Leandro de Sant' Ana Abal

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: Realizar solicitação e atualização no follow up do Sistema Estadual de Regulação (SER); Atualizar o censo de ocupação dos leitos nos sistemas de regulação; Otimizar o tempo de liberação das ambulâncias; Realizar interlocução entre as unidades solicitantes e o Núcleo Interno de Regulação (NIR); Trabalhar em parceria com a central Municipal e Estadual de Regulação.

Outras informações:
DIRETOR GERAL DA POLICLÍNICA JOSÉ PARANHOS FONTENELLE. REPONSÁVEL PELOS PROCESSOS DE TRABALHO DA UNIDADE, ASSISTÊNCIA E RECURSOS HUMANOS

Outras informações:
GERENTE TÉCNICO DA CLINICA DA FAMÍLIA DR. FELIPPE CARDOSO, UNIDADE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DO RIO DE JANEIRO. RESPONSÁVEL PELA GESTÃO DOS PROCESSOS DE TRABALHO, RECURSOS HUMANOS, ASSISTÊNCIA E PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

Outras informações:
Atuação na Central Estadual de Regulação com qualificação das ações e registros para otimização do tempo de regulação e consequente redução das filas. Atribuições: Organizar os processos internos das equipes; Dimensionar equipe em relação a demanda/filas, Fazer interlocução unidade solicitante/CR / Executante; Apoiar as unidades solicitantes na qualificação das solicitações; Apoiar a unidade executante para a atualização do mapa de leito do SER e plataforma SUBPAV SMS RIO Realizar orientações de relevância em follow UP Liberar leitos dos reservados em função de obito/alta na unidade solicitante.

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: Receber os pacientes regulados pelo Sistema Estadual de regulação (SER) Realizar solicitação e atualização no follow up do SER; Atualizar o censo de ocupação dos leitos nos sistemas de regulação; Otimizar o tempo de liberação das ambulâncias; Realizar interlocução entre as unidades solicitantes e o Núcleo Interno de Regulação (NIR); Trabalhar em parceria com a central Municipal e Estadual de Regulação.

Outras informações:
Gerir o Contrato de Gestão definido para a Área de Planejamento 5.3; controlar os serviços e executar as ações de saúde, administrativas e orçamentárias, pertinentes à Área de Planejamento 5.3; subsidiar os órgãos e Unidades de Saúde na definição de programas, nos levantamentos epidemiológicos, nas ações administrativas, na gestão de recursos humanos e no planejamento de obras de engenharia e sua execução; planejar, coordenar, acompanhar, avaliar e supervisionar as atividades das Unidades de Saúde de sua área de atuação, nos aspectos gerenciais e administrativos, bem como no de suprimento de equipamentos e insumos; promover a integração das Unidades de Saúde, sob sua competência, com foco na racionalização, agilização e economicidade; planejar, programar, coordenar, supervisionar e controlar o desenvolvimento das ações de saúde da rede de serviços de saúde, em consonância com as diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde; coordenar e integrar as ações das Unidades de Saúde da Família, de acordo com as Estratégias da Saúde da Família e os princípios do Sistema Único de Saúde; empreender ações e estratégias na sua área de abrangência, proporcionando a organização e o fortalecimento da rede de serviços de saúde, integrante do Sistema Único de Saúde; coordenar o conjunto de ações que proporcionam o conhecimento, a detecção e a prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes de saúde, individual ou coletiva, na sua área de abrangência; assegurar a qualidade e a fidedignidade das informações das Unidades de Saúde, procedendo à verificação dos dados de produção para o seu respectivo processamento financeiro, subsidiando a elaboração de parâmetros para a administração dos serviços de saúde, o controle de indicadores de cobertura assistencial, e o cumprimento de metas de desempenho; identificar e propor a atualização e o treinamento permanente dos recursos humanos na sua área de abrangência, com vistas à qualidade da as

Outras informações:
Gerir o Contrato de Gestão definido para a Área de Planejamento 5.3; controlar os serviços e executar as ações de saúde, administrativas e orçamentárias, pertinentes à Área de Planejamento 5.3; subsidiar os órgãos e Unidades de Saúde na definição de programas, nos levantamentos epidemiológicos, nas ações administrativas, na gestão de recursos humanos e no planejamento de obras de engenharia e sua execução; planejar, coordenar, acompanhar, avaliar e supervisionar as atividades das Unidades de Saúde de sua área de atuação, nos aspectos gerenciais e administrativos, bem como no de suprimento de equipamentos e insumos; promover a integração das Unidades de Saúde, sob sua competência, com foco na racionalização, agilização e economicidade; planejar, programar, coordenar, supervisionar e controlar o desenvolvimento das ações de saúde da rede de serviços de saúde, em consonância com as diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde; coordenar e integrar as ações das Unidades de Saúde da Família, de acordo com as Estratégias da Saúde da Família e os princípios do Sistema Único de Saúde; empreender ações e estratégias na sua área de abrangência, proporcionando a organização e o fortalecimento da rede de serviços de saúde, integrante do Sistema Único de Saúde; coordenar o conjunto de ações que proporcionam o conhecimento, a detecção e a prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes de saúde, individual ou coletiva, na sua área de abrangência; assegurar a qualidade e a fidedignidade das informações das Unidades de Saúde, procedendo à verificação dos dados de produção para o seu respectivo processamento financeiro, subsidiando a elaboração de parâmetros para a administração dos serviços de saúde, o controle de indicadores de cobertura assistencial, e o cumprimento de metas de desempenho; identificar e propor a atualização e o treinamento permanente dos recursos humanos na sua área de abrangência, com vistas à qualidade da as

Outras informações:
Orientar a organização dos Territórios Integrados de Atenção à Saúde, fortalecendo a coordenação do cuidado na Atenção Primária; contribuir com o aprimoramento contínuo dos mecanismos de gestão das redes de atenção à saúde; participar da definição de critérios de prioridades nos investimentos da atenção especializada ambulatorial e nos sistemas logísticos e diagnóstico-terapêuticos de suporte à Atenção Primária; coordenar a média complexidade, as referências e o suporte especializado à Estratégia de Saúde da Família; coordenar a definição do perfil, da oferta de serviços e dos protocolos de atendimentos na atenção especializada ambulatorial; planejar e coordenar a implantação e a manutenção dos Núcleos de Apoio à Saúde da Família - NASF; definir diretrizes de ação a gestão e avaliação dos NASF; promover, em conjunto com a Coordenadoria de Gestão de Pessoas, estratégias de educação permanente e de aperfeiçoamento profissional no âmbito das Policlínicas e dos NASF.

Outras informações:
Responsável pela Area de Gestão administrativa da Coordenação Geral da AP 2.1, pelos contratos de gestão, parte financeira e reposição de material das unidades