Leosmena Misquita Osmar

Possui graduação em Administração pela Universidade Estadual Vale do Acaraú(2017), especialização em Psicologia organizacional pela Universidade Candido Mendes(2019) e ensino-medio-segundo-grau pela Escola de Ensino Médio Deputado Cesário Barreto Lima(2011).

Informações coletadas do Lattes em 28/01/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Psicologia organizacional

2018 - 2019

Universidade Candido Mendes
Título: A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA FORMAÇÃO DE UM LÍDER NO CONTEXTO EMPRESARIAL

Graduação em Administração

2012 - 2017

Universidade Estadual Vale do Acaraú
Título: Avaliação do Grau da Inteligência Emocional na Liderança: Estudo de Caso
Orientador: Simone Lucena Rocha

Ensino Médio (2º grau)

2007 - 2011

ESCOLA DE ENSINO MEDIO DEPUTADO CESÁRIO BARRETO LIMA

Formação complementar

2019 - 2019

Gestão Financeira. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.

2019 - 2019

Escola de Consultores. (Carga horária: 64h). , Gomes de Matos Consultores Associados, GMCA, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - 2014

Index Consultoria Junior

Vínculo: Estágio não remunerado, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20

Outras informações:
Auxiliava os diretores em consultorias, pesquisa de mercado e relatórios.

2014 - 2015

Instituto Dayan Siebra

Vínculo: ESTÁGIO, Enquadramento Funcional: Estagiário de marketing e vendas, Carga horária: 20

Outras informações:
Responsável pelas vendas de cursos, organização dos eventos

2018 - 2019

Instituto Seven

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: COORDENADORA ADMINISTRATIVA, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pela gestão dos cursos de pós graduação; organização da área financeira do instituto, fluxo de caixa; analise do mercado; relatórios, controle e cobranças de inadimplentes atraves de indicadores; realizações de pagamentos tanto dos professores como funcionários; coordenação da equipe, realização de processos seletivos da empresa e descrição de cargos.