Leoni Rita Vitória

Formação complementar

Áreas de atuação

Organização de eventos

Participação em eventos

Produções bibliográficas

• VITÓRIA, L. R. ; SOUZA, E. (Org.) . Literatura Negra Femina: Poemas e Sobre(Vivência). 1. ed. São Paulo: Editora Mjiba, 2021. v. 1. 178p .

• VITÓRIA, L. R. ; MANFRINI, G. C. ; SOUZA, J. C. ; PEREIRA, K. ; MATAS, I. B. ; ESPINDOLA, M. C. ; REGIS, B. M. . INTERDISCIPLINARIDADE NA PROMOÇÃO DA SAÚDE MENTAL DE FAMÍLIAS NAS MÍDIAS SOCIAIS EM UM PROJETO DE EXTENSÃO NO SUL DO BRASIL. In: XIII Encontro Catarinense de Saúde Mental, 2021, Florianópolis. ANAIS do XIII Encontro Catarinense de Saúde Mental, 2021. v. 13.

Projetos de pesquisa

• 2022 - Atual

  Mulheres negras: racismo e resistência nas trajetórias laborais, Descrição: Ainda que se reconheçam avanços da mulher negra no mercado de trabalho, em razão de diferentes iniciativas e criação de políticas públicas, há uma escassez de investigações no âmbito da Psicologia do Trabalho voltados a analisar de que modo essas trabalhadoras percebem, vivem e reagem ao racismo em suas diferentes formas de manifestação no contexto laboral. O objetivo desta investigação é compreender de que modo o racismo opera na construção de subjetividade das mulheres negras em suas trajetórias profissionais, seus efeitos psicossociais e as estratégias de enfrentamento às opressões desenvolvidas por estas protagonistas em diferentes contextos laborais. O projeto contempla objetivos específicos nas dimensões teórica, empírica e prática. Os procedimentos metodológicos consistirão em entrevistas em profundidade com, no mínimo, dez trabalhadoras de diferentes setores da economia (informal, Administração Pública, iniciativa privada, empresas de tecnologia, autônomas, etc.), com idade mínima de 18 anos, e a partir da técnica snow ball. O roteiro será estruturado em três eixos (a) percepção do racismo nas trajetórias laborais; (b) efeitos do racismo; (c) estratégias de resistência empregadas pelas trabalhadoras para lidar com o racismo ao longo da carreira e trajetórias profissionais. Além disso, dados sociodemográficos irão compor a ferramenta para melhor desenhar o perfil das participantes. Os dados serão analisados com base na análise de conteúdo e com uso de software. A expectativa é que o estudo, ao visibilizar as mulheres negras em suas relações laborais, contribua com o debate e a construção de soluções inovadoras que visem mitigar as desigualdades sociais e de gênero circunscritas ao mundo do trabalho atingindo, desta maneira, diferentes objetivos do desenvolvimento sustentável preconizados pela Organização das Nações Unidades (ODS ONU). , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) . , Integrantes: Leoni Rita Vitória - Coordenador / Leticia Lima da Silva - Integrante / Elka Lima Hostensky - Integrante.