Estevão Martins Lopes
Possui graduação em Administração pelo Centro Universitário FEI (2004) e mestrado em Business Administration in Neuromarketing - Florida Christian University (2019). Atualmente é consultor em performance humana do Grupo Abrão Reze, consultor em performance humana - Techlub Brasil, practitioner - SOAR Global Institute, ceo - Estevão Lopes Desenvolvimento Humano e Professor na área de desenvolvimento humano - Florida Christian University. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Desenvolvimento Humano
Informações coletadas do Lattes em 06/08/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em andamento em Business Administration in Neuromarketing
2019 - Atual
Mestrado em Business Administration in Neuromarketing
2017 - 2019
FLORIDA CHRISTIAN UNIVERSITY
Título: Alta Performance Pessoal e Corporativa em Forma de Metodologia,Ano de Obtenção: 2019
Orientador: Prof. MSC. Marcelo Prauchner
Aperfeiçoamento em Formação em Master Coaching Integral Sistêmico
2017 - 2017
FEDERAÇÃO BRASILEIRA DE COACHING INTEGRAL SISTÊMICA
Título: Coaching Integral Sistêmico. Ano de finalização: 2017
Orientador: Michele Lopes
Aperfeiçoamento em Formação em Coaching Integral Sistêmico
2014 - 2014
FEDERAÇÃO BRASILEIRA DE COACHING INTEGRAL SISTÊMICA
Título: Coaching Integral Sistêmico. Ano de finalização: 2014
Graduação em Administração
2000 - 2004
Centro Universitário FEI
Título: Marketing no Comércio Eletrônico
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Desenvolvimento Humano.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Vendas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Administração.
Participação em eventos
71o Café da Manhã de Negócios Associação Comercial de Sorocaba.Alta Performance Pessoal e Corporativa. 2019. (Encontro).
Business Mastery. 2019. (Seminário).
InterCoaching. 2019. (Seminário).
11o Congresso Internacional FENABRAVE SC. Alta Performance Pessoal e Corporativa. 2018. (Congresso).
29o Congresso &Expo FENABRAVE. Alta performance Pessoal e Corporativa. 2018. (Congresso).
Inter Coaching. 2018. (Seminário).
InterLeadership. 2018. (Seminário).
Inter Coaching. 2017. (Seminário).
InterLeadership. 2017. (Seminário).
InterLeadership. 2017. (Seminário).
InterCoaching. 2016. (Seminário).
Conferência & Expo Internaciona HDI Brasil. SLA cumprido e cliente insatisfeito? Temos um plano para mudar isso.. 2013. (Congresso).
Produções bibliográficas
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LOPES, E. M. . Alta Performance Pessoal e Corporativa. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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LOPES, E. M. . Alta Performance Pessoal e Corporativa. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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LOPES, E. M. . SLA cumprido e cliente insatisfeito? Temos um plano para mudar isso.. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
LOPES, E. M. . Alta performance Pessoal e Corporativa. 2018. (Site).
LOPES, E. M. . Estevão Lopes. 2016. (Rede social).
LOPES, E. M. . Service Desk Manager. 2019. .
LOPES, E. M. . Sistema MasterKey - Performance Profissional e Pessoal. 2019. .
LOPES, E. M. . Sistema MasterKey - Performance Profissional e Pessoal. 2019. .
LOPES, E. M. . Sistema MasterKey - Performance Profissional e Pessoal. 2019. .
LOPES, E. M. . Sistema de Alta Performance Pessoal e Corporativa. 2018. .
LOPES, E. M. . Sistema MasterKey - Performance Profissional e Pessoal. 2018. .
LOPES, E. M. . Sistema MasterKey - Performance Profissional e Pessoal. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento Pessoal e Profissional).
LOPES, E. M. . SCA - Service Center Analyst. 2017. .
LOPES, E. M. . Sistema de Alta Performance Pessoal e Corporativa. 2017. .
LOPES, E. M. . SCA - Service Center Analyst. 2014. .
Histórico profissional
Experiência profissional
2019 - Atual
FLORIDA CHRISTIAN UNIVERSITYVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Desenvolvimento Humano, Carga horária: 10
2017 - Atual
Estevão Lopes Desenvolvimento HumanoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CEO
Outras informações:
Empresa de treinamento e desenvolvimento comportamental, na área de performance humana.
2018 - Atual
SOAR Global InstituteVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Practitioner
Outras informações:
Treinador de perfil comportamental, utilizando a ferramenta SOAR
2015 - 2016
IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: 2o Line Delivery Manager, Carga horária: 40
2010 - 2015
IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Delivery Manager, Carga horária: 40
2008 - 2010
IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Delivery Project Executive, Carga horária: 40
2005 - 2008
IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestor Operacional, Carga horária: 40
2002 - 2005
IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Equipe, Carga horária: 40
1999 - 2002
IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Atendimento, Carga horária: 40
1998 - 1999
IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDAVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 30
Atividades
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02/2010 - 10/2015
Serviços técnicos especializados , Delivery, .,Serviço realizado, Gerente de Delvery.
2018 - Atual
Techlub BrasilVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor em Performance Humana/ / Comercial, Carga horária: 8
2018 - Atual
Grupo Abrão RezeVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor em Performance Humana, Carga horária: 8
2018 - 2018
HabibsVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor em Performance Humana, Carga horária: 8
2019 - 2019
ToyovilleVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor em Performance Humana, Carga horária: 8
2017 - 2019
Andre VeiculosVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor em Performance Humana, Carga horária: 2
2018 - 2018
LUKAFEVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor em Performance Humana, Carga horária: 2
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