Julia Rotenberg Saraiva

Mestre em Administração pela FGV/EBAPE com foco em Comportamento Organizacional (2022). Possui graduação em Administração pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (2009), curso de extensão em Estratégia e Marketing pela Universidade de La Verne- EUA (2011), MBA em Finanças pelo IBMEC (2016) e curso de extensão em Gestão Empresarial pelo IBMEC (2017). Experiência profissional na área de Administração, com ênfase em Gestão de Riscos e Governança Corporativa. Possui vivência internacional, atuando profissionalmente em empresas multinacionais na Holanda (2018 a 2020).

Informações coletadas do Lattes em 14/06/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração de Empresas

2021 - 2022

Fundação Getúlio Vargas
Título: DO RELATIONSHIPS MATTER? Exploring how leaders perceive the work-family boundaries of employees when working remotely, Ano de Obtenção: 2022
Filipe João Bera de Azevedo Sobral.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Liderança; .Desenvolvimento organizacional; Teletrabalho; Trabalho à domicilio; Família e trabalho.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comportamento Organizacional.

Especialização em MBA Executivo em Finanças

2013 - 2016

Grupo IBMEC
Título: Análise Financeira e Econômica do Grupo Ultrapar
Orientador: Marcelo Gaudioso / Luiz de Magalhães Ozorio

Graduação em Administração

2004 - 2009

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: Consumo de produtos de luxo: motivações na escolha de vinhos
Orientador: Daniela Abrantes Ferreira

Formação complementar

2019 - 2019

Influencing Skills. (Carga horária: 16h). , Shouten & Nelissen, S&N, Holanda.

2016 - 2017

Extensão universitária em Gestão Empresarial in Company - Academia de Lideres. (Carga horária: 136h). , Grupo IBMEC, IBMEC, Brasil.

2012 - 2012

CADEMP - Contabilidade Geral e Análise Financeira. (Carga horária: 40h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em Executive Management - Strategic Management & International Marketing. (Carga horária: 100h). , University Of La Verne, U.V., Estados Unidos.

2011 - 2011

Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 96h). , Dinsmore, DINSMORE, Brasil.

2011 - 2011

PMP Certification - Project Management Professional. , Project Management Institute, PMI, Estados Unidos.

2010 - 2010

CADEMP - Planejamento Estratégico. (Carga horária: 40h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2006 - 2006

Cours de Vacance - cours intensifs de français. (Carga horária: 480h). , Université de Lausanne, UNIL, Suiça.

2005 - 2005

Controles Financeiros. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio de Janeiro, SEBRAE/RJ, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Riscos e Governança Corporativa.

Participação em eventos

IIA Netherlands Congress - Institute of Internal Auditors. 2018. (Congresso).

CONBRAI - Congresso Brasileiro de Auditoria Interna. 2017. (Congresso).

SAP Forum Brasil. 2017. (Outra).

CONBRAI - Congresso Brasileiro de Auditoria Interna. 2016. (Congresso).

Workshop Inteligência de Marketing - UFRJ. 2010. (Oficina).

Produções bibliográficas

SARAIVA, J. R. ; FURTADO, L. ; SOBRAL, F. J. B. A. . Yes, you can...but only: the influence of LMX relationships on leaders? perceptions of remote workers? boundary dynamics. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

SARAIVA, J. R. . Treinamento em Gestão de Riscos e Controles Internos. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material institucional).

Histórico profissional

Experiência profissional

2020 - 2020

LeasePlan Digital

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Sênior de Riscos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável por monitorar e comunicar à alta gestão os riscos no projeto estratégico da empresa, focando em riscos de tecnologia da informação e compliance. Dentre as principais atividades, destaca-se a definição e implementação de documentação, atividades e critérios para a gestão dos riscos do projeto.

2018 - 2020

SHV Energy

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Riscos e Controles Internos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão e reporte dos riscos e controles internos da empresa em abrangência internacional (aproximadamente 20 países na América do Norte, América do Sul, Europa e Asia). Principais atividades e responsabilidades: - Condução de Avaliação de Riscos junto à alta gestão, discutindo ações de respostas aos riscos e respectivos status. - Elaboração de plano estratégico e estrutura da área de Riscos e Controles Internos em âmbito internacional. - Acompanhar e proporcionar suporte na avaliação de controles internos em todas as unidades de negócio da empresa (aproximadamente 20 países). Apresentação e discussão dos resultados para a alta gestão. - Orientação na padronização e melhorias de processos - Condução de treinamentos presenciais em metodologia de gestão de riscos e avaliação de controles internos nas unidades de negócio reforçando a conscientização sobre o tema (ex: França, EUA, Irlanda, Brasil, Itália, Polônia, Turquia, Reino Unido, China e Eslovenia)

2013 - 2018

Supergasbrás Energia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Riscos e Controles Internos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Participação na estruturação da área de Riscos e Controles Internos, atuando principalmente nas seguintes atividades e projetos: - envolvimento na implementação do sistema SAP na empresa, em abrangência nacional, sendo responsável por liderar o desenho e implementação do módulo GRC-AC (gestão de acessos). - coordenação de projetos de SoD (Segregação de Funções) e BCP (Gestão de Crisis e Continuidade dos Negócios). - Coordenação de avaliação de controles internos e reporte para a alta gestão da empresa (em âmbito nacional e internacional) - Gestão de equipes internas e externas (consultores externos) - Interação com as áreas de Auditoria e Compliance, atuando em programas de conscientização de conduta ética.

2012 - 2012

Peixe Urbano

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Sênior de Projetos e Processos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Envolvimento na estruturação da área de Processos e Compliance, responsável principalmente pelas seguintes atividades: - Desenho, implementação e monitoramento de indicadores - Coordenação de mapeamento de processos e sugestão de melhoria de processos - Desenvolvimento de políticas e procedimentos internos, participando na elaboração do Código de Ética e Conduta.

2008 - 2012

Deloitte Consulting

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora Senior- Enterprise Risk Management, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Condução de projetos estratégicos para empresas de diversos segmentos, dentre eles: - Jogos Olímpicos Rio 2016: consultoria na área de Sustentabilidade com foco em (I) desenvolver plano estratégico e estrutura da área de sustentabilidade dos Jogos Rio 2016. (II) articular o planejamento do Relatório de Sustentabilidade dos Jogos Rio 2016, contemplando indicadores ambientais, econômicos e sociais. - Telecomunicação: coordenação de equipe em mapeamento de processos e avaliações de controles internos para adequação à Lei Sarbanes-Oxley (SOX). - Setor de Energia: coordenação de mapeamento de processos e treinamentos em metodologia de Gestão de Riscos corporativos. Coordenação de equipes multidisciplinares.

2005 - 2005

Ayra Consultoria

Vínculo: Trabalho Voluntário, Enquadramento Funcional: Trabalho voluntario - Empresa Junior UFRJ, Carga horária: 8

Outras informações:
Trabalho voluntário na Empresa Júnior de Gestão de Negócios durante período acadêmico (graduação UFRJ). Membro do projeto: Elaboração de Plano de Cargos e Salários para empresa de tecnologia no Rio de Janeiro.

2017 - 2017

Junior Achievement

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Voluntário

Outras informações:
Participação como voluntariado no projeto: As vantagens de permanecer na escola. Atuação no Colégio Estadual Pedro Alvares Cabral (RJ - Brasil).