Patrick Farias Lima Gouy

Possui Graduação em Administração de Empresas pela Universidade de Pernambuco-UPE, 2006. MBA em Gestão Empresarial com foco em Administração de Recursos Humanos pelo CEDEPE Business School. Desde 2000 atua como empresário do setor de TIC tendo coordenado o desenvolvimento de soluções inovadoras nos segmentos de Gestão Acadêmica e Recursos Humanos. Coordenou diretamente processos de certificações de qualidade de software MPS.Br Nível G e CMM-I Nível 2. É sócio administrador da empresa RH3 Software.

Informações coletadas do Lattes em 26/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Administração de Empresas

2001 - 2006

Universidade de Pernambuco

Formação complementar

2011 - 2013

MBA em Gestão Empresarial. , Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial, CEDEPE, Brasil.

2011 - 2011

Gerência de Projetos com base no MPS.BR. , SWQuality Consultoria e Sistemas.

2011 - 2011

Introdução ao SCRUM. , SWQuality Consultoria e Sistemas.

2011 - 2011

Gestão de Requisitos com base para o MPS.BR. , SWQuality Consultoria e Sistemas.

2008 - 2009

Preparatório para Certificação em PMBOK PMP. (Carga horária: 56h). , Qualiti Assessoria e Consultoria S/A.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Participação em eventos

Missão SOFTEX ao Vale do Silício.Visita a empresas do Vale do Silício para troca de experiências e modelos de inovação. 2013. (Encontro).

Outras produções

GOUY, P. F. L. . RH3 Software. 2007.

GOUY, P. F. L. . CONVERGE Framework. 2004.

GOUY, P. F. L. . ACAD - Software de Gestão Acadêmica (Currículo inteligente). 2002.

Histórico profissional

Endereço profissional

Sequence Informática. , Rua Dona Maria César, 170, Recife, 50030140 - Recife, PE - Brasil, Telefone: (81) 34246269, URL da Homepage:

Experiência profissional

2001 - Atual

Sequence Informática

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Diretor de Produto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenação de toda a área de desenvolvimento. Coordenação na criação de um departamento de testes e qualidade para melhoria nos processos de desenvolvimento. Coordenação de um departamento de documentação de software. Coordenou o desenvolvimento do ACAD - Software para Gestão Acadêmica. Coordenou o desenvolvimento do CONVERGE Framework para aplicações web. Em 2006, direcionou esforços de coordenação na produção do RH3 - Software para Gestão de RH, que deste ano em diante se tornou a prioridade e o carro chefe da empresa. Supervisão direta na implantação do modelo de melhoria de processos MPS.BR Nível G. Criação e coordenação da RH3 Inova, unidade de P,D&I da empresa. Supervisão direta na implantação do modelo de melhoria de processos CMMI Nível 2.

1998 - 2001

GCINET Serviços de Informática

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Diretor de TI, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão de toda a infraestrutura de TI da empresa, servidores, serviços internos de e-mail, firewall, proxy e conexão com a internet. Criação da primeira versão do web site da empresa onde o cliente podia acessar a serviços fornecidos pela empresa em ambiente web. Supervisão da criação do sistema RADAR - Ponto Eletrônico, VITAE - Gestão de Currículos e EPI - Gestão de Equipamentos. Gerência de toda a equipe de desenvolvimento.