Fernando Cavallari Carneiro

Outras informações:
? Criação e produção de uma semana de eventos, incluindo organização de debates envolvendo Conselhos de Classe (OAB/SC e CRP/SC), convidados e comunidade, Feira da Diversidade, reunindo num mesmo espaço arte, música e gastronomia; atividades esportivas; ? Parada da Diversidade, reunindo mais de 100 mil pessoas em cada edição.

Outras informações:
? Responsável pela articulação com setores organizados da sociedade civil pública, promovendo reuniões e debates a fim de conhecer, esclarecer, responder e atualizar sobre as demandas levantada; ? Auxílio na elaboração, tramitação e emissão de pareceres de 24 projetos de leis voltados as demandas da sociedade.

Outras informações:
? Coordenador na recepção e acolhimento de imigrantes: - Recepção e acolhimento de mais de 600 (seiscentos) imigrantes refugiados de diversos países, sendo em sua grande maioria de origem haitiana. - Auxílio na inserção destes imigrantes no mercado de trabalho local; - Articulação de parcerias entre entidades civis e as diversas esferas governamentais na criação e implantação de políticas públicas para imigrantes; ? Responsável pela gestão e concessão de benefícios sociassistênciais no município; ? Gerenciamento do Cadastro Único do Governo Federal no município de Florianópolis, sendo responsável por Programas como Bolsa Família, Tarifa Social do Transporte Municipal, dentre outros; ? Interlocutor entre usuários e administração pública. ? Gestão de aproximadamente 140 estagiários e 17 colaboradores

Outras informações:
Analise e diagnostico dos processos de compra de insumos, produção e entrega dos serviços prestados pela empresa; Elaboração de um plano estratégico para minimizar perdas, otimizar as compras e aprimorar o atendimento dos funcionários; Treinamento dos funcionários visando a padronização dos processos durante a produção dos pratos e no atendimento ao público; Análise dos resultados por 04 (quatro) meses apos o termino do treinamento.

Outras informações:
? Gerenciamento de pessoas, sempre visando o incentivo e alcance das potencialidades individuais e coletivas; ? Exercitava por meio de observação e analise, a readequação do layout visando a rotatividade e saída dos produtos; ? Alcance das metas de vendas em todo o período trabalhado; ? Responsável pela escala de trabalho da equipe; ? Prática de rotinas administrativas e operacionais da loja.