Polyana Vicente de Albuquerque Costa
Especialista em Gestão de Pessoas, graduada em Administração de Empresas pela Faculdade Estácio Recife e pós-graduanda em Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Centro Universitário Maurício de Nassau - Recife (2020).
Formação em Analista Comportamental DISC (ALAC), Liderança Corporativa Humanizada e Leader Coach; Qualificações nas áreas: Inteligência Emocional, Gestão de Pessoas e Desenvolvimento.
Atualmente trabalha na empresa OdontoCompany Franchising no setor de operações realizando auditoria, treinamento em equipes e consultoria nas unidades franqueadas por todo Brasil. Trabalhou na Superintendência do Banco do Nordeste do Brasil S/A - suporte a célula de RH (2005 a 2012); Foi Sócia proprietária da Empresa RHF Talentos no ano de 2016 atuou como Gestora, Consultora, Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento; Foi Coordenadora e Líder da OdontoCompany em São Paulo (2017 a 2019).
Neste diagnóstico estão as práticas no que tange o Clima Organizacional que envolve as relações humanas e organizacionais. (Texto informado pelo autor)
Informações coletadas do Lattes em 30/11/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho
2020 - Atual
Especialização em MBA em Gestão de Pessoas
2011 - 2013
Faculdade Estácio do Recife, Estácio FIR
Título: A IMPORTÂNCIA DA RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NA INSTITUIÇÃO PÚBLICA. CASE: BANCO DO NORDESTE DO BRASIL S/A
Orientador: Orientador Prof. MSc Rone Cesário
Graduação em Administração
2007 - 2012
Faculdade Estácio do Recife, Estácio FIR
Título: Plano de Negócios
Orientador: Professor José Luiz Arruda de Oliveira
Bolsista do(a): .
Formação complementar
2019 - 2019
Atração e Seleção de Pessoas. (Carga horária: 12h). , DECERTO POLO UNICID, DECERTO, Brasil.
2019 - 2019
Contabilidade. (Carga horária: 12h). , DECERTO POLO UNICID, DECERTO, Brasil.
2019 - 2019
Produtividade de Alta Performance. (Carga horária: 12h). , DECERTO POLO UNICID, DECERTO, Brasil.
2019 - 2019
Administração V4. (Carga horária: 12h). , DECERTO POLO UNICID, DECERTO, Brasil.
2019 - 2019
Coaching e Relações Interpessoais. (Carga horária: 20h). , DECERTO POLO UNICID, DECERTO, Brasil.
2019 - 2019
Como se Comportar em uma Entrevista. (Carga horária: 6h). , DECERTO POLO UNICID, DECERTO, Brasil.
2019 - 2019
Liderança e Gestão de Pessoas na Prática. (Carga horária: 3h). , DECERTO POLO UNICID, DECERTO, Brasil.
2019 - 2019
Empreendedorismo de Alta Performance. (Carga horária: 12h). , DECERTO POLO UNICID, DECERTO, Brasil.
2019 - 2019
Departamento Pessoal. (Carga horária: 12h). , DECERTO POLO UNICID, DECERTO, Brasil.
2019 - 2019
Entrevistas por Competências. (Carga horária: 4h). , DECERTO POLO UNICID, DECERTO, Brasil.
2019 - 2019
Secretariado. (Carga horária: 12h). , DECERTO POLO UNICID, DECERTO, Brasil.
2016 - 2016
De acordo com o novo acordo. (Carga horária: 10h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.
2016 - 2016
Oratória, Retórica e Estratégias de Comunicação. (Carga horária: 16h). , Faculdade São Miguel, FSM, Brasil.
2016 - 2016
Alta Performance através do Coaching. (Carga horária: 10h). , ALPHA, ALPHA, Brasil.
2016 - 2016
Workshop Liderança Corporativa Humanizada e Leader Coach. (Carga horária: 20h). , Perfformance, P, Brasil.
2016 - 2016
Postura e Imagem Profissional. (Carga horária: 59h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.
2016 - 2016
Currículo sem segredo. (Carga horária: 16h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.
2016 - 2016
ENTREVISTA: COMO ENCARÁ-LA!. (Carga horária: 15h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.
2016 - 2016
Analista Comportamental DISC e licenciado a usar o software da Coachecom. (Carga horária: 20h). , Academia Latino Americana de Coaching, ALAC, Brasil.
2016 - 2016
Avaliação de Desempenho. (Carga horária: 4h). , Renata Amorim- Eventos, Consultorias e Treinamentos, RA, Brasil.
2016 - 2016
Práticas de Dinâmica de Grupo. (Carga horária: 4h). , Renata Amorim - Eventos, Consultorias e Treinamentos, RA, Brasil.
2016 - 2016
Recrutamento & Seleção. (Carga horária: 4h). , Renata Amorim -Eventos, Consultorias e Treinamentos, RA, Brasil.
2016 - 2016
Inteligência Emocional em Ação. (Carga horária: 10h). , A&D Desenvolvimento Humano, A&D, Brasil.
2016 - 2016
Dinâmicas e Testes na Seleção. (Carga horária: 22h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.
2012 - 2012
Palestra - Liderança nesses novos tempos: saúde e qualidade de vida. (Carga horária: 3h). , Faculdade Estácio do Recife, Estácio FIR, Brasil.
2011 - 2011
Palestra - O Panorama da Logística no Brasil. (Carga horária: 3h). , Faculdade Estácio do Recife, Estácio FIR, Brasil.
2008 - 2008
Palestra - Sucessão nas Empresas Familiares. (Carga horária: 4h). , Faculdade Estácio do Recife, Estácio FIR, Brasil.
2008 - 2008
Seminário - 17º SEFITUR - Sustentabilidade - Reconstruindo o Futuro. (Carga horária: 4h). , Faculdade Estácio do Recife, Estácio FIR, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Pouco, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Histórico profissional
Experiência profissional
2017 - Atual
Odontocompany FranchisingVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auditora de Operações Sênior
2019 - 2019
OdontoCompanyVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Liderança e treinamento das novas equipes das unidades Matriz e filiais, rotinas administrativas, gerenciamento dos processos internos, RH (apoio recrutamento e seleção) e DP (documentações do setor de pessoal) juntamente com as contabilidades, fluxo de caixa (contas a pagar/receber e fechamento). Acompanhamento dos resultados e metas.
2018 - 2019
OdontoCompanyVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Líder Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Liderança de equipe, liderança da equipe Matriz, rotinas administrativas, gerenciamento dos processos internos, RH (apoio recrutamento e seleção) e DP (documentações do setor de pessoal) juntamente com as contabilidades, fluxo de caixa (contas a pagar/receber e fechamento). Acompanhamento dos resultados e metas.
2017 - 2018
OdontoCompanyVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atendimento ao público, rotinas administrativas e financeiras, fluxo de caixa (contas a pagar/receber e fechamento), arquivo dos documentos.
2016 - 2016
RHF TalentosVínculo: Sócia Proprietária, Enquadramento Funcional: Gestão, Consultoria, Recrutamento e Seleção., Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gestão, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Consultoria.
2012 - 2013
Jbv Solucoes Em Recursos Humanos LtdaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar Departamento Pessoal, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Fechamento de folha, ponto eletrônico e rescisões de contratos, análise e acompanhamento dos contratos de pessoal e documentações, pagamentos de benefícios: vale transporte, vale refeição, ajuda de custo.
2012 - 2012
Banco do Nordeste do BrasilVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Operador de Logística, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Rotinas administrativas financeiras e Atendimento ao público. Contas a pagar a receber. Controle de estoque e itens patrimoniais.
2009 - 2012
Banco do Nordeste do BrasilVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Atendente Generalista, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Rotinas administrativas e Atendimento ao público, relatórios, procurações, ofícios, expedição e recebimento de documento das agências em Pernambuco, arquivo de documentos.
2006 - 2009
Banco do Nordeste do BrasilVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Arquivo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Rotinas administrativas e Atendimento ao público. Receber, protocolar, organizar e arquivar os documentos.
2005 - 2006
Banco do Nordeste do BrasilVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Nível Médio, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Rotinas administrativas e Atendimento ao público. Organização de materiais e arquivo de documentos.
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