Thiago Oliveira dos Santos

MBA em Gestão de Recursos Humanos, especialização em Controle de Sintomas e Cuidados Paliativos pelo Centro Internacional de Pesquisa e Ensino A.C. Camargo, em Fisiologia Humana, Clínica Analítico-Comportamental e RH na gestão de negócios, graduação em Psicologia pelo Centro Universitário Paulistano (2009), vivência acadêmica como professor universitário em graduação e pós graduação nos cursos de Psicologia, Neuropsicologia e Administração lecionando as disciplinas de Ética Profissional e Cidadania, Neurociências do Comportamento, Processos Aplicados a Psicologia, Análise do comportamento (processos básicos e processos complexos), Neuropsicologia Jurídica, Psicofarmacologia, Neuropsicologia do Comportamento Motor, coordenação dos Projetos de Pesquisa Integradores (Metodologia Científica), além de vasta experiência prática como empresário no segmentos de Psicologia Organizacional, Psicologia Clínica, Recursos Humanos, Avaliação Psicológica e Treinamento & Desenvolvimento.

Informações coletadas do Lattes em 27/01/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Gestão de Recursos Humanos

2013 - 2014

Universidade Paulista
Título: Burnout e suas consequências no ambiente corporativo, Ano de Obtenção: 2020
Orientador: Ylara Hellmeister Pedrosa
Palavras-chave: Síndrome de Burnout; Sintomas; Trabalho; Recursos Humanos; Organização.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Setores de atividade: Atividades de sedes de empresas e de consultoria em gestão empresarial; Atividades de atenção à saúde humana; Educação.

Especialização em andamento em Clínica Analítico Comportamental Infantil: Práticas e Recursos Terapêuticos

2023 - Atual

CBI oF MiaMI

Especialização em andamento em Fisiologia Humana aplicada as ciências da Saúde

2013 - Atual

Universidade Gama Filho

Aperfeiçoamento em Controle de Sintomas e Cuidados Paliativos

2010 - 2010

Centro Internacional de Pesquisa e Ensino A.C. Camargo
Título: Cuidados Paliativos. Ano de finalização: 2010
Orientador: Elizabeth Nunes de Barros

Graduação em Psicologia

2005 - 2009

Centro Universitário Paulistano, UniPaulistana

Formação complementar

2013 - 2019

MBA em Gestão de Recursos Humanos. (Carga Horária: 1880h). , Universidade Paulista, UNIP, Brasil. , Palavras-chave: Psicologia Organizacional; Recursos Humanos.

2011 - 2011

Farmacovigilância. (Carga horária: 6h). , Hospital Cruz Azul, HCA, Brasil.

2009 - 2009

Interprete de LIBRAS. (Carga horária: 86h). , Federação Nacional de Educação e Integração dos Surdos de SP, FENEIS SP, Brasil.

2007 - 2007

Monitoria de Fisiologia Humana. (Carga horária: 360h). , Centro Universitário Paulistano, UniPaulistana, Brasil.

2007 - 2007

Monitoria em Genética e Psicossomática. (Carga horária: 360h). , Centro Universitário Paulistano, UniPaulistana, Brasil.

2006 - 2006

Monitoria em Neurofisiologia Sensorial e Endócrina. (Carga horária: 360h). , Centro Universitário Paulistano, UniPaulistana, Brasil.

2006 - 2006

Diálogos Mente & Cérebro. (Carga horária: 6h). , Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein, IIEPAE, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Chinês

Compreende Pouco, Fala Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Libras

Compreende Razoavelmente, Fala Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Biológicas / Área: Farmacologia / Subárea: Neuropsicofarmacologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica/Especialidade: Distúrbios Psicossomáticos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Filosofia / Subárea: Ética.

Participação em eventos

Bullying no Contexto escolar.Bullying no Contexto escolar. 2011. (Encontro).

Farmacovilância. 2011. (Seminário).

Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho.Estresse e Qualidade de vida no trabalho. 2010. (Outra).

Memorial da Inclusão: Os caminhos da pessoa com deficiencia. 2009. (Outra).

Cuidados e Manutenção PORTS: Cateteres totalmente implantáveis. 2008. (Oficina).

VI Jornada de Psicologia e Saúde. 2008. (Congresso).

XV Encontro de Clinicas Escola.Role Playing Game Pedagógico. 2007. (Encontro).

Diálogos Mente & Cerebro. 2006. (Congresso).

I Oficina Regional da ABEP/SP: Psicologia e Saúde Pública. 2006. (Oficina).

Semana da Psicologia: Centro Universitário Paulistano. 2005. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Lidiane Baptista Elias

SANTOS, T. O.; SOUZA, A. L.. Suicidio em tempos de pandemia: Uma visão Integrativa. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Judas Tadeu.

Aluno: Caroline de Jesus Alves & Victor Lopes de Assis

SANTOS, T. O.; SOUZA, A. L.. Avaliação do Nível de Ansiedade em Adolescentes Vestibulandos em Tempos de Covid-19. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Judas Tadeu.

Produções bibliográficas

  • SANTOS, T. O. . Perspectivas de mercado de trabalho pós-Covid. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SANTOS, T. O. . Técnicas de empregabilidade. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SANTOS, T. O. . Competências e construção de carreira. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SANTOS, T. O. . Burnout e suas consequências no ambiente corporativo. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SANTOS, T. O. . Role Playing Game Pedagógico. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SANTOS, T. O. . Guia prático da carreira dos sonhos. São Paulo: UiClap, 2020 (Livro).

Outras produções

SANTOS, T. O. . LinkedIn. 2019; Tema: Histórico Profissional. (Rede social).

SANTOS, T. O. . Psicologia para todos. 2015; Tema: Psicologia. (Blog).

SANTOS, T. O. . Formação e Aprimoramento de Líderes. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SANTOS, T. O. . Burnout e suas consequências no ambiente corporativo. 2019. (Tese de Conclusão de Curso).

Histórico profissional

Experiência profissional

2021 - Atual

Centro Sul Brasileiro de Pesquisa Extensão e Pós-Graduação LTDA

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de pós-graduação, Carga horária: 10

Outras informações:
Docente nas cadeiras de Neuropsicologia Jurídica e de Neuropsicologia Clínica

2013 - Atual

Sophia Consultoria em Recursos Humanos LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Proprietário, Carga horária: 40

Outras informações:
Principais atividades: Direção estratégica e tática das ações da empresa, gestão de atividades de R&S, T&S, financeiro e comercial. Responsabilidade direta no atendimento a demandas de clientes importantes. Principais resultados: 1. A frente da direção de R&S: Conquista de grandes contratos e entrega de serviços com excelência com algumas das maiores empresas do mundo, dentre elas: ? LeSaffre (empresa francesa líder mundial no mercado de fermentos) ? A Sophia-RH sob minha gestão, realiza treinamentos técnicos e motivacionais, dos quais destaca-se o trabalho realizado na convenção de vendas anual da organização. ? Coca-Cola ? A Sophia-RH prestou serviços em Treinamento durante 2 anos. ? Tim e Claro ? Cuidamos do R&S dos canais parceiros. ? Nau Catering (Sophia-RH é uma das únicas empresas atuantes em R&S no segmento offshore) ? Atuamos com R&S especializado de profissionais de todos os níveis. ? Grupo RENAC e Teleperformance (líder mundial no segmento de Call Center) ? Atuamos com R&S de grande volume. ? GR/SA (líder mundial em gestão de cozinhas industriais) ? Somos responsáveis pelas vagas mais complexas, das quais o RH interno da empresa não consegue cuidar. 2. Sucesso na área de T&D onde organizei e ministrei parte do Workshop de Gestão e Liderança que contou com profissionais de grandes empresas, cujo SLA foi de 95% de aprovação. 3. A frente da direção financeira e comercial fui responsável pela vida da empresa no mercado, seja pela análise e implementação de políticas de avaliação e redução de custos, seja pela estruturação de metas e procedimentos comerciais para obtenção de resultados.

2019 - 2021

Zhuhai Gotech Intelligent Technology

Vínculo: Outros, Enquadramento Funcional: International Key Account, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pela prospecção, negociação, venda e acompanhamento da fabricação, embarque e entrega dos produtos, além da gestão de carteiras de clientes no mercado de Tecnologia e Telecomunicações, mais especificamente no segmento de fibra ótica (EPON e GPON).

2012 - 2013

Casa do Cristo Redentor

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 45

Outras informações:
Atuação em Serviço de Acolhimento Institucional a Crianças e Adolescentes. Organização de grupos terapêuticos, confecção e envio de laudos técnicos aos serviços de saúde (CAPS, AMA, AME, UBS, Hospital Candido Fontoura, Hospital Santa Marcelina, Santa Casa, e etc) e Vara da Infância e Juventude, elaboração de PIA e Estudo de caso, liderança de 16 funcionários.

2010 - 2010

CENTRO INTEGRADO DE ESTUDOS E PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Assistente de Coordenação, Carga horária: 45

Outras informações:
Identificação de demandas, Recrutamento & Seleção, estruturação e aplicação de treinamentos, criação de projetos e planos de ação voltados a famílias em situação de alta vulnerabilidade, coordenação de 8 APS (Agente de Proteção Social), contato com políticas de Assistência Social e legislação, acompanhamento de usuários, elaboração de relatórios técnicos, direção do projeto.

2007 - 2007

Centro Universitário Paulistano, UniPaulistana

Vínculo: Outro (especifique) Monitor, Enquadramento Funcional: Aprimoramento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2008 - 2009

HOSPITAL SANTA CECILIA

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 45

Outras informações:
Atendimento psicoterapêutico voltado à pacientes internados de todas as alas do hospital geral, orientações, atendimento a família, suporte psicológico aos funcionários e equipe, encaminhamento e triagem de pacientes em programas de medicina preventiva, discussão de casos.

2008 - 2009

Hospital São Camilo Ipiranga

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 20

Outras informações:
Atendimento psicoterapêutico voltado à pacientes internados de todas as alas do hospital geral, orientações, atendimento a família, suporte psicológico aos funcionários e equipe, encaminhamento e triagem de pacientes, discussão de casos, desenvolvimento e implantação de instrumentais de atendimento.

2011 - 2012

Hospital São Luiz

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Assistente de Suporte Advance, Carga horária: 46

Outras informações:
Atendimento a associados do plano de saúde, implantação de setor de ouvidoria, resolução de conflitos, suporte psicológico a equipe, recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, pesquisas de clima e qualidade,

2012 - 2015

Makiyama

Vínculo: Freelance, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 12

Outras informações:
Recrutamento & Seleção, aplicação de testes psicológicos, (Palográfico, D2, AC, IFP, BPR5, MPM ? Medida de Prontidão Mental, Memórias, Blocos, Dimensão, Fluência, PMK e etc). atuação com dinâmicas de grupo e feedback aos requisitantes das vagas.

2020 - Atual

Universidade Nove de Julho

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Universitário

Outras informações:
Docentes nos cursos de Psicologia e Administração de Recursos Humanos nas disciplinas: Ética profissional & Cidadania; Neurociências do Comportamento; Gestão de Pessoas e Processo Decisório; Pesquisa Aplicada a Psicologia; Análise do Comportamento - Processos Básicos; Análise do Comportamento - Processos Complexos