João Roberto Serrão da Costa
É graduado em Engenharia Mecânica pela Fundação Educacional Inaciana Padre Saboia de Medeiros (1989), Pós-Graduado em Administração Industrial pela USP/Vanzolini e em Empreendedorismo e Inovação Tecnológica nas Engenharias pela UNIVESP / UNESP / CREASP, MBA em Gestão do Conhecimento, Tecnologia e Inovação pela USP/FEA com extensões nos EUA pela Bentley University - McCallum Graduate School of Business em Gestão da Inovação Tecnológica e North Carolina State University Poole College of Management em Gestão da Inovação Disruptiva e atualmente cursando mestrado na UNICAMP (Engenharia de Produção e Manufatura). Também possui cursos na área de Six-Sigma (Lean Six-Sigma Black Belt e Project Champion), TPM, Lean, certificado auditor interno de gestão integrada pela Bureau Veritas nas normas ISO 9001/14001 e OHSAS 18001 e é Facilitador Certificado Método LEGO® SERIOUS PLAY® internacional. É certificado EMPREENDA e EMPRETEC pelo Sebrae.
Atualmente é o Diretor Técnico na Serrão & Associados Consultoria em Gestão Empresarial LTDA e sócio fundador da CERTH Consultoria Empresarial. É professor do SENAI - Departamento Regional de São Paulo em disciplinas de gestão do FIC (Formação Inicial Continuada) e tem experiência na área de Engenharia Mecânica, com ênfase em processos de Manufatura e Lean Manufacturing. Eu sou executivo sênior com vivência em várias posições de liderança, com +30 anos de experiência em várias posições de liderança na área Industrial/Operações e Serviços em empresas multinacionais dos segmentos de força-energia, serviços de engenharia, eletroeletrônico e automotivo tais como BRIGGS&STRATON, VOITH, FORD, HERAEUS, ACUMENT, CUMMINS, ALCAN, SEB/ARNO. Membro ativo no Comitê Estratégico da Industria e Manufatura da AMCHAM de Curitiba de Mar/15 ? Jul/18. Participei da Conquista da medalha de prata no PPQG em 2004 e finalista no PNQ 2006 e 2007 pela Heraeus Electro-Nite.
Informações coletadas do Lattes em 14/09/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em andamento em Engenharia de Produção e Manufatura
2021 - Atual
Universidade Estadual de Campinas
Título: PRODUÇÃO SUSTENTÁVEL COMO FATOR DE COMPETITIVIDADE PARA PEQUENAS E MÉDIAS INDÚSTRIAS NO BRASIL: proposta de framework
Muriel de Oliveira Gavira.
Especialização em EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO TECNOLÓGICA NAS ENGENHARIAS
2020 - 2021
Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho
Título: BeHealthy - plataforma inteligente voltada à saúde e bem-estar
Orientador: José Roberto Peixoto Barros e Galdenoro Botura Jr
Especialização em Gestão do Conhecimento, Tecnologia e Inovação
2004 - 2004
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP
Título: Universidades e Laboratórios de Pesquisa como Fontes de Inovação para a Industria
Orientador: Isak Kruglianskas
Especialização em Administração Industrial
1990 - 1991
USP - Fundação Vanzolini
Título: Gestão Industrial
Graduação em Engenharia Mecânica
1985 - 1989
Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros
Título: Engenharia Mecânica
Orientador: Não aplicável
Formação complementar
2021 - 2021
EMPREENDEDORISMO. (Carga horária: 70h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.
2021 - 2021
Certificação Lean Six Sigma PO Black Belt. (Carga horária: 96h). , MASTER LEAN SIX SIGMA CONSULTORIA E TREINAMENTO, MLSS, Brasil.
2020 - 2021
Inovação Tecnológica. (Carga horária: 70h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.
2020 - 2020
Tecnologias. (Carga horária: 70h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.
2020 - 2020
Gestão de Projetos, Equipes e Metas na Era da Transformação Digital. (Carga horária: 70h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.
2020 - 2020
Competências Profissionais, Emocionais e Tecnológicas para Tempos de Mudanç. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2019 - 2019
EMPRETEC. (Carga horária: 60h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.
2019 - 2019
Agile Principles and Methodologies. (Carga horária: 1h). , Skillsoft, SKILLSOFT, Brasil.
2019 - 2019
EMPREENDA. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.
2019 - 2019
Desenvolvendo a Industria 4.0. (Carga horária: 20h). , SENAI - Departamento Regional de São Paulo, SENAI/DR/SP, Brasil.
2010 - 2010
Extensão universitária em Gestão da Inovação Disruptiva. (Carga horária: 40h). , North Carolina State University - Poole College of Management, NCSU, Estados Unidos.
2009 - 2009
Auditor Interno de Gestão Integrado - SGI (ISO9001, ISO14001 e OHSAS18001). (Carga horária: 40h). , Bureau Veritas Sociedade Classificadora e Certificadora, BV, Brasil.
2006 - 2006
Como Implementar e Aprimorar Sistemas de Gestão. (Carga horária: 16h). , Fundação nacional da Qualidade, PRIVADA, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em Gestão da Inovação Tecnológica. (Carga horária: 40h). , Bentley University - McCallum Graduate School of Business, BU - MACCALLUM, Estados Unidos.
2004 - 2004
Manutenção Produtiva Total - TPM. (Carga horária: 24h). , SETEC CONSULTING GROUP, LTDA, Brasil.
2001 - 2001
Six Sigma - Project Champion. (Carga horária: 40h). , Six Sigma Academy, PRIVADA, Estados Unidos.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.
Participação em eventos
XXV SEMEAD.Planejamento e controle de produção no contexto da produção sustentável: uma revisão sistemática da literatura. 2022. (Seminário).
XLIX COBENGE. BEHEALTHY { PLATAFORMA INTELIGENTE VOLTADA A SAUDE E BEM-ESTAR. 2021. (Congresso).
Outras produções
COSTA, J. R. S. . Melhoria de processos e produto com aplicação de ferramentas AV/EV e KAIZEN. 2003.
COSTA, J. R. S. . Auxiliar Administrativo. 2021. .
COSTA, J. R. S. . Assistente de RH. 2020. .
COSTA, J. R. S. . Auxiliar Administrativo. 2019. .
Histórico profissional
Experiência profissional
2021 - Atual
Universidade Estadual de CampinasVínculo: Sem vinculo empregatício, Enquadramento Funcional: Aluno, Carga horária: 4
Outras informações:
Projeto de Pesquisa para Dissertação: SUSTENTABILIDADE COMO FATOR DE COMPETITIVIDADE PARA PEQUENAS E MÉDIAS INDÚSTRIAS DO BRASIL - proposta de framework utilizando triple bottom line e produção sustentável
2021 - Atual
SENAI - Departamento Regional de São PauloVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Professor de cursos da área de Administração para a Formação Inicial e Continuada (FIC).
2019 - 2020
SENAI - Departamento Regional de São PauloVínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 26
Outras informações:
Professor de disciplinas ligadas a Gestão dos cursos do FIC - Formação Inicial Continuada.
2018 - Atual
Serrão & Bandeira Consultoria em Gestão Empresarial LTDAVínculo: Sócio - Proprietário, Enquadramento Funcional: Diretor Técnico, Carga horária: 20
Outras informações:
Consultor em Gestão Empresarial na área Industrial (Manufatura, Qualidade, Manutenção, Engenharia) e Supply Chain com a utilização do Lean, WCM, TPM, KAIZEN, diagnóstico de aderência a industria 4.0 e ações estratégicas para sua adequação, entre outros.
2014 - 2018
BRIGGS&STRATTON ? BRANCO MOTORES LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Operações América do Sul, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gerente de Suporte ao Cliente para a América do Sul ? Reporte ao Diretor Geral - Fev/17 ? Jul/18
? Responsável por +30 representantes, + 850 Assistências Técnicas, + 4.500 Pontos de Venda e 14 Dealers na A. Sul
? Reestruturei a área de Pós-Vendas (politica comercial, processos, procedimentos e KPI?s) definindo estratégias para aumento da rede de assistência técnica e sua abrangência no Brasil e América do Sul englobando reclamações de clientes, garantia, etc.
? Realizei a gestão e implantação de novos serviços e informações no site de empresa, para suportar a rede de A.T e clientes..
Gerente de Operações para a América do Sul ? Reporte ao Diretor Geral - Out/14 ? Fev/17
? Responsável por 76 colaboradores (2 Gerentes, 5 diretos e 69 indiretos)
? Reestruturei os processos das áreas de Compras e COMEX com ganhos significativos de + US$400,0K/ano com redução de custo em contratos de serviços, matéria-prima e produtos e aumento de eficiência nestes processos.
? Implementei e fiz a gestão do Lean Manufacturing, VSM e procedimentos de inventário que geraram aumento na eficiência fabril em + 30% e aumento + 16% no nível de acuracidade de estoque (acuracidade físico e financeira de 99,5%).
? Gerenciei o processo de mudança da fábrica de SJP para Araucária, fluxo físico/financeiro da construção e instalação do novo site, com gestão sobre aprox. 8.000 SKUs, +4.500 PV no Brasil, 32 representantes e exportações para América do Sul.
? Revisei contratos/processo da Manutenção e implantei o 5S que resultaram em +R$150,0K/ano de redução de custo.
? Membro ativo no Comitê Estratégico da Industria e Manufatura da AMCHAM de Curitiba ? Mar/15 ? Jul/18.
2013 - 2014
LEADEC INDUSTRIAL SERVICE (antiga VOITH IND. SERVICE)Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Contrato / Site Manager, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gerente de Contrato ? Reporte ao Gerente Geral - Jul/14 ? Out/14
? Responsável pela Manutenção e KAIZEN da planta de montagem de automóveis da FORD Bahia (100 colaboradores ? 3T)
? Revisei a estrutura, os processos e pessoas e coordenei ações que geraram maior eficiência da manutenção, resultando em +5% de redução no downtime.
Site Manager ? Reporte ao General Manager - Nov/13 ? Jul/14
? Responsável por 240 colaboradores (1 Gerente, 5 coordenadores, 3 engenheiros e 231 indiretos)
? Gerenciei o projeto do novo carro da FORD (Novo KA) na planta do Body Shop com investimentos de mais de R$65.0 M.
? Administrei o contrato dos sistemistas (ABB, KUKA, COMAU), com a entrega da instalação de +68 robôs, +30 novos dispositivos, atendendo prazos e padrões de exigência (segurança, qualidade e certificação).
? Homologuei e fiz a gestão de fornecedores de serviços para instalação e adequação da linha de produção para o Novo Ka..
2004 - 2013
HERAEUS ELECTRO-NITE LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Industrial, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gerente Industrial ? Reporte ao Diretor Geral ? Responsável por assegurar e aplicar o plano de catástrofe/contingência na empresa (aplicado em abril/2011), pela gestão do (SQCDME) e por 85 colaboradores (4 supervisores e 81 indiretos).
? Liderei ações de KAIZEN gerando redução de custos e aumento da eficiência de + R$240,0 K/ano.
? Revisei os processos logísticos com redução do inventário +US$2.0M e aumento no giro do estoque +28%.
? Conduzi o plano de reconstrução e rearranjo fabril (pós incêndio) no almoxarifado com aumento de 52% na área de armazenamento e na produção com a racionalização e remanejamento de 100% das linhas gerando redução no tempo de abastecimento (+20%), aumento de produtividade (+8%) e redução de material em processo (+25%).
? Reduzi custos de materiais indiretos e serviços, com ganhos de R$ 286,0 K/ano.
? Reestruturei ás áreas da Qualidade, Produção, Engenharia, Manutenção (implementação do TPM) e Logística a partir de ações de gestão de desempenho e mapeamento de responsabilidades e processos, reduzindo custos em aprox. R$ 390.0 K/ano..
2003 - 2004
Setec consulting groupVínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Consultor Sênior, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Consultor Sênior ? Reporte ao Presidente ? Atuei na melhoria de processos, produto, redução de custos, aplicação de ferramentas AV/EV e KAIZEN para o cliente Ford, junto a diversos fornecedores da cadeia automotiva (Ex: Bentler, Dana, Takata-Petri, Gates, Trelleborg e Metagal).
2002 - 2003
ACUMENT LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Industrial, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Diretor Industrial ? Reporte ao Presidente
? Responsável por 2 unidades industriais (SP e MG) com 8 Gerentes e +700 indiretos.
? Responsável pelas ações de TPM, SMED e Six Sigma que resultaram no aumento de produção de 55T/dia para 65T/dia (SP).
? Comandei as ações para o encerramento das atividades da fábrica de Petrópolis e transferência dos equipamentos e pessoas chaves para Contagem (ganho no lead time de fabricação (+36%) e redução no tempo de entrega (+40%).
? Liderei a terceirização das áreas de coating e galvanoplastia com redução de custo de US$86,0K/ano.
? Redesenhei o fluxo de fabricação e logística para a Ford Bahia com redução de lead time (+30%) e no custo das peças (+15%).
? Reestruturei os departamentos de Logística e Compras com reduções de custo na ordem de US$130,0 K/ano. ? Coordenei a certificação da fábrica de Contagem na ISO/TS 16949 em um prazo recorde de 8 meses.
1997 - 2002
Ford Motor CompanyVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Superintendente de Manufatura, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Superintendente de Manufatura (Motores e Chassis) ? Reporte ao Site Manager - Fev/00 ? Nov/02
? Responsável por uma planta industrial com 130 colaboradores (3 engenheiros, 6 coordenadores, 1 black belt, 2 green belts,
? Gerenciei ações de melhoria de processos e equipamentos com baixo investimento que resultaram no insourcing de produtos fornecidos para a fábrica de caminhões, gerando 5 H.C e receitas de US$150,0K/ano.
? Coordenei projetos Six Sigma resultando em aumento de produtividade e redução de custo com ganhos de US$450,0 mil.
? Liderei ações de LM com redução de custo (>US$40,0K/ano), de estoque/lead time (<15%) e aumento de produtividade (>5%).
? Implantei 03 linhas de usinagem e montagem para o programa AMAZON e FOCUS com investimentos totais de US$7,0 M.
Engenheiro de Engenharia de Manufatura Sênior (Motores) ? Reporte ao Gerente de Projetos de Manufatura - Jun/97 ? Jan/00
? Coordenei a elaboração da documentação de processo, gestão física/financeira da aquisição de máquinas e equipamentos nacionais e importados e suas respectivas aprovações para os motores ZETEC ROCAM com investimentos + US$70,0 M..
1993 - 1997
Cummins do BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro de Processos e Produção, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
1991 - 1993
Alcan Alumínio do BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro de Produtividade, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
1988 - 1990
ARNO S.AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro de Produção, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
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