Isabel Cristina Árias

fundou a Satôria Inovação em Desenvolvimento Humano, Inteligência Emocional e Carreira, em 2008. Tem seu trabalho inspirado na motivação humana e no diálogo, com abordagem de metodologias ágeis, principalmente Design Thinking e saúde mental. A proposta de sua consultoria a.C. era "Come now, let?s reason together". Não deu para manter assim d.C., evoluindo para "Come now, let?s reason together e tomar decisões rápidas com atitudes efetivas para contribuir com um mundo mais gentil". Formada em Psicologia, Estudos da Psicanálise e Sociopsicodrama, com Marisa Greeb, e Especializada em: Motivação Humana, Harvard University Diálogo: A Arte de Pensar Juntos, MIT Estudos sobre felicidade e liderança, Cambridge Center for Adult Education - Boston Design Thinking, ESPM Estratégia, USP Administração, FGV Saúde Mental (em curso) Coordenadora do curso RH em Tempos de Gestão de Equipes Ágeis, no CIC ? Centro de Inovação e Criatividade, da ESPM, há 11 anos. Assistente do Prof. Dr. Augusto Antonio Grieco em hackathons criados para marcas como Ambev (Skol Beats), Whirlpool, Devassa e Coca-Cola. Professora de Pós-graduação em Arquitetura, na matéria Design Thinking, na FMU. Por 15 anos foi Diretora de RH do Grupo Newcomm, holding das empresas do Roberto Justus (Y&R, Wunderman, Dez Brasil, Ação e Maestro). Também foi Diretora de RH para a área de Criação da DM9, atuando ao lado de Nizan Guanaes, e Consultora de Planejamento na Jovem Pan, trabalhando diretamente com Tutinha Carvalho. Tem experiências em projetos de educação corporativa, planejamento estratégico e desdobramentos de RH para marcas como Young & Rubicam, DM9, AT&T, Banco Safra, Editora Abril, Porto Seguro, Sabesp, Alatur, Huddle, Grupo GPAC, GNK, The Group, Intervalor, Grupo Rái, Gloria Brasil, Jovem Pan, Animart, CETCC, Whirlpool, Multisolutions, Meza, Universia, ABlab e Batuque. Terapeuta de Carreira, pioneira no Brasil com essa abordagem, atendeu mais de 300 profissionais. Conselheira do programa O Aprendiz e O Aprendiz 2, na TV Record. Autora do capítulo A Liderança no Divã, do livro Liderando Juntos. Premiações: 1 lugar em Comunicação Empresarial, em Harvard (2000). Gestora de RH responsável pelas premiações 20 melhores empresas para se trabalhar e 40 melhores empresas para a mulher trabalhar, por 3 anos consecutivos (2004, 2005, 2006). 1 lugar em Crítica de Cinema - Abordagem Filosófica, no Reserva Cultural.

Informações coletadas do Lattes em 14/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Motivação Humana

1999 - 2000

Harvard University
Título: Motivação Humana
Orientador: Peter Anthony

Graduação em Psicologia

1975 - 1979

Faculdade de Psicologia, Ciências e Letras do ABC

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Outras produções

ÁRIAS, I. C. . Conselheira Programa - O Aprendiz - 1 e 2. 2004.

ÁRIAS, I. C. . RH em tempos de gestão de equipes ágeis. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ÁRIAS, I. C. ; ARAUJO, M. A. . Como Revolucionar sua Carreira com o Pensamento das Startups. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ÁRIAS, I. C. ; ROSA, V. M. . RH em tempos de Diversidade. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ÁRIAS, I. C. ; ROSA, V. M. . A Felicidade mora na simplicidade. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ÁRIAS, I. C. ; ROSA, V. M. . Carreia ontem, hoje e amanhã. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GRIECO, A. A. ; ÁRIAS, I. C. . Design Thinking na prática: Um desafio de Inovação, Scrum e Agile. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - Atual

Escola Superior de Propaganda e Marketing

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Professor Convidado

2008 - Atual

Satoria por Isabel Árias

Vínculo: Fundadora, Enquadramento Funcional: Fundadora

2017 - 2018

DM9DDB

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Creative Recruiter

2014 - 2014

Rádio Jovem Pam

Vínculo: Consultora de Planejamento, Enquadramento Funcional: Consultora

2003 - 2005

Grupo Newcomm

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora de RH

1992 - 2001

Grupo Newcomm

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora de RH, Carga horária: 40

Outras informações:
Reportando-me diretamente a Roberto Justus, como Diretor de RH, criei a primeira área de RH para uma empresa de agência de publicidade. Concebi a ideia, planejei o projeto e executei a operação durante o tempo em que trabalhei para Fischer,Justus

2001 - 2002

AT&T

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora de RH