Kassia Sousa Coelho
Especialista em Gestão de Recursos Humanos pelo Centro Universitário Internacional (2019). Graduada em Administração pela Fundação Universidade Federal de Rondônia (2016). Tem experiência profissional na área de Administração, com ênfase em Gestão de Recursos Humanos. Integra o "Grupo de Estudos e Pesquisas em Organizações" - GEPORG (UNIR). Exerceu o cargo de Professora Substituta no Departamento Acadêmico de Ciências da Administração na Fundação Universidade Federal de Rondônia - UNIR. Atualmente é discente do curso de Mestrado em Administração na MUST University Flórida USA.
Informações coletadas do Lattes em 16/02/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em andamento em Administração
2024 - Atual
Must University Florida
Orientador: Dallas Morais de Almeida
Graduação em Administração
2012 - 2016
Fundação Universidade Federal de Rondônia
Título: Juizado Especial Federal enquanto instrumento de celeridade da Justiça Brasileira: uma análise na Subseção Judiciária de Guajará-Mirim/RO.
Orientador: Cíntia Rosina Flores
Formação complementar
2023 - 2023
Extensão universitária em Psicologia Organizacional. (Carga horária: 40h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, IFRS, Brasil.
2022 - 2022
Extensão universitária em Gestão de Pessoas: conceitos e processos. (Carga horária: 40h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, IFRS, Brasil.
2020 - 2020
Extensão universitária em Espanhol Básico I. (Carga horária: 60h). , Instituto Federal de Rondônia/Campus Guajará-Mirim, IFRO, Brasil.
2020 - 2020
Extensão universitária em Espanhol Básico II. (Carga horária: 60h). , Instituto Federal de Rondônia/Campus Guajará-Mirim, IFRO, Brasil.
2020 - 2020
PPGCONT Mestrado em Contabilidade - Contabilidade e Sustentabilidade. (Carga horária: 45h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
2019 - 2019
Capacitação do ENEM 2019. (Carga horária: 20h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP, Brasil.
2019 - 2019
Excelência e Qualidade Total. (Carga horária: 12h). , Centro Brasileiro de Serviços, CBS, Brasil.
2013 - 2013
Formação Inicial do Programa Brasil Alfabetizado. (Carga horária: 40h). , Secretaria de Estado da Educação de Rondônia, SEDUC, Brasil.
2012 - 2012
Legislação Trabalhista e Previdenciária. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Rondônia, SEBRAE/RO, Brasil.
2012 - 2012
Rescisão de Contrato de Trabalho. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Rondônia, SEBRAE/RO, Brasil.
2009 - 2010
Informática Básica. (Carga horária: 72h). , Centro de Treinamento e Capacitação, CORPUS, Brasil.
Idiomas
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia Brasileira.
Participação em eventos
Imersão RH 2.0. 2020. (Outra).
Reforma Constitucional. 2019. (Outra).
2° WORKSHOP DE ADMINISTRAÇÃO.Workshop de Administração. 2014. (Outra).
Participação em bancas
COELHO, K. S.; SUCHETT, J.; VALIANTE, J. O.. Satisfação no trabalho no serviço público: um estudo com os policiais militares que atuam no serviço de rádio patrulha do 6º Batalhão de Polícia Militar de Guajará-Mirim-RO.. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Rondônia.
SUCHETT, J.; VALIANTE, J. O.;COELHO, K. S.. Marketing Bancário: sua relevância na venda de planos bancários. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Rondônia.
COELHO, K. S.; SUCHETT, J.; VALIANTE, J. O.. Empreendedorismo no Brasil: desafios e possibilidades diante da Covid-19. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Federal de Rondônia.
ARAUJO, K. D. C.;COELHO, K. S.; MELO, J. E.. Abordagem Geracional dos Fatores que influenciam o comportamento do consumidor. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Federal de Rondônia.
SALDANHA, D. C.;COELHO, K. S.; VALIANTE, J. O.. A Influência das Mídias Sociais nas Organizações: como as marcas são impactadas quando associadas à cultura do cancelamento.. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Federal de Rondônia.
VALIANTE, J. O.;COELHO, K. S.; SUCHETT, J.. Análise da Materialização do Princípio da Capacidade Contributiva na LC 123/2006 (Simples Nacional). 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Federal de Rondônia.
VALIANTE, J. O.;COELHO, K. S.; SUCHETT, J.. Tecnologia da Informação na Administração Pública: um estudo realizado na secretaria de saúde da prefeitura de Nova Mamoré. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Federal de Rondônia.
VALIANTE, J. O.;COELHO, K. S.; SUCHETT, J.. Qualidade no Atendimento ao Cliente: um estudo na empresa Max Eletro Nova Mamoré-RO. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Federal de Rondônia.
Orientou
O Impacto da Realização do Festival Folclórico de Parintins na Economia Local; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Federal de Rondônia; Orientador: Kássia Sousa Coelho;
Uma análise sobre gestão de pessoas e a importância da sua aplicabilidade; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Federal de Rondônia; Orientador: Kássia Sousa Coelho;
Histórico profissional
Experiência profissional
2020 - Atual
Universidade Federal de RondôniaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Grupo de Pesquisa
2022 - 2023
Universidade Federal de RondôniaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Substituto: Administração, Carga horária: 20
Atividades
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09/2020
Pesquisa e desenvolvimento, Grupo de Estudos e Pesquisas em Organizações - GEPORG.,Linhas de pesquisa
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06/2023 - 12/2023
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Economia Brasileira, Economia Internacional e Comércio Exterior, Gestão de Pessoas.
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01/2023 - 05/2023
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Economia Internacional e Comércio Exterior, Ética Empresarial e Responsabilidade Social, Gestão de Pessoas.
-
08/2022 - 12/2022
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Economia Brasileira.
2020 - 2023
Nova Era Exportação Ltda.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
RH Generalista: responsável pelo setor de Recursos Humanos, realizando processo de Recrutamento e Seleção de pessoas, por meio de análise de currículos, entrevistas comportamentais, cadastramento admissional e intergração dos novos colaboradores. Acompanhamento do período de experiência, mudanças de funções, junto aos gestores. Atuante no sistema de benefícios e saúde ocupacional. Elaboração de ações efetivas de treinamento organizacional. Controle de jornada, por meio de análise do Ponto Eletrônico, relatório de horas extras e monitoriamento de Banco de Horas. Organização de eventos coorporativos e ações motivacionais. Confecções de documentos rotineiros do setor e atendimento aos clientes internos.
2017 - 2019
Coimbra Importação e Exportação Ltda.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Departamento Pessoal, Carga horária: 44
Outras informações:
Atuante nos processos de Recrutamento e Seleção de pessoas, desde o recebimento dos currículos até a efetiva contratação, bem como no acompanhamento e integração dos novos colaboradores. Elaboração de treinamentos e ações de capacitações. Encaminhamento dos colaboradores aos exames médicos periódicos. Emissões de CAT e afastamentos diversos dos colaboradores. Responsável pela supervisão do programa Jovem Aprendiz. Domínio do Sistema de Gestão de Pessoas, Sênior, por meio do controle de Ponto Eletrônico e Fichas de Frequências, produzindo relatórios de horas extras e acompanhamento diário. Confecção da Folha de Pagamento. Realização das Programações e cálculos de Férias. Elaboração de cálculos trabalhistas e documentos rescisórios. Atendimento ao publico e confecções de documentos rotineiros do setor.
2014 - 2016
Justiça Federal: Subseção Judiciária de Guajará-Mirim/ROVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiaria, Carga horária: 20
Outras informações:
Atuante na Vara Criminal e no Juizado Especial, executando análise processual, elaboração de atermação, citação, expedição de mandados, ofícios, certidões e notificações, bem como assessoria nos procedimentos de designação de audiências, exames periciais e atendimento ao público.
2024 - Atual
Energisa RondôniaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuante no processo de recrutamento e seleção em alta volumetria de vagas;Execução da política de Recrutamento e Seleção; Execução de projetos e implementação para a melhoria da jornada de seleção e experiência dos candidatos;Controlar ações e indicadores de Recrutamento e seleção (SLA de vagas).Suporte e esclarecimentos de dúvidas dos gestores envolvidos no processo;Elaboração de relatórios indicando vagas fechadas no mês, pendências e plano de ação efetivo.
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