Acacia Borges Alves

Graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás, MBA em Gestão Empresarial, Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos, Pós Graduação em Psicoterapia Analítico Comportamental para Adultos, Curso de Extensão em Formação de Líderes e Curso de Psicólogo Examinador do Trânsito. Atualmente atua como Gerente de Recursos Humanos da empresa Allrede, professora universitária e no Núcleo de Atendimento Psicopedagógico na Faculdade Realiza e Psicóloga Clinica na Clínica NeuroPsi. Carreira desenvolvida na área de Gestão de Pessoas com atuação em empresas nos ramos de Telecom, TI, transportes urbano e rodoviário, serviços, agronegócios, indústria alimentícia, educação profissional, educação de nível superior.

Informações coletadas do Lattes em 06/07/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Psicoterapia Analítico Comportamental

2019 - 2020

Instituto Skinner de Análise do Comportamento
Título: Transtorno de Personalidade Borderline - TPB - um estudo de caso
Orientador: Elisa Sanabio Heck

Especialização em MBA em Gestão Empresarial

2001 - 2002

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: Gestão de Pessoas

Especialização em Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos

2001 - 2002

Universidade Estadual de Goiás
Título: Reestruturação do departamento de Recursos Humanos da CICAL

Graduação em Psicologia

1991 - 1997

Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: A importância da seleção interna na gestão de pessoas
Orientador: ALBERTO DE OLIVEIRA

Formação complementar

2016 - 2017

Extensão universitária em Programa Escola de Liderança. (Carga horária: 116h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial ? SP, Senac Registro, Brasil.

2014 - 2014

II Núcleo Nacional de Gestão de Pessoas do Sistema S. (Carga horária: 16h). , JML Consultoria, JML, Brasil.

2014 - 2014

E-Social. (Carga horária: 8h). , Escola de Varejo, CDL GOIÂNIA, Brasil.

2012 - 2012

Gestão por Competências. (Carga horária: 16h). , Rabaglio Educação Empresarial S/C Ltda, RABAGLIO, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em Tutoria Online. (Carga horária: 90h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - GO, SENAC/GO, Brasil.

2011 - 2011

Grafologia - Módulo Avançado. (Carga horária: 20h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos GO, ABRH-GO, Brasil.

2011 - 2011

Elaboração de Laudos. (Carga horária: 10h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos GO, ABRH-GO, Brasil.

2011 - 2011

Elaboração de Laudos. (Carga horária: 10h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos GO, ABRH-GO, Brasil.

2006 - 2007

Extensão universitária em Psicólogo Perito Examinador do Trânsito. (Carga horária: 120h). , Pontifícia Universidade Católica de Goiás, PUC GOIÁS, Brasil.

2000 - 2000

A Arte de Falar em Público. (Carga horária: 15h). , Expressão Consultoria de Serviços Ltda, EXPRESSÃO, Brasil.

1999 - 1999

Legislação Trabalhista. (Carga horária: 15h). , Associação Goiana da Pequena Empresa, AGPE, Brasil.

1998 - 1998

Didática Básica. (Carga horária: 40h). , SENAI - Departamento Regional de Goiás, SENAI/DR/GO, Brasil.

1998 - 1998

Programa de Desenvolvimento de Processos Gerenciais. (Carga horária: 20h). , Rápido Araguaia, RAL, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Construção e Validade de Testes, Escalas e Outras Medidas Psicológicas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Comportamental.

Participação em eventos

Encontro Técnico Gerencial SENAC. 2018. (Encontro).

6 Congresso Internacional sobre Saúde Mental no Trabalho. 2014. (Congresso).

Análise Grafológica - Módulo Avançado. 2014. (Oficina).

I Congresso Goiano de Gestão de Pessoas com Deficiência. 2014. (Congresso).

XIV Congresso Goiano de Recursos Humanos. 2014. (Congresso).

Gerenciamento Eletrônico de Documentos. 2013. (Outra).

XIII Congresso Goiano de Recursos Humanos. 2013. (Congresso).

5 Congresso Internacional sore Saúde Mental no Trabalho. 2012. (Congresso).

Palestra: Razões para Automotivação. 2012. (Outra).

XII Congresso Goiano de Recursos Humanos. 2012. (Congresso).

Palestra Catálogo Nacional e Glossário da Educação Profissional. 2011. (Outra).

4 Congresso Internacional sobre Saúde Mental no Trabalho. 2010. (Congresso).

Oficina Comportamento do Consumidor. 2010. (Oficina).

III Encontro Técnico de Gerentes SENAC. 2009. (Encontro).

Oficina de Gestão de Projetos. 2009. (Oficina).

Comunicação Interna. 2008. (Oficina).

Encontro Técnico Pedagógico. 2008. (Encontro).

Planejamento Estratégico SENAC 2007/2010. 2008. (Oficina).

Planejamento Estratégico SENAC 2008/2010. 2008. (Oficina).

Mapeamento das Competências Estratégicas e Funcionais. 2006. (Oficina).

Oficina Monitoramento da Concorrência. 2006. (Oficina).

28 Congresso Nacional de Gestão de Pessoas. 2002. (Congresso).

III Seminário de Planejamento Estratégico. 2000. (Seminário).

Promoção da Igualdade de Oportunidades no Trabalho. 2000. (Seminário).

Simpósio Sistemas Integrados de Transportes Urbanos.Gestão de Recursos Humanos. 1999. (Simpósio).

II CONAD - Congresso de Administração Goiás//Tocantins. 1996. (Congresso).

Histórico profissional

Experiência profissional

2021 - 2022

Faculdade Realiza

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Profª Horista e Atendimento Psicopedagógico, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora dos componentes curriculares: Gestão de Pessoas, Psicologia Jurídica e Didática do Ensino Superior. Atuação no NAP Núcleo de Apoio Psicopedagógico: atendimento psicopedagógico ao corpo docente, discente e os demais colaboradores técnico-administrativo da Instituição.

2021 - 2022

ALLREDE

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Hmanos, Carga horária: 44

Outras informações:
? Implantação do Departamento de Recursos Humanos (R&S, T&D, DP); ? Composição de equipe de trabalho; ? Desenvolvimento dos processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento e departamento Pessoal; ? Criação do Regulamento Interno; ? Contratação de Consultoria Trabalhista; ? Implantação do sistema Domínio: software de gerenciamento de rotinas de folha de pagamento. ? Sistema de controle de jornada ? ponto, via biometria e/ou mobile facial, em fase de implantação; ? Política de Benefícios: Vale Alimentação, Plano de Saúde e Seguro de Vida, em fase de aprovação; ? Softwares: Gupy Softwares de Recrutamento e Seleção, inteligência artificial; Sólides: Profiler, Avaliação Comportamental, baseada na metodologia DISC, em fase de aprovação.

2020 - 2021

Escolar manager

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Gente e Gestão, Carga horária: 44

Outras informações:
? Gerenciamento da área de gestão de pessoas, com foco em competências; ? Recrutamento ativo de candidatos ?Hunter?; ? Condução de processo onboarding dos colaboradores; ? Ações de endomarketing, voltadas para os colaboradores internos; ? Desenvolvimento de pesquisa de clima organizacional; ? Coordenação do Programa de Estagiários; ? Criação do Manual do Colaborador; ? Implementação da ferramenta de avaliação de perfil, Solides Prolifer (DISC); ? Apoio nas atividades referente a departamento pessoal.

2020 - 2020

Faculdade Pitágoras - Go

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 3

Outras informações:
Professora Especialista. Componente Curricular: Terapia Familiar Sistêmica

2006 - 2020

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - GO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessora da Gerência Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
- Setembro/2019 a Fevereiro/2020 - Assessora da Gerência da Gestão de Pessoas: Assessoramento técnico em todos os subsistemas, desenvolvimento de estudos, análises, pareceres, pesquisas, relatórios, na área de Recursos Humanos. - Maio/2010 a Agosto/2010 - Chefe da Seção de Recrutamento e Seleção: Planejamento, coordenação e execução dos processos de recrutamento e seleção da Instituição. - Agosto/2016 a Abril/2010 - Supervisora Técnica (RH): execução dos processos de recrutamento e seleção da Instituição.

2005 - 2006

Avestruz Master Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão e desenvolvimento de projetos nas áreas de Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Profissional, Departamento Pessoal, Segurança e Medicina do Trabalho.

1997 - 2001

Rápido Araguaia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão e desenvolvimento de projetos nas áreas de Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Profissional, Departamento Pessoal, Serviço Social, Segurança e Medicina do Trabalho. - Gerente de Recursos Humanos (1999 ? 2001) - Encarregada do Setor de Recrutamento e Seleção (1997 ? 1999) - Psicóloga (1997)

2001 - 2003

Centro de Desenvolvimento Profissional

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Sócia-diretora, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pelo estabelecimento das políticas de Recursos Humanos das empresas do Grupo Odilon Santos, visando a equiparação das atividades da área de gestão de pessoas para todas as empresas do Grupo.