Karoline Gregol Pereira

Outras informações:
Exercia toda parte administrativa e financeira da empresa, desde o contato com as empresas para elaboração de propostas e contratos até o controle administrativo e financeiro, esta que, por sua vez, tem seu foco em locação de veículos para pessoa jurídica.

Outras informações:
Como administradora e com toda a experiência adquirida em diversas áreas em oportunidades anteriores, realizava todas as funções administrativas, pedagógicas, departamento pessoal, financeiras e comerciais contando com o auxílio de mais dois sócios. Na área pedagógica, realizava o acompanhamento de produção dos alunos, métodos utilizados pelos professores para aplicação das aulas e avaliações, visando a qualidade de ensino e o desenvolvimento dos alunos. As avaliações ocorriam de forma trimestral onde era analisado o desenvolvimento de todo o grupo e também de forma individual. Quando identificado dificuldades de aprendizagem, trabalhávamos de forma individual, avaliando quais as dificuldades encontradas pelo aluno e, dentro disso, oferecendo aulas de reposição para auxiliá-lo no processo de aprendizagem.No setor de vendas, contávamos com uma equipe de televendas e dois consultores, sendo um interno e outro externo. Para a captação de alunos, contávamos com um banco de dados (Mailing) onde a equipe realizava contatos para apresentação da empresa e cursos ofertados e os convidava para uma visita na instituição, afim de apresentar nossa estrutura e fechar com os clientes. Trabalhávamos com metas mensais de ligações e vendas oferecendo bonificação ao funcionário que a alcançasse. No departamento pessoal, realizava toda a avaliação da equipe, análise de currículos, contratação e pagamento salarial, sendo que, para este, contávamos com o auxílio da contabilidade.

Outras informações:
Prospecção de empresas, análise de dados e cadastro afim de entrar em contato e oferecer o produto desenvolvido pela empresa, este, para controle e Segurança da Internet. Trabalhávamos com metas de vendas individuais e de grupo, o que nos ajudava a encontrar bons resultados pessoais, bem como, realizar dinâmicas para todo o grupo atingir seu objetivo.

Outras informações:
Com atuação no setor de contas a receber, era responsável pela inadimplência de todo o estado de Santa Catarina. Realizava contato com o cliente para negociações, atualizações de boletos, relatórios semanais e mensais para a diretoria da empresa e também análise de crédito para cadastramento e venda de novos clientes. Trabalhávamos com metas de inadimplência, atingindo a mesma por um ano e três meses consecutivos. Todas as negociações eram registradas no sistema CRM.

Outras informações:
Contato com o cliente para resolução de problemas, controle de indenizações, monitoramento de ocorrências, cotações, entre outros. Com oito meses nessa função fui promovida para atender clientes A. Neste mesmo mesmo ano, passei a exercer a função de RH/Cobrança/Compras, exercendo neste cargo: contratações/demissões, avaliação para promoções, preenchimento mensal e quinzenal de indicadores, cartão ponto dos colaboradores, treinamentos entre outros procedimentos internos. No setor financeiro, realizava cobrança de faturas inadimplentes, cadastramento de descontos, acompanhamento quinzenal dos faturamentos de clientes A, entre outros. Em compras, era responsável por toda a entrada e saída de materiais do almoxarifado. Realizava DRE para a gerência onde era enviado semanalmente a relação de gastos e lucros daquele período para a Matriz.