Danielle Gomes Miranda

Graduada em Administração e Ciências Contábeis, Analista Judiciário do Tribunal de Justiça do Mato Grosso do Sul.

Informações coletadas do Lattes em 19/03/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em andamento em Administração

2026 - Atual

Universidade Federal de Mato Grosso do Sul
Título: , Ano de Obtenção:
Orientador: José Carlos de Jesus Lopes

Especialização em MBA em Contabilidade e Finanças

2025 - 2026

Cenes

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2023 - 2024

Cenes
Título: não há

Especialização em Gestão Estratégica na Saúde Pública

2023 - 2023

Cenes
Título: Não há

Especialização em Direito Tributário

2022 - 2022

Cenes
Título: Não há

Especialização em Gestão da Qualidade

2022 - 2022

Cenes
Título: Não há

Especialização em Direito Público

2020 - 2021

Faculdade Legale
Título: Não há

Especialização em Direito Empresarial

2020 - 2021

Faculdade Legale
Título: Não há

Especialização em Direito Constitucional Aplicado

2020 - 2021

Faculdade Legale
Título: Não há

Graduação em Ciências Contábeis

2024 - 2025

Centro universitário UniFatecie, UniFatecie
Título: Não possui

Graduação em Gestão de Mídias Sociais Digitais

2023 - 2024

Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

Graduação em Administração

2006 - 2009

FUNDAÇÃO EDUCACIONAL MACHADO SOBRINHO
Título: Relatório de Trabalho em Recursos Humanos na Ferragens Pinho
Orientador: Patrícia Maia do Vale Horta

Formação complementar

2025 - 2025

Gestão Pessoal - Base da Liderança. (Carga horária: 50h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2025 - 2025

Orçamento Público. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2025 - 2025

Tesouro Gerencial. (Carga horária: 60h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2025 - 2025

Contabilidade com Foco na Gestão do Orçamento. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2025 - 2025

Conceitos Básicos de Finanças e Contabilidade para Empresas Estatais. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2025 - 2025

Básico em Orçamento Público. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2025 - 2025

Gestão Orçamentária e Financeira. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2023

Metodologia do Trabalho Científico. (Carga horária: 60h). , Só Educador, SÓEDUCADOR, Brasil.

2023 - 2023

Docência, Pesquisa e Extensão Na área da Saúde,. (Carga horária: 40h). , Só Educador, SÓEDUCADOR, Brasil.

2023 - 2023

Estrutura do Projeto de Pesquisa. (Carga horária: 60h). , Só Educador, SÓEDUCADOR, Brasil.

2023 - 2023

Comunicação Não Violenta. (Carga horária: 20h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa -3EC, 3EC, Brasil.

2023 - 2023

A Contratualização sob a ótica do financiamento. (Carga horária: 2h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa -3EC, 3EC, Brasil.

2023 - 2023

Inovação em Compras Governamentais para a Segurança Pública. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2023

Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos com ênfase em Gestão da. (Carga horária: 15h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa -3EC, 3EC, Brasil.

2023 - 2023

Jornada de Licitações e Contratos da Ebserh. (Carga horária: 8h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa -3EC, 3EC, Brasil.

2023 - 2023

Nova Lei de Licitações: planejamento e governança. (Carga horária: 25h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2023

Palestra Conversando Sobre Assédio Moral e Sexual no Trabalho. (Carga horária: 2h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa -3EC, 3EC, Brasil.

2023 - 2023

Escritório das Nações Unidas de Serviços para Projetos. (Carga horária: 4h). , Escritório das Nações Unidas de Serviços para Projetos, UNOPS, Brasil.

2023 - 2023

Dificuldades de Aprendizagem. (Carga horária: 45h). , Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.

2023 - 2023

Oficina de Orçamentos e Finanças. (Carga horária: 2h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa -3EC, 3EC, Brasil.

2023 - 2023

Ensinando com o Moodle. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.

2023 - 2023

Excel Intermediário. (Carga horária: 15h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa -3EC, 3EC, Brasil.

2023 - 2023

Neuropedagogia. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.

2023 - 2023

Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos com ênfase em Gestão da. (Carga horária: 15h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa -3EC, 3EC, Brasil.

2023 - 2023

Introdução à Libras. (Carga horária: 60h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2023

Metodologias Ativas na Educação. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.

2023 - 2023

Capacitação Norma nº 05/2022/DGP-Ebserh e Portaria - SEI n° 2931/2022 (Açõe. (Carga horária: 3h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa -3EC, 3EC, Brasil.

2023 - 2023

Business Intelligence com Power BI. (Carga horária: 50h). , SENAC MS, SENAC MS, Brasil.

2023 - 2023

6º Congresso Brasileiro de Licitações e Contratos. (Carga horária: 16h). , Escola Mineira de Direito, EMD, Brasil.

2022 - 2022

Gestão e Fiscalização de Contratos. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2022 - 2022

Up to Date para Usuários. (Carga horária: 3h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa -3EC, 3EC, Brasil.

2022 - 2022

Fundamentos de Segurança da Informação e Recursos de TI. (Carga horária: 20h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa -3EC, 3EC, Brasil.

2022 - 2022

Minicurso Básico de Power BI. (Carga horária: 1h). , Datab, DATAB, Brasil.

2022 - 2022

Assédio Moral: como prevenir e combater. (Carga horária: 4h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa -3EC, 3EC, Brasil.

2022 - 2022

Assédio Sexual no Trabalho. (Carga horária: 4h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa -3EC, 3EC, Brasil.

2022 - 2022

Reajuste, Revisão e Repactuação de Preços. (Carga horária: 16h). , MMP Cursos Capacitação e Treinamentos, MMP CURSOS, Brasil.

2022 - 2022

SIG Protocolo. (Carga horária: 10h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa -3EC, 3EC, Brasil.

2022 - 2022

Aplicação de Penalidades nos Contratos Administrativos. (Carga horária: 32h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2022 - 2022

SEI!USAR. (Carga horária: 8h). , Escola Ebserh de Educação Corporativa -3EC, 3EC, Brasil.

2022 - 2022

Como Fiscalizar com Eficiência Contratos Públicos. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2022 - 2022

Gestão do Conhecimento e Mapeamento de Competências. (Carga horária: 60h). , Centro Universitário Internacional, UNINTER, Brasil.

2022 - 2022

Planej. de Contratação e Ap. Irregularidade do Licitante e do Contratado. (Carga horária: 20h). , Hospital Universitário da UFJF/Ebserh, HU-UFJF/EBSERH, Brasil.

2022 - 2022

Praticando a Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos. (Carga horária: 28h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Responsabilidade Fiscal na Gestão Pública. (Carga horária: 2016h). , Universidade Aberta do SUS, UNA-SUS, Brasil.

2016 - 2016

Introdução à Gestão de Projetos. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Legislação Aplicada à Logística de Suprimentos. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Introdução à Gestão de Processos. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Orçamento Público: conceitos básicos. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Formação de Pregoeiros. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Planejamento Governamental e Gestão Orçamentária e Financeira. (Carga horária: 30h). , Tribunal de Contas da União, TCU, Brasil.

2016 - 2016

Gestão e Financiamento das Ações da Vigilância em Saúde. (Carga horária: 30h). , Universidade Aberta do SUS, UNA-SUS, Brasil.

2016 - 2016

O Processo de Trabalho no SUS e a Importância das Ações de Planej. Saúde. (Carga horária: 45h). , Universidade Aberta do SUS, UNA-SUS, Brasil.

2016 - 2016

Liderança e Motivação de Equipes. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Amazonas, SEBRAE/AM, Brasil.

2016 - 2016

Divulgação de Compras. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Modelo de Liderança Criativa. (Carga horária: 20h). , Learncafe Ensino Online, LEARNCAFE, Brasil.

2016 - 2016

Controles na Administração Pública. (Carga horária: 30h). , Tribunal de Contas da União, TCU, Brasil.

2016 - 2016

Planejamento, Gestão e Gerenciamento: O uso de instrumento de Avaliação. (Carga horária: 45h). , Universidade Aberta do SUS, UNA-SUS, Brasil.

2016 - 2016

Licitação e Contratos Administrativos. (Carga horária: 45h). , Universidade Aberta do SUS, UNA-SUS, Brasil.

2016 - 2016

Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carreira. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Direito Administrativo para Gerentes no Setor Público. (Carga horária: 35h). , Instituto Legislativo Brasileiro, ILB, Brasil.

2016 - 2016

Desenvolvimento de Equipes. (Carga horária: 10h). , Instituto Legislativo Brasileiro, ILB, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Patrimonial.

Organização de eventos

MIRANDA, D. G. . Gestão Patrimonial. 2023. (Outro).

Produções bibliográficas

MIRANDA, D. G. . Gestão Patrimonial - Implementação da Tecnologia RFID. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2024 - 2026

Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Administrativo - Administração, Carga horária: 40

Outras informações:
Competências desenvolvidas no Setor de Administração SAD: monitorar a execução do plano de anual de compras da unidade hospitalar; monitorar as compras realizadas pela unidade hospitalar e seus indicadores de performance, de forma a propor melhorias nos procedimentos internos sobre o tema; desenvolver iniciativas de aprimoramento dos processos de compras no âmbito do hospital, contemplando a implementação de estratégias e soluções inovadoras relativas às contratações, proporcionando a profissionalização dos compradores e o aprimoramento do grau de maturidade da governança das contratações em consonância com o Regulamento de Licitações e Contratos da Ebserh; fomentar as atividades para participação de compras centralizadas (nacionais ou regionais); propor e monitorar procedimentos internos de gestão patrimonial, planejamento das contratações, compras diretas, licitações, gestão de atas de registro de preços, gestão de contratos, convênios e demais instrumentos obrigacionais; monitorar o registro e a vigência das equipes de planejamento das contratações da unidade hospitalar;VII. monitorar os procedimentos de apuração de irregularidades cometidas por licitantes durante o procedimento de seleção de fornecedores; monitorar os procedimentos de apuração de irregularidades cometidas por fornecedores na execução de contratos firmados pela unidade hospitalar; monitorar atividades de fiscalização dos contratos, convênios e demais instrumentos obrigacionais da unidade hospitalar.

2016 - 2024

Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Atividades desenvolvidas:- Envio de ordens de fornecimento, recebimento de bens, realização de tombamento de bens, elaboração de Relatório de Bens Móveis (RMB), coordenação e capacitação das equipes de inventário, controle e distribuição de bens permanentes, elaboração de cartilhas informativas, mapeamento de processos, implantação do SIADS; - Participação em comissões: Comissão de Inventário Patrimonial de Bens Permanentes (CIPAB), Comissão de Classificação de Materiais (CCM), Comissão Especial de Avaliação de Bens para Desfazimento (CEABD), Comissão de Padronização de Materiais Permanentes (CPMP); - Fiscalização de Contratos: Fiscal Administrativa de contratos de locação de bens imóveis e Fiscal Substituta do contrato de almoxarifes. - Demais atribuições: substituta permanente da chefia da Unidade de Patrimônio -UPAT em período de férias e demais afastamentos e substituta da Chefia da Unidade de Almoxarifado e Controle de Estoque- UACE por um período de 11 dias, por motivo de doença da chefia titular.

Atividades

03/2016
Direção e administração, Hospital Universitário da Universidade Federal de Juiz de Fora.Cargo ou função, Assistente Administrativa.

2014 - 2015

MRS Logística S.A.

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30

Outras informações:
Atividades Desempenhadas: -Operações de Aplicação e Resgate conforme política de riscos da empresa, suporte em financiamentos junto ao BNDES ( Finame, Finem, Finep, Dulc), controle de pagamentos por Banco, elaboração de malotes, controle do caixa( pequenas compras), lançamento das compras realizadas com recurso do caixa.

2013 - 2013

Mil Tintas Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades Desempenhadas: - Financeiro: emissão de notas fiscais, lançamento de notas fiscais, faturas, realização de pagamentos, recebimento de duplicatas, cobrança, cadastros de clientes, baixas bancárias e controle de extratos. - Contabilidade: controle e conferência dos caixas de todas as seis lojas, lançamentos contábeis e conciliação das contas. - Rotinas de Departamento De Pessoal: Cálculos de folha de pagamento, admissão, demissão, cálculo e elaboração do quadro de férias, rescisões, comissões, adicionais diversos que integram o pagamento de funcionários, controle de benefícios, legislação trabalhista, preposto de empresa, cartão de ponto, controle de PCMSO, PPRA e PAT. Criação e atualização de dossiês dos colaboradores. -Conhecimento na área Fiscal: envio de Dapi, Sintegra, suporte em apuração de tributos, nota fiscal eletrônica, nota fiscal de prestação de serviços e SPED fiscal.

2010 - 2011

Mil Tintas Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 44

2012 - 2013

SM21 Engenharia e Construções Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades Desempenhadas: - Rotinas de Departamento De Pessoal: Cálculos de folha de pagamento, admissão, demissão, cálculo e elaboração do quadro de férias, rescisões, comissões, adicionais diversos que integram o pagamento de funcionários, legislação trabalhista, cartão de ponto, escala de revezamento e controle de benefícios. Utilização do Programa Prosoft.

2010 - 2010

Contato Administradora de Condomínios

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Departamento Pessoal, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades desempenhadas: - Rotinas de Departamento Pessoal: Cálculos de folha de pagamento, admissão, demissão, cálculo e elaboração do quadro de férias, rescisões, comissões, adicionais diversos que integram o pagamento de funcionários, legislação trabalhista, cartão de ponto, escala de revezamento e controle de benefícios. Utilização do Programa Prosoft. - Rotinas de suporte ao Financeiro: Conferência das Notas de Prestação de Serviços recebidas de todos os condomínios, lançamento destas notas na DIF ? Prefeitura de Juiz de Fora, emissão de guias de CSLL, ISS e IR ao Programa Sicalc.

2005 - 2010

Ferragens Pinho Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Escritório, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades desempenhadas: - Faturamento: emissão de notas fiscais, recebimento de duplicatas, cobrança, cadastros de clientes e baixas bancárias. - Contas a pagar: lançamentos de notas fiscais, faturas, realização de pagamentos, controle de extratos bancários. - Contabilidade: lançamentos contábeis e conciliação das contas. - Rotinas de Departamento De Pessoal: Cálculos de folha de pagamento, admissão, demissão, cálculo e elaboração do quadro de férias, rescisões, comissões, adicionais diversos que integram o pagamento de funcionários, controle de benefícios, legislação trabalhista, preposto de empresa, cartão de ponto, controle de PCMSO, PPRA, PAT e CIPA. Noções do programa Rubi (somente para manter dados dos colaboradores atualizados), utilização do Programa Prosoft . - Área de Recursos Humanos: elaboração de descrições de cargos, cargos e salário, seleção e integração de novos colaboradores, realização de reuniões, acompanhamento em treinamentos dentro da empresa. Criação e atualização de dossiês dos colaboradores e suporte na realização de avaliações de desempenho. - Conhecimento na área Fiscal: envio de Dapi e Sintegra.

2005 - 2010

Ferragens Pinho Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Escritório, Carga horária: 44

2026 - Atual

Tribunal de Justica do Estado Mato Grosso do Sul

Vínculo: Servidor público, Enquadramento Funcional: Analista Judiciário, Carga horária: 30