desafios de uma mulher no comando do RH de uma empresa de segurança e serviços. 2021. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

POLITANO, S. V. ; POLITANO, S. V. . As competencias socio-emocionais para o profissional de recursos humanos no novo cenario. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

POLITANO, S. V. . O crescimento profissional se tornou um grande desafio?. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ARAUJO, C. V. P. ; RIBEIRO, M. ; MORAS, M. ; POLITANO, S. V. . 22a. CARTA DE CONJUNTURA DA USCS. 2022. (Cartas, mapas ou similares/Carta).

Projetos de pesquisa

2022 - Atual

Liberdade econômica: determinantes, impactos e desafios setoriais, Descrição: O objetivo do presente projeto de pesquisa é identificar os principais determinantes da liberdade econômica, mensurar seus impactos e avaliar os desafios à sua consecução em nível setorial.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (9) . , Integrantes: Samantha Vendramini Politano - Integrante / ARMANDO H KADOMA - Integrante / SAMUEL MONTEIRO SILVA - Integrante / DEBORA CAMPOS DE FARIA - Integrante / RICARDO MENDES URBINATI - Integrante / DANIEL OLIVEIRA - Integrante / SERGIO GASPAR LARANJEIRA VIEIRA - Integrante / PRISCILA SANTOS ROSA - Integrante / GIOVANA RODMANN KINDER NEMER - Integrante / paulo rogerio scarano - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2022 - Atual

Universidade Presbiteriana Mackenzie

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2020 - Atual

Gocil Segurança e Serviços Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora de Recursos Humanos

2014 - 2020

Babcock International Group

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora de Recursos Humanos

2010 - 2014

Wirex Cable Solution

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos

2008 - 2010

LSG Sky Chefs Gmbh - Lufhtansa Group

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos

2004 - 2008

AMM Metal Indústria de Auto Peças Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos

2003 - 2004

Benaton Fundações Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Administrativo

1994 - 2003

Banco Ford S.A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos