José Inácio Fernandes Granado
Mestrado em Psicologia no Programa de Pós-Grad. Stricto Sensu pela Universidade São Francisco - Itatiba/SP (2004), graduação em Psicologia pela Universidade São Francisco - Itatiba/SP (1999), graduação em Teologia - Província dos Capuchinhos de São Paulo - Sumaré/SP (1983) e graduação em Filosofia - Província dos Capuchinhos de São Paulo - Sumaré/SP (1979).
Atualmente coordena a área de Recursos Humanos da empresa BOBST Latinoamérica do Sul Ltda. - Itatiba/SP.
Informações coletadas do Lattes em 17/11/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Programa de Pós-Grad. Stricto Sensu em Psicologia
2002 - 2004
Universidade São Francisco - Itatiba
Título: Vivência Acadêmica de Universitários Brasileiros: Estudo de Validade e Precisão do QVA-r
, Ano de Obtenção: 2004.Profa Dra. Acácia Aparecida Angeli dos Santos.Palavras-chave: Avaliação Psicológica; Avaliação em Psicologia Educacional.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação Superior.
Formação complementar
2014 - 2014
Metodologia Coaching Apreciativo 5A. (Carga horária: 72h). , ORPEG - Gerenciamento de Projetos, ORPEG, Brasil.
2013 - 2013
PDCA (Plan - Do - Check - Act). (Carga horária: 18h). , Bobst Group Human Resources, BGHR, Suiça.
2012 - 2012
PCC - Professional Coaching Certification. (Carga horária: 72h). , SLAC - Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.
2012 - 2012
PDC - Professional DISC Certification. (Carga horária: 8h). , SLAC - Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.
2011 - 2011
Gestão da Produção e do Capital Humanos. (Carga horária: 16h). , Centro das Indústrias do Estado de São Paulo, CIESP, Brasil.
2003 - 2003
Negociação e Administração de Conflitos. (Carga horária: 30h). , UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO, USF, Brasil.
1993 - 1993
Identificação de Necessidades de Desenv de Rh. (Carga horária: 15h). , Serviço Nacional da Indústria, SENAI, Brasil.
1993 - 1993
Jogos e Dinâmica de Grupo Para Profissionais de Rh. (Carga horária: 8h). , Serviço Social da Indústria, SESI, Brasil.
1993 - 1993
Grafologia Avançado. (Carga horária: 16h). , Phenomena Assessoria Em Recursos Humanos, PHENOMENA, Brasil.
1992 - 1992
Grafologia Básico. (Carga horária: 16h). , Phenomena Assessoria Em Recursos Humanos, PHENOMENA, Brasil.
1992 - 1992
Desafio da Modernidade. (Carga horária: 16h). , Instituto de Movimentação e Armazenagem de Mercadorias, IMAM, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Participação em eventos
1 Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. 1 Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. 2003. (Congresso).
II Encontro de Pós-Graduação Stricto Sensu.II Encontro de Pós-Graduação Stricto Sensu. 2003. (Encontro).
II Encontro de Tutores da Universidade São Francisco.II Encontro de Tutores da Universidade São Francisco. 2003. (Encontro).
IX Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos.IX Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos. 2003. (Outra).
IX Encontro de Iniciação Coletiva.IX Encontro de Iniciação Científica. 2003. (Encontro).
I Encontro de Pós-Graduação Stricto Sensu.I Encontro de Pós-Graduação Stricto Sensu. 2002. (Encontro).
VIII Encontro de Iniciação Científica.VIII Encontro de Iniciação Científica. 2002. (Encontro).
IV Encontro da Sociedade Brasileira de Rorschach.Sociedade Brasileira de Rorschach. 2001. (Encontro).
Atualização em tratamento farmacológico e psicoterápico dos transtornos ansiosos.Atualização em tratamento farmacológico e psicoterápico dos transtornos ansiosos. 1999. (Simpósio).
Seminário de Divulgação Científica "Pesquisa e Iniciação Científica".Pesquisa e Iniciação Científica. 1995. (Seminário).
Seminários de divulgação Científica.O Processo de Alfabetização na Pré-Escola. 1995. (Seminário).
Seminários de Divulgação científica.Graduação e Pós-Graduação: Funções, Tipos e Objetivos. 1995. (Seminário).
Seminários de Divulgação Científica.Atividades e Vantagens da Iniciação Científica em Psicologia. 1995. (Seminário).
Seminários de Divulgação Científica.A Formação na Pós-Graduação e a Produção Científica". 1995. (Seminário).
I Encontro Nacional de Estudos de Negociações Coletivas das Indústria Gráficas - Grupo 12.I Encontro Nacional de Estudos de Negociações Coletivas das Indústria Gráficas - Grupo 12. 1992. (Encontro).
Participação em bancas
GRANADO, J. I. F.. A comunicação e suas implicações no contas a receber em uma empresa de médio porte. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.
GRANADO, J. I. F.. Aumento da taxa de atendimento mensal no mercado de reposição e mensuração do nível de satisfação dos clientes externos em uma grande empresa. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.
GRANADO, J. I. F.. Desenvolvimento de uma pesquisa de clima organizacional em uma empresa de médio porte. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.
GRANADO, J. I. F.. de Camargo Delben.Diagnóstico de clima organizacional de uma empresa de pequeno porte. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.
GRANADO, J. I. F.. Análise de risco na concessão de crédito em uma empresa de grande porte. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.
GRANADO, J. I. F.. Análise do sistema de crédito e cobrança de uma indústria de plásticos. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.
GRANADO, J. I. F.. Detectar as causas do atraso de entrega e buscar uma solução para o problema. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.
GRANADO, J. I. F.. Estratégias de mercado para um segmento de produto numa empresa têxtil. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.
GRANADO, J. I. F.. A conscientização como ferramenta para prevenção do acidente do trabalho na empresa. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.
GRANADO, J. I. F.. Estudo da eliminação das barreiras internas existentesna áres de recursos humanos. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.
GRANADO, J. I. F.. Receptividade da área gerencial de uma instituição financeira, quanto a implantação de um sistema de renda variável. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.
GRANADO, J. I. F.. Análise de viabilidade de implantação de programa de remuneração viariável e beneficios. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.
Produções bibliográficas
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GRANADO, J. I. F. ; Bartholomeu, D. ; Rueda, F.J.M. ; Sisto, F. F. . Condutas agressivas e gênero: uma questão de estilo de agressividade. In: Maria Cristina Rodrigues Azevedo Joly; Acácia Aparecida Angeli dos Santos; Fermino Fernandes Sisto. (Org.). Questões do cotidiano universitário. 1ªed.São Paulo: Casa do Psicólogo, 2005, v. , p. 141-158.
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GRANADO, J. I. F. ; SANTOS, A. A. A. . Avaliação da integração universitária e sua relação com o rendimento acadêmico. In: III Encontro de Pós Graduação Stricto Sensu, 2004, Itatiba. III Encontro de Pós Graduação Stricto Sensu, 2004.
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GRANADO, J. I. F. ; SANTOS, A. A. A. . Estudo da relação entre o rendimento acadêmico e a integração universitária. In: I Encontro de Pós-Graduação Stricto Sensu, 2002, Bragança Paulista. I Encontro de Pós Graduação Stricto Sensu, 2002.
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GRANADO, J. I. F. . O universitário em foco. Campinas: ABRAPEE, 2004 (Resenha).
Prêmios
1998
Participação no "Prêmio FENEAD 98", Federação Nacional de Estudantes de Administração.
Histórico profissional
Experiência profissional
2016 - 2017
BOBST GROUP Latinoamérica do Sul Ltda.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Regime: Dedicação exclusiva.
2013 - 2016
BOBST GROUP Latinoamérica do Sul Ltda.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Regime: Dedicação exclusiva.
2006 - 2012
BOBST GROUP Latinoamérica do Sul Ltda.Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Responsável pelo RH, Regime: Dedicação exclusiva.
2000 - 2005
BOBST GROUP Latinoamérica do Sul Ltda.Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultoria de Recursos Humanos, Carga horária: 18
1999 - 2008
Universidade São FranciscoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 12
Outras informações:
(08/1999 a 12/2008) = Atuação como Docente em diversas disciplinas e cursos, com carga horária semanal variável em cada semestre.
2000 - 2005
Universidade São FranciscoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Vários, Carga horária: 40
Outras informações:
Enquadramento Funcional:
1 (02 a 11/2000) = Atuação como Analista de Treinamento Jr. no Depto. de Desenvolvimento de Recursos Humanos, no câmpus de Bragança Paulista-SP.
2 (12/2000 a 12/2004) = Atuação como Psicólogo, no atendimento a alunos e funcionários
3 (03/2004 a 12/2005) = Serviço de Triagem de novos clientes para a Clínica Escola de Psicologia
1999 - 1999
Universidade São FranciscoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Agente Comunitário, Carga horária: 14
Outras informações:
Atuação no Núcleo de Pastoral da Pró-Reitoria Comunitária, câmpus de Bragança Paulista-SP.
Atividades
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02/2007 - 12/2008
Ensino, Engenharia da Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, E.H.C. - Estudo do Homem Contemporâneo
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02/2007 - 12/2008
Ensino, Tecnologia em Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, E.H.C. - Estudo do Homem Contemporâneo
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02/2007 - 12/2008
Ensino, Tecnologia em Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, E.H.C. - Estudo do Homem Contemporâneo
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08/2006 - 12/2006
Ensino, Engenharia Mecânica - Automação e Sistemas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética
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08/2006 - 12/2006
Ensino, Engenharia Mecânica - Automação e Sistemas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Filosofia da Ciência e da Técnica
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08/2006 - 12/2006
Ensino, Matemática, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EHC - Estudo do Homem Contemporâneo
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08/2006 - 12/2006
Ensino, Engenharia Mecânica - Automação e Sistemas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética Empresarial
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08/2006 - 12/2006
Ensino, Engenharia da Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento Pessoal e Profissional
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02/2006 - 07/2006
Ensino, Engenharia Mecânica - Automação e Sistemas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética
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02/2006 - 07/2006
Ensino, Engenharia Mecânica - Automação e Sistemas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, E.H.C. - Estudo do Homem contemporâneo
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02/2006 - 07/2006
Ensino, Engenharia Elétrica, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, E.H.C. - Estudo do Homem Contemporâneo
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08/2005 - 12/2005
Ensino, Engenharia Indl. Modalidade Mecânica - Fabricação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética Empresarial
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08/2005 - 12/2005
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos (para duas turmas do 6 semestre)
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08/2005 - 12/2005
Ensino, Serviço Social, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Geral I
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08/2005 - 12/2005
Ensino, Serviço Social, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Geral II
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03/2004 - 12/2005
Serviços técnicos especializados , Universidade São Francisco - Campus Itatiba.,Serviço realizado, Serviço de triagem de novos clientes para a Clínica Escola de Psicologia.
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02/2003 - 12/2005
Direção e administração, Universidade São Francisco - Campus Itatiba.,Cargo ou função, Tutor.
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01/2005 - 06/2005
Ensino, Ciclo Básico de Engenharias, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EHC - Estudo do Homem Contemporâneo
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01/2005 - 06/2005
Ensino, Engenharia Civil, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EHC - Estudo do Homem Contemporâneo
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08/2004 - 12/2004
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EHC - Estudo do Homem Contemporâneo
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08/2004 - 12/2004
Ensino, Engenharia Mecânica - Automação e Sistemas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética (para duas turmas do 10 semestre)
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12/2000 - 12/2004
Direção e administração, Pró Reitoria Comunitária, Itatiba.,Cargo ou função, Agente comunitário.
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01/2004 - 07/2004
Ensino, Ciclo Básico de Engenharias, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EHC - Estudo do Homem Contemporâneo
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08/2002 - 12/2002
Ensino, Engenharia Indl. Modalidade Mecânica - Fabricação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ciências Humanas e Sociais
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12/2000 - 12/2002
Serviços técnicos especializados , Pró Reitoria Comunitária, Itatiba.,Serviço realizado, Atendimento Psicológico a alunos e funcionários.
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02/2000 - 11/2000
Treinamentos ministrados , Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Divisão de Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, Dinâmica de Grupo, Gerenciamento do Tempo e Tomada de Decisão, Gung Ho, Relações Interpessoais e Relações com o Público
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08/1999 - 12/1999
Direção e administração, Pró Reitoria Comunitária, Bragança Paulista.,Cargo ou função, Agente Comunitário.
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08/1999 - 12/1999
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Experimental - I (para duas turmas do 2 semestre)
1994 - 1995
Gradual EngenhariaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Loja Externa, Carga horária: 40
Atividades
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08/1994 - 03/1995
Direção e administração, Departamento de Vendas.,Cargo ou função, Supervisor de Loja Externa.
1997 - 1997
E E P S G Prof Antonio DutraVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor do Ensino Médio, Carga horária: 6
Atividades
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05/1997 - 12/1997
Ensino,,Disciplinas ministradas, Fisolofia, Psicologia
1992 - 1994
Jofer Embalagens LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Recursos Humanos, Carga horária: 40
Atividades
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02/1992 - 02/1994
Direção e administração, Departamento de Recursos Humanos.,Cargo ou função, Auxiliar de Recursos Humanos.
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02/1992 - 02/1994
Treinamentos ministrados , Departamento de Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, SIPAT, Conceitos Básicos de Qualidade Total, Saúde Ocupacional
1984 - 1991
Paróquia Imaculada Conceição - Birigui/SPVínculo: Pároco, Enquadramento Funcional: Pároco, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Fui Vigário Paroquial de Janeiro de 1984 a Dezembro de 1986.
E de Janeiro de 1987 a Dezembro de 1991 fui Pároco
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