Márcia Maia de Miranda
Possui graduação em Psicologia pelo Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora (1985).Pós Graduada em Gestão de Pessoas e Consultoria Empresarial com Enfase em Pessoas.Credenciada ao Sesi e à Polícia Federal para Avaliação Psicossocial e Avaliação Psicológica para porte de Armas de Fogo.Proprietária e responsável técnica pela Consultoria - MIRA Ltda ME. Certificada como Coach, pelo SLAC - Instituto Latino Americano de Coaching.
Informações coletadas do Lattes em 09/07/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Consultoria Empresarial com Enfase em Pessoas
2000 - 2001
ASSOCIAÇÃO DE DOCENTES DA UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
Título: Avaliação de Desempenho
Orientador: Fernando Seixas
Especialização em Pos Graduação em Recursos Humanos
1985 - 1986
FUNDAÇÃO EDUCACIONAL MACHADO SOBRINHO
Título: Recursos Humanos na Empresa Ferroviária
Orientador: Margareth Calmon
Graduação em Psicologia
1980 - 1985
Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora
Título: Psicologia do Trabalho
Orientador: Astrid Costa
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Organização de eventos
MIRANDA, M. M. ; BAPTISTA, N. M. ; ALMEIDA, S. C. . I Encontro Mineiro de Gestão de Pessoas da Zona da Mata. 2011. (Outro).
Outras produções
MIRANDA, M. M. . Desenvolvimento de Novos Líderes. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Histórico profissional
Experiência profissional
2004 - 2005
Infoteste do BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 40
1989 - 1990
Mrs Logística S AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo Junior, Carga horária: 40
1987 - 1996
REDE FERROVIÁRIA FEDERAL S/AVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40
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