Daniela Grolli

Psicóloga graduada com formação em Psicologia da Saúde pela Faculdade da Serra Gaúcha, especialista em Terapia Cognitivo- Comportamental pela UNIP/RS, Professional & Self Coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), pós-graduada em Dinâmica de Grupos pela Sociedade Brasileira de Grupos. Diretora da Daniela Grolli | RH Estratégico e Gestão de Carreira,, atuante na área de psicologia organizacional e desenvolvimento de pessoas há mais de dez anos. Atuação como Psicóloga Cognitivo-Comportamental em consultório particular.

Informações coletadas do Lattes em 06/08/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em andamento em PSICOLOGIA

2020 - Atual

Universidade de Santa Cruz do Sul
Título: , Ano de Obtenção:
Orientador: Silvia Andreola

Especialização em Formação em Dinâmica de Grupos

2018 - 2019

SOCIEDADE BRASILEIRA DE DINAMICA DE GRU
Título: A Importância do Autoconhecimento para a Competência da Gestão
Orientador: Ivadete Restello e Neiva Michelon

Especialização em Terapia Cognitivo-Comportamental

2016 - 2017

Universidade Paulista
Título: Obesidade na Adolescência: Intervenção cognitivo-comportamental
Orientador: Mauricia Naves

Aperfeiçoamento em Professional & Self Coaching

2016 - 2016

Instituto Brasileiro de Coaching
Título: Formação em Professional & Self Coaching. Ano de finalização: 2016

Graduação em Psicologia

2008 - 2015

Centro Universitário da Serra Gaúcha
Título: Obesidade na Adolescencia
Orientador: Élbio Guardia

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Recrutamento e Seleção.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Treinamento e Desenvolvimento.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Clínica.

Participação em eventos

I Congresso Internacional dos Mestrados Profissionais em Psicologia: Riscos e Proteção Psicossocial, Saúde e Trabalho; Saúde Mental e Práticas Sociais. indústria 4.0 e as Competências Profissionais Necessárias para a Relação Homem-máquina. 2020. (Congresso).

11 Forum de Gestão de Pessoas. 2019. (Outra).

Amcham SX - Indústria 4.0 e o Futuro das Organizações. 2019. (Outra).

Autoliderança e protagonismo com a vida ? levantar âncora e partir. 2019. (Encontro).

InnovationDay. 2019. (Encontro).

MKT 360. 2019. (Encontro).

Open Mind - Empreendedorismo, boas ideias e inovação. 2019. (Outra).

10 Forum de Gestão de Pessoas. 2018. (Outra).

ESARH - Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos. 2018. (Encontro).

Open Mind - Empreendedorismo, boas ideias e inovação. 2018. (Outra).

Trocando Ideias Especial. 2018. (Encontro).

Produções bibliográficas

GROLLI, D. . Ingresso do Aluno no Ambiente Corporativo. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GROLLI, D. . Avaliação Psicológica no Processo Seletivo. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GROLLI, D. . Recrutamento e Seleção. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GROLLI, D. . Recrutamento e Seleção para Nutricionistas. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GROLLI, D. . Felicidade no Trabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GROLLI, D. . Recrutamento e Seleção. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GROLLI, D. . Recolocação no Mercado de Trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GROLLI, D. . Postura Corporativa. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GROLLI, D. . Estresse no Trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GROLLI, D. . Comportamento e Habilidades Sociais no Ambiente Corporativo. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GROLLI, D. . Comunicação Assertiva. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GROLLI, D. ; CORTELLETTI, V. . Líder Influente. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GROLLI, D. ; ROCHA, N. . Consultório: meu negócio. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GROLLI, D. . Recrutamento e Seleção nas Redes Sociais. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GROLLI, D. . Automotivação e o Mercado de Trabalho.. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GROLLI, D. . Contatações de Pessoas com Deficiência. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

GROLLI, D. . Dicas de como turbinar o currículo profissional. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

GROLLI, D. ; SCHMITH, C. S. . Recolocação e Mercado de Trabalho em Caxias do Sul. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Prêmios

2020

Paraninfa, SENAI Nilo Peçanha.

2019

Paraninfa, SENAI Nilo Peçanha.

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - Atual

Consultório Particular

Vínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica, Carga horária: 12

Outras informações:
Atendimento psicológico de abordagem cognitivo-comportamental de adolescentes, adultos e idosos.

Atividades

01/2016
Serviços técnicos especializados , Consultório Particular.,Serviço realizado, Psicóloga Clínica. Atendimento psicológico de abordagem cognitivo-comportamental de adolescentes, adultos e idosos.

2010 - 2011

CONCEITO RH

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 305

Outras informações:
Administração e gerenciamento das vagas através de triagem e análise de currículo, seleção de perfil, realização de entrevista individual por competências, realização de entrevista coletiva, encaminhamento de currículos e candidato, contato com cliente, aplicação e correção de testes psicológicos, auxílio na execução de laudos psicológicos.

Atividades

04/2010 - 11/2011
Estágios , Conceito RH.,Estágio realizado, Administração e gerenciamento das vagas através de triagem e análise de currículo, seleção de perfil, realização de entrevista individual por competências, realização de entrevista coletiva, encaminhamento de currículos e candidato, contato com cliente.

2020 - Atual

Daniela Grolli RH Estratégico e Gestão de Carreira

Vínculo: Contrato Social, Enquadramento Funcional: Proprietária, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Consultoria em Psicologia Organizacional/RH Estratégico e Gerenciamento de Carreira Escuta qualificada, diagnóstico organizacional (pessoas), gestão de mudança, acompanhamento funcional de colaboradores, acompanhamento na implementação de novas ferramentas, principalmente de engenharia (ex.: lean manufacturing, filosofias da indústria 4.0), implantação de ferramentas de RH (comunicação interna, feedback, organograma). Desenvolvimento de líderes e processo de gestão de carreira individual.

2011 - 2020

Futuro Recursos Humanos

Vínculo: Sócia-proprietária, Enquadramento Funcional: Direção e administração, Carga horária: 40

Outras informações:
Administração e gerenciamento da empresa, planejamento estratégico, comercial/marketing, gestão de pessoas. Recrutamento e Seleção: triagem e análise de currículo, seleção de perfil, realização de entrevista individual, por competências, realização de entrevista coletiva, encaminhamento de currículos e candidato, contato com cliente, aplicação e correção de testes psicológicos, auxílio na execução de laudos psicológicos. Consultoria em Psicologia Organizacional: escuta qualificada, diagnóstico organizacional (pessoas), acompanhamento funcional de funcionários em experiência, acompanhamento na implementação de novas ferramentas, principalmente de engenharia (ex.: lean manufacturing, filosofias da indústria 4.0), implantação de ferramentas de RH (comunicação interna, feedback, organograma, entre outros).