Liliane Lopes da Silva

Possui graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Anhanguera (2020). Atualmente é analista de departamento pessoal - ARBRENT GESTÃO DE NEGÓCIOS. Tem experiência na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com ênfase em Desenvolvimento de pessoas e optimização de processos.

Informações coletadas do Lattes em 25/10/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2018 - 2020

Universidade Anhanguera de São Paulo
Título: GESTÃO DE PESSOAS
Orientador: PAULA DE MATOS

Formação complementar

2020 - 2020

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. (Carga horária: 40h). , Prime Cursos, PRIME, Brasil.

2020 - 2020

DEPARTAMENTO PESSOAL. (Carga horária: 35h). , Prime Cursos, PRIME, Brasil.

2020 - 2020

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. (Carga horária: 35h). , Prime Cursos, PRIME, Brasil.

2014 - 2014

PORTARIA E RECEPÇÃO. (Carga horária: 20h). , Prime Cursos, PRIME, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Histórico profissional

Experiência profissional

2020 - Atual

Arbrent Gestão de Negócios

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL PLENO

2018 - 2019

CENTRO DE REABILITAÇÃO ESTANCIA RESICILENCIA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RH/DP, Carga horária: 40

Outras informações:
Anuncio de vagas, triagem de currículos, entrevistas, integração dos novos colaboradores, entrega de EPI`S, uniformes, arquivo de colaboradores, admissões sistema (Dexion) e sistema (Sênior), demissões, envio de CAGED, atualização de CTPS, organização de eventos comemorativos, preposto em audiências e sindicatos, entrega de contracheques e cestas básicas, confecção de planilhas referente a folha de pagamento, conferencia de folha de pagamento, vale-alimentação, vale-transporte, lançamento no DF/trans, controle de planilha de férias, avaliações de desempenho, feed backs à colaboradores, auxílio em treinamentos, controle do ponto secullum, emissão de crachás entre outros serviços do setor.

2017 - 2017

PERBONI BRASIL

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ASSISTENTE DE RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Entrevistas, admissões, demissões, entrevistas de desligamentos, calculo e controle de férias, advertências e suspensões, atualização de CTPS, controle de ponto madis, controle de faltas, atrasos e afastamentos. Cadastros no sistema domínio, envio de telegramas, organização de eventos comemorativos, treinamentos, confecção de certificados para treinamentos e colaboradores destaque, preposto em audiências e sindicatos, entrega de contra cheques e cestas básicas, arquivo de colaboradores entre outros serviços do setor.