Thiago Oliveira dos Santos
MBA em Gestão de Recursos Humanos, especialização em Controle de Sintomas e Cuidados Paliativos pelo Centro Internacional de Pesquisa e Ensino A.C. Camargo, em Fisiologia Humana, Clínica Analítico-Comportamental e RH na gestão de negócios, graduação em Psicologia pelo Centro Universitário Paulistano (2009), vivência acadêmica como professor universitário em graduação e pós graduação nos cursos de Psicologia, Neuropsicologia e Administração lecionando as disciplinas de Ética Profissional e Cidadania, Neurociências do Comportamento, Processos Aplicados a Psicologia, Análise do comportamento (processos básicos e processos complexos), Neuropsicologia Jurídica, Psicofarmacologia, Neuropsicologia do Comportamento Motor, coordenação dos Projetos de Pesquisa Integradores (Metodologia Científica), além de vasta experiência prática como empresário no segmentos de Psicologia Organizacional, Psicologia Clínica, Recursos Humanos, Avaliação Psicológica e Treinamento & Desenvolvimento.
Informações coletadas do Lattes em 27/01/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Gestão de Recursos Humanos
2013 - 2014
Universidade Paulista
Título: Burnout e suas consequências no ambiente corporativo, Ano de Obtenção: 2020
Orientador: Ylara Hellmeister Pedrosa
Palavras-chave: Síndrome de Burnout; Sintomas; Trabalho; Recursos Humanos; Organização.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Setores de atividade: Atividades de sedes de empresas e de consultoria em gestão empresarial; Atividades de atenção à saúde humana; Educação.
Especialização em andamento em Clínica Analítico Comportamental Infantil: Práticas e Recursos Terapêuticos
2023 - Atual
Especialização em andamento em Fisiologia Humana aplicada as ciências da Saúde
2013 - Atual
Aperfeiçoamento em Controle de Sintomas e Cuidados Paliativos
2010 - 2010
Centro Internacional de Pesquisa e Ensino A.C. Camargo
Título: Cuidados Paliativos. Ano de finalização: 2010
Orientador: Elizabeth Nunes de Barros
Formação complementar
2013 - 2019
MBA em Gestão de Recursos Humanos. (Carga Horária: 1880h). , Universidade Paulista, UNIP, Brasil. , Palavras-chave: Psicologia Organizacional; Recursos Humanos.
2011 - 2011
Farmacovigilância. (Carga horária: 6h). , Hospital Cruz Azul, HCA, Brasil.
2009 - 2009
Interprete de LIBRAS. (Carga horária: 86h). , Federação Nacional de Educação e Integração dos Surdos de SP, FENEIS SP, Brasil.
2007 - 2007
Monitoria de Fisiologia Humana. (Carga horária: 360h). , Centro Universitário Paulistano, UniPaulistana, Brasil.
2007 - 2007
Monitoria em Genética e Psicossomática. (Carga horária: 360h). , Centro Universitário Paulistano, UniPaulistana, Brasil.
2006 - 2006
Monitoria em Neurofisiologia Sensorial e Endócrina. (Carga horária: 360h). , Centro Universitário Paulistano, UniPaulistana, Brasil.
2006 - 2006
Diálogos Mente & Cérebro. (Carga horária: 6h). , Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein, IIEPAE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Chinês
Compreende Pouco, Fala Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Libras
Compreende Razoavelmente, Fala Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Biológicas / Área: Farmacologia / Subárea: Neuropsicofarmacologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica/Especialidade: Distúrbios Psicossomáticos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Filosofia / Subárea: Ética.
Participação em eventos
Bullying no Contexto escolar.Bullying no Contexto escolar. 2011. (Encontro).
Farmacovilância. 2011. (Seminário).
Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho.Estresse e Qualidade de vida no trabalho. 2010. (Outra).
Memorial da Inclusão: Os caminhos da pessoa com deficiencia. 2009. (Outra).
Cuidados e Manutenção PORTS: Cateteres totalmente implantáveis. 2008. (Oficina).
VI Jornada de Psicologia e Saúde. 2008. (Congresso).
XV Encontro de Clinicas Escola.Role Playing Game Pedagógico. 2007. (Encontro).
Diálogos Mente & Cerebro. 2006. (Congresso).
I Oficina Regional da ABEP/SP: Psicologia e Saúde Pública. 2006. (Oficina).
Semana da Psicologia: Centro Universitário Paulistano. 2005. (Encontro).
Participação em bancas
SANTOS, T. O.; SOUZA, A. L.. Suicidio em tempos de pandemia: Uma visão Integrativa. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Judas Tadeu.
SANTOS, T. O.; SOUZA, A. L.. Avaliação do Nível de Ansiedade em Adolescentes Vestibulandos em Tempos de Covid-19. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Judas Tadeu.
Produções bibliográficas
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SANTOS, T. O. . Perspectivas de mercado de trabalho pós-Covid. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTOS, T. O. . Técnicas de empregabilidade. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTOS, T. O. . Competências e construção de carreira. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTOS, T. O. . Burnout e suas consequências no ambiente corporativo. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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SANTOS, T. O. . Role Playing Game Pedagógico. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTOS, T. O. . Guia prático da carreira dos sonhos. São Paulo: UiClap, 2020 (Livro).
Outras produções
SANTOS, T. O. . LinkedIn. 2019; Tema: Histórico Profissional. (Rede social).
SANTOS, T. O. . Psicologia para todos. 2015; Tema: Psicologia. (Blog).
SANTOS, T. O. . Formação e Aprimoramento de Líderes. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SANTOS, T. O. . Burnout e suas consequências no ambiente corporativo. 2019. (Tese de Conclusão de Curso).
Histórico profissional
Experiência profissional
2021 - Atual
Centro Sul Brasileiro de Pesquisa Extensão e Pós-Graduação LTDAVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de pós-graduação, Carga horária: 10
Outras informações:
Docente nas cadeiras de Neuropsicologia Jurídica e de Neuropsicologia Clínica
2013 - Atual
Sophia Consultoria em Recursos Humanos LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Proprietário, Carga horária: 40
Outras informações:
Principais atividades: Direção estratégica e tática das ações da empresa, gestão de atividades de R&S, T&S, financeiro e comercial. Responsabilidade direta no atendimento a demandas de clientes importantes.
Principais resultados:
1. A frente da direção de R&S: Conquista de grandes contratos e entrega de serviços com excelência com algumas das maiores empresas do mundo, dentre elas:
? LeSaffre (empresa francesa líder mundial no mercado de fermentos) ? A Sophia-RH sob minha gestão, realiza treinamentos técnicos e motivacionais, dos quais destaca-se o trabalho realizado na convenção de vendas anual da organização.
? Coca-Cola ? A Sophia-RH prestou serviços em Treinamento durante 2 anos.
? Tim e Claro ? Cuidamos do R&S dos canais parceiros.
? Nau Catering (Sophia-RH é uma das únicas empresas atuantes em R&S no segmento offshore) ? Atuamos com R&S especializado de profissionais de todos os níveis.
? Grupo RENAC e Teleperformance (líder mundial no segmento de Call Center) ? Atuamos com R&S de grande volume.
? GR/SA (líder mundial em gestão de cozinhas industriais) ? Somos responsáveis pelas vagas mais complexas, das quais o RH interno da empresa não consegue cuidar.
2. Sucesso na área de T&D onde organizei e ministrei parte do Workshop de Gestão e Liderança que contou com profissionais de grandes empresas, cujo SLA foi de 95% de aprovação.
3. A frente da direção financeira e comercial fui responsável pela vida da empresa no mercado, seja pela análise e implementação de políticas de avaliação e redução de custos, seja pela estruturação de metas e procedimentos comerciais para obtenção de resultados.
2019 - 2021
Zhuhai Gotech Intelligent TechnologyVínculo: Outros, Enquadramento Funcional: International Key Account, Carga horária: 40
Outras informações:
Responsável pela prospecção, negociação, venda e acompanhamento da fabricação, embarque e entrega dos produtos, além da gestão de carteiras de clientes no mercado de Tecnologia e Telecomunicações, mais especificamente no segmento de fibra ótica (EPON e GPON).
2012 - 2013
Casa do Cristo RedentorVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 45
Outras informações:
Atuação em Serviço de Acolhimento Institucional a Crianças e Adolescentes. Organização de grupos terapêuticos, confecção e envio de laudos técnicos aos serviços de saúde (CAPS, AMA, AME, UBS, Hospital Candido Fontoura, Hospital Santa Marcelina, Santa Casa, e etc) e Vara da Infância e Juventude, elaboração de PIA e Estudo de caso, liderança de 16 funcionários.
2010 - 2010
CENTRO INTEGRADO DE ESTUDOS E PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVELVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Assistente de Coordenação, Carga horária: 45
Outras informações:
Identificação de demandas, Recrutamento & Seleção, estruturação e aplicação de treinamentos, criação de projetos e planos de ação voltados a famílias em situação de alta vulnerabilidade, coordenação de 8 APS (Agente de Proteção Social), contato com políticas de Assistência Social e legislação, acompanhamento de usuários, elaboração de relatórios técnicos, direção do projeto.
2007 - 2007
Centro Universitário Paulistano, UniPaulistanaVínculo: Outro (especifique) Monitor, Enquadramento Funcional: Aprimoramento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2008 - 2009
HOSPITAL SANTA CECILIAVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 45
Outras informações:
Atendimento psicoterapêutico voltado à pacientes internados de todas as alas do hospital geral, orientações, atendimento a família, suporte psicológico aos funcionários e equipe, encaminhamento e triagem de pacientes em programas de medicina preventiva, discussão de casos.
2008 - 2009
Hospital São Camilo IpirangaVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 20
Outras informações:
Atendimento psicoterapêutico voltado à pacientes internados de todas as alas do hospital geral, orientações, atendimento a família, suporte psicológico aos funcionários e equipe, encaminhamento e triagem de pacientes, discussão de casos, desenvolvimento e implantação de instrumentais de atendimento.
2011 - 2012
Hospital São LuizVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Assistente de Suporte Advance, Carga horária: 46
Outras informações:
Atendimento a associados do plano de saúde, implantação de setor de ouvidoria, resolução de conflitos, suporte psicológico a equipe, recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, pesquisas de clima e qualidade,
2012 - 2015
MakiyamaVínculo: Freelance, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 12
Outras informações:
Recrutamento & Seleção, aplicação de testes psicológicos, (Palográfico, D2, AC, IFP, BPR5, MPM ? Medida de Prontidão Mental, Memórias, Blocos, Dimensão, Fluência, PMK e etc). atuação com dinâmicas de grupo e feedback aos requisitantes das vagas.
2020 - Atual
Universidade Nove de JulhoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Universitário
Outras informações:
Docentes nos cursos de Psicologia e Administração de Recursos Humanos nas disciplinas:
Ética profissional & Cidadania;
Neurociências do Comportamento;
Gestão de Pessoas e Processo Decisório;
Pesquisa Aplicada a Psicologia;
Análise do Comportamento - Processos Básicos;
Análise do Comportamento - Processos Complexos
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