Alan Carlos Tomaz César

Outras informações:
Um cargo onde a ocupação era cuidar e propagar o marketing da escola criando novos valores no quesito inovação, assim como em uma pequena empresa outras ocupações eram trabalhadas como administração e finanças.

Outras informações:
Uma Startup criada para comercialização e desenvolvimento de aplicações, a fim de informatizar e gerenciar o processo de trabalho executado pelos clientes. Algumas aplicações desenvolvidas: 1. Uma aplicação onde desempenhei o papel de análise de requisitos e reuniões com clientes além de desenvolvimento de alguns módulos em Back-End para academia de musculação onde existia o gerenciamento financeiro, de filiais, relatórios e alunos. 2. Um aplicativo (TuVoz) desenvolvido com objetivo de facilitar a comunicação com pessoas com deficiência de um abrigo através de imagens e sons. 3. Participação com softwares para controle de impostos de uma retífica (ImpoSoft), uma sorveteria (IceWeb) todas com minha participação em análise de requisitos usando documentação e diagramação e desenvolvimento.

Outras informações:
Um cargo onde cuidar da infraestrutura tecnológica do Município de Ubajara, assim como, das entidades em que rodeiam como: Escolas, Secretarias, etc. Além de exercer a função de instrutor em cursos realizados pelo órgão em: Informática Básica, Manutenção de Computadores, Desenvolvimento de aplicações web (Web-Design).

Outras informações:
Um cargo de liderança, ficando abaixo de direção, gerência, coordenação e supervisão, e acima de auxiliar, ajudante de expedição e preparador de processos na cadeia hierárquica da empresa, com gestão de uma equipe com 23 colaboradores no setor de Porta-Pallets(armazém) com equipamentos facilitadores(empilhadeiras) trabalhando em conjunto com o centro de distribuição(CD) e expedição da empresa, além de exercer atividades técnicas com habilidades da formação em TI, proporcionando o contínuo progresso de soluções automatizadas no que diz respeito a tecnologia, função na qual precisa-se sempre de disponibilidade por turnos de acordo com a necessidade da empresa, além de acompanhamento de indicadores, treinamentos frequentes para constante desenvolvimento e alcance das metas estabelecidas.