Marcelo Oliveira Lemos Junior

Bacharel em Administração pela UNIME 2012.1 de Itabuna, Pós Graduado em Gestão de Pessoas pela FTC - Faculdade de Tecnologia e Ciências de Itabuna. Experiência na área de recursos humanos, Gestão e Administração Financeira adquiridas em empresas sólidas atuando como Analista de RH, conhecimentos em RH e seus subsistemas,habilidade para trabalhar, avaliar, gerenciar e desenvolver equipes de trabalho, experiência em auditorias internas de procedimento e qualidade. Experiência em elaboração e implantação de políticas organizacionais de RH, habilidade para implementar e gerir o processo de mudanças na organização estruturando modelos de gestão focado em resultados e metas, Responsável pela administração de benefícios como: PAT, Convênios Médicos, Farmácia, Restaurante, Transporte. Atuação nas atividades na área de Departamento De Pessoal tais como admissão e demissão, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico (portaria 1.510), controle e programação de férias, controlar e avaliar turn over, integração, entrevistas demissionais, analise e acompanhamento de cargos e salários, estudo e controle observando principais causas de absenteísmo, Controle e execução PCMSO (treinamentos obrigatórios, ASO s de admissão, periódico, retorno ao trabalho e mudança de função), pesquisa de clima organizacional, acompanhamento das atividades da CIPA, administração de contratos de terceirizados bem como conferencia de toda documentação mensal para efeitos de fiscalização (SEFIP e CAGED). Preposto junto a INSS, Sindicatos, afastamentos INSS (controle, documentação e acompanhamento das espécies de beneficio como B31, B32 e B91) e habilidade em Excel Avançado produzindo relatórios que auxiliam na celeridade no processo de tomada de decisão. Educador do curso de Rotinas Administrativas da Microlins Itabuna dos módulos Praticas Administrativas e Praticas de Recursos Humanos.