José Inácio Fernandes Granado

Mestrado em Psicologia no Programa de Pós-Grad. Stricto Sensu pela Universidade São Francisco - Itatiba/SP (2004), graduação em Psicologia pela Universidade São Francisco - Itatiba/SP (1999), graduação em Teologia - Província dos Capuchinhos de São Paulo - Sumaré/SP (1983) e graduação em Filosofia - Província dos Capuchinhos de São Paulo - Sumaré/SP (1979). Atualmente coordena a área de Recursos Humanos da empresa BOBST Latinoamérica do Sul Ltda. - Itatiba/SP.

Informações coletadas do Lattes em 17/11/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Programa de Pós-Grad. Stricto Sensu em Psicologia

2002 - 2004

Universidade São Francisco - Itatiba
Título: Vivência Acadêmica de Universitários Brasileiros: Estudo de Validade e Precisão do QVA-r
, Ano de Obtenção: 2004.Profa Dra. Acácia Aparecida Angeli dos Santos.Palavras-chave: Avaliação Psicológica; Avaliação em Psicologia Educacional.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação Superior.

Graduação em Psicologia

1994 - 1999

Universidade São Francisco - Itatiba

Graduação em Teologia

1980 - 1983

Província dos Capuchinhos de São Paulo

Graduação em Filosofia

1977 - 1979

Província dos Capuchinhos de São Paulo

Formação complementar

2014 - 2014

Metodologia Coaching Apreciativo 5A. (Carga horária: 72h). , ORPEG - Gerenciamento de Projetos, ORPEG, Brasil.

2013 - 2013

PDCA (Plan - Do - Check - Act). (Carga horária: 18h). , Bobst Group Human Resources, BGHR, Suiça.

2012 - 2012

PCC - Professional Coaching Certification. (Carga horária: 72h). , SLAC - Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.

2012 - 2012

PDC - Professional DISC Certification. (Carga horária: 8h). , SLAC - Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.

2011 - 2011

Gestão da Produção e do Capital Humanos. (Carga horária: 16h). , Centro das Indústrias do Estado de São Paulo, CIESP, Brasil.

2003 - 2003

Negociação e Administração de Conflitos. (Carga horária: 30h). , UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO, USF, Brasil.

1993 - 1993

Identificação de Necessidades de Desenv de Rh. (Carga horária: 15h). , Serviço Nacional da Indústria, SENAI, Brasil.

1993 - 1993

Jogos e Dinâmica de Grupo Para Profissionais de Rh. (Carga horária: 8h). , Serviço Social da Indústria, SESI, Brasil.

1993 - 1993

Grafologia Avançado. (Carga horária: 16h). , Phenomena Assessoria Em Recursos Humanos, PHENOMENA, Brasil.

1992 - 1992

Grafologia Básico. (Carga horária: 16h). , Phenomena Assessoria Em Recursos Humanos, PHENOMENA, Brasil.

1992 - 1992

Desafio da Modernidade. (Carga horária: 16h). , Instituto de Movimentação e Armazenagem de Mercadorias, IMAM, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Participação em eventos

1 Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. 1 Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. 2003. (Congresso).

II Encontro de Pós-Graduação Stricto Sensu.II Encontro de Pós-Graduação Stricto Sensu. 2003. (Encontro).

II Encontro de Tutores da Universidade São Francisco.II Encontro de Tutores da Universidade São Francisco. 2003. (Encontro).

IX Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos.IX Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos. 2003. (Outra).

IX Encontro de Iniciação Coletiva.IX Encontro de Iniciação Científica. 2003. (Encontro).

I Encontro de Pós-Graduação Stricto Sensu.I Encontro de Pós-Graduação Stricto Sensu. 2002. (Encontro).

VIII Encontro de Iniciação Científica.VIII Encontro de Iniciação Científica. 2002. (Encontro).

IV Encontro da Sociedade Brasileira de Rorschach.Sociedade Brasileira de Rorschach. 2001. (Encontro).

Atualização em tratamento farmacológico e psicoterápico dos transtornos ansiosos.Atualização em tratamento farmacológico e psicoterápico dos transtornos ansiosos. 1999. (Simpósio).

Seminário de Divulgação Científica "Pesquisa e Iniciação Científica".Pesquisa e Iniciação Científica. 1995. (Seminário).

Seminários de divulgação Científica.O Processo de Alfabetização na Pré-Escola. 1995. (Seminário).

Seminários de Divulgação científica.Graduação e Pós-Graduação: Funções, Tipos e Objetivos. 1995. (Seminário).

Seminários de Divulgação Científica.Atividades e Vantagens da Iniciação Científica em Psicologia. 1995. (Seminário).

Seminários de Divulgação Científica.A Formação na Pós-Graduação e a Produção Científica". 1995. (Seminário).

I Encontro Nacional de Estudos de Negociações Coletivas das Indústria Gráficas - Grupo 12.I Encontro Nacional de Estudos de Negociações Coletivas das Indústria Gráficas - Grupo 12. 1992. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Fabiana da Silva Prado

GRANADO, J. I. F.. A comunicação e suas implicações no contas a receber em uma empresa de médio porte. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.

Aluno: Givanildo Sabino de Paiva

GRANADO, J. I. F.. Aumento da taxa de atendimento mensal no mercado de reposição e mensuração do nível de satisfação dos clientes externos em uma grande empresa. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.

Aluno: Liliane Marques Pereira

GRANADO, J. I. F.. Desenvolvimento de uma pesquisa de clima organizacional em uma empresa de médio porte. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.

Aluno: Talita C

GRANADO, J. I. F.. de Camargo Delben.Diagnóstico de clima organizacional de uma empresa de pequeno porte. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.

Aluno: Bruna Belotti Solís

GRANADO, J. I. F.. Análise de risco na concessão de crédito em uma empresa de grande porte. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.

Aluno: Giovana Lazarini Robbi

GRANADO, J. I. F.. Análise do sistema de crédito e cobrança de uma indústria de plásticos. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.

Aluno: Michele Renata Teixeira

GRANADO, J. I. F.. Detectar as causas do atraso de entrega e buscar uma solução para o problema. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.

Aluno: William Rcardo Salmaso

GRANADO, J. I. F.. Estratégias de mercado para um segmento de produto numa empresa têxtil. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.

Aluno: Ana Paula Neto

GRANADO, J. I. F.. A conscientização como ferramenta para prevenção do acidente do trabalho na empresa. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.

Aluno: Daniel Salvador de Campos

GRANADO, J. I. F.. Estudo da eliminação das barreiras internas existentesna áres de recursos humanos. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.

Aluno: Reinaldo Erasto Bueno Reis

GRANADO, J. I. F.. Receptividade da área gerencial de uma instituição financeira, quanto a implantação de um sistema de renda variável. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.

Aluno: Talúia Iervolino

GRANADO, J. I. F.. Análise de viabilidade de implantação de programa de remuneração viariável e beneficios. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO.

Produções bibliográficas

  • GRANADO, J. I. F. ; Bartholomeu, D. ; Rueda, F.J.M. ; Sisto, F. F. . Condutas agressivas e gênero: uma questão de estilo de agressividade. In: Maria Cristina Rodrigues Azevedo Joly; Acácia Aparecida Angeli dos Santos; Fermino Fernandes Sisto. (Org.). Questões do cotidiano universitário. 1ªed.São Paulo: Casa do Psicólogo, 2005, v. , p. 141-158.

  • GRANADO, J. I. F. ; SANTOS, A. A. A. . Avaliação da integração universitária e sua relação com o rendimento acadêmico. In: III Encontro de Pós Graduação Stricto Sensu, 2004, Itatiba. III Encontro de Pós Graduação Stricto Sensu, 2004.

  • GRANADO, J. I. F. ; SANTOS, A. A. A. . Estudo da relação entre o rendimento acadêmico e a integração universitária. In: I Encontro de Pós-Graduação Stricto Sensu, 2002, Bragança Paulista. I Encontro de Pós Graduação Stricto Sensu, 2002.

  • GRANADO, J. I. F. . O universitário em foco. Campinas: ABRAPEE, 2004 (Resenha).

Prêmios

1998

Participação no "Prêmio FENEAD 98", Federação Nacional de Estudantes de Administração.

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - 2017

BOBST GROUP Latinoamérica do Sul Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Regime: Dedicação exclusiva.

2013 - 2016

BOBST GROUP Latinoamérica do Sul Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Regime: Dedicação exclusiva.

2006 - 2012

BOBST GROUP Latinoamérica do Sul Ltda.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Responsável pelo RH, Regime: Dedicação exclusiva.

2000 - 2005

BOBST GROUP Latinoamérica do Sul Ltda.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultoria de Recursos Humanos, Carga horária: 18

1999 - 2008

Universidade São Francisco

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 12

Outras informações:
(08/1999 a 12/2008) = Atuação como Docente em diversas disciplinas e cursos, com carga horária semanal variável em cada semestre.

2000 - 2005

Universidade São Francisco

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Vários, Carga horária: 40

Outras informações:
Enquadramento Funcional: 1 (02 a 11/2000) = Atuação como Analista de Treinamento Jr. no Depto. de Desenvolvimento de Recursos Humanos, no câmpus de Bragança Paulista-SP. 2 (12/2000 a 12/2004) = Atuação como Psicólogo, no atendimento a alunos e funcionários 3 (03/2004 a 12/2005) = Serviço de Triagem de novos clientes para a Clínica Escola de Psicologia

1999 - 1999

Universidade São Francisco

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Agente Comunitário, Carga horária: 14

Outras informações:
Atuação no Núcleo de Pastoral da Pró-Reitoria Comunitária, câmpus de Bragança Paulista-SP.

Atividades

  • 02/2007 - 12/2008

    Ensino, Engenharia da Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, E.H.C. - Estudo do Homem Contemporâneo

  • 02/2007 - 12/2008

    Ensino, Tecnologia em Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, E.H.C. - Estudo do Homem Contemporâneo

  • 02/2007 - 12/2008

    Ensino, Tecnologia em Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, E.H.C. - Estudo do Homem Contemporâneo

  • 08/2006 - 12/2006

    Ensino, Engenharia Mecânica - Automação e Sistemas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética

  • 08/2006 - 12/2006

    Ensino, Engenharia Mecânica - Automação e Sistemas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Filosofia da Ciência e da Técnica

  • 08/2006 - 12/2006

    Ensino, Matemática, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EHC - Estudo do Homem Contemporâneo

  • 08/2006 - 12/2006

    Ensino, Engenharia Mecânica - Automação e Sistemas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética Empresarial

  • 08/2006 - 12/2006

    Ensino, Engenharia da Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento Pessoal e Profissional

  • 02/2006 - 07/2006

    Ensino, Engenharia Mecânica - Automação e Sistemas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética

  • 02/2006 - 07/2006

    Ensino, Engenharia Mecânica - Automação e Sistemas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, E.H.C. - Estudo do Homem contemporâneo

  • 02/2006 - 07/2006

    Ensino, Engenharia Elétrica, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, E.H.C. - Estudo do Homem Contemporâneo

  • 08/2005 - 12/2005

    Ensino, Engenharia Indl. Modalidade Mecânica - Fabricação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética Empresarial

  • 08/2005 - 12/2005

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos (para duas turmas do 6 semestre)

  • 08/2005 - 12/2005

    Ensino, Serviço Social, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Geral I

  • 08/2005 - 12/2005

    Ensino, Serviço Social, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Geral II

  • 03/2004 - 12/2005

    Serviços técnicos especializados , Universidade São Francisco - Campus Itatiba.,Serviço realizado, Serviço de triagem de novos clientes para a Clínica Escola de Psicologia.

  • 02/2003 - 12/2005

    Direção e administração, Universidade São Francisco - Campus Itatiba.,Cargo ou função, Tutor.

  • 01/2005 - 06/2005

    Ensino, Ciclo Básico de Engenharias, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EHC - Estudo do Homem Contemporâneo

  • 01/2005 - 06/2005

    Ensino, Engenharia Civil, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EHC - Estudo do Homem Contemporâneo

  • 08/2004 - 12/2004

    Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EHC - Estudo do Homem Contemporâneo

  • 08/2004 - 12/2004

    Ensino, Engenharia Mecânica - Automação e Sistemas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética (para duas turmas do 10 semestre)

  • 12/2000 - 12/2004

    Direção e administração, Pró Reitoria Comunitária, Itatiba.,Cargo ou função, Agente comunitário.

  • 01/2004 - 07/2004

    Ensino, Ciclo Básico de Engenharias, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EHC - Estudo do Homem Contemporâneo

  • 08/2002 - 12/2002

    Ensino, Engenharia Indl. Modalidade Mecânica - Fabricação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ciências Humanas e Sociais

  • 12/2000 - 12/2002

    Serviços técnicos especializados , Pró Reitoria Comunitária, Itatiba.,Serviço realizado, Atendimento Psicológico a alunos e funcionários.

  • 02/2000 - 11/2000

    Treinamentos ministrados , Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Divisão de Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, Dinâmica de Grupo, Gerenciamento do Tempo e Tomada de Decisão, Gung Ho, Relações Interpessoais e Relações com o Público

  • 08/1999 - 12/1999

    Direção e administração, Pró Reitoria Comunitária, Bragança Paulista.,Cargo ou função, Agente Comunitário.

  • 08/1999 - 12/1999

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Experimental - I (para duas turmas do 2 semestre)

1994 - 1995

Gradual Engenharia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Loja Externa, Carga horária: 40

Atividades

  • 08/1994 - 03/1995

    Direção e administração, Departamento de Vendas.,Cargo ou função, Supervisor de Loja Externa.

1997 - 1997

E E P S G Prof Antonio Dutra

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor do Ensino Médio, Carga horária: 6

Atividades

  • 05/1997 - 12/1997

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Fisolofia, Psicologia

1992 - 1994

Jofer Embalagens Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Atividades

  • 02/1992 - 02/1994

    Direção e administração, Departamento de Recursos Humanos.,Cargo ou função, Auxiliar de Recursos Humanos.

  • 02/1992 - 02/1994

    Treinamentos ministrados , Departamento de Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, SIPAT, Conceitos Básicos de Qualidade Total, Saúde Ocupacional

1984 - 1991

Paróquia Imaculada Conceição - Birigui/SP

Vínculo: Pároco, Enquadramento Funcional: Pároco, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Fui Vigário Paroquial de Janeiro de 1984 a Dezembro de 1986. E de Janeiro de 1987 a Dezembro de 1991 fui Pároco