Fernanda de Aguiar Redó Y Gubáu

Outras informações:
Projeto Monitor de LHS (Laboratório de Habilidade e Simulação). Manutenção dos equipamentos da sala de emergência; Simulações robóticas com os alunos de medicina; Interação com software; Programação de software; Checklist de materiais e aquisição de insumos para o laboratório; Projeto FECC-19 (Frente Estácio de Combate ao COVID-19). Viabilização na confecção de máscaras Face Shields; Cotação com fornecedores; Gestão do cronograma geral; Projeto IC (Iniciação Científica) Desenvolvimento de aplicativo de aprendizado e treinamento para casos de emergências médicas cardiológicas.

Outras informações:
Auxiliar a elaboração, acompanhamento e desdobramento de planos de ação; Apoio no acompanhamento dos resultados dos indicadores; Suporte na elaboração de relatórios e análise de dados. Participei da transição da empresa de BR para a VIBRA ENERGIA de jul/21 a ago/21.

Outras informações:
Auxiliar a elaboração, acompanhamento e desdobramento de planos de ação; Apoio no acompanhamento dos resultados dos indicadores; Suporte na elaboração de relatórios e análise de dados. Participei da transição da empresa de BR para a VIBRA ENERGIA

Outras informações:
Responsável dos indicadores do banco de horas gerado pelos colaboradores; Responsável pelo processo de recrutamento e seleção dos contratos (desde triagem de candidatos ao acompanhamento dos contratados no programa de integração da empresa); Responsável pelo tratamento do ponto eletrônico no Sistema ADP Expert de três contratos cerca de 260 colaboradores; Atendimento aos colaboradores, supervisores e coordenadores da empresa; Participação na migração no sistema LG efetuando o cadastro de colaboradores; Líder da Brigada de Incêndio (responsável pela elaboração de Atas de Reunião, acompanhamento da troca de extintores e participação na elaboração de rotas de fuga).

Outras informações:
Apoio Administrativo - (Out/15 ? set/17) Atendimento e suporte aos Diretores, gestores da empresa e funcionários; Auxiliar nas atividades administrativas; Auxiliar nos processos de Departamento de Pessoal incluindo controle de ponto, admissões, demissões, férias, periódicos e benefícios; Acompanhamento ao setor de RH nas entrevistas por competência, processo de recrutamento e desligamento de pessoas. Apoio Suprimentos - (dez/15 ? set/17) Acompanhamentos de indicadores de produtos e serviços; Analisar cotações; Lançamento de notas no Sistema SAP e pedidos no sistema AlterData; Controle de estoque e suporte em todas as ações de suprimentos; Assessorar no controle das operações de logística; Atendimento e suporte a clientes e fornecedores; Participação e elaboração de ATAs das reuniões gerenciais.

Outras informações:
Acompanhamento de indicadores; TFCA, TFSA, TG; Acompanhamento no lançamento das auditorias comportamentais no sistema Audicomp; Auxiliar nas estatísticas de acidentes e criação de Gráficos e relatórios; Participações nas reuniões mensais e treinamentos de SMS, SESMT/COMAR, CIPA e DSMS e também na manutenção periódica realizada na sala de crise; Acompanhamento nas reuniões sobre o plano de ações do PPRA auxiliando na elaboração da análise crítica, e elaboração do novo documento base com cronogramas e plano de ações; Elaboração de Mapas de Riscos, Plano de Emergência, Rota de Fuga, Treinamento Brigada de Incêndio, Ficha de Controle de EPI, Inspeção de Extintores. Acompanhamento das Auditorias Comportamental durante visitas aos navios fundeados e inspeções de segurança;