Gabriel Vitoriano Santos

Outras informações:
Elaboração da contratação e processo seletivo de estagiários, assim como demandas necessárias da rotina da administração pública, elaboração de Folha de Pagamento, arquivologia, respostas judiciais e processos internos. Atuei junto a área de Recursos Humanos gestão de estagiários e de terceiros para as cinco delegacias de Polícia Federal do Estado de Mato Grosso do Sul (Campo Grande, Dourados, Três Lagoas, Naviraí e Corumbá), seguindo todos os protocolos e pesquisas estipulados pelo ministério da justiça. Tive contato com a operação de processos no Sistema Eletrônico Interno (SEI) e o Sitema Integrado de Administração de Pessoal (SIAPE), assim como a curadoria e inserção de documentos no Asservo Funcional Digital da República do Brasil (AFD). Nessa experiência consegui desenvolver habilidades da escuta ativa e diciplina de estudos para atualização, sejam de normativos, leis e entendimento das sumulas dos Tribunais de Justiça estaduais e federal.

Outras informações:
Além das experiências anteriores adquiridas como estagiário, venho agora assumindo um papel de liderança crucial como responsável pelos Comitês Estratégicos de Empreendedorismo, Finanças e Economia, e Inovação na Amcham. Proporcionando-me a oportunidade de direcionar discussões estratégicas de alto nível e influenciar as agendas das principais empresas nos estados de Mato Grosso do Sul e Mato Grosso.Os Comitês Estratégicos desempenham um papel vital na Amcham, servindo como fóruns de discussão que reúnem líderes e executivos seniores das organizações mais influentes da região. Estes comitês são incubadores de ideias inovadoras e uma plataforma para a troca de insights que moldam o futuro das empresas na região. Minha liderança nesses comitês me coloca em contato direto com líderes de negócios visionários, permitindo-me contribuir para a construção de estratégias bem fundamentadas e a tomada de decisões informadas. A missão primordial dos Comitês Estratégicos é aprofundar a análise e a discussão em torno de tópicos críticos que estão no topo da agenda do C-level empresarial. Ao abordar temas relacionados ao empreendedorismo, finanças, economia e inovação, esses comitês visam enriquecer o ambiente de negócios regional com perspectivas diversificadas e inteligência de mercado atualizada. Tais discussões não apenas auxiliam as empresas a navegar em um ambiente empresarial em constante evolução, mas também impulsionam a economia local por meio de iniciativas informadas e estratégicas.Ademais, os Comitês Estratégicos também desempenham um papel vital ao manter os membros atualizados sobre as tendências emergentes e as mudanças no cenário corporativo global.

Outras informações:
Capacidade analítica de informações e dados públicos e privados (Frutos de pesquisas internas e externas) a fim de promover competitividade aos associados a câmera de comércio, assim como proporcionar a boa relação das esferas público e privado, alinhado as dores e desafios das instituições associadas com foco em soluções públicas que melhorem e fortaleça o ambiente empresarial. Meu escopo de trabalho se resumia em: Pesquisa de Mercado e Análise: (identificar tendências, necessidades e oportunidades relacionadas aos produtos e serviços oferecidos. Coletar e analisar dados relevantes para avaliar a viabilidade e demanda potencial de novos produtos ou melhorias nos existentes.) Desenvolvimento de Produtos: (criação de briefings para o desenvolvimento de novos produtos, incluindo especificações, funcionalidades e requisitos. Colaboração com a equipe para ajudar a transformar ideias em conceitos tangíveis, alinhados com as necessidades dos clientes.) Marketing e Promoção: (elaboração de estratégias de marketing e comunicação para promover os produtos e serviços junto aos associados.) Suporte à Equipe: (Suporte administrativo à equipe de Produtos e Serviços, incluindo organização de documentos, agendamento de reuniões e outras tarefas administrativas.) Avaliação de Desempenho: (Ajudar a monitorar o desempenho dos produtos e serviços existentes, coletando feedback dos clientes e auxiliando na análise de métricas de sucesso.) Colaboração Interdepartamental: (Trabalhar em conjunto com outras equipes, como Marketing, Aquisição e Customer Success, para garantir a coesão nas iniciativas relacionadas aos produtos. Aprendizado Contínuo: (Participar ativamente de treinamentos internos, workshops e oportunidades de desenvolvimento para aprimorar suas habilidades).

Outras informações:
Elaboração de documentos e tipologias de arquivos pertinentes a administração pública. Atuei dentro da Coordenadoria de Atenção Básica a saúde a CAB, sendo o responsável pelo fluxo e elaboração de ofícios e atas das (Até então) catorze gerências responsáveis pela a saúde do estado.

Outras informações:
Elaboração de e-mails, atendimento ao público e auxílio no processo de contração de estagiários e aprendizes e toda demanda administrativa pertinente. Nessa experiência tive contato com a área de gestão de pessoas e toda a psicologia por trás da contratação, assim como a buriocracia necessária. Participei de vários processos seletivos como coorganizador na condição de aprendiz, na aplicação de questionários, conferência de documentos, correção de provas, análises de recursos, estrevistas one-a-one. Alguns deles: Processo Seletivo para estagiários da Caixa Econômica Federal, Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul, Banco do Brasil, Itaú, Tribunal de contas de Mato Grosso do Sul.

Outras informações:
Auxílio em consultoria no setor comercial das empresas locais da comunidade, aplicando conceitos e desenvolvendo estratégias baseadas no ensinamentos aprendidos em sala de aula sobre os cursos de graduação da ESAN/UFMS. Atuei também na parte de coordenação dos grupos de trabalho voltado a área comercial sobre a supervisão do Professor e Doutor em administração Filipe Quevedo. Participei no final do ano de 2020 do projeto: Ambev+BrasilJúnior, onde a Ambev financiou mais de 200 pesquisas no Brasil todo para comerciantes locais com fins de mitigação dos efeitos da pandemia e lockdowns. Conseguimos atender quatro empresas na cidade de Campo Grande, reformulando a estratégia comercial e plano de marketing através das seguintes ferramentas: Análise SWOT, Diagrama de Ishikawa, Idealização dos 4P de marketing, análise ferramentas gratuitas de gestão e venda para integrar tecnologia adaptativa ao negócio, seguindo as peculiaridades de cada empresa e realidade.

Outras informações:
Gerenciamento de midias sociais e marketing digital (Lives, post, stories, propagandas, campanhas e marketing relacional).