Cláudia Aleixo Moreira

Possui graduação em Pedagogia pela Faculdade de Educação Campos Salles (1985). Pós Graduação em Administração de Empresas com foco em Recursos Humanos pela Fecap (1987).Fez curso de especialização em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (1999). Concluiu Mestrado em Psicologia Educacional na UNIFIEO (2022). Atuou por 30 anos em empresas do mercado financeiro na área de Recursos Humanos. Lecionou por 2 anos como professora de ensino médio na ETEC. Consultora de Recursos Humanos nas áreas de Recrutamento e Seleção e Treinamento para empresas de diversos segmentos. Atualmente é Gerente de Gente & Gestão da Rede Decisão (Rede de Escolas de ensino infantil, fundamental e médio)

Informações coletadas do Lattes em 02/08/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia Educacional

2020 - 2022

Centro Universitário Fieo
Título: O Acolhimento e a Afetividade na relação do professor e o aluno no processo de aprendizagem no ensino médio, Ano de Obtenção: 2022
Dra. Maria de Lourdes de Souza Duarte.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Grande área: Ciências Humanas

Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos

1985 - 1987

Fundação Alvares Penteado
Título: RH Estratégico
Orientador: Myriam da Costa Hoss

Graduação em Pedagogia

1983 - 1985

Faculdade de Educaçâo Campos Salles
Orientador: Henrique Gamba

Formação complementar

2022 - 2022

Analista de Mapeamento de perfil Comportamental. (Carga horária: 8h). , Solides RH, SOLIDES, Brasil.

2022 - 2022

Congresso Brasileiro de Tendências e Inovação da Educação. (Carga horária: 40h). , Instituto Brasileiro de Formação de Educadores, IBFE, Brasil.

2021 - 2021

Gamificação na Educação. (Carga horária: 3h). , Etec Prefeito Braz Paschoalin, ETEC, Brasil.

2012 - 2012

Liderança 360o. (Carga horária: 60h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2010 - 2010

Construção de Consenso em Gestão de Conflito no Local de trabalho. (Carga horária: 12h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

2008 - 2008

Canais de Relacionamento. (Carga horária: 2h). , BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A., BS(S_FORN, Brasil.

2008 - 2008

Inglês. (Carga horária: 120h). , BERLITZ CENTRO DE IDIOMAS LTDA., BCI_FORN, Brasil.

2007 - 2007

Ferramentas de Gestão. (Carga horária: 16h). , BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A., BS(S_FORN, Brasil.

2006 - 2006

Formação de Gerente Educador. (Carga horária: 128h). , BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A., BS(S_FORN, Brasil.

2006 - 2006

Gestão do tempo. (Carga horária: 9h). , Febraban, FEBRABAN, Brasil.

2005 - 2005

Certificação de Agencias. (Carga horária: 60h). , BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A., BS(S_FORN, Brasil.

2005 - 2005

Formação de Gestores e Implantadores de Modelo de Atendimento. (Carga horária: 96h). , BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A., BS(S_FORN, Brasil.

2004 - 2004

Programa de Remuneração. (Carga horária: 8h). , BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A., BS(S_FORN, Brasil.

2003 - 2003

Liderança por competências. (Carga horária: 16h). , Fundação Instituto de Admnistração, FIA, Brasil.

2003 - 2003

Prevenção de Acidentes de Trabalho. (Carga horária: 8h). , BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A., BS(S_FORN, Brasil.

2003 - 2003

Formação de Consultores internos. (Carga horária: 26h). , BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A., BS(S_FORN, Brasil.

2003 - 2003

Congresso Febraban de RH. (Carga horária: 16h). , Febraban, FEBRABAN, Brasil.

2002 - 2002

Comunicação negocial. (Carga horária: 8h). , W2 Comunicação Negocial, W2, Brasil.

2002 - 2002

Liderança para Resultados. (Carga horária: 24h). , Franqualitty, FQ, Brasil.

2001 - 2001

Congresso Internacional de Treinamento e Desenvolvimento. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira de Treinamento, ABTD, Brasil.

2000 - 2000

Fundamentos de Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 40h). , BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A., BS(S_FORN, Brasil.

1999 - 1999

Extensão universitária em Administração de Empresas. (Carga horária: 128h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

1999 - 1999

Melhores praticas em gestão de pessoas. (Carga horária: 8h). , Saratoga Institute Brasil, SIB, Brasil.

1999 - 1999

Power Point. (Carga horária: 5h). , BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A., BS(S_FORN, Brasil.

1999 - 1999

Qualidade Total. (Carga horária: 16h). , BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A., BS(S_FORN, Brasil.

1998 - 1998

Seleção por competências. (Carga horária: 24h). , Franqualitty, FQ, Brasil.

1993 - 1993

Formação de Consultor interno. (Carga horária: 21h). , Banco Frances e Brasileiro, BFB, Brasil.

1992 - 1992

Conferencia nacional de treinamento e desenvolvimento. (Carga horária: 3h). , IM&C, IM&C, Brasil.

1992 - 1992

Gerenciamento de projetos. (Carga horária: 16h). , KPMG, KPMG, Brasil.

1991 - 1991

Provas Situacionais - Alternativa em Seleção de pessoal. (Carga horária: 15h). , APARH, APARH, Brasil.

1991 - 1991

Astrologia voltada a Recursos Humanos. (Carga horária: 32h). , Instituto Peron de Pscicologia Aplicada, IPPA, Brasil.

1990 - 1990

Qualidade Total. (Carga horária: 24h). , Banco Frances e Brasileiro, BFB, Brasil.

1990 - 1990

Ensino a Distância por Multimeios. (Carga horária: 36h). , Texto e Imagem Consultoria, TI, Brasil.

1990 - 1990

Formação de Instrutores. (Carga horária: 16h). , Banco Frances e Brasileiro, BFB, Brasil.

1990 - 1990

Conferencia nacional de treinamento e desenvolvimento. (Carga horária: 30h). , IM&C, IM&C, Brasil.

1987 - 1987

Planejamento e Elaboração de manuais de treinamento. (Carga horária: 24h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial ? SP, Senac Registro, Brasil.

1985 - 1987

Extensão universitária em Pós Graduação em Recursos Humanos. (Carga horária: 360h). , Centro Universitário FECAP, FECAP, Brasil.

1984 - 1984

Especialização em educação por Multimeios. (Carga horária: 12h). , Secretaria do Estado de Educação SP, SEESP, Brasil.

1983 - 1983

Alfabetização. (Carga horária: 24h). , Faculdade de Filosofia Ciências e Letras Moema, FFCLM, Brasil.

1980 - 1983

Magistério. (Carga horária: 4080h). , Nossa Senhora da Misericórdia, NSM, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Orientou

Maria de Lourdes de Souza Duarte

O ACOLHIMENTO E A AFETIVIDADE NA RELAÇÃO DO PROFESSOR E ALUNO NO PROCESSO DE ENSINO APRENDIZAGEM NO ENSINO MÉDIO; Início: 2020; Dissertação (Mestrado em Psicologia Educacional) - Centro Universitário FIEO, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; (Coorientador);

http://lattes

cnpq; br/6291238229841698; O Acolhimento e a Afetividade na relação do professor e o aluno no processo de aprendizagem no ensino médio; 2020; Dissertação (Mestrado em Psicologia Educacional) - Centro Universitário FIEO, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Claudia Aleixo Moreira;

Produções bibliográficas

MOREIRA, C. A. . Como se destacar no processo de Recrutamento e Seleção. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MOREIRA, C. A. . Profissionais do Futuro, exigências do mercado de trabalho. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
MOREIRA, C. A. . As Teorias de Aprendizagem de Paulo Freire. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Projetos de pesquisa

2020 - 2022

O ACOLHIMENTO E A AFETIVIDADE NA RELAÇÃO DO PROFESSOR E ALUNO NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM NO ENSINO MÉDIO, Descrição: O objetivo geral da pesquisa foi investigar como o acolhimento e a relação de afeto entre professor e aluno se estabelece no contexto educacional e qual a influência deste fenômeno no processo de aprendizagem.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Claudia Aleixo Moreira - Integrante / maria de lourdes de souza duarte - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

1986 - 1994

BANCO ITAÚ HOLDING FINANCEIRA SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atendia as demandas de Recrutamento e Seleção e Treinamento de algumas áreas do Banco (produtos, comércio exterior e tecnologia)

1994 - 1995

Multimidia Tecnologia Interativa

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuava diretamente com clientes no entendimento de diagnostico, desenvolvimento de treinamentos on line e implantação do projeto.

1995 - 1997

Consultora Independente

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Consultora de RH, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuei em diversas empresas na área de recrutamento e seleção de profissionais de diversos níveis hierárquicos. Além de desenvolvimento e docência de treinamentos comportamentais.

1997 - 2016

Banco Santander Banespa - Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerenciava uma equipe de 8 profissionais e atendia ao segmento varejo em todas as demandas de recursos humanos da Vice Presidência Comercial.

2020 - 2022

ETEC de COTIA, ETEC Cotia

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor por tempo determinado, Carga horária: 34, Regime: Dedicação exclusiva.

2020 - Atual

Centro Universitário Fieo

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Representante dos discentes, Carga horária: 40

Outras informações:
Sou representante da Comissão Própria de Avaliação, Atuo como professor tutor do curso de Psicologia

2022 - Atual

Rede Decisão

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Gente e Gestão, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela área de Recrutamento e Seleção, Formação de profissionais e ComunicaçãoIinterna