Cassia Cilene Correa

Possui graduação em Psicologia e atua há 20 anos na área de Recurso Humanos, com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional. Ocupou posições técnicas e de liderança de RH e desenvolveu projetos de consultoria de RH em empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos e complexidade.. Sua trajetória inclui as seguintes empresas: PwC Consulting, Symnetics, HQS Consulting, Oracle e Mercer. Atualmente atua na prestação de consultoria de carreira para escolas e universidades, desenhando e implementando estratégia, programas e ações de carreira para estudantes. Em 2019, iniciou trabalhos como Career Enterprise Advisory ? The Career & Enterprise Company em Londres. Possui Graduação em Psicologia pela FMU, Pós Graduação em Administração de RH pela UNIP e Globalização e Cultura pela FESPSP. Extensão em Competitividade: Inovação, Organização e Pessoas pela FGV, MBA em Gerenciamento Estratégico e Econômico de Negócios pela FGV e Master Executive en Dirección Estrategica de Recursos Humanos e Intangibles pela EOI/Madri. Realizou as seguintes disciplinas de Mestrado: Desenvolvimento e Crise da Psicologia Organizacional (2003), O Homem e o Trabalho na Administração Tradicional e Emergente (2004); Inclusão/ Exclusão e as Novas Formas de Carreira (2015), na Psicologia Social ? USP, Comportamento Humano no Trabalho (Design Centrado no Humano) ? Empreendedorismo ? FEA (2013) e Seminário Avançado nas Organizações ? FGV (2010). É certificada em Internacional Coaching (ICI), Hogan (Hogan) e PNL (SBPNL), Careers Leadership by The Career & Enterpris Company (2020) Membro da IEP - Institute of Employabilty Professional, Associação Brasileira de Orientação Profissional, ISPI (Internacional Society for Performance Improvement) e ICF - (International Coach Federation). Atuou em diferentes partes do de Brasil e em projetos de alcance internacional e regional (Lationamérica, Norte América e África - Angola).