Ísis Ianez de Oliveira
Sempre fui uma pessoa muito curiosa, com perfil empreendedor, sede por conhecimento e apaixonada pela busca de desenvolvimento tanto pessoal quanto profissional. O aprendizado e a jornada pela excelência se tornaram intrínsecos a minha subjetividade e me movem enquanto profissional dedicada, com diferenciais competitivos e comprometida com transformações sociais.
Sou formada em Gestão de RH e Gestão e Empreendedorismo, Pós-Graduada em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas, graduanda em Psicologia e pós-graduanda em Orientação Profissional e de Carreira. Valorizo imensamente cada curso, experiência e conhecimento adquirido, mas para além disso, acredito na importância de unir o que aprendemos ao que possuímos de melhor em nosso perfil comportamental e seguir uma carreira única, repleta de propósitos sólidos e sentidos.
Gosto de ir além do que é essencial, de buscar e enfrentar desafios, de pensar o novo e deixar uma "marca no universo", como já dizia Steve Jobs, um dos maiores empreendedores da história e uma eterna figura de inspiração para mim.
Trabalhar é inerente a condição humana e enquanto psicóloga abarco em minha profissão o tema das organizações e do trabalho, devido a sua importância para nossa espécie. Por fim, atuo de forma autônoma com consultoria de gestão de pessoas para empresas e com processos de orientação profissional e de carreira, visando a transformação dos clientes e resultados efetivos.
Informações coletadas do Lattes em 26/03/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em Orientação Profissional e de Carreira
2023 - Atual
Especialização em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas
2022 - 2023
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: A utilização de tecnologias no RH e seu impacto na experiência do candidato: Uma revisão de literatura
Orientador: Tatiana Irigaray
Graduação em andamento em Psicologia
2020 - Atual
Fundação Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre
Formação complementar
2022 - 2022
Neurociência e Ciência do Bem-estar. (Carga horária: 20h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2021 - 2021
Psicologia Organizacional. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.
2021 - 2021
Comunicação e Oratória. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.
2020 - 2020
Elaborando um protocolo de ensaio clínico randomizado: racional, objetivo e. (Carga horária: 10h). , Hospital Moinhos de Vento, HMV, Brasil.
2020 - 2020
Inglês. (Carga horária: 144h). , ABA English, ABA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Francês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Orientação Profissional e de Carreira.
Participação em eventos
RH Talks. 2023. (Outra).
Prevenção dos riscos de suicídio no contexto da segurança pública. 2022. (Encontro).
VIII Mostra de Ensino, Pesquisa e Extensão.EXPECTATIVAS DE POLICIAIS MILITARES CONCLUINTES E NÃO CONCLUINTES DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM OPERAÇÕES ESPECIAIS. 2022. (Outra).
VIII Mostra de Ensino, Pesquisa e Extensão. 2022. (Outra).
Gupy Conecta. 2021. (Outra).
Kenoby Talks 2021. 2021. (Outra).
RH Summit. 2021. (Encontro).
(Sobre)viver o luto perinatal: Relatos de experiências de assistência e pesquisa na modalidade EAD. 2020. (Encontro).
Congresso Cognition Unisinos Online. 2020. (Congresso).
III Simpósio de Ciclos da Infância e do Adolescente: Saúde Mental. 2020. (Simpósio).
Novembro Negro: Panorama da Formação em Saúde e a População Negra na modalidade EAD. 2020. (Encontro).
Produções bibliográficas
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Iãnez, I. ; Vieira, V.S. ; SCHONARDIE, C. F. ; SANTOS, E. L. ; AMAZARRAY, M. R. . EXPECTATIVAS DE POLICIAIS MILITARES CONCLUINTES E NÃO CONCLUINTES DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM OPERAÇÕES ESPECIAIS. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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Vieira, V.S. ; Iãnez, I. ; AMAZARRAY, M. R. ; SANTOS, E. L. . CARACTERÍSTICAS PSICOLÓGICAS DE TREINANDOS E EFETIVOS DO BATALHÃO DE OPERAÇÕES ESPECIAIS A PARTIR DO INVENTÁRIO FATORIAL DE PERSONALIDADE II. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Outras produções
Iãnez, I. . isisianez_rh. 2023; Tema: Psicologia Organizacional e do Trabalho. (Rede social).
Projetos de pesquisa
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2022 - Atual
Vivências profissionais na crise da pandemia da COVID-19: interfaces trabalho, família e saúde mental, Descrição: Laboratório de Psicologia em Trabalho & Saúde. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Isis Iãnez de Oliveira - Integrante / Mayte Raya Amazarray - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
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2020 - 2021
Terapia cognitiva baseada em mindfulness e depressão resistente ao tratamento: um ensaio clínico randomizado controlado, Descrição: Atuação como voluntária no Programa de Iniciação Científica. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Isis Iãnez de Oliveira - Integrante / Caroline Tozzi Reppold - Coordenador.
Histórico profissional
Experiência profissional
2022 - 2022
RH MattosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de Recrutamento e Seleção, Carga horária: 44
Outras informações:
Atividades:
- Realização do Recrutamento e Seleção para os clientes incluindo as etapas de abertura e divulgação da vaga, alinhamento de perfil, hunting, triagem, realização de entrevistas com candidatos e elaboração de pareceres;
- Atuação com vagas generalistas a níveis de estágio, assistente, analista e cargos estratégicos/técnicos.
2021 - 2022
Sullab DiagnósticosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Recrutamento e Seleção, Carga horária: 44
Outras informações:
Atividades:
- Responsável por todas as etapas do Recrutamento e Seleção na empresa (alinhamento de perfil com lideranças, atração de talentos, hunting, divulgação de vagas, realização de entrevistas, feedbacks, onboarding)
- Responsável pelas estratégias de endomarketing, employer branding, promoção e fortificação do clima e cultura organizacional.
- Suporte na gestão de benefícios, promoção de treinamentos, avaliação de desempenho, pesquisa de clima;
- Implantação e acompanhamento dos indicadores de RH;
- Acompanhamento de colaboradores;
- Gestão de contratos de estágio e organização de documentos;
- Suporte a demais atividades do setor de RH e administrativas;
2021 - 2021
Sullab DiagnósticosVínculo: Estagiária de Psicologia, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 30
Outras informações:
Atividades:
- Responsável por todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, busca ativa de candidatos e realização de entrevistas;
- Promoção de projetos de integração entre as empresas do grupo.
- Responsável por estratégias de endomarketing e employer branding;
- Promoção de ações de clima e cultura organizacional;
- Análise do setor de Recursos Humanos, proposição de melhorias e implantação de novos projetos;
Atividades
-
07/2021 - 12/2021
Estágios , Sullab Diagnósticos.,Estágio realizado, Estágio em RH.
2020 - 2021
Asset Empresa Júnior de PsicologiaVínculo: Consultora voluntária, Enquadramento Funcional: Voluntária, Carga horária: 10
Outras informações:
CONSULTORA DE RH
Atividades:
- Recrutamento e seleção;
- Acompanhamento de colaboradores;
- Suporte às estratégias de endomarketing e treinamentos;
CONSULTORA DE PROJETOS
Atividades:
- Responsável pelos processos de gestão,
fomento, acompanhamento e
avaliação dos projetos da empresa;
- Suporte e desenvolvimento da oficina de criatividade;
Atividades
-
04/2020 - 07/2021
Extensão universitária , Asset EJ.,Atividade de extensão realizada, Realização de atividades da empresa.
2023 - Atual
Clínica TODOSVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 12
Outras informações:
- Pesquisa de clima organizacional
- Mapeamento do perfil do público interno e diagnóstico organizacional
- Treinamento e Desenvolvimento interno/externo (AT)
- Análise de currículos, divulgação de vagas, entrevistas de admissão e elaboração de pareceres
(Recrutamento e Seleção)
- Promoção e fortificação da cultura organizacional, bem como a comunicação interna
- Entrevistas de desligamento
- Organização de eventos e datas especiais, ex: dia do Psicólogo
- Escuta e acolhimento aos funcionários da clínica
- Aplicação de testes e avaliação psicológica
- Revisão das descrições de cargos e auxílio na elaboração do plano de cargos e salários
- Promoção de práticas de Gestão de carreiras do público interno
2022 - Atual
AutonomaVínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Autônoma, Carga horária: 10
Outras informações:
- Condução de processos personalizados de orientação profissional e de carreira;
- Elaboração de plano de carreira;
- Estruturação/revisão estratégica de currículo e LinkedIn;
- Simulação e treino de entrevistas de seleção;
- Gestão das mídias sociais, prospecção ativa de clientes e demais atividades administrativas;
2022 - Atual
Fundação Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto AlegreVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Iniciação Científica, Carga horária: 20
Outras informações:
- Estudos e discussões sobre o campo da Psicologia do Trabalho;
- Transcrições de materiais de pesquisa e análise de dados;
- Pesquisas bibliográficas e escrita científica;
- Auxílio em pesquisas de mestrado e em tarefas do grupo;
- Apresentação de projetos de pesquisa;
- Auxílio na gestão e organização do grupo
- Condução de seminários
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