Leandro Santos Schmitz
Carreira desenvolvida em Gestão na área de Tecnologia da Informação, com destacada experiência na liderança das equipes, gerenciamento de projetos, implantação e manutenção de sistemas e identificação de necessidades, atuando com foco na otimização de rotinas e criação de soluções.
Atualmente trabalho na Unimed Central de Serviços Auxiliares, como Gerente de TI, onde obtive três promoções. Anteriormente atuei na Unimed Litoral Sul, como Encarregado Administrativo de Tecnologia da Informação, após duas promoções e na Help Informática, como Sócio.
Expressiva experiência na gestão de equipes (atualmente gerencio 108 colaboradores), atuando na motivação, treinamento e desenvolvimento, formando grupos de alta performance e direcionados ao alcance de resultados.
Êxito na idealização do projeto COMPE (Compensação Eletrônica de Cheques) para o sistema Unicred (mais de 90 Unidades), atuando com foco no tratamento das imagens dos cheques e integração com o sistema de gestão financeira.
Forte atuação no gerenciamento de projetos e operações de serviços de tecnologia da informação, proporcionando a identificação de oportunidades.
Sucesso na reorganização da oficina GED, propiciando o alcance da auto-sustentabilidade, por meio do aumento da produtividade e receita, meta alcançada e batida desde 2008.
Reformulação do posicionamento comercial da área, destacando a estratégia implantada em 2016 com a diversificação no portfólio de produtos, serviços e abertura de novos canais (PJ) de representantes.
Êxito na idealização e implantação dos projetos Unimed Fone (Central de Orientação Médica por Telefone 24 horas) e Cartão de Acesso a Rede Médica e Assistencial que ampliaram negócios para as Unimeds do Rio Grande do Sul.
Idealizador do Projeto Governança de TI Unimed RS com o desenvolvimento de escritório de Governança e Processos para garantir a sustentabilidade e desenvolvimento das áreas de Tecnologia das Unidades do Rio Grande do Sul.
Responsável pela seleção, especificação, processos das equipes de desenvolvimento, implantação e comercialização de plataforma S-RES (Sistema de Registro Eletrônico em Saúde) batizado como PEP Unimed.
Como atividade complementar em maio de 2014 iniciei carreira acadêmica como professor na disciplina de Auditoria nos Investimentos em Tecnologia do curso de Pós-Graduação em Auditoria em Sistemas de Saúde na Universidade São Camilo - RS e em 2015 como professor apoiador em outra disciplina - Sistemas de Informação Gerencial em Auditoria de Serviços de Saúde na Universidade São Camilo - RS e na disciplina - Gestão Estratégica da Qualidade e sua Repercussão na Auditoria - SEG - IBEGEN - RS.
Informações coletadas do Lattes em 14/11/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Administração
2003 - 2008
Universidade Federal do Rio Grande
Título: Micro Churrascaria
Orientador: PROF. DR. ALTAMIR DA SILVA SOUZA
Formação complementar
2016 - 2019
MBA em MBA EM LIDERANÇA ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS E PESSOAS EM COOPERATIVAS. (Carga Horária: 420h). , Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM-RS, Brasil.
2009 - 2011
MBA em Pós-Graduação (MBA) em Gestão Estratégica de TI. (Carga Horária: 444h). , Fundação Getúlio Vargas - RS, FGV-RS, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Participação em eventos
Tópicos Especiais em Contabilidade: Baleanced Scorecard.Colaborador/Facilitador na Pós-Graduação Lato Senso em Ciências Contábeis da Disciplina Tópicos Especiais em Contabilidade: Balanced Scorecard - Utilização de medidas de desempenho não financeiras para a gestão estratégica - Implantação BSC. 2007. (Encontro).
Histórico profissional
Experiência profissional
2007 - Atual
Unimed Central de Serviços - RSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Tecnologia da Informação, Carga horária: 420
Outras informações:
Principais responsabilidades/realizações: Desenvolver e apoiar a organização no Planejamento Estratégico Organizacional e de TI (BSC); Gerenciamento da área de GED (Birô de digitalização e microfilmagem de documentos) contando com 90 colaboradores cabem destacar a conquista da auto-sustentabilidade dá área/centro de custo a partir de 2008 (meta conquistada e mantida); Responsável pela idealização do projeto COMPE (Compensação Eletrônica de Cheques) para o sistema Unicred (mais de 90 unidades), com foco no trato das imagens dos cheques e integração Universidade Corporativa para o sistema Unimed com conteúdos de informação médica, capacitação em gestão e atualização e reforço escolar; Negociador e responsável pela implantação de sistema de videoconferência em todas as Unidades do Sistema Unimed e Unicred do RS como também negociador deste Expressiva experiência em gerenciamento de projetos e operações de serviços de tecnologia da informação, identificando oportunidades de aplicação dessas tecnologias para as Unimeds do Rio Grande do Sul; Sólida vivência na gestão de equipes de desenvolvimento e manutenção dos sistemas de informação, visando atender as operações administrativas, comerciais, financeiras, legais e técnicas do mercado; Responsável pelo reposicionamento comercial da área, desde o planejamento à implementação, destacando o desenvolvimento de canais de representantes (PJ) na comercialização do portfólio de produtos/serviços de TI; Responsável pela seleção, especificação, processos das equipes de desenvolvimento, implantação e comercialização de plataforma S-RES (Sistema de Registro Eletrônico em Saúde) batizado como PEP Unimed - Prontuário Eletrônico do Paciente (PEP) para os consultórios médicos das Unimeds do Rio Grande do Sul e do Sistema Unimed Nacional. Idealizador e líder na implantação do Projeto de Governança de TI Estadual, estabelecendo com as melhores práticas do mercado de TI e reguladores.
2002 - 2007
Unimed Litoral SulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Encarregado Administrativo de T.I., Carga horária: 420
Outras informações:
Principais responsabilidades/realizações: Desenvolver e apoiar a organização no Planejamento Estratégico Organizacional e de TI (BSC); Gerenciamento da área de Suporte Técnico, Cadastro e Faturamento com 15 colaboradores; Responsável pela implantação/migração do Sistema Gestão de Planos de Saúde e do ERP DATASUL/TOTVS (EMS204 e EMS505); Responsável pela implantação/migração do Sistema Gestão de Hospitalar; Responsável pela idealização e implantação da Política de Segurança da Organização.
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